2014年郑州市属事业单位第二批面试备考指导：考前
心理准备
2014年郑州市属事业单位第二批招聘的笔试成绩以及面试名单已经公布了，针对此次考试，中公教育开设了面试辅导课程，第一期于12月1日开课，本次课程旨在为大家参加郑州市属事业单位招聘考试的面试环节提供指导性的应考方略，本次课程的详细信息如下：12月1日-5日，4天5晚的精品协议课程，4天5晚的精品封闭课程;
12月2日-4日，3天3晚的强化协议课程，3天3晚的强化封闭课程;
12月2日-8日，6天7晚的集训协议课程，6天7晚的集训封闭课程;
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2014年郑州市属事业单位第二批招聘面试培训课程/general/170/18086/
2014年郑州市属事业单位第二批面试备考指导资料：
面试，对于大家来说都不陌生，无论是小学，还是大学，或是找工作我们都曾经历过。

然而，对于广大的事业单位考生却变成了难事。

很多考生笔试成绩很优秀，也进入了面试，但在此过程中却没有发挥出好成绩，使得他们无缘最后的成功。

那么，究竟怎样才能更好地适应面试，并在面试中取得好的成绩呢?专家认为首要的是在面试前做好心理准备。

(一)切忌苛求完美
绝对的完美主义者即意味着永远的自我否定者，因为他永远达不到他为自己所定的任何一个目标，会强迫自己在每一个细节上做着过分的不必要的停留。

面试前，完美主义者会给自己制造出数以千计的心理压力，而面试中，则会尽量地掩饰、遮盖自己的不足之处，却忽略了面试的根本目的——全面而准确地展现自己的风采。

所以面试时，多想想自己的优点和长处，也不必怕在面试官严厉的目光下暴露自己的缺点而动摇信心，成了一个蹩脚的完美主义者。

(二)树立自信心
面试还没有开始，很多人的信心大厦就已经垮掉。

他们知道在事业单位录用中，面试是最关键的一环，因而习惯性地无限度地夸大面试中的每一个因素，结果不战而败。

他们对面试因素的误解主要包括以下几个方面：
其一，面试考官。

面试考生经常把考官想像成为“阴阳怪气、笑里藏刀、盛气凌人、挑三捡四……”的人，考生必须要无条件地接受考官的百般责难和挑剔。

其二，同一职位的竞争者。

考生总是把他的竞争对手想像成为个个服装整齐、学历不凡、气质潇洒、无懈可击的人，总觉得自己浑身都是毛病，处处不如对手。

其三，考生自己。

“我可能运气不好，我说话过于紧张，我的西装不够漂亮，我个子太矮，我缺乏应变力，我……”。

总之，自己到处都不行。

面试者可以把面试官想象为你的上级，把竞争者设想为你的同事。

这时，面试的场景将化为一种互动的人际情境，面试者就能够在一种轻松的心理状态下从容应对。

(三)表现不卑不亢
面试中，最好不要让主考官明显地意识到，你在试图讨好他。

人际交往的合理原则是，既要顾及他人的需要，亦要考虑自身的需要。

设想一个自卑的人是你的部下，你会单独交给他一项任务吗?这就是在面试中，唯唯诺诺的人不被看重的原因所在——如果面试者代表个人向面试官让步，那么他也会代表单位向其他团体让步。

(四)可有适当的焦虑
事业单位面试至关重要，而绝大多数的面试者在这个重大关头出现应急性的焦虑，这是正常的，也是必然的。

面试者要学会以平常心接纳自己的焦虑。