编号：_____________区域经理聘用合同

甲方：________________________________________________

乙方：___________________________

签订日期：_______年______月______日

用人单位（以下简称甲方）：

受聘方（以下简称乙方）：

受聘方身份号码：

身份证住址：（附身份证复印件和简历）

甲方因业务需要聘用乙方为本企业员工，双方本着平等自愿，协商一致的原则，签订聘用合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务、并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同从年月日起至年月日止，合同期满，本合同自行终止。

二、工作任务

1、乙方担任甲方营销中心职务。

2、乙方完成甲方安排的各项营销工作任务。

3、乙方须遵守甲方各项管理制度，并担负相关的工作责任。

4、协议期内需完成区域的任务指标万元。

三、劳动报酬

1、甲乙双方协商，乙方工资形式为：底薪+提成+奖金，乙方基本底薪为元/月，出差补贴元/天, 电话费补贴元/月。

2、乙方的试用期为个月，试用期工资为元/月,试用期满未因各种原因中止，则自动继续生效，公司将给予转正。

3、乙方每月具体薪资发放日按照甲方财务制度发放。

4、奖金计算方式及发放方式（除基本工资以外的工作报酬奖励）：

a.完成全年指标任务万元，奖励按如下计算。以实际资金回笼为准，年底结算发放。具体见下表：

四、劳动保护和劳动条件

甲方对乙方进行安全工作知识，法规教育和其他业务技术技能培训，乙方应参加上述培训严格遵守其岗位劳动安全合法规程。

五、福利待遇

乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动纪律、职业道德

1 、乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行

检查、督促、考核和奖惩。

2 、乙方应遵守职业道德不允许工作过程中擅自销售其他厂商的产品，损害甲方和代理商的利益，若发现将给予乙方开除和经济处罚（不发任何工资及提成）。

3、乙方必须做好保护知识产权的工作，不得向第三方泄漏甲方及公司的市场运作机密。

七、合同的续订、变更和终止