唐朝科举制的变化
唐朝科举制是中国历史上的一种选拔官员的制度，从隋朝开始沿用至唐朝，经历了多次变化。

唐初的科举制度分为明经和进士两科，明经是选拔经传学识的科目，进士则是选拔才干和文化素养的科目。

这两科的考试分别在当地举行，考生取得一定成绩后，再到京城参加殿试，最终由皇帝亲自选定，授予进士称号，成为官员。

到了唐代中期，科举制度逐渐趋于完善。

唐玄宗时期，科举制度有了明确的法规，规定每三年一次的殿试，选拔出的进士被授予正六品官职，并且可以直接升迁到正四品以上的官员。

唐朝晚期，科举制度也发生了变化。

为了防止官员买卖官职和世代相传，唐宣宗开始实施九品中正制，即将科举制度与官职升迁相分离，从而避免了官员的腐败和贪污。

总的来说，唐朝科举制度经历了不断的变化和完善，为中国历史上的官员选拔制度奠定了基础，也是中国传统文化的重要组成部分之一。

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