剧组临时工作人员聘用合
同示范文本
In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound.
某某管理中心
XX年XX月
剧组临时工作人员聘用合同示范文本使用指引：此协议资料应用在解决或防止纠纷，通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望，合作的所有方经协商后达成协议，签字的所有方具有法律效力并受约束。，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
甲方：
乙方：
乙方身份证号：
电影（名称拟定）由甲方出品。
甲乙双方就甲方聘用乙方参与电影（名称拟定）（以
下简称电影）的拍摄事宜达成如下协议：
一、甲方责任、权利和义务：
1、甲方聘任乙方在电影剧组中担任临时工作人员一
职，负责电影拍摄中剧组安排的具体工作，聘用日期为日
起到为止（具体时间以电影摄制结束为准）。
2、甲方同意支付乙方的酬金为月薪人民币
，按月支付。
3、付款方式：日起，每月甲方向乙方支付月薪即人民币（），如超过日，按上述月薪继续支付，如实际工作结束时间在日到日之间，双方约定按三个月支付乙方酬金。
4、甲方为乙方提供在电影拍摄期间的伙食、住宿、及相关因公交通方面的支持。但不支付因私医药费、因私交通费及通讯费和各项私人消费等费用。
5、乙方如果不能胜任此岗位工作，甲方有权解除本合同。甲方不再对乙方给予其他补偿，乙方不得提出其他要求，应于解除合同后离组，返程事宜甲方安排。
二、乙方责任、权利和义务：
1、在本合同期限内，乙方应遵守电影摄制组规章制度，保证甲方能在24小时随时能与乙方联络。按本合同时间到达摄制组，认真、严谨、及时完成摄制工作。
2、在本合同期限内，倘若乙方因任何原因不履行本合
同，甲方有权暂行吊销本合同，而不必征得乙方同意。待查明原因及处理后，认可由甲方决定恢复本合同，期间费用由乙方承担。如果乙方违反本合同任何条款的，所造成的经济损失由乙方承担。
3、本合同期间，乙方应服从甲方以摄制工作为中心的时间和工作安排，乙方不得接受任何另外影视剧的拍摄任务，不得中途退组。如果开机时间推后，本合同所约时间也将顺延，原则上不超过一周。
4、乙方应遵守摄制组的财务规定，乙方因工作需要的差旅费，应事先经甲方同意后，才能报销，未经甲方批准的差旅费、餐费、交通费、电话费等各种名目的费用，均由乙方自行承担。合同期间，乙方因个人原因，请假离组所产生的交通费等各种费用，由乙方自行承担。
5、由于不可抗力的因素造成拍摄工作的后延，乙方因本着积极负责的精神，配合拍摄工作，认真完成好本职工
作。
6、乙方有责任和义务对甲方影片的内容保密，不得以任何方式向第三方传播（内容包括：所以涉及影片的相关文字，图片、声音、拍摄素材和影片相关的一切资料等）。乙方如有违反保密条款的，甲方将追究乙方造成的一切相关损失。
三、版权事宜：
该电影的一切录像带、录像、镭射影碟、电视、电影、网络、广播及一切将来发行之传播媒介等版权，皆属甲方所有，与乙方无涉。甲方有权更改影片内容，乙方不得干涉和异议。
四、其他条款：
1、仲裁约定：本合同在履行中如有争议，甲乙双方本着友好协商的态度解决，如协商不成，任何一方可向法院提起诉讼和仲裁。
2、未尽事宜，双方友好协商，可签订补充协议，与本合同具有同等法律效益。
3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，具有同等法律效益。
4、本合同自签订之日，甲乙双方签字后生效。
甲方：
乙方：：
盖章签字：
盖章签字：
签定日期：
年
月日
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临时工聘用合同协议书 用人单位（甲方）： 职工（乙方）： 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自年月日起，期限不定，其中试用期为个月。 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。 四、劳动时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间和卫生院正式职工同等的上班工作制，试用期间，不签订劳动合同，基础工资为每月700元，不享受其它津贴补贴。试用期结束,基础工资为每月1000元，继续上班的,须签订劳动合同，甲方从次月起为乙方缴纳社会保险金，并享受相应的津贴补贴。合同期满不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。 2、甲方每月25日左右如期发放工资，由卫生院统一发放。发放形式为银行工资卡形式。 五、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的； 2、身体条件发生重大变化，不能胜任工作岗位的； 3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。 六、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动合同： （1）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （2）符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的； （3）法律、行政法规规定的其他情形。 七、违约责任： 1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。 2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。 3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。 八、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。 九、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。 十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 甲方代表人（签字）（公章）：乙方（签字）： 年月日年月日
劳动合同书 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称甲方）因生产、工作需要招用＿＿＿＿＿＿＿同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本合同如下： 一.合同类型和期限 （固定期限）双方合同期为＿＿＿＿月，从2011年7月＿日起至2011年8月＿日止。其中，从2011年7月＿日起至2011年7月＿日为试用期。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。 劳动合同期满，即行终止劳动合同。<莲山课件> 二.工作内容和工作地点 1.甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到部门担任工作。甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适当调动，包括临时性工作。 2.乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质按量按时完成任务。 三.乙方工资及福利待遇 基本工资是＿＿＿元，其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。工资发放形式：先
工作后付薪，实行是现金发放。（若乙方要辞职，要提前一个星期向上级反映，便于结算工资。工资可是子乙方辞职当天结算清楚，或在乙方辞职后的两天内完成工资结算。） 四.工作时间 甲方实行每周工作六天，五十四小时，每天9小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。 乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、计划生育假等有薪假日。 甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 五.工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。 六.劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
标准版临时工聘用合同范本通 用版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-071298
标准版临时工聘用合同范本通用版 根据聘用合同期限的不同，可将劳动合同分为有固定期限的聘用合同、和以完成一定工作为期限的聘用合同和特殊照顾的聘用合同。劳动合同的期限是法律规定的合同的有效时间，起于合同生效之日，终于合同解除或终止之时。 临时工聘用合同范本 甲方（具体聘用单位） 乙方（受聘人）身份证号码： 丙方（受聘人的担保人）身份证号码： 兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，共年月，其中试用期自年月日至年月日
止，共月。 乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 1、工作岗位： 2、范围及要求： 3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1、甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币元/月（或元/日） 2、甲方支付乙方的其他待遇： 3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 三、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同： 1、乙方在试用期内不符合聘用条件的； 2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的； 3、甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的；
临时聘用人员劳务协议书 甲方（用人单位）： 单位地址： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方根据工程项目需要，经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本合同所列条款。具体内容如下： 1、协议期限：。 2、工作地点：。 3、乙方承担甲方工作内容： 4、甲方的权力和义务 4.1尊重乙方的合法权益，保证乙方按照协议约定享受应 有的待遇；
4.2执行国家和地方相关的政策法令，接受劳动部门的监 督、检查； 4.3及时考核乙方的工作，按协议约定付给劳动报酬； 4.4在下列情况下，甲方可以提前解除劳务协议： 4.4.1 结束，劳务协议自动解除； 4.4.2 乙方患病或非因工负伤，在15天内不能从事工作的； 4.4.3 乙方不能胜任工作，不服从工作调配的； 4.4.4 乙方违法乱纪。 4.4.5 其他违反甲方劳动纪律的情况。 5、乙方的权力和义务 5.1服从甲方工作分配，保质保量按时完成任务； 5.2 遵守国务院颁发的【2003】393号《建设工程安全生产管理条例》，遵守劳动纪律和操作规程，遵守甲方的各项规章制度； 5.3赔偿由于工作不负责任给甲方造成的经济损失； 5.4 在下列情况下，乙方可以解除劳务协议： 5.4.1经国家有关部门确认，甲方的劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的； 5.4.2 甲方不能按协议约定支付乙方劳动报酬的； 5.4.3 甲方违反国家政策法规，严重损害乙方合法权益的； 6、工资待遇 甲乙双方不存在隶属关系，不因签订本协议而确认其它劳动关系。 6.1 正常施工期间 甲方参照本单位同岗人员的基本工资标准确定乙方的工资，具体标准
(合同范本) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YW-HT-032762 医院临时工聘用合同书Model contract for temporary workers in hospital
医院临时工聘用合同书 用人部门(甲方)： 职工(乙方)： 甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。经考试、考核合格及医院院务会研究决定，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、聘用期限 本协议自年月日至年日日止，期限为。 二、工作任务 乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。 三、劳动纪律和待遇 1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。 2、甲方应切实加强单位內部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。 3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休4天(春节及婚丧假除外)，余假不计算补助，不允许两月及以上假期一次性连休。 4、乙方基础工资同新聘正式职工标准，另加岗位提成，每增加一年工龄基础工资递增元/月(从年计算)。 5、乙方在签订合同后1月内提出书面申请，甲方按有关规定予以办理社会养老
保险手续，本人不参保者其单位缴纳部分不支付现金，合同期满后不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金，其他福利待遇同正式职工。 6、上级人事部门办理招工手续，如基本条件相符，可根据乙方表现，优先考虑，择优录取。 四、终止解除聘用协议条件 1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同： (1)试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者; (2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者; (3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的; (4)无理取闹，打架斗殴者; (5)不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的; (6)医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员; (7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的; (8)被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除聘用合同： (1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的; (2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的; 3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。 五、双方协定的其它事项 1、乙方在聘用期间由于某种原因对甲方所造成的医疗差错事故严格按卫生行政
聘用临时工合同书 甲方（用人单位）：柳江县仁盛运输有限公司 乙方（劳动者）： 出生日期：性别： 身份证住址： 身份证号： 为明确用人单位与劳动者双方的权利义务关系，依据有关法律、法规的规定，结合用人单位的具体情况，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。 第一条合同期限 本合同生效之日起，确立甲乙双方的雇用关系，乙方为甲方的临时工。本合同一年一签，自年月日起，至年月日止。 第二条工作内容及要求 1、乙方负责甲方的司机工作，做好车辆相关保养、故障维修工作，保证车辆机械状况和安全状况良好，保证做到安全、可靠、无事故。乙方必须拥有驾驶员必备的合法、有效的证件，并保证提供合法有效的身份证明。 2、乙方来公司开车，要求遵守国家法律法规，遵守交通法规。（公司只负责超重、罚款及因超重行为产生的扣分处罚责任），如有闯红灯、超速、乱停放、未按交通指示灯箭头驾驶等的罚款、扣分处罚责任都由司机自行负责。 3、乙方来公司开车，要求遵守公司的规定，如拉货到各厂家的应自觉遵守各厂家的规定，如因违反各厂家的规定而产生有罚款或其他责任的，由司机自行承担责任。 4、各司机在作业工作中，要把货运中的磅单或所有票单保管好。
司机回来后应把磅单和票单等有关票据及时上交，如有遗失，要负所有货款和运费的全部责任。如白单遗失，没有帐报。 5、各司机在车队上班，一切工作及车辆都应听从调度的安排或指挥，如不听调度安排造成损失的，每趟扣司机500元。（比如调度安排有回头货，司机不同意拉回头货且擅自放空车回程的） 6、各司机在工作中发生有交通事故的要第一时间打电话给调度，听从调度指挥或安排，如有不听安排或指挥的，擅自处理造成损失的，司机要负全部赔偿责任。因调度员的原因产生的责任除外。 7、各司机在工作中有突发事件时，要求第一时间打电话给调度，听从调度的指挥或安排才能离开现场，如擅自处理造成损失的，由司机承担全部损失，产生多余账单不给予报销。 8、各司机在柳钢拉货，卸货中都不能与在柳钢工作的工作人员有摩擦（吵架或打架），如造成车辆黑名单，不能进出柳钢，司机要负责所有的过户损失。 9、各司机每月对车辆的保养要求，每天应在出车前和回程后，都应对车子进行必要的、合理的安全检查，如发现有问题应及时提出。每月每辆车打黄油不能少余2次，少1次罚款50元；每月每车做1次全车保养，如有不做罚款200元。（每月修车时间周期为上月几号至次月几号，比如从上月9月2日到10月2日-10日以前） 10、各司机在公司开车，不得盗取车上的油，不得瞒报、多报、谎报油费，不得擅自去外面拉货、接私单。如发现，马上辞退并罚款相当于首月工资5倍的罚款。 11、各司机在公司开车，如有辞职，要提前30天书面申请，同意后办完相关手续才能离职。自行离辞造成车辆损失的，一切费用由司机承担，从工资中扣除。(如工资不够扣，要现金补够才能离职) 12、各司机在公司开车要任劳任怨，没有特殊情况，当月运费产值低于35000元/车，不享受其它待遇。（包括任务奖、安全奖、年终
编号：QJ-HT-0572 临时工劳动合同范本(官方 版) Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract. 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 日期：_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---
临时工劳动合同范本(官方版) 说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。 甲方（聘用单位）名称：________________ 法定代表人：__________________________ 所有制性质：__________________________ 主管部门：____________________________ 地址：________________________________ 乙方（受聘人员）姓名：________________ 性别：________________________________ 民族：________________________________ 出生年月：____________________________ 参加工作年月：________________________ 学历：________________________________ 何时毕业于何校何专业：________________
临时聘用人员 劳动合同书 甲方 ： 海西州交通局、海西州邮政管理局 乙 方：
签订日期：年月日 劳动合同 甲方（用人单位）名称: 海西州交通局、海西州邮政管理局地址: 德令哈市格尔木东路3 号 乙方（劳动者）姓名: 性别: 出生年月: 民族: 文化程度: 身份证号码：住址: 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限本合同为 固定期限劳动合同。合同期 从2016 年12 月1 日起至2017 年12 月31 日止，暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。
二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，在门卫、保洁岗位从事临时辅助性工作。甲乙双方可另行明确岗位具体职责和要求。 三、工作时间 乙方必须严格遵守甲方规定的工作时间制度。 四、劳动报酬 乙方的月工资共计3800 元，（州交通局每月支付1300 元，州邮政管理局每月支付2500 元），工资待遇按月支付。乙方不享受假期、加班工资和其他社会保险以及福利待遇。 五、劳动纪律甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。乙方应服从甲方的管理，并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度。 七、劳动合同变更、解除和终止 1. 甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第八项中约
临时工聘用合同协议书模板 Template of temporary employment contract agreement 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
临时工聘用合同协议书模板 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 聘用单位（甲方）：__ 受聘人（乙方）：_________ 身份证号码：______ ___ 兹有聘用单位（甲方）漯河XX公司决定聘用乙方（受聘人）_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自________年____月____日至________年____月____日止，共1个月; 二、乙方应服从甲方工作安排， 在聘用期内履行以下义务： 1.工作岗位：负责增值业务的推广及宣传
2.职责范围和要求：每日准时到岗，按时按量完成每日 工作 3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲 方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向 乙方支付以下待遇： 1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为 人民币元; 2.甲方支付乙方的其他待遇; 3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。 1.乙方在任职期内不符合聘用条件的; 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严 重的; 3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的; 4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗 位工作的;
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 用工合同-临时工聘用合同书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
聘用单位：___________ 受聘人：___________ 身份证号码: 受聘人的担保人： 身份证号码: 兹有聘用单位决定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至 年月日止，共年 月，其中试用期自年月日至 年月日止，共月。 二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义 务： 1. 工作岗位：。 2. 职责范围和要求：。 3. 遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向
乙方支付以下待遇: 1. 甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准 为人民币元； 2. 甲方支付乙方的其他待遇； 3. 甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。 1. 乙方在试用期内不符合聘用条件的； 2. 乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的； 3. 甲方因工作原因必须撤岗，乂无法重新安排工作的； 4. 乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 5. 照国家有关规定和〈〈?有关条款可以解除劳动合同的。 五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。 六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请 仲裁机构进行仲裁。 七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经 济损失承担连带赔偿责任。 八、其他甲、乙双方商定的事项: 九、本合同经甲、乙、丙三方签后生效，合同期限届满，合同 即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
YOUR LOGO 临时工聘用合同范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
临时工聘用合同范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 根据聘用合同期限的不同，可将劳动合同分为有固定期限的聘用合同、和以完成一定工作为期限的聘用合同和特殊照顾的聘用合同。劳动合同的期限是法律规定的合同的有效时间，起于合同生效之日，终于合同解除或终止之时。 临时工聘用合同范本 甲方（具体聘用单位） 乙方（受聘人）身份证号码： 丙方（受聘人的担保人）身份证号码： 兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，共年月，其中试用期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，共月。 乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 1、工作岗位： 2、范围及要求： 3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1、甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币元/月（或元/日） 2、甲方支付乙方的其他待遇： 3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 三、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同： 1、乙方在试用期内不符合聘用条件的； 2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的； 3、甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的； 4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的。 四、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按《安徽省全民所有制企业临时工管理实施细则》（安徽省人民政府令1991第29号）执行。 五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成的，任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。 六、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违
甲方单位： 乙方（签字）： 甲方因工作需要临时招用食堂工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自年月日至年月日止。共 年月。 二、工作任务及要求 1、乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天按学校后勤处营养餐搭配规定进行加工，准时为学生提供营养早餐。 2、乙方确保身体健康以后方可上岗。工作期间着统一制式工作衣帽，并保持整洁干净，每周换洗1次。要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必须洗手。患有流行、传染性疾病时应立即报告，暂停工作，直到疾病痊愈为止。 3、乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具厨具必须洗涮干净，流水冲刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分开，不能混用；操作间每周彻底清理擦洗1次；餐具厨具不得外借；严防食物中毒等，达到规定的卫生标准。 4、乙方必须保证供餐服务时间。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间实行每周五个半天工作制。 2、劳动报酬 劳动报酬采取月包干工资形式。每月包干工资800元。 说明：学校开给应聘食堂工作人员的“劳动报酬”，已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者缴纳的社会保险等一切费用，也包含用人单位应该为劳动者支付的一切补偿。 3、甲方每月向乙方支付的劳动报酬，聘期满结算并一次性支付。 五、合同的解除和终止 1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同。 2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。 (1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。 (2)不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。 (3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。 (4)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。 (5)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。 (6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。 (7)连续旷工达3天以上或聘任一年内累计达7天以上的。 六、安全责任 1、甲方负责为乙方提供安全工作场所，监督乙方安全操作。 2、乙方必须严格遵守《学校食堂安全管理制度》，接受学校的安全检查与监督。 3、乙方在上下班路途中出现的安全事故与甲方无关，乙方无任何理由找甲方负任何责任。
NO（3）：临时工 劳动合同书 用人单位（甲方）： 劳动者（乙方）：
用人单位（甲方）名称： 企业类别： 法定代表人或委托代理人：职务： 企业所在地： 劳动者（乙方）姓名：年龄：出生日期： 性别：民族：文化程度：何种技能： 户籍所在地： 联系方式：（宅）（手机） 户籍类型：非农业户口（）；农业户口（） 居民身份证号码：邮政编码 现住址：
第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第二条本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为甲方的临时合同工。 本合同自年月日至年月日止。本合同 生效日期年月日 第三条生产（工作）任务和劳动条件 （一）乙方同意根据甲方生产（工作）需要，在甲方从事工作。并按照甲方关于岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。 （二）甲方根据本企业生产（工作）需要，按照国家及企业有关劳动保护的规定，为乙方提供必须的安全、卫生、工作环境、劳动条件和劳动防护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。 （三）乙方工作时间、方式、按照国家及甲方的规定执行。 第四条劳动报酬及各种保险 按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写： )，除工伤保险、意外伤害险由本企业负担外的其他社会保险及其它各种福利、津、补贴均含在合约的劳动报酬中，由乙方自行缴纳，甲方不再另行承担。 第五条劳动纪律 （一）乙方严格遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律。服从甲方的领导和管理。如有违反，根据情节轻重按有关规定进行处理。 （二）乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、职业技能、
临时工劳动合同 甲方:东莞市佳电电子科技有限公司 乙方:身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。 一、协议期限 协议期限为自 2013年 01月日起至 2013年 01月 30日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件 甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。三、工作报酬 1、正常班(含休息日 :6元 /每小时、晚上加班:9元 /每小时 2、按双方商定的计时工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。 3、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资, 若有遗失或不归还将照价赔偿,在工资中扣除。 四、工作纪律。 1. 乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。 2. 特殊情况不能上班时需事先请假。
3. 爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。 4. 未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前 6天以书面形式通知: 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同: 1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果 以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的; 2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的; 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; 5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的; 6.用其他不正当手段欺骗甲方的; 7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; 8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
临时人员聘用协议 甲方： 乙方：身份证号码： 兹有聘用单位（甲方）：决定临时聘用乙方在录音棚从事配音、演唱工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，共个月。 二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 1、工作岗位：音乐音效部门配音人员； 2、职责范围和要求：乙方为公司制作的动画项目进行配音、演唱等相关工作； 3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程。 三、甲方不为乙方办理任何保险手续。
四、甲方责任 1、若因作品政治方向有误乙方可以拒绝继续工作，因此导致乙方相关损失和连带责任，由甲方负责； 2、甲方在乙方配音前5日提供相应文本； 3、保证每次配音前提供相关音频参考小样。 五、乙方责任 1、按合同服务项目要求按质、按量完成； 2、乙方根据甲方所提供的文本进行配音，配音工作需严格遵照甲方所提供的文本以及所要求的艺术质量进行，不得擅自随意更改； 3、乙方在配音前需根据甲方所提供的文本内容录制样音提供给甲方试听，在得到甲方确认后，乙方方可进行录音，所有没有经过甲方确认样音的录音，均为无效录音，甲方不予承认其价值； 4、乙方有义务为甲方创意保密。 六、乙方完成本协议规定的岗位工作职责后，甲方按项目支付乙方工资，每个项目配音工作开始起个工作日内甲方支付定金￥万元（大写：人民币万圆整），全部录音完成并终审后，甲方委托代表支付项目剩余款项（金额根据具体项目另行补充协议），甲方并为乙方提供必要的劳保用品和
工作工具。 七、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本协议。 1、乙方在试用期内不符合聘用条件的； 2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的； 3、甲方因工作原因必须缩编或撤岗，又无法重新安排工作的； 4、乙方因病或非因工伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 八、有关因本协议的履行而产生的争议由甲方组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提前请劳动仲裁机构进行仲裁。 九、甲、乙双方违反本协议，按国家现行有关规定承担违约责任。 十、本协议经甲、乙双方签（章）后生效，协议期限届满，协议即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。 十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
编号：劳动合同书 甲方（用人单位） 用人单位名称：____________________________ 用人单位住所：____________________________ 工商登记：_________________________________ 注册类型：_________________________________ 劳动合同履行地：__________________________ 法定代表人或负责人：_______________________ 乙方（劳动者） 姓名：_______________ 性别：____________ 出生年月：___________ 文化程度：________ 户籍所在地址：_____________________________ 现居住地址：_______________________________ 居民身份证号码：___________________________ 联系方式：_________________________________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按固定期限方式确定“劳动合同期限”： 有固定期限的劳动合同自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。 二、工作内容及要求 乙方同意按甲方要求，劳务派遣到用工单位从事工作（含劳务派遣用工单位异地劳务项目的相应岗位）。劳务派遣期限自________年_______月_______日起至________年______月______日止。 乙方应当按照用工单位安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。用工单位可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方应服从用工单位的安排。 三、劳动保护和劳动条件 （一）甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生等方面基本知识教育和培训，从事特种作业的必须经过专门培训，并取得特种作业资格。根据国家对劳动者的劳动安全卫生、劳动保护等规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。所从事岗位可能接尘，乙方需按用工单位要求做好自身职业危害防护。 （二）乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。 （三）甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。 四、劳动报酬 （一）甲方应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，并根据乙方的劳动技能、劳动强度、劳动责任、劳动条件和实际贡献，确定劳动报酬，并以货币形式按月支付给乙方，不得克扣或无故拖欠。劳务派遣期间，甲方委托用工单位对乙方进行劳动业绩考核，将劳动报酬以货币形式按月代发给乙方。 （二）乙方在法定工作时间的劳动报酬不得低于江苏省规定的最低工资标准。 五、社会保险和福利 （一）甲、乙双方依法参加社会保险。经双方同意，在甲方所在地社保机构办理社会保险参保手续，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 （二）甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费。乙方患病或非因工负伤医疗期内（三个月为限）甲方委托用工单位代发生活费（生活费标准按照江苏省月度最低工资标准（三类）的80%计发）。 （三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，提供可能的帮助，并在规定时间内，向甲方所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 （四）甲方应积极创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。 六、劳动纪律 乙方应自觉遵守国家的法律、法规和劳务派遣用工方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定给予乙方奖励或惩处。
医院临时工劳动合同范本 聘用医院（甲方）：_________ 受聘人（乙方）：_________ 身份证号码：_________ 受聘人的担保人（丙方）：_________ 身份证号码：_________ 兹有聘用医院（甲方）_________决定聘用乙方（受聘人） _________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自_________年____月____日至_________年____月____日止，共_________年____月____日，其中试用期自_________年____月____日至_________年____月____日止，共_________月。 二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 1.工作岗位：_________。 2.职责范围和要求：_________。 3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元；
2.甲方支付乙方的其他待遇； 3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的； 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的； 3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的； 4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。 五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。 六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。 七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。 八、其他甲、乙双方商定的事项：_________。 九、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。 十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。 甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书
编号：机关、事业单位临时聘用人员 劳动合同书 甲方： 乙方： 签订日 期：年月日
劳动合同 甲方（用人单位）名称: 法定代表人（主要负责人）: 地址: 乙方（劳动者）姓名: 性别: 出生年月: 民族: 文化程度: 身份证号码： 住址: 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲、 乙双方平等协商，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其 中试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容 乙方同意根据甲方工作需要，在岗位从事临时辅助 性工作。甲乙双方可另行明确岗位具体职责和要求。 三、工作时间和休息休假 1.甲、乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度，甲方根据工作需 要，安排乙方加班的，应安排调休或给予加班费。 2.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日等休假。 四、劳动报酬 乙方的月工资为元，其中试用期间的月工资为元。
乙方工资的增减、补贴、加班费的发放，以及特殊情况下的工资支付等均按有关法律、法规规定执行。 五、社会保险及福利 1.甲、乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 2.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。 六、劳动纪律 甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。乙方应服从甲方的管理，并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度。 八、劳动合同变更、解除和终止 1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第十项中约定。 2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。 3.乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付。 九、当事人约定的其他事项 经协商一致，甲、乙双方约定以下内容：
内部编号：AN-QP-HT906 版本/ 修改状态：01 / 00 The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 时间：__________________ 临时工聘用合同书通用范本
临时工聘用合同书通用范本 使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 聘用单位（甲方）：_____ 受聘人（乙方）：_____ 身份证号码：_____ 受聘人的担保人（丙方）：_____ 身份证号码：_____ 兹有聘用单位（甲方）_____决定聘用乙方（受聘人）_____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日