行政领导者的最基本职责
行政领导者的最基本职责1
1、负责主持园区行政工作，组织并督促部门人员全面完成部门职责范围内的各项工作任务;
2、负责固资管理、耗材管理，后勤等工作，能全面协调工作;
3、负责行政费用报销与管理;
4、负责公司内部日常办公制度制定，维护、管理，运营部门后勤支持及服务;
5、负责所有合同的拟定、审核及法务对接等;
6、定期组织公司团康等活动，负责机票预订，酒店预订等其他行政类工作。

行政领导者的最基本职责2
1、办公室租赁及改造;
2、办公室筹备、运营等全流程的介入和执行;
3、办公用品采购、固定资产管理;
4、车辆调度及办公室突发事件响应;
5、各类报告输出。

行政领导者的最基本职责3
1.根据集团行政管理制度、流程和政策，协助制订商场行政管理制度，并推进落实执行;
2. 负责商场行政管理工作，协助制定并执行年度行政工作计划，如：会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、档案合规等，提升管理效能降低行政管理费用;
3. 协助维护、拓展协调相关社会资源，提升企业影响力，构建和谐社企工作;
4. 协助组织、制定商场年度整体员工关怀推进目标及规划，并有效落地推进，提高员工整体满意度及归属感;
5. 负责协调商场各部门行政相关工作;
行政领导者的最基本职责4
1)负责面试人员和家长以及其他人员的接待工作
2)负责到访客户的市场资源登记，系统录入
3) 进行资源判定，按照TURN规则合理分配资源给到对应顾问。