5．处理全镇所有的社会性事务；
6．负责签发政府名义上报、下发的政府文件，代表政府签定政府与其它法人单位或自然人签订的各种《合同》或《协议书》；
7．执行人民代表大会的决议；办理代表议案、意见和建议；指挥政府各种日常性工作；
8．对政府班子成员、科员、办事员的工作监督；对政府各职能机构、区以上单位派驻镇机构、事业单位、社会团体的工作监督（上级另有规定的除外）；
2．负责召开办事处主任会议，召开行政事务专项工作会议，并安排决定议题、参加人员、召开时间；
3．负责管理办事处涉及的各种税、金、费和民政救灾救济款物，审批对农民政策性补贴方案、社会保障和计划生育补助等方案；
4．处理办事处所有的社会性事务；
5．负责以办事处名义上报、下发的文件及代表办事处签定办事处与其他法人单位或自然人签订的各种《合同》或《协议书〉》；
常务副镇长职责内：1．在对分管范围内的干部管理、人事分工和重大事项的建议上不公正、不客观；
2．对自己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽要求，甚至暗箱操作、违规操作；
3．泄露该保密的信息给利益相关人；
4．在进行授权范围内的机关事务费用初级审核时，不按规定程序审核，不严格把关；
5．对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。
9．领导党委会议，对政府重大财物处置有知情、建议、和否决的领导职责。
1．在领导贯彻执行上级党委、政府部署和要求及本级党员代表会议决定时不坚决，不全面，甚至故意曲解，阳奉阴违；
2．在进行党委决策时不执行民主集中制，对重大事项、干部管理和人事任免施行个人决策，进行暗箱操作、违规操作或泄露保密信息给利益相关人；
6．负责分管安全生产、消防，抓好平安甪直；
7．在镇党委会管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事项上协助书记决策，参与表决。
1．在对干部管理、人事分工和重大事项的建议上不公正、不客观；
2．对自己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽要求，甚至暗箱操作、违规操作；
3．违反工作原则，利用职务之便，影响全镇经济工作和项目建设正常流程，从中谋取个人利益；
3．在执法检查过程中，不公正、不公平、不严格，偏袒或维护关系人、关系单位；发现问题不及时交由并督促相关职能部门处理等。
4．在处理来信来访时，接受有关单位或人员的请客送礼等，违反规定将不应透露的内容泄露给当事人。
5．在督促办理代表建议、意见时，收受有关单位的请客送礼，违反规定维护关系单位或关系人。
6．故意上情不下达，下情不上传。
甪直镇岗位廉政风险防控一览表
序号
岗位名称
岗位职责
岗位风险点（内容）
风险来源及表现形式
风险等级
1
党委书记岗
1．对镇领导班子成员工作分工、镇管干部人员定岗、干部晋升、村干部任免、纪律处分、组织建设、人员表彰奖励进行决策；
2．负责召集镇党代会或党员代表会议、党委会议和其它会议，安排决定会议时间、议程和参加人员；
2．负责召开镇长办公会议或根据副镇长提议，召开行政事务专项工作会议，并安排决定议题、参加人员、召开时间；
3．统筹安排全镇经济工作；
4．负责管理镇政府所有账户、所有资金，负责一支笔审批；调度、审批、签批、安排好各种税、金、费和民政救灾、救济款物；审批对农民政策性补贴方案、社会保障和计划生育奖扶补助方案；
3．在履行政府监督管理职能时不公正、不公平、不严格，对关系人、部门、单位放宽要求，发现问题不追究处理等；
4．在进行财政财务审批时，不按规定程序审批，不严格把关；
5．在履行政府经济工作和项目建设管理过程中，违反工作原则，谋取私利；
6．对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。
1．利用工作职权索要或收受礼物馈赠和宴请；
2．负责分管支持协调文体、物价、邮政、广电、通信、老龄委、关工委、老区促进会在本镇工作的开展；
3．负责分管群团工作，抓好培养好党的后备力量；
4．负责分管计生、妇联工作，抓好好计划生育和二胎初审，支持保护妇女权利和妇女维权；
5．负责分管党政办、接待，抓好好办公室服务和有关客人的接待工作；
6．协助沈杉楠抓好信访工作，妥善处理 信访矛盾；
6．负责分管工商、供销社、自来水厂，协调好全镇工商行政管理、供销关系及自来水供应；
7．负责分管热电厂、污水处理厂，协调好发电上网、蒸汽供气和污水处理；
8．负责协助吴金泉抓好政府财政，保证财政收支稳定；
9．在镇党委会管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事项上协助书记决策，参与表决；
10．在镇政府管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事项上参与协商表决。
9．管理机关后勤事务；
10．领导、协调各部门做好拆迁安置和环境整治工作，
11．在镇党委会管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事项上协助书记决策，参与表决。
副书记职责内：1．在对干部管理、人事分工和重大事项的建议上不公正、不客观；
2．对自己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽要求，甚至暗箱操作、违规操作；
副书记职责内：1．在对干部管理、人事分工和重大事项的建议上不公正、不客观；
2．对自己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽要求，甚至暗箱操作、违规操作；
3．违反工作原则，利用职务之便，影响全镇经济工作和项目建设正常流程，从中谋取个人利益；
4．泄露该保密的信息给利益相关人；
5．对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。
1．利用工作职权索要或收受礼物馈赠和宴请；
2．接受企业、项目承建单位（施工队）以及需要办事谋职的个人的请客送礼或礼金。
3．利用婚丧喜事超常规收礼。
4．顾及人情，无原则违反工作纪律；
5．领导、当事人或其他同事说情等；
6．他人主动送的礼品款物。
二级
2
党委副书记、镇长岗
1．对政府组成人员分管、主管中长期分工、政府有关工作临时性分工、村委会换届选举及村干部任免、政府二级机构负责人人事调整进行提议，与党委书记会商后，提交党委会议研究决定；
6．领导、当事人或其他同事说情等；
7．他人主动送的礼品款物。
二级
5
党委副书记、政协主任
1、主持政协工作委员会全面工作，抓好政协和统战工作；
2、负责分管党务，抓好党建、强基工作；
3．负责分管党校，抓好党员干部教育培训工作；
4．负责分管政法、司法、综合治理，抓好平安维稳；
5．负责分管派出所、交警、民兵应急分队、城管、联防，抓好社会治安；
1．利用工作职权索要或收受礼物馈赠和宴请；
2．接受企业、项目承建单位（施工队）以及需要办事谋职的个人的请客送礼或礼金。
3．利用婚丧喜事超常规收礼。
4．顾及人情，无原则违反工作纪律；
5．领导、当事人或其他同事说情等；
6．他人主动送的礼品款物。
二级
4
党委副书记、车坊办事处主任岗
车坊办事处职责范围内：1．对办事处组成人员工作分工、村委会换届选举及村干部任免、办事处下属二级机构负责人人事调整进行提议，并提交镇相关会议研究决定；
6．在镇党委会管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事项上协助书记决策，参与表决。
副书记职责内：1．在对干部管理、人事分工和重大事项的建议上不公正、不客观；
2．对自己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽要求，甚至暗箱操作、违规操作；
3．违反工作原则，利用职务之便，影响全镇经济工作和项目建设正常流程，从中谋取个人利益；
3．在履行政府监督管理职能时不公正、不公平、不严格，对关系人、部门、单位放宽要求，发现问题不追究处理等；
4．在进行财政财务审批时，不按规定程序审批，不严格把关；
5．对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。
副书记职责内：1．利用工作职权索要或收受礼物馈赠和宴请；
2．接受企业、项目承建单位（施工队）以及需要办事谋职的个人的请客送礼或礼金。
3．违反工作原则，利用职务之便，影响全镇经济工作和项目建设正常流程，从中谋取个人利益；
4．泄露该保密的信息给利益相关人；
5．对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。
人大主席职责内：1．向镇党委、镇人大提供不实、有倾向性的咨询意见。
2．在人代会选举期间，收受候选人的请客送礼等，违反规定向人大代表提供片面性、暗示性的选举意见。
3．违反工作原则，利用职务之便，影响全镇经济工作和项目建设正常流程，从中谋取个人利益；
4．泄露该保密的信息给利益相关人；
5．对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。
镇长职责内：1．在领导贯彻执行上级党委、政府部署和要求及本级党委、人民代表会议决定时不坚决，不全面，甚至不配合、故意曲解，阳奉阴违；
2．在进行政府办公会时不执行民主集中制，对重大事项实行个人决策，进行暗箱操作、违规操作或泄露保密信息给利益相关人；
3．签发重要文件和政审材料；
4．保障机关有序运转，激励干部工作；
5．统筹协调，指挥各种工作活动；
6．行使例外权力，对突发事件积极稳妥地进行处置；
7．对日常工作运转的领导、协调、监督；
8．对镇领导班子成员、镇管干部职工、村两委班子成员的工作监督权；对各职能机构、区以上单位派出镇机构、事业单位、社会团体的工作监督（上级另有规定的除外）；
1．利用工作职权索要或收受礼物馈赠和宴请；
2．接受企业、金。
3．利用婚丧喜事超常规收礼。
4．顾及人情，无原则违反工作纪律；
5．领导、当事人或其他同事说情等；
6．他人主动送的礼品款物。
二级
7
党委委员岗
1．负责分管全镇组织、人事管理和镇村二级党的建设，做好干部管理工作，为党委决策提供依据；
2．接受企业、项目承建单位（施工队）以及需要办事谋职的个人的请客送礼或礼金。
3．利用婚丧喜事超常规收礼。
4．顾及人情，无原则违反工作纪律；
5．领导、当事人或其他同事说情等；
6．他人主动送的礼品款物。
二级
3
党委副书记、人大主席岗