工作总结：着力营造风清气正政治生态
清风扬正气，发展聚人心。
十八大以来的五年，全市一系列创新举措相继推出，一个个重大项目相继落地，一串串工作数据令人振奋，一项项惠民政策情暖人心……这些佳绩的取得，离不开市委、市政府带领全市人民的共同奋斗，也是全市大力营造风清气正发展环境结出的硕果。
五年来，在上级纪委和市委的坚强领导下，各级党委认真贯彻全面从严治党要求，市纪委聚焦主责主业，开拓创新，担当作为，推动全面从严治党向纵深发展。
桩桩件件可圈可点的务实之举，严明了党纪，正肃了政风，赢得了民心。
一、抓住“牛鼻子”：“两个责任”扛肩上
过去，很多单位负责人存在思想误区，一直认为抓党风廉政建设就是纪委的事。
党的十八届三中全会第一次明确提出“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”，其后中央一再强调，各级党委要“把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，进一步健全制度、细化责任”。
五年来，委紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，制发《XX市党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单目录》，列出52项责任清单，以细化责任带动责任落实，以责任追究促进管党治党，以督查问责确保任务完成，以通报曝光推动问题整改，建立健全了清单定责、强化履责、严格考责的责任落实体系。
推行主体责任“签字背书”、述廉述责和民主评议工作，年初层层签订主体责任书，逐级传导压力。
市纪委八届五次全会以来，共有11个单位的主要负责人在市纪委全会上进行述廉述责并接
受现场评议。
二、反腐"零容忍”：600党员受处理
始终保持反腐败髙压态势，市纪委以坚定的决心和果断的措施，去存量、遏增量，对群众反映的问题线索坚持每件必查，对所有问题线索实施“归口管理”;市纪委纪检监察室由2个增加到4个，执纪力量向一线集中;健全反腐败协调机制，与公检法、财政审计部门联合作战;成立4个协作区交叉办案，基层力量有效整合。
五年来，共受理信访举报1046件，立案665件，处分608人，其中，科级以上干部51人，移送司法机关28人，为国家挽回直接经济损失1065.31万元。
尤其是针对“吸血不多，其害如虎”的“蝇贪蚁害”，集中开展了“微腐败”专项治理工作，以毫不含糊的批评教育、毫不手软的执纪问责、毫不留情的通报曝光，累计查处贪污惠农资金、违反八项规定、侵吞村居集体资产、吃拿卡要等“微腐败”案件234起，其中123名村（居）干部被立案查处。
破法者，无不从破纪开始。
如何改变“要么是好同志，要么是阶下囚”的状况，建立一个缓冲地带？五年来，随着“三转”的逐渐深人，市纪委不断转变工作理念和思路方式，从盯“违法”转向盯“违纪”，从盯“大要案”转向盯“苗头性问题”，坚持将纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，防微杜渐。
五年来，市纪委畅通群众信访举报渠道，共处置问题线索631件，党纪轻处分211人，把苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态;建立了《党员干部廉洁自律预警机制》，创新实行“三色预警”，共对70名党员干部用“蓝、黄、红”三种不同颜色的函询卡进行书面预警;积极践行“四种形态”，对苗头性、倾向性问题通过函询、红脸出汗谈话、诫勉谈话等方式，共处理党员干部230人，其中，按“第一种形态”
处理129人，占处理总数的56%，努力让“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态。
作风建设永远在路上，“四风”问题关乎人心向背。
全市各级纪检监察机关以“八项规定”作为切入口，通过节点查、专项治、常态抓，紧盯老问题，关注新动向，通过一场场“小战役”改变作风、树立新风、赢得口碑。
五年来，集中开展“酒桌办公”、“三公”经费等专项整治9个，共查处违反中央“八项规定”精神和“四风”问题35件，查处56人;建立健全了“一月一明查、两月一暗访”的作风建设明察暗访常态化工作机制，近百个明察暗访组打开监督的聚光灯，使隐形“四风”问题无处遁形。
在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节点，将廉政提醒、警示教育与明察暗访相结合，严查公车私用、公款吃喝、违规收送礼品礼金等“节日病”，廉洁过节，一寸不让。
出台了《XX市党员干部“为官不为”问题问责规定（试行）》和《XX市党员干部干事创业“容错免责”机制若干规定（试行）》，既整治“为官不为”，又实行“容错免责”，在惩治不廉不为的同时，树立起为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责的鲜明导向。
三、文化润心田：唱响廉韵"好声音”
“春风化雨，润物无声。
”为用好廉政文化宣传教育这把反腐的“常规武器'市纪委依托资源优势，不断创新形式，丰富内容，着力营造敬廉崇廉的社会氛围。
五年来，全市62个廉政文化示范点倾力打造完成，实现了城市农村全覆盖、中学小学全覆盖，其中，黄麓镇建麓村成为全省唯一的省级“廉政文化建设标兵”。
依托看守所创建的集宣传、教育、警示多功能为一体的党风廉政教育基地共接待各地党员干部参观3800余人次，成为XX特色廉洁教育新名片;开展“以案释纪”、编印“警。