2008年广东省普通高等学校本科插班生招生考试
《管理学》
一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）在每小题列出的四个选项中
只有一个符合题目要求的选项。

1、法约尔把管理职能分为
A,计划、组织、领导、控制 B.计划、组织、指挥、人事、控制
C,计划、组织、指抨、协调、控制D、计划、组织、人事、领导、控制
2.预先决定要做什么、为什么要做、何时去做、在何地做、由什么人做以及如何做，是管
理职能的
A、控制B,组织C、领导D、计划
3、德国学者马克斯·韦伯主张管理组织必须遵循的原则是
A、集权原则 B.分权原则C、科层制原则D,职能分工原则
4、人际关系管理理论把人看做是
A,经济人B,复杂人C,社会人D,政治人
5、根据科学管理理论，在报酬制度上，泰罗土张的是
A,差别计时工资制B,差别计件工资制
C,平均工资制D,计时和计件相结合的工资制
6、根据亨利·明茨泊格的研究，一卜列选项中不属于管理者扮演的人际角色的是
a、代表人B,领导人C,企业家D,联络者
7、在目标管理理论中，关于目标的性质，有人认为主管人员可以有效地迫求2污个目标，
这属于日标性质的
A、层次性B,可考核性C、多样性D,可接受性
8,把决策分为确定型决策、风险型决策和非确定型决策的划分标准是
A、决策目标的影响程度不同
B、决策目标的多寡
C.决策条件（或称自然状态）的可控程度
D、后来决策与先前决策的一致性程度
9.古人言“运筹帷握”形象地概括了管理职能的
A、计划职能 B.组织职能C,领导职能 D.控制职能
10.下列计划中更为具体且操作性强，并减少了风险因素的是
A、长期计划
B、短期计划
C、中期计划 D.专项计划
11、在企业经营单位组合分析图中，具有市场占有率高、而业务增长率较低这个特点的是
指
A、“瘦狗”型的经营单位
B、“幼童”型的经营单位
C、“金牛”型的经营单位
D、“明星”型的经营单位
12、非正式组织是基于
A、管理者实现组织目标的要求而设立的、”
B、社区特定利益目标而设立的
C.明确的组织结构而形成的
D,组织成员特定的心理需要而形成的
13、在组织规模一定时，管理幅度与管理层次
A,没有什么必然联系B,直接成正比例关系
C,有明显的间接联系D,直接成反比例关系
14、在政府组织中，设立了经济管理职能部门、文化职能部门、政治职能部门、专门办事。