组织学实验报告组织学实验报告篇一：组织学与胚胎学实验报告组织学与胚胎学实验报告专业班级学号姓名教师实验室遵义医学院组织胚胎学教研室目录前言…………………………………………………………………………………………2 实验一显微镜的正确使用和维护上皮组织、固有结缔组织 (3)实验二软骨与骨、血液……………………………………………………………7 实验三肌组织、神经组织 (10)实验四循环系统、免疫系统……………………………………………………13 实验五内分泌系统、眼和耳※…………………………………………………17 实验六消化系统……………………………………………………………………20 实验七呼吸系统、泌尿系统……………………………………………………24 实验八生殖系统、皮肤…………………………………………………………28 实验九胚胎学总论…………………………………………………………………31 ※实验十心脏发生 (34)※ 为护理学、药剂、药检、影像医学等专业免修内容前言（一）书写实验报告，是组织学和胚胎学实验课教学的重要内容，也是对学生进行能力训练的基本手段。

为了帮助学生了解、掌握组织学和胚胎学实验报告的规范式书写要求，克服过去使用单页实验报告纸易丢失、难保存、考核内容单一等缺点，我们根据《组织学和胚胎学实验教学大纲》的要求，帮助学生掌握人体细微结构和人胚发育的基本理论、基本知识及相应的基本技能，开发学生的智力，培养和训练学生独立观察、独立思考和独立工作的能力，提高学生分析问题和解决问题的能力。

通过实验报告使用，希望能对本课程的学习起到积极作用。

（二）绘图是组织学实验的重要环节，认真观察组织切片后，准确绘出简图，加深对组织结构的理解，便于复习记忆，绘图时要注意各部结构之间的大小比例关系，一般用红、兰铅笔描绘常规染色的结构，用红色描绘嗜酸性结构，如：细胞质和纤维；用兰色描绘嗜碱性结构：如细胞核。

注意色调的深浅，笔道均匀，正确反映镜下的结构特点，图中注字要规整；引线要平行、对齐；最后在图下注明标本名称、染色方法和放大倍数。

（三）每次课实验报告要求在课内完成，下课前交实验指导教师批改。

本实验报告是评定学生平时成绩的重要依据，请同学们妥善保管，期末统一收回给予评分。

（四）本实验报告可供我院各专业本、专科医学生及研究生学习组织学和胚胎学实验课时选用，以训练和培养学生对实验内容的分析、整理、综合、归纳的能力，为今后的学习和科学研究，书写科研论文打下一定的基础。

（五）组织学与胚胎学考分比例：实验部分：35 % 理论部分：65% 201X年8月实验一光学显微镜的正确使用、上皮组织、固有结缔组织⑴实验日期：____ ___年___ _月 _ ___日实验目的：1掌握各种被覆上皮光镜结构的特点2掌握上皮细胞游离面、侧面的特殊结构3掌握疏松结缔组织各种成分的形态结构及功能绘图：高倍镜下浆细胞填图与思考：1、根据被覆上皮的命名原则说出下图为何种上皮，并描述其结构特点。

2、描述纤毛和微绒毛的异同点。

篇二：道路运输组织学实验报告模板交通与汽车工程学院实验报告课程名称: 道路运输组织课程代码: 6011019 年级专业班 201X级交通运输交运1班学生姓名: 张晓文学号:31201X081201X02 实验总成绩: 任课教师: 何迪开课学院: 交通与汽车工程学院实验中心名称: 计算机实验室西华大学实验报告开课学院及实验室：交通与汽车工程学院计算机实验室实验201X年 12月28日篇三：人体解剖学实验报告本科学生综合性实验报告学号学院生命科学学院专业、班级10生科B班实验课程名称人体组织学与解剖学实验教师及职称陈穗文（讲师）开课学期第一学期填报时间月日云南师范大学教务处编印一．实验设计方案篇四：L1组织学理论与实验技术实验报告<<组织学理论与实验技术实验报告实验日期201X年3月13日温度_11℃_ 篇五：组织学：交通设施通过能力实验报告交通设施通过能力实验报告院（系）：交通运输学院指导老师：孙全欣张进川组长：周静 11252027 组员：张倩玉 11252026 杨枭 11252023洪鑫 11282034 李方 11252038 李星阳 11222039 郭丹 1125201X 目录一、交叉路口基本情况 61相关概念.. 73.3北进口 8三、具体观测报告 .. 103.1各数据测量方法 .. 114.1.1计算数据统计 . 165.2信号灯配时情况分析5.3.1车流结构5.3.2车流分布 215.4交叉干扰分析. 305.5.3北进口服务水平评价 .. 30六、交叉口组织的优化措施 .. 32八、附录 378.4人员分工 39 摘要：本报告通过对中关村南大街-大慧寺路的“丁”字形交叉路口的基本车流量、车道布置、信号灯配时、信号延时、交通干扰等基本情况的实地调研，结合相关理论对收集到的数据进行分析，得出各个车道相互干扰情况，计算出现组织条件下的各车道和整个交叉口的通过能力，得出此交叉口所存在的问题，并提出具有针对性的改进措施。

关键词：交叉路口干扰情况通过能力改进措施一交叉路口基本情况1.1 交叉路口位置、作用、车流基本情况我们此次调研对象为③号交叉口，即大慧寺路与中关村南大街交叉口，其中中关村南大街为主干道，中关村南大街为次干道。

该T型交叉口位于北京市西北部，南接万寿寺路，北通魏公村路与学院南路，东与大柳树路衔接。

中关村南大街车流量较大，大慧寺路车流量较小。

1.2车道及信号排列情况下图为该T行交叉口车道分布情况示意图，该交叉口北进口为4直行车道，（其中最右一条直行车道为公交车专用车道），1左转车道，（该车道为左转与U型转混用车道），共计5车道。

南进口为1U型转车道，3直行车道及1右转车道，共计也为5车道。

东进口则为1左转车道，1右转车道，还有1条在交叉口进口处，从右转车道分离出的非机动车道。

该交叉口每方向每种车道对应一个信号灯，其中右转车不受各方向车辆影响，因此未设置信号灯。

该交叉口信号灯分为高峰时段及非高峰时段两种，（双休日的信号与工作日非高峰时段的信号相同）。

其相位图如下所示。

东进口左转南进口直行南进口U型转北进口直行北进口左转图一工作日非高峰期信号灯相位图附送：组织工作会议上的讲话组织工作会议上的讲话同志们：这次全市组织工作会议，是市委决定召开的。

会议的主要任务是，传达贯彻全省组织部长会议、老干部工作会议和党史工作会议精神，回顾总结201X年全市组织工作、老干部工作和党史工作，安排部署201X年全市组织工作、老干部工作和党史工作任务。

过去的一年，在市委的正确领导下，在上级部门的具体指导下，全市组织工作、老干部工作及党史工作积极探索，不断创新，取得了明显成效。

——突出重点，各级领导班子建设有了新加强。

通过采取民主集中制再教育、强化民主生活会的管理指导、狠抓“四个一”经济目标责任制的落实和开展“千名干部下基层”等一系列措施，切实提高了各级领导班子思想政治建设和能力建设水平，达到了务实、干事、成事的目的。

在认真全面考察的基础上，选拔充实一批德才兼备、开拓创新、能力突出、清正廉洁、群众公认的干部进入县（处）级领导班子，领导班子结构得到进一步优化。

坚持对全市县处级班子学习贯彻《干部任用条例》情况进行督促检查，及时纠正选人用人上的不正之风，强化了对领导干部的管理和监督。

——求实创新，干部制度改革有了新深化。

以《干部任用条例》为根本依据，继续推进公开选拔领导干部工作，面向社会公开选拔了4名正、副处级领导干部。

结合完成省委组织部的试点调研课题任务，研究制定了针对性和操作性较强的干部人事制度。

完善了任前公示制度；严格执行了干部任职试用期制度和干部考察预告制；在部分县（区）探索试行了干部选拔全委会票决制度和考察反馈制度；认真执行了县处级后备干部动态管理制度等，推进了干部工作科学化、制度化、规范化进程。

——服务中心，干部教育培训工作有了新突破。

按照“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的现实要求，加强了对县处级领导干部、县处级后备干部和乡（镇）主要领导的培训，全年举办培训班10期，培训1600人（次），其中县处级干部1182人。

适应掀起“三个代表”重要思想学习新高潮的新形势，对650名县处级干部进行了专项系统培训。

加大境（域）外培训工作力度，举办专题培训班3期，培训130人。

加大对自学活动的组织和领导，在全市县处级干部中广泛开展了“321”自学工程，得到省委组织部的认可。

注重年轻干部和县处级后备干部的培养锻炼，选派50人参与全市项目推进及挂职招商。

加大了人才工作力度，开展了人才队伍基本情况调查，形成了我市“三方面”人才的综合统计资料和《松原市人才队伍建设情况调查报告》，总结了人才工作的基本经验。

——夯实基础，党的基层组织和党员队伍建设水平有了新提高。

以全面开展农村基层党组织建设“312”工程为重要载体，农村基层党组织建设有新的进展。

全市共建立新型经济组织1223个，致富“五好”支部、致富党员标兵、党员科技示范户不断涌现，村级干部整体素质不断提高。

国有企业、集体和改制企业党的建设在探索中得到加强。

非公企业党建工作成效明显，党组织做到了应建必建。

街道社区党建有新成效，新建的101个社区都配备了支部书记。

积极探索新形势下各类党员管理的办法和方式，形成了《全市街道、社区党员管理办法》。

重点抓好五个发展党员工作示范点建设，以点带面，为解决发展党员工作中的各种问题提供了经验。

采取“书记讲党课”、知识竞赛、读书报告会和电化教育等形式，坚持对党员进行经常性教育和培训。

全市各级党组织和广大党员在抗击非典斗争中较好地发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，取得了“双胜利”、“双丰收”。

——扎实稳妥，老干部工作有了新成效。

坚持以落实老干部政治待遇和生活待遇为主要目标，以健全落实离休费、医疗费保障机制和财政支持机制为工作重点，通过强化措施，积极协调，促进了“三项机制”的落实和完善，确保全市离休干部离休费全部纳入各级财政或社保开支，离休费和医疗费保障覆盖面均达100％，解决历史陈欠医药费近60万元。

建立局长接待日制度、联系老干部制度和主动下访制度，加强了与老干部的联系和沟通。

因地制宜地加强了老干部党支部建设，调整建立老干部党支部78个。

积极组织老干部开展各种有益活动，利用报告会、座谈会、读书班、门球赛、演唱会等形式，丰富老干部政治文化生活。

——资政育人，党史工作有了新成果。

在深入调研的基础上，制定了《松原市党史工作五年规划》，并指导县（区）制定好工作规划，确保党史工作顺利开展。

积极开展党史教育，采取建立党史学习小组、举办党史知识竞赛、编发《松原党史信息》、发放党史教材等形式，宣传普及党史知识。

强化党史资料征编工作，全面搜集、认真整理了1919-1992年党史大事记资料；编辑出版了《中国共产党在松原活动大事记》（1992、6-2001、12卷），填补了松原无党史大事记的空白。