劳务合同解除协议

篇一：协商解除劳动合同协议书

协商解除劳动合同协议书

签订时间：年月日

协议双方：

甲方：（用人单位）

（用工单位）

乙方：

甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：

(一) 甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自年月日至年月日（年）的劳动合

同。乙方工资发放至年月日；经双方协商一致后同意由甲方

一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的

经济补偿金。

(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议

及纠

纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。)

(三) 自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续

的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。

(四) 未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。

(五) 双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。

本协议经双方签名盖章后生效, 且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。

甲方-用工单位（盖章）：乙方（签名）：

甲方-用人单位（盖章）：身份证号码：

年月

篇二：劳务合同终止协议

金堂怡静湖二期1#2#7#楼工程项目

“劳务施工合同”终止协议书

施工总包单位：成都威达建设工程股份有限公司（甲方）项目负责人：刘世荣

劳务施工单位：成都诚挚劳务有限公司（乙方）项目负责人：冯利学

由于业主成都金堂发展投资有限公司（以下简称“成金发展”）实行内部股权改革，未按合同约定拨付工程款，造成工程自XX年春节后停工至今。施工单位与劳务公司未能就复工达成一致意见，双方在成金发展的协调下，经协商同意终止“劳务施工合同”，并就相关善后工作达成一致意见，签订本协议书。一合同终止

甲乙双方终止于XX年3月1日签订的“劳务施工合同”（以下简称“主合同”），终止双方于XX年10月1日签订的“补充协议”。二价款结算（一）价款结算原则结算总价款=主合同价款+补充协议价款+停工损失+保证金－已付工程款－扣款罚款（二）主合同价款结算：元207元/m2× m2= 元（结算单价207元/m2，建筑面积见“附件一”）说明：建筑面积按最新“国家建筑面积计算规则”计算，未完成顶板浇筑的部分不计算面积。

（三）补充协议价款结算：元

1、分项计价工程：元（分项工程量、单价、总价款见“附件二”）

2、1#2#楼单价增加价款结算：元（增加单价：10元/m2，面积见“附件三”）（四）停工损失

1、停工损失计算时限：XX年2月6日—XX年11月14日（管理后勤班子时限另计）

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（五）扣款罚款：元（扣款、罚款详见附件四）三结算价款支付方式

1、结算总价款分次支付，由乙方提供劳务发票和租赁票据，具体时间及比例由成金发展监督落实。

2、由于木工班组需要完成胀模剔打或扣除剔打费用，木工班组所差费用可在乙方与班组完善手续后由甲方代支。

3、租赁材料由甲乙双方清点数量后移交甲方，移交后的租赁费由甲方支付。

4、为保证民工工资支付到位，支付结算款时，由乙方项目负责人通知劳务班组负责人到项目部完善手续，班组领取后的剩余部分按本条第1款约定的分期期限由劳务公司项目负责人领取。四现场清理及移交

1、双方签订本协议次日（月日），乙方必须安排人员来现场与甲方人员及其他方人员进行材料清理或移交，该项工作在天内完成。（删除）

1、乙方必须安排落实班组在月日前完成各楼层渣土、浮浆清理（若未按时清除则按元/m2扣除清理费用，甲方以此费用安排他人清理）。

2、乙方清理拆除时，必须保护好成品、半成品，必须保持生活区房屋、床、用电器材及厨卫间等设备设施结构完

整、能正常使用。五违约责任

1、签订本协议后，双方应该按协议履行义务，不得违背协议约定。

2、乙方清理退场后，不得以围攻项目管理人员、拉闸断电、破坏机具、阻断道路等任何方式影响甲方施工，否则，赔偿对方5万元每次违约金。

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3、甲方必须按协议约定支付乙方结算款。

六本协议一式三份（附件一、二、三、四为合同组成部分，效力与协议等同），双方项目负责人签字生效，甲乙双方各执一份，报金堂县建设局一份。（以下无正文）甲方：成都威达建设工程股份有限公司乙方：成都诚挚劳务有限公司

项目负责人：

年月

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项目负责人：年月

日日

篇三：解除劳务关系协议书

解除劳务关系协议书

单位（甲方）：

劳动者（乙方）：身份证号：

依据《劳动法》、《合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳务关系达成如下协议：

1、甲、乙双方依据《劳动法》、《合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳务协议（退休返聘协议）关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，任职岗位为：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。

3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续，归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。

4、本协议为对解除双方劳务关系的最终处理，解除关系后，乙方不得再以任何理由为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付甲方所承担损失金额的三倍违约金。

5、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。

6、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日年月日

篇四：解除劳动合同协议书-公司模版