题目: 跨国公司的企业文化管理
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专业: 国际经济与贸易
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二0一二年六月
湖南科技经贸职业学院毕业论文选题表
2012年月日
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前言
企业文化虽然不能直接产生经济效益,但它是企业能否繁荣、昌盛并持续发展的一个关键因素。

前GE公司CEO杰克.韦尔奇说过:“健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源”我国著名的经济学家于光远说过：“关于发展三流企业靠生产、二流企业靠营销、一流企业靠文化”企业的竟争已经深入到了文化层面，企业文化是一种重要的管理手段，是一种价值观。

企业文化是由其传统和风气所构成，同时，文化意味着一个企业的价值观，这些价值观构成公司员工活力、意见和行为的模范。

管理人员通过身体力行，把这些文化灌输给其员工并代代相传。