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导游合作协议合同范本通用版

合同编号:JY-60220

导游合作协议合同范本通用版

——Contracts

usually consist of mutual promises.

甲方:_______________________

乙方:_______________________

签订日期:______年____月____日

说明:合同是为了更好的维护双方权益,只要符合法律法规,合同自订立后立

马生效,在合同期间违反约定,须按约定赔偿。

导游合作协议合同

[备注:合同必须是平等的两个或以上的当事人互相作出一致的协议,调整所属物的归属关系,约束且维护签署人各自的权利与义务,而订立的一种相互合作、相互制约的契约。文档为word电子版本,下载后可直接编辑打印。]

甲方:________________

乙方:________________

为了加强对社会导游员的规范化管理,保证旅行社在使用______ ___公司注册导游人员的时候,能够得到更完善服务。甲、乙双方经协商,签订本协议。具体内容如下:

一、乙方须与甲方签订本协议书后,方可使用在甲方注册的社会导游。

二、甲方无偿向乙方推荐注册导游,并提供导游的有关简历及工作情况,做好各项服务工作。

三、乙方在使用甲方注册导游时,必须与该导游签订劳务协议书。协议书中必须包括:聘用时间、双方责任、待遇的标准、违约的处罚、协议的解除等内容。做到公平、合理、合法。

四、甲方导游在为乙方执行带团任务时,必须持有甲方开具的导游委派单,任务完成后,乙方应在导游员质量跟踪表中意见反馈栏中如实填写导游带团情况。乙方如使用没有导游委派单的导游,视为违

规,将按有关法规对旅行社和导游进行处罚。如因甲方导游的原因产生的团队质量投诉,由省,市旅游局有关部门鉴订后,由甲方负责向保险公司索赔。

五、导游人员在工作中有突出的成绩或问题,乙方应及时向旅游管理部门和甲方报告备案,甲方将情况存入导游档案。

六、乙方临时聘用甲方注册导游执行任务,应提前三天向甲方提出申请,甲方应视情况尽力给予安排。乙方对甲方提供的导游进行审核认可,并与导游签订劳务协议书,方可使用。

七、甲方有义务督促旅行社和导游履行双方签订的协议条款,以保障旅行社和导游双方的利益。

八、未尽事宜,甲乙双方协商解决。

九、本协议一式两份,甲乙双方各一份。双方签字后生效,有效期一年。甲方(盖章):___________

联系人(签字):_________

_________年______月____日

乙方(盖章):___________

联系人(签字):_________

_________年______月____日

旅行社与导游的劳动合同精装版

旅行社与导游的劳动合同精装 版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-035631

旅行社与导游的劳动合同精装版 甲方: 乙方: 甲方因工作需要,招(聘、雇)(乙方)为导游员。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》和《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》及国家、省有关法律、法规规定签订本合同,确定双方劳动关系,并共同遵守执行。 一、合同期限(本合同期限按下列第种类型执行) 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至________年____月____日止,共年(月)。其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止,共个月。 2、本合同为无固定期限的劳动合同,试用期从________年____月____日至________年____月____日止。

3、本合同从________年____月____日起至完成(工作、工程)止。 二、工作内容 甲方安排乙方在岗位,负责工作(根据工作需要,经双方协商,可变更工作岗位)。乙方在合同期内,按本岗位职责要求,完成甲方安排的正常导游工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方必须建立和健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。 2、甲方应按国家、省有关规定对乙方进行培训教育,乙方从事导游服务时必须经过专门培训并取得导游员资格。 3、乙方必须严格遵守旅游法规、规章、制度和操作规程。 4、乙方因工负伤,甲方应积极负责治疗,直至医疗终结;治疗期间为乙方据实支付医疗费,按月支付工资;伤愈后安排乙方从事力所能及的工作。致残待遇按国家、省规定执行。 5、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期

兼职导游劳务协议

兼职导游劳务协议 甲方: 乙方: 根据《劳动合同法》和有关法规、规章,为便于乙方作为兼职人员从事导游工作,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同为乙方协助甲方完成导游任务(含出境游领队任务,下同)的劳务合同。乙方导游任务的要求: 第二条本合同有效期为年月日至年月日。合同期内(含节假日),乙方不得无故拒绝甲方下达的导游任务,因身体或其他原因不能接受导游任务,或在接受导游任务后提出解除要求的,均应提供书面证明,并得到甲方认可。 每次导游任务,甲方应至少提前天(小时)向乙方下达。 第三条在执行具体导游任务前,甲方应向乙方支付完成本次导游任务中所需要的应支团队费用。 在执行具体导游任务前,乙方应认真核查与完成导游任务相关的资料及票证,如有错漏应及时向计调人员提出。否则,应承担相应责任。 第四条乙方必须严格遵守《导游人员管理条例》、《出境旅

游领队人员管理办法》。乙方在执行甲方导游任务时,未完全履行导游人员(领队人员)职责或履行不当的,甲方有权对乙方劳务费用进行扣发处理,并可对因此造成的损失向乙方追索。 第五条乙方完成本合同约定导游任务的劳动报酬为: 甲方向乙方支付的劳动报酬的时间为: 支付劳动报酬的其他约定: 第六条乙方在订立本合同前,已依法办理缴纳各项社会保险费用并已自行承担。乙方执行甲方导游任务时,甲方应为乙方购买人身意外险(甲方所购旅行社责任保险统保产品中含此内容的除外)。 第七条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳务合同: 1.在取得、延续导游(领队)资格过程中存在欺诈、造假等违法行为,导致上述资格被旅游行政管理部门取缔、撤销; 2.在履行导游任务过程中,擅自脱离团队,或擅自将团队委托给其他人员陪同; 3.未按导游任务要求完成游览计划,擅自增加游览项目或压缩计划内项目; 4. 诱导客人或组织客人涉入黄、赌、毒场所; 5. 向客人索要小费(客人自愿支付的除外); 6.擅自增加购物点,擅自延长游览计划中指定购物点的购物时间;

员工劳动合同范本通用

员工劳动合同范本通用 __________ 司(单位)(以下简称甲方) _________ (以下简称乙方) 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同。 第一条试用期及录用 (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为____________ :只位, 工种为,乙方应经过三至六个月的试用期,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。 (二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式给予确认。 (三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。 第二条工资及其它补助奖金 (一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。 (二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,如果乙方没达到甲方规定的要求指标,乙方的工资将得不到提升。 (三)甲方(公司主管人员)会同人事部门,在如下情况,甲方将给乙方荣誉或物质奖励,如模范地遵守公司的规章制度,生产和工作中的突出贡献或物质奖励,技术革新、 大小管理改由编方也由最新最热献得标准和板务级别的提升。 (四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及在单位服

务年限发放奖金。 (五)甲方根据政府的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金。 (六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。 第三条工作时间及公假 (一)乙方的工作时间每天为8 小时(不含吃饭时间),每星期工作五天半或每周工作时间不超过44 小时,除吃饭时间外,每个工作日不安排其它休息时间。 (二)乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作,在征得乙方同意后,须安排乙方相应的时间轮休,或按国家规定支付乙方加班费。 (三)乙方成为正式员工,在本企业连续工作满半年后,可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受 _______________ 天的有薪年假。 (四)乙方在生病时,经甲方认可的医生及医院证明,过试用期的员工每月可享受有薪病假一天,病假工资超出有薪病假部分的待遇,按政府和单位的有关规定执行。 (五)甲方根据生产经营需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,在照顾员工有合理的休息时间的情况下,日工作时间可做不连贯的变更,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班加点。 第四条员工教育 在乙方任职期间,甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度及社会法制教育,乙方应积极接受这方面的教育。 第五条工作安排与条件 (一)甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力,合理安排和调整乙方的工作,乙方应服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。 (二)甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。 第六条劳动保护 甲方根据生产和工作需要,按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护,具体办法按国家有关规定执行。

兼职业务员合作协议

兼职业务员合作协议 甲方: 乙方: 本着“真诚合作、平等自愿”的原则,经双方协商,甲方邀请乙方为兼职业务员,负责甲方、门店的产品市场和销售,为保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下: 一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定,不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密,对于泄露商业机密的,将承担相关法律责任。 二、乙方负责开发有销售产品渠道,价格控制在甲方规定的范围之内。 三、乙方必须把产品放在终端门店里销售;有特殊情况的,乙方必须向甲方汇报,经评估后方可进行。 四、乙方负责区域的所有客户销售终端导购员的产品知识和导购技巧的培训工作,及时处理好终端消费者的投诉事宜,争取做到零退货。 五、乙方负责客户资料的收集和整理,及时更新各终端门店的人员的变化情况,并向甲方备案,以便对客户终端关系的维护与沟通。 六、乙方负责区域的所有客户的定期对账、结算和收货入库手续,并把相关手续凭证及时交给甲方。 七、甲方与乙方签定的销售任务量提成对照表:

序 号超市名称 4月销 售任务 5月销售 任务 6月销 售任务 小计提成点数提成 1 2 八、甲方不承担乙方工资、差旅费等任何费用。 九、乙方在业务往来中,乙方不得向门店收取货款,货款必须由门店打到甲方指定的帐号或卡号。。 十、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。 十一、为便于乙方市场销售,甲方须向乙方提供公司宣传资料,产品详细介绍,并配合乙方作好销售服务工作;乙方可享用甲方提供的各种现有的资源。 十二、乙方如提前终止合作须提前一个月提出,并积极配合甲方办好移交手续。十三、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定,本协议自签订之日起有效期为天,期满后可优先续签。 十四、以上协议经双方签字后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各一份。 甲方签字:乙方签字: 日期:日期:

通用版企业劳动合同范本

编号:LD-20213664 甲 方:______________________________ 乙 方:______________________________ 日 期:_________年________月_______日 通用版企业劳动合同范本 The parties to the contract have equal legal status, and neither party may impose its will on the other.

[标签:titlecontent] 甲方(实习单位)名称: 企业类别: 法定代表人: 职务: 地址: 乙方(实习生)姓名:年龄: 性别:民族: 身份证号码: 户籍所在地: 现住址: 学生所在学校: 所学专业: 毕业时间: 在劳动保障行政部门的备案号: 根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

第一条协议期限 本协议自________年____月____日起至________年____月____日止。 第二条实习岗位 甲方按乙方实习内容及要求,安排在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。 第三条实习报酬或实习补助 甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下:__________________________________________________________________ ________. 第四条工作时间及休息休假 (一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。 (二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。 (三)甲乙双方的具体约定:_________________________ __________________________________________________________________ __. 第五条保险福利待遇 (一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。 (二)其他保险福利待遇约定如下:__________________________________________________________.

旅行社导游劳动合同范本2018

旅行社导游劳动合同范本 2018 合同范本

旅行社,是指有营利目的,从事旅游业务的企业。对于旅行社导游劳动合同你还了解多少呢?以下是华律网小编整理的旅行社导游劳动合同,欢迎参考阅读。 旅行社导游劳动合同范文一 甲方:名称: 地址: 性质:法人代表: 乙方:姓名:性别: 年龄:文化程度: 籍贯:省市县(区)乡(街办) 现住址: 身份证号码:导游证号码: 甲方因工作需要,招(聘、雇)(乙方)为导游员。甲乙双方在平等自愿、协商一致的 基础上,根据《中华人民共和国劳动法》和《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》及国家、省有关法律、法规规定签订本合同,确定双方劳动关系,并共同遵守执行。 一、合同期限(本合同期限按下列第种类型执行) 1本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止,共年(月)。其中试用期从年月日至年月日止,共个月。 2本合同为无固定期限的劳动合同,试用期从年月日至年月日止。

3本合同从年月日起至完成(工作、工程)止。 二、工作内容 甲方安排乙方在岗位,负责工作(根据工作需要,经双方协商,可变更工作岗位)。乙方在合同期内,按本岗位职责要求,完成甲方安排的正常导游工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方必须建立和健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。 2、甲方应按国家、省有关规定对乙方进行培训教育,乙方从事导游服务时必须经过专门培训并取得导游员资格。 3、乙方必须严格遵守旅游法规、规章、制度和操作规程。 4、乙方因工负伤,甲方应积极负责治疗,直至医疗终结;治疗期间为乙方据实支付医疗费,按月支付工资;伤愈后安排乙方从事力所能及的工作。致残待遇按国家、省规定执行。 5、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期以及乙方符合计划生育子女劳保医疗等各种待遇按国家、省、市规定标准执行。 6、乙方因工伤或因病死亡的丧葬费、遗属津贴等,由甲方按国家、省、市规定标准支付。 7、乙方的周休假、节日假、探亲假、年休假、产假以及婚丧等各种待遇,甲方必须按国家、省规定执行。

兼职导游协议书详细版

兼职导游协议书详细版 Agreements concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of contract parties ( 协议范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-011088

兼职导游协议书详细版 甲方:乙方: 旅行社业务许可证号:导游证号: 甲乙双方经自愿协商,现就甲方聘任乙方为兼职导游事宜达成如下协议: 一、自年月日至年月日止,甲方委托乙方代表甲方担任兼职导游,具体接待的团队以甲乙双方签章的派团单确认。 二、甲方责任 1、甲方向乙方支付生活补贴和带团补贴。 2、乙方为甲方带团期间,甲方应为其购买旅游意外保险。 3、团队任务结束后,甲方应对乙方的工作情况进行如实评价,并在乙方的带团记录上作好记录。 三、乙方责任

乙方在为甲方工作期间,应服从甲方管理,遵照法律、法规、国家标准的规定和甲方的要求做好团队接待工作,提供符合以下要求的导游服务: 1、乙方仅向甲方提供导游服务,如有第三方要求带团,需告知对方直接找甲方协调。 2、乙方保证为甲方工作期间,本人导游证已通过年审,并处于合法有效状态. 3、乙方应严格按照甲方的接待计划安排团队活动,不得擅自改变旅游计划安排的行程,如游客有需求,需向公司计调汇报,经公司同意后方可执行。 4、乙方不得欺骗、胁迫旅游者购物或者参加需要另行付费的游览项目。 5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小费,一经核实,从严处 罚。 6、对可能危及旅游者人身、财产安全的事项,乙方应当向旅游

2020劳动合同范本通用版

2020劳动合同范本通用版 、工作地点:_______省_______市_______路_______号。 第三条、工作内容: 1、乙方的工作岗位为_______,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假: 1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。 2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬: 1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元; 2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。 第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护: 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。 第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。 第九条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订

竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责任,与甲方无关。 第十条、劳动合同解除或终止: 1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。 2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照<劳动合同法>等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。 第十一条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十二条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方(盖章):乙方(签字):_______ 签约代表(签字):_______ 日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日 2020劳动合同范本【通用版】_________公司(单位)(以下简称甲方) _________(以下简称乙方) 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同。 第一条试用期及录用

公司兼职业务员合同

兼职业务员聘用合同 甲方:乙方: 电话:电话: 地址:身份证号码: 甲方聘用乙方成为大连信为软件开发有限公司(以下简称甲方)兼职业务员,就聘用事宜,双方达成如下协议: 兼职业务员定义:乙方若已在固定单位(以下简称A)上班,且人事、劳保等均在固定单位,在乙方能正常完成A的工作及不影响A的情况下,展开甲方的工作。乙方承诺为甲方的工作和A的工作不存在冲突并不会影响A的业务量。(包括但不限于产品品种、价格、销售额) 01、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议; 02、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民; 03、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的兼职业务员聘用合同,并经过双方协商签定合同; 04、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度; 05、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见《兼职业务提成计划书》,并按其规定放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用; 06、本着双方诚信合作的基础上,甲方给予乙方足够的产品和服务支持及相关其他的帮助,乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密,对于泄露商业机密的,将承担相关法律责任。 其他约定:由于客人的区域不同,特殊情况下接的特殊定单,提成按双方另行协商后约定的补充协议为准。

07、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供公司宣传资料,公司产品和服务的详细介绍,并配合乙方作好销售服务工作; 08、乙方可享用甲方提供的各种产品和公司现有的资源; 09、乙方有责任为甲方收集并分析定单信息,并及时准确的提供给甲方; 10、如兼职业务员之间有业务冲突,可由甲方出面协商解决; 11、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为; 12、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定,本协议有效期为一年,期满后可续; 13、如乙方违反本协议或存在欺诈行为,甲方有权力终止本合同; 14、本协议一式两份,甲方,乙方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。 甲方: 公司签章/代表人签字: 乙方签字: 签订日期:年月日

2018年通用版劳动合同范本

通用版劳动合同范本 签订合同时为了维护交易更加公平的进行,无论是哪一方利益亏损,只要签了合同,就都有法可循,有法可依,从而使交易更加顺利。以下是由风林网络小编为你带来的“通用版劳动合同范本”,更多内容请访问风林网络。 通用版劳动合同范本(一) 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第____种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从___年___月___日起至__年___月___日止。 2、无固定期限:从___年___月___日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、以完成一定的工作为期限:从___年___月__日起至工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第______种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从____年___月___日起至____年___月__日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。) 二、工作内容

(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_____________。 (二)乙方的工作任务或职责是________________。 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制,即每日工作____小时,每周工作____天,每周至少休息一天。 2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以____为周期,总工时____小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 四、工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行,不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资______元/月;试用期满工资_______元/月(______元/日)。 2、其他形式:____________。 (二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

导游与旅行社签订劳动合同范本(完整版)

合同编号:YT-FS-6516-63 导游与旅行社签订劳动合同范本(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

导游与旅行社签订劳动合同范本(完 整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 编号: 劳动合同书 (供以完成一定任务为期限的导游员使用) 甲方 乙方 北京市劳动和社会保障局监制 甲方 乙方姓名性别居民身份证号码 导游证号码 根据《劳动法》和有关法规、规章,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同为乙方完成年度旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。乙方导游任务的和要求见附件。 第二条本合同的生效时间为 本合同终止的条件为 第三条在执行导游任务前,甲方向乙方支付完成本合同约定的导游业务中所需要的带团费用。 第四条乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律,严格履行导游员职责。 乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律,或者未履行导游员职责的,甲方有权依据本合同和相关规定处理直至解除本合同。 第五条乙方完成本合同约定导游任务的劳动报酬为 甲方向乙方支付的劳动报酬的时间为 支付劳动报酬的其他约定 第六条甲乙双方约定,乙方的社会保险按以下方式办理

兼职仲裁员聘任协议书

兼职仲裁员聘任协议书 兼职仲裁员聘任协议书 甲方:赣州市南康区劳动人事争议仲裁委员会 乙方: 根据《中华人民共和国合同法》等民事法律法规,本着平等、自愿的原则,经甲乙共同协商一致,达成如下协议,供双方共同遵守。第一条为缓解劳动人事争议仲裁办案力量不足的突出矛盾,甲方同意聘任乙方为甲方的兼职仲裁员,并向乙方发放聘书。 第二条聘期为一年。聘期满后根据需要和乙方的考核情况可以续聘。 第三条甲乙双方之间建立的是劳务关系,并非劳动关系,故双方间的法律关系不受劳动法律法规调整,甲方无需为乙方缴交工伤、医疗、生育、失业、养老保险及住房公积金,也无需根据劳动法律法规等规定支付乙方津贴、补贴、奖金等劳动待遇。 第四条聘期内,乙方享有以下权利: (一)有权使用甲方提供的办案所需的办公场所(主要为仲裁庭和办公室),办公设备(如电脑、打印机、电话等); (二)根据办案数量和质量获得劳务费。劳务费标准根据《江西省劳动人事争议兼职仲裁员管理办法(试行)》规定为每人每案200元,若聘期内上级通过有关规定对办案补助标准进行调整的,乙方的办案劳务费根据规定同步调整。 (三)依法依规进行办案,有权拒绝聘任单位及其他相关单位及其领

导发出的有违法律法规的指令。 (四)享有与甲方专职仲裁员同等的培训、受教育的权利。 (五)在不违反法律法规的情况下,根据甲方指导,自行安排有关文书的送达、开庭及书写法律文书的时间。 (六)在聘期内,若甲方不按规定或约定支付劳务费、不按要求提供办案所需必要条件的,乙方可单方解除本协议。 第五条聘期内,乙方应承担以下义务: (一)聘任期间不得在本区劳动人事争议仲裁委员会处理的案件中担任代理人。 (二)在法律规定的时限内根据法定标准和甲方指定的合理标准办结甲方交办的案件。 (三)乙方在办案时需独立完成以下工作后方可结案: 1、从甲方立案人员中接受案件并签名确认: 2、根据甲方指导安排案件开庭时间及法定期限内完成申请书副本、开庭通知书及答辩通知书等文书的送达事宜; 3、在庭审中以仲裁员身份参与审理案件; 4、书写调解或裁决法律文书; 5、依法将调解或裁决法律文书送达至相关当事人; 6、根据上级规范性文件及甲方指定的合理标准将案卷进行归档。 (四)乙方在办案过程中,应爱护和合理使用办案场所及相关物品,若因故意或重大过失造成场所或物品毁坏的,应照价赔偿。 (五)维护甲方名誉和荣誉,若因乙方的不当言行给甲方造成不良影

2021员工劳动合同范本通用版

甲方:______________________________ 乙方:______________________________ 日期:_________年________月_______日 2021员工劳动合同范本通用版 The purpose of the contract is to specify the work that both parties must complete within the specified time limit

员工劳动合同 用人单位(甲方):_________ 地址:_________ 邮政编码:_________ 职工(乙方):_________ 住址:_________ 邮政编码:_________ 身份证号码:_________ 甲方_________因生产(工作)需要,招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。 一、合同期限 (一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_________种形式:1.无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第九条变更、解除和终止)。 2.合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。 3.合同期限至_________工作(任务)完成时终止,其完成的标志事件是_________。 (二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起

兼职合同模板(标准版)

编号:GR-WR-59000 兼职合同模板(标准版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订时间:____________________ 本文档下载后可任意修改

兼职合同模板(标准版) 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 甲方:_______有限公司 办公地址:________ 法定代表人:_________ 委托代理人:_________ 乙方:_________ 出生日期:______年______月_____日 性别:_______民族:_____ 文化程度:______国籍:_____ 身份证号码:_________ 家庭住址:________ 根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。 第一条工作内容 1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在企

业应用事业部从事_____产品销售工作。 1.2乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。 第二条协议期限 本协议有效期自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,本协议期限为_____年。 第三条劳动时间 3.1乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。 3.2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。 3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。 第四条劳动纪律 4.1乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

劳动合同范本——通用版

合同编号: 劳动合同 甲方:_____________________ (以下称“甲方”) 地址:_______________________________ 法定代表人或委托代理人:______________ 乙方:__________________________(以下称“乙方”)身份证号码:___________________________ 家庭住址:____________________________ 联系方式:________(固定电话)__________(移动电话) 紧急联系人:_________ 联系电话:________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。 第一章劳动合同的类型与期限 第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。 A. 固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。 B. 无固定期限:自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。 C. 以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至____________工作任务完成时即行终止。 第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。 第二章劳动合同试用期 第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起 至_____年_____月_____日止,共_____个月,试用期工资为:

旅行社与导游人员劳动合同书

旅行社与导游人员劳动合同书 甲方:名称: 地址: 性质:法人代表: 乙方:姓名:性别: 年龄:文化程度: 籍贯:省市县(区)乡(街办) 现住址: 身份证号码:导游证号码: 甲方因工作需要,招(聘、雇)(乙方)为导游员。甲乙双方在平等自愿、协商一致的 基础上,根据《中华人民共和国劳动法》和《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》及国家、省有关法律、法规规定签订本合同,确定双方劳动关系,并共同遵守执行。 一、合同期限(本合同期限按下列第种类型执行) 1 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起 至年月日止,共年(月)。其中试用期从年 月日至年月日止,共个月。 2 本合同为无固定期限的劳动合同,试用期从年月日至 年月日止。 3 本合同从年月日起至完成(工作、工程)止。 二、工作内容 甲方安排乙方在岗位,负责工作(根据工作需要,经双方协商,可变更工 作岗位)。 乙方在合同期内,按本岗位职责要求,完成甲方安排的正常导游工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方必须建立和健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。 2、甲方应按国家、省有关规定对乙方进行培训教育,乙方从事导游服务时必须经过专门培训并取得导游员资格。 3、乙方必须严格遵守旅游法规、规章、制度和操作规程。 4、乙方因工负伤,甲方应积极负责治疗,直至医疗终结;治疗期间为乙方据实支付医疗费 ,按月支付工资;伤愈后安排乙方从事力所能及的工作。致残待遇按国家、省规定执行。 5、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期以及乙方符合计划生育子女劳保医疗等各种待遇按国家、省、市规定标准执行。 6、乙方因工伤或因病死亡的丧葬费、遗属津贴等,由甲方按国家、省、市规定标准支付。

兼职导游劳务合同协议书范本

甲方: 乙方: 根据《劳动合同法》和有关法规、规章,为便于乙方作为兼职人员从事导游工作,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同为乙方协助甲方完成导游任务(含出境游领队任务,下同)的劳务合同。乙方导游任务的要求:。 第二条本合同有效期为年月日至年月 日。合同期内(含节假日),乙方不得无故拒绝甲方下达的导游任务,因身体或其他原因不能接受导游任务,或在接受导游任务后提出解除要求的,均应提供书面证明,并得到甲方认可。每次导游任务,甲方应至少提前天(小时)向乙方下达。 第三条在执行具体导游任务前,甲方应向乙方支付完成本次导游任务中所需要的应支团队费用。在执行具体导游任务前,乙方应认真核查与完成导游任务相关的资料及票证,如有错漏应及时向计调人员提出。否则,应承担相应责任。 第四条乙方必须严格遵守《导游人员管理条例》、《出境旅游领队人员管理办法》。乙方在执行甲方导游任务时,未完全履行导游人员(领队人员)职责或履行不当的,甲方有权对乙方劳务费用进行扣发处理,并可对因此造成的损失向乙方追索。 第五条乙方完成本合同约定导游任务的劳动报酬为:。 甲方向乙方支付的劳动报酬的时间为:。 支付劳动报酬的其他约定:。

第六条乙方在订立本合同前,已依法办理缴纳各项社会保险费用并已自行承担。乙方执行甲方导游任务时,甲方应为乙方购买人身意外险(甲方所购旅行社责任保险统保产品中含此内容的除外)。 第七条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳务合同: 1.在取得、延续导游(领队)资格过程中存在欺诈、造假等违法行为,导致上述资格被旅游行政管理部门取缔、撤销; 2.在履行导游任务过程中,擅自脱离团队,或擅自将团队委托给其他人员陪同; 3.未按导游任务要求完成游览计划,擅自增加游览项目或压缩计划内项目; 4. 诱导客人或组织客人涉入黄、赌、毒场所; 5. 向客人索要小费(客人自愿支付的除外); 6.擅自增加购物点,擅自延长游览计划中指定购物点的购物时间; 7.主观过错或重大疏忽导致出现游客伤亡事故,财产重大损失; 8.其他违法违规行为,致使游客的合法权益受到侵害,或致使中华人民共和国国家利益、形象受到损害的。 第八条甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳务合同: 1.未按约定时间或金额支付劳动报酬; 2.旅游行程计划存在重大缺陷,对游客及工作人员人身及财产安全构成严重威胁; 3.强令乙方违反安全生产、外事活动纪律等规定,安排团队游览存在重大安全隐患项目或毁损中华人民共和国国家利益、形象的项目。 第九条违约责任的约定: 甲、乙双方任何一方违约,违约方除须赔偿对方因违约而造成的实际损失外,还应承担对方因追讨上述损失而支出的各项费用:差旅(交通、食宿)费、通讯费、诉讼费、律师费等。 第十条甲、乙双方约定的其他内容:。

最新劳动合同范本通用版

最新劳动合同范本通用版 甲方: 乙方: 甲方:合同履行地: 乙方:性别身份证号 根据《劳动法》、《xx省劳动合同条例》,经双方平等协商, 自愿签订本合同。 一、甲方义务 (一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,保障乙方的合法权益; (二)按时足额为乙方缴纳社会保险费; (三)按时支付乙方的工资,不得克扣和无故拖欠; (四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品; (五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护; (六)依法支持乙方参加合法的社会活动; (八)乙方因工或非因工死亡,按国家规定支付丧葬费、抚恤费等; (九)乙方因工负伤或患职业病,按国家有关规定办理。 二、乙方义务 (一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益; (二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度,服从甲方的领导、教育和工作安排;

(三)认真履行岗位职责,严格遵守安全操作规程,完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求); (四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费; (五)在本合同期内,保守甲方的商业秘密。 三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付 (一)本合同期限选用: a(固定期限); b(无固定期限); c(以完成一定的工作为期限)。 a:本合同自年月日起生效,至年月日终止。其中生效后的前个 月为试用期。 b:本合同自年月日起生效,至下列条件出现时终止,其中生效 后的前个月为试用期。 c:本合同自年月日起生效,工作(任务)完成日终止,其中生效 后的前个月为试用期。 (二)本合同期内工时制度采用: a(定时工作制); b(不定时工作制); c(综合计算工时工作制)。 a.乙方每天为甲方工作不超过8小时,平均每周工作不超过40 小时,每周至少休息一天。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方 协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。但延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 b.不定时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。 c.综合计算工时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。

最新劳动合同范本(通用版)

编号: 最新劳动合同范本(通用 版) 甲方: 乙方: 签订日期:年月日

合同签订注意事项 一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。 二、甲乙双方签订本合同书时,凡需要双方协商约定的内容,经双 方协商一致后填写在相应的空格内。 三、签订本合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人 签字或盖章。 四、甲乙双方约定的其他内容,合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。 五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。 关键词:通用版;合同范本;最新

甲方(用人单位):____________ 单位住所:____________ 法定代表人(或负责人):____________ 乙方(劳动者):____________ 住址:____________ 身份证号码:____________ 联系电话:____________ 甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行: 第一条、劳动合同期限: 1、本劳动合同为劳动合同。期限为:自________年____月____日起至________年____月____日止。 第二条、工作地点:________省________市________路_______ _号. 第三条、工作内容: 1、乙方的工作岗位为,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

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