兼职导游合同书
甲方（旅行社）：
乙方（导游员）：；导游证号：；
甲方因工作需要，聘乙方为兼职导游员。根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国旅游法》、《旅行社条例》及《导游人员管理条例》等有关法律法规规定，经双方平等协商，签订本合同。
第一条本合同自年月日起至年月日止；合同期内，乙方因无意愿与甲方建立劳动关系（属于在甲方从事兼职工作），甲方并无一定要委派乙方带领甲方所组旅游团队的义务；乙方亦可自行决定是否接受甲方委派的导游的具体工作任务。但乙方一旦同意接受甲方的带团任务，乙方不得无故在出团前违约，如因身体或其他原因不能接受导游任务，应提供书面证明，并得到甲方认可。
第二条乙方按照甲方和《中华人民共和国旅游法》、《导游人员管理条例》的要求，严格履行导游员职责，完成本次导游任务。乙方如违反甲方制定的规章制度和双方约定，或者未履行导游员职责的，甲方有权依据本合同和相关规定处理（包括扣发乙方相应的劳动报酬，追索造成的损失等）。
第三条根据乙方导游资格等级、语种情况以及团队规模、档次、线路、时间等，甲乙双方选择以下第（）种形式确定劳动报酬：
1、带团期间实行日工资制，乙方带团期间日工资为元；
2、双方约定以完成每次带团工作的服务效益核计报酬。
甲方向乙方支付兼职报酬的时间：团队行程结束乙方在 10 个工作日到甲方相关部门清帐，同时结算报酬。
第四条鉴于乙方属于兼职，已办理社保（出团前，乙方应向甲方出示社保缴费凭证），甲方不需为乙方办理社保。
第五条乙方执行甲方导游任务时，甲方应为乙方购买人身意外保险（甲方所购旅行社责任保险统保产品中含此险种的除外）。
第六条甲方应当向乙方支付完成本合同约定的导游业务中所需要的相关团队费用。在执行导游任务前，乙方应认真核查与完成导游任务相关的资料及票据，如有错漏应及时向计调人员提出，否则，应承担相应责任；团队结束后，乙方有义务将《游客意见反馈表》交回甲方。
第七条甲方应建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全生产规程和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动保护用品。
第八条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在取得、延续导游资格过程中，乙方存在欺诈、造假等违法行为，导致上述资格被旅游行政管理部门取缔、撤销；
2、履行导游任务时，擅自脱离团队，或擅自将团队委托给其他人员陪同；
3、未按导游任务要求完成游览计划，擅自增加游览项目或压缩计划内项目；
4、诱导或组织游客涉入黄、赌、毒场所；
5、向游客索要小费；
6、擅自增加购物点、景点，擅自改变行程，延长游览计划中指定购物点的购物时间；
7、主观过错或重大疏忽导致游客身伤亡事故及财产损失；
8、其他违法违规行为，致使游客的合法权益受到侵害，或致使甲方利益、形象受到损害的。
第九条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1、未按约定时间或金额支付报酬；
2、旅游行程计划存在重大缺陷，对游客及工作人员人身、财产安全构成严重威胁；
3、强令乙方违反安全生产、外事活动纪律等规定，安排团队游览存在重大安全隐患或毁损中华人民共和国国家利益、形象的项目。
第十条任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任承担经济赔偿责任和相应的法律责任；如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担责任。
第十一条其他约定事项
1、因不可抗力、意外事件等需要调整或者变更旅游合同内容的，乙方必须第一时间向甲方汇报，在征得甲方同意后，乙方务必让所有游客书面签字确认同意；情况紧急的，可以事后补齐，但在游客离团前必须签好。
2、乙方如存在甩团、擅自改变行程及欺骗、胁迫游客购物或者参加需要另行付费的游览项目的，按照《旅行社条例》第59条处罚。
3、双方因履行本合同发生争议的，可以向甲方住所地人民法院提起诉讼。
4、
第十二条本合同一式二份，双方各执一份。本合同自双方签名、盖章之日起生效。
甲方（签章）：乙方（签名）：
代表人（签名）：身份证号：
电话：手机：
日期：日期：
兼职导游劳务协议 甲方： 乙方： 根据《劳动合同法》和有关法规、规章，为便于乙方作为兼职人员从事导游工作，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同为乙方协助甲方完成导游任务（含出境游领队任务，下同）的劳务合同。乙方导游任务的要求： 第二条本合同有效期为年月日至年月日。合同期内（含节假日），乙方不得无故拒绝甲方下达的导游任务，因身体或其他原因不能接受导游任务，或在接受导游任务后提出解除要求的，均应提供书面证明，并得到甲方认可。 每次导游任务，甲方应至少提前天（小时）向乙方下达。 第三条在执行具体导游任务前，甲方应向乙方支付完成本次导游任务中所需要的应支团队费用。 在执行具体导游任务前，乙方应认真核查与完成导游任务相关的资料及票证，如有错漏应及时向计调人员提出。否则，应承担相应责任。 第四条乙方必须严格遵守《导游人员管理条例》、《出境旅
游领队人员管理办法》。乙方在执行甲方导游任务时，未完全履行导游人员（领队人员）职责或履行不当的，甲方有权对乙方劳务费用进行扣发处理，并可对因此造成的损失向乙方追索。 第五条乙方完成本合同约定导游任务的劳动报酬为： 甲方向乙方支付的劳动报酬的时间为： 支付劳动报酬的其他约定： 第六条乙方在订立本合同前，已依法办理缴纳各项社会保险费用并已自行承担。乙方执行甲方导游任务时，甲方应为乙方购买人身意外险（甲方所购旅行社责任保险统保产品中含此内容的除外）。 第七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同： 1.在取得、延续导游（领队）资格过程中存在欺诈、造假等违法行为，导致上述资格被旅游行政管理部门取缔、撤销； 2.在履行导游任务过程中，擅自脱离团队，或擅自将团队委托给其他人员陪同； 3．未按导游任务要求完成游览计划，擅自增加游览项目或压缩计划内项目； 4. 诱导客人或组织客人涉入黄、赌、毒场所； 5. 向客人索要小费（客人自愿支付的除外）； 6．擅自增加购物点，擅自延长游览计划中指定购物点的购物时间；
编号：_____________兼职人员劳动合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方 名称：____________________________________________ 地址：____________________________________________ 法定代表人： 乙方 姓名：___________________________ 性别：__________民族：___________ 文化程度：______籍贯：___________ 身份证号码：_____________________ 住址：___________________________ 联系方式：_______________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。 第1条工作内容 1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。 1.2 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。 第2条合同期限 2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限为________年________月。期满后，经双方同意，可以续约。 2.2本合同没有试用期。 第3条劳动时间 3.1 乙方在被聘用期间经双方协商执行□非全或□全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间由□乙方自行或□甲方安排。 第4条劳动条件和劳动纪律 4.1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。 4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 兼职教师聘用合同(标准版) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方（聘用单位）： ____________________ 法定代表人：__________________________ 乙方（受聘人）：______________________ 甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1 .合同有效期：自年月日至年月日止，甲方聘请乙方 担任课程兼职任课教师，合同期满聘用关系自然终止。 2. 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条甲方的权利 1. 要求乙方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件；组织乙方参加受聘前的面试，面试通过后方可允许乙方上岗。 2. 要求乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，甲方免付授课报酬。 3. 要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效；于每次授课时要求乙方提供教案交予甲方。 4. 组织学生对乙方的授课质量进行评议，并根据学生的评议结果制定整改措施。 5. 根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。 6. 要求并监督乙方遵守相关工作纪律，并对违规行为进行相应处理。 第三条甲方的义务 1 .按时支付授课报酬：甲方在确定无教学质量方面的问题后，按每标准课时元作为授课报酬支付给乙方。无特殊情况，甲方需在次月15号支付乙方每月的授课报酬。 2. 向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的已有业务资料。 3. 协调乙方与学生的各项事务。 4. 为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的已有教学软件。 第四条乙方的权利 1. 按本合同的约定取得相应授课报酬。 2. 有权在不围反此合同及国家相关规定，学校的相关规章制度的前提下保护自己的合法权益。
兼职人员聘用协议 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）：住址：联系电话：身份证号： 鉴于乙方为兼职人员，甲乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，在公平、平等、自愿基础上，经平等协商自愿签订本协议。 一、聘用期 经双方同意按以下第种方式确定合同： 1.固定期协议，从年月日至年月日止。 2.以完成一定工作任务为期限：从年月日起，到工作任务完成时止，并以为工作任务完成的标准。 二、内容和地点 1.乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位，负责 工作（具体工作内容见岗位职责）。 2.工作地点：。 三、劳务报酬 1.双方约定按（□周、□月、□季度、□年度）计算支付劳务费。标准为元（税前），具体根据乙方的出勤状况，计发报酬。 2.劳动报酬发放时间一般为。 四、保险和福利待遇 1.乙方保证其社会保险已由所属原单位按规定缴纳。 2.乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理。 3.乙方如不按甲方客户单位安全生产须知（附件）违规作业所造成的意外事故，责任由乙方自行承担。 五、甲方的权利和义务 1.甲方有权根据乙方的工作能力和公司需要调整乙方的工作内容。
2.甲方有权根据内部规章制度对乙方进行管理。并对乙方履行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩。 3.乙方每季度病、事假累计超过天以上者，以及违反甲方及其客户单位有关制度者，甲方有权解除本协议。 4.乙方工作期间，如违反国家法律、法规等，将承担相应的责任，若造成损失的将承担相应经济责任，并解除服务协议。 5.由甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件。 6.如乙方从事有职业危害的服务内容，甲方应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。 六、乙方的权利和义务 1.乙方应服从甲方工作安排。乙方在聘用期间，有获得劳务报酬的权利。 2.乙方在聘用期内，休假需要提出书面申请并经甲方同意。 3.乙方提供的有关本人证件及资料应真实有效，否则应承担相应的法律责任。 4.乙方应当自觉学习和遵守公司管理制度，必须严格遵守工作操作规程。乙方应当维护甲方的利益和信誉，保守甲方的商业秘密和技术秘密。 5.乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律，服从甲方的管理和规定。 6.根据甲方的业务性质，乙方聘用期间实行综合计时，因甲方任务需要可以适当延长乙方工作时间，遇公休日、法定节假日仍需照常工作的，乙方服从甲方的安排。 七、协议的履行和变更 1.甲乙双方应当按照本协议的约定，全面履行各自的义务。 2.甲乙双方协商一致，可以变更聘用协议约定的内容。变更聘用协议，应当采用书面形式。 八、协议的解除、终止和续订 1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。 2.一方提出解除的，应提前天书面通知对方。 3.协议的终止：本协议期限届满即行终止。 4.本协议解除或终止的，乙方应当按照甲方要求做好交接工作。
兼职导游协议书详细版 Agreements concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of contract parties ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-011088
兼职导游协议书详细版 甲方：乙方： 旅行社业务许可证号：导游证号： 甲乙双方经自愿协商，现就甲方聘任乙方为兼职导游事宜达成如下协议： 一、自年月日至年月日止，甲方委托乙方代表甲方担任兼职导游，具体接待的团队以甲乙双方签章的派团单确认。 二、甲方责任 1、甲方向乙方支付生活补贴和带团补贴。 2、乙方为甲方带团期间，甲方应为其购买旅游意外保险。 3、团队任务结束后，甲方应对乙方的工作情况进行如实评价，并在乙方的带团记录上作好记录。 三、乙方责任
乙方在为甲方工作期间，应服从甲方管理，遵照法律、法规、国家标准的规定和甲方的要求做好团队接待工作，提供符合以下要求的导游服务： 1、乙方仅向甲方提供导游服务，如有第三方要求带团，需告知对方直接找甲方协调。 2、乙方保证为甲方工作期间，本人导游证已通过年审，并处于合法有效状态. 3、乙方应严格按照甲方的接待计划安排团队活动，不得擅自改变旅游计划安排的行程，如游客有需求，需向公司计调汇报，经公司同意后方可执行。 4、乙方不得欺骗、胁迫旅游者购物或者参加需要另行付费的游览项目。 5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小费，一经核实，从严处 罚。 6、对可能危及旅游者人身、财产安全的事项，乙方应当向旅游
编号：________ 兼职聘用合同范本 甲方：______________________ 乙方：______________________ 签订日期：_____年____月____日 第1 页共9 页
兼职聘用合同范本 兼职聘用合同范本(一) 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 甲方(用人单位)名称： 法定代表人(主要负责人)委托代理人 注册地址： 经营地址： 乙方(劳动者)姓名： 性别：出生年月： 居民身份证号码：联系电话： 现居住地址：邮编： 户口所在地：邮编： 根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同。本合同中的乙方系指有工作单位，但未与原单位脱离劳动关系。 第 2 页共 9 页
一、本合同约定的劳动期限 1、本合同有效期为月，自年月日至年月日止。 2、任何一方只需提前天，以书面形式提出，即可终止本合同。 3、本合同有效期满后，双方愿意继续保持兼职聘用关系，则再行签订兼职聘用合同。 二、本合同约定的工作内容 1、乙方同意在被聘用兼职期间，根据甲方工作需要，从事工作。 2、乙方愿服从甲方的安排，按照被聘岗位的责任，乙方必须尽职尽责完成甲方规定的工作任务，并达到甲方所规定的要求。在本合同期限内因甲方需要，对乙方的工作内容作出变更的，乙方同意服从。 三、本合同约定的劳动时间及劳动条件 1、乙方在被聘用期间执行不坐班、不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。 2、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。 3、甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 四、本合同约定的劳动纪律 第 3 页共 9 页
兼职业务员聘用协议 甲方： 地址： 乙方： 电话： 身份证号码： 地址： 甲方聘用乙方为公司兼职业务员，就聘用事宜双方达成如下协议： 一、兼职业务员定义：乙方非甲方签订劳动协议的正式员工，其人事、劳保等均在其固定工作单位，在乙方能正常完成其固定工作单位的工作及不影响其固定工作单位的情况下，展开甲方的工作。乙方承诺为甲方的工作和其固定工作单位的工作不存在冲突，且不会影响其固定工作单位的业务量。 二、聘用期为年月日至年月日。 三、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的公民。 四、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的兼职业务员聘用表，并经过双方协商签定协议。 五、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度和忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。 六、甲方按乙方所接业务给予提成，具体支付见公司提成条款，甲方不承担乙方其它任何费用。甲方不为乙方缴纳社会保险。 七、乙方在兼职期间任何时间内，发生的意外安全和交通等事故与甲方无关，甲方不承担任何费用补偿。 八、甲方给予乙方足够的服务支持及相关其他的帮助，乙方应严格遵守甲方商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。 九、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供公司宣传资料，公司服务的详细介绍，并配合乙方作好服务工作。 十、乙方可享用甲方现有的资源。 十一、乙方有义务为甲方收集并分析市场信息，并及时准确的提供给甲方。
十二、乙方不得擅自将价格和方案内容透露给竞争对手。 十三、乙方在聘用期间，不得作出任何有损甲方形象的行为。乙方所接业务，严禁转交给其他公司单位操作或私下进行业务操作。如发现违反行为，本协议自动终止，甲方将保留追究其相关法律责任的权利。 十四、佣金发放形式以现金或转账，双方协商解决，佣金金额以实际回收款额度为基数，按照提成比例进行核算，每月15核算上月业绩，佣金发放为每月20号发放上月的佣金。 十五、甲、乙双方必须遵守国家法律的相关规定，不能有违法乱纪的行为。 十六、本协议内附乙方身份证复印件一张。 十七、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。 十八、如乙方违反本协议或存在欺诈行为，甲方有权力终止本协议，并追究其相关法律责任。 十九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。具有同等法律效力。 甲方： 公司签章：乙方签字： 签订日期：签订日期： 年月日年月日
兼职业务员聘用合同 甲方：乙方： 电话：电话： 地址：身份证号码： 甲方聘用乙方成为大连信为软件开发有限公司（以下简称甲方）兼职业务员，就聘用事宜，双方达成如下协议： 兼职业务员定义：乙方若已在固定单位（以下简称A）上班，且人事、劳保等均在固定单位，在乙方能正常完成A的工作及不影响A的情况下，展开甲方的工作。乙方承诺为甲方的工作和A的工作不存在冲突并不会影响A的业务量。（包括但不限于产品品种、价格、销售额） 01、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议； 02、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民； 03、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的兼职业务员聘用合同，并经过双方协商签定合同； 04、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度； 05、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《兼职业务提成计划书》，并按其规定放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用； 06、本着双方诚信合作的基础上，甲方给予乙方足够的产品和服务支持及相关其他的帮助，乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。 其他约定：由于客人的区域不同，特殊情况下接的特殊定单，提成按双方另行协商后约定的补充协议为准。
07、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供公司宣传资料，公司产品和服务的详细介绍，并配合乙方作好销售服务工作； 08、乙方可享用甲方提供的各种产品和公司现有的资源； 09、乙方有责任为甲方收集并分析定单信息，并及时准确的提供给甲方； 10、如兼职业务员之间有业务冲突，可由甲方出面协商解决； 11、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为； 12、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定，本协议有效期为一年，期满后可续； 13、如乙方违反本协议或存在欺诈行为，甲方有权力终止本合同； 14、本协议一式两份，甲方，乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。 甲方： 公司签章/代表人签字： 乙方签字： 签订日期：年月日
兼职仲裁员聘任协议书 兼职仲裁员聘任协议书 甲方：赣州市南康区劳动人事争议仲裁委员会 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》等民事法律法规，本着平等、自愿的原则，经甲乙共同协商一致，达成如下协议，供双方共同遵守。第一条为缓解劳动人事争议仲裁办案力量不足的突出矛盾，甲方同意聘任乙方为甲方的兼职仲裁员，并向乙方发放聘书。 第二条聘期为一年。聘期满后根据需要和乙方的考核情况可以续聘。 第三条甲乙双方之间建立的是劳务关系，并非劳动关系，故双方间的法律关系不受劳动法律法规调整，甲方无需为乙方缴交工伤、医疗、生育、失业、养老保险及住房公积金，也无需根据劳动法律法规等规定支付乙方津贴、补贴、奖金等劳动待遇。 第四条聘期内，乙方享有以下权利： (一)有权使用甲方提供的办案所需的办公场所(主要为仲裁庭和办公室)，办公设备(如电脑、打印机、电话等); (二)根据办案数量和质量获得劳务费。劳务费标准根据《江西省劳动人事争议兼职仲裁员管理办法(试行)》规定为每人每案200元，若聘期内上级通过有关规定对办案补助标准进行调整的，乙方的办案劳务费根据规定同步调整。 (三)依法依规进行办案，有权拒绝聘任单位及其他相关单位及其领
导发出的有违法律法规的指令。 (四)享有与甲方专职仲裁员同等的培训、受教育的权利。 (五)在不违反法律法规的情况下，根据甲方指导，自行安排有关文书的送达、开庭及书写法律文书的时间。 (六)在聘期内，若甲方不按规定或约定支付劳务费、不按要求提供办案所需必要条件的，乙方可单方解除本协议。 第五条聘期内，乙方应承担以下义务： (一)聘任期间不得在本区劳动人事争议仲裁委员会处理的案件中担任代理人。 (二)在法律规定的时限内根据法定标准和甲方指定的合理标准办结甲方交办的案件。 (三)乙方在办案时需独立完成以下工作后方可结案： 1、从甲方立案人员中接受案件并签名确认： 2、根据甲方指导安排案件开庭时间及法定期限内完成申请书副本、开庭通知书及答辩通知书等文书的送达事宜; 3、在庭审中以仲裁员身份参与审理案件; 4、书写调解或裁决法律文书; 5、依法将调解或裁决法律文书送达至相关当事人; 6、根据上级规范性文件及甲方指定的合理标准将案卷进行归档。 (四)乙方在办案过程中，应爱护和合理使用办案场所及相关物品，若因故意或重大过失造成场所或物品毁坏的，应照价赔偿。 (五)维护甲方名誉和荣誉，若因乙方的不当言行给甲方造成不良影
兼职会计师劳动合同范本 甲方： __________ （聘方） 乙方： _________ （受聘方）（本职工作单位：_______ ,职务:__________ ） 甲乙双方已互相先容了波及本合同重要内容的有关情况，在被迫同等和彼此信赖的基本上，签定本合同，以便独特遵照。 第一条乙方强迫到甲方从事兼职会计师工作，甲方决议聘乙方为兼职会计师。 第二条乙方的聘请职务是 __________ （公司）兼职会计师，其工作范畴为上级工会所划定的文明事业单位的各项财会会计业务。 第三条甲方的权力跟义务 （一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： 1.为乙方部署财务会计工作，调配义务； 2.监督检讨乙方工作情况； 3.在乙方工作成就凸起或对_________ （公司）有重大奉献时，给予嘉奖;对乙方工作中产生的违章违游记为，予以处分； （二）甲方须履行的义务： 1.使乙方及时获取劳动报酬； 2.使乙方公道享受_________ （公司）规定的待遇； 3.为乙方履行职务提供必定的工作条件； 4.依法保护乙方在履行职务时的正当权利；
5. ________________ 为乙方加入工会有关财会常识更新学习供给前提。 第四条乙方的权利和义务 （一）在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1?依法履行会计师职务； 2.获取劳动报酬； 3. ________ 对（公司）的管理工作提出倡议和批驳； 4.依上级机关规定的条件参加财会协会活动和___________ （公司）的各项体裁活动； 5.辞职（须提前三个月提出书面申请）。 （二）乙方须履行的责任： 1?遵守________ （公司）的各项规章制度，接收 ___________________ （公 司）的引导和监视，遵从工作支配； 2.在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违反职业道德; 不得从事有损于（公司）名誉的运动，严禁泄露（公司）的机密和有关财务数据，造成财务数据丧失和泄密，承当相应经济义务和法律责任； 3.管理爱惜好甲方的有关财产和装备，放工要封闭好门窗、 水、电，保障平安。如因为本身疏于治理造成财产丧失，承担抵偿责任； 4.一直进步本人的实际工作才能和业务素质； 5.自行承担人身保险责任。 第五条劳动报酬和福利待遇：
甲方： 乙方： 根据《劳动合同法》和有关法规、规章，为便于乙方作为兼职人员从事导游工作，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同为乙方协助甲方完成导游任务（含出境游领队任务，下同）的劳务合同。乙方导游任务的要求：。 第二条本合同有效期为年月日至年月 日。合同期内（含节假日），乙方不得无故拒绝甲方下达的导游任务，因身体或其他原因不能接受导游任务，或在接受导游任务后提出解除要求的，均应提供书面证明，并得到甲方认可。每次导游任务，甲方应至少提前天（小时）向乙方下达。 第三条在执行具体导游任务前，甲方应向乙方支付完成本次导游任务中所需要的应支团队费用。在执行具体导游任务前，乙方应认真核查与完成导游任务相关的资料及票证，如有错漏应及时向计调人员提出。否则，应承担相应责任。 第四条乙方必须严格遵守《导游人员管理条例》、《出境旅游领队人员管理办法》。乙方在执行甲方导游任务时，未完全履行导游人员（领队人员）职责或履行不当的，甲方有权对乙方劳务费用进行扣发处理，并可对因此造成的损失向乙方追索。 第五条乙方完成本合同约定导游任务的劳动报酬为：。 甲方向乙方支付的劳动报酬的时间为：。 支付劳动报酬的其他约定：。
第六条乙方在订立本合同前，已依法办理缴纳各项社会保险费用并已自行承担。乙方执行甲方导游任务时，甲方应为乙方购买人身意外险（甲方所购旅行社责任保险统保产品中含此内容的除外）。 第七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同： 1.在取得、延续导游（领队）资格过程中存在欺诈、造假等违法行为，导致上述资格被旅游行政管理部门取缔、撤销； 2.在履行导游任务过程中，擅自脱离团队，或擅自将团队委托给其他人员陪同； 3．未按导游任务要求完成游览计划，擅自增加游览项目或压缩计划内项目； 4. 诱导客人或组织客人涉入黄、赌、毒场所； 5. 向客人索要小费（客人自愿支付的除外）； 6．擅自增加购物点，擅自延长游览计划中指定购物点的购物时间； 7.主观过错或重大疏忽导致出现游客伤亡事故，财产重大损失； 8.其他违法违规行为，致使游客的合法权益受到侵害，或致使中华人民共和国国家利益、形象受到损害的。 第八条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳务合同： 1.未按约定时间或金额支付劳动报酬； 2.旅游行程计划存在重大缺陷，对游客及工作人员人身及财产安全构成严重威胁； 3.强令乙方违反安全生产、外事活动纪律等规定，安排团队游览存在重大安全隐患项目或毁损中华人民共和国国家利益、形象的项目。 第九条违约责任的约定： 甲、乙双方任何一方违约，违约方除须赔偿对方因违约而造成的实际损失外，还应承担对方因追讨上述损失而支出的各项费用：差旅（交通、食宿）费、通讯费、诉讼费、律师费等。 第十条甲、乙双方约定的其他内容：。
兼职劳动合同范本新 New model of part-time labor contract 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
兼职劳动合同范本新 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的 协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同 规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义， 便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方：XX有限公司 乙方：__________ 鉴于乙方为人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根 据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为年。 本协议于年月日生效，至年月日终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为： 乙方根据甲方工作要求和安排，担任职务，并保证按照 甲方要求按时保质完成工作任务。
乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和 岗位。 第三条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。 乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格 遵守甲方的业务操作规程和工作规范，爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。 第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本 协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。 第六条甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金，标准为： 1、网站建设项目：1000元以下的合同订单，每笔按合同金额40%的标准计提报酬佣金;1000元以上的合同，每笔按合 同金额50%的标准计提报酬佣金;
兼职人员聘用服务协议 甲方： 注册地址： 法定代表人： 乙方：性别：年龄： 身份证号： 现居住地址： 联系电话： 根据国家相关法律规定及甲方的业务需要，经甲乙双方平等自愿、协商一致，就甲方聘请乙方为雇员，达成协议如下： 一、乙方身份：乙方属职工，并处于待岗状态。现由甲方聘请并指定到相关地点工作。 二、聘用期：经双方同意按以下第 1 种方式确定合同； 1、固定期协议，从年月日至 年月止； 2、以完成一定工作任务为期限：从/ 年/ 月/ 日起，到工作任务完成时止，并以/ 为工作任务完成的标准。 三、服务内容和地点 1、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位，负责 工作（具体工作内容见岗位职责）； 2、服务地点。 四、服务期间劳务报酬： 1.双方约定乙方的税前工资为：，其他：。 2.根据用人部门提供的出勤状况，计发报酬。 3.每月15日前发放上月劳动报酬，转入乙方指定的银行账户： 开户行： 户名： 账号：
五、保险和福利待遇 1、乙方保证其社会保险已由所属原单位按规定缴纳； 2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理； 3、由甲方为乙方购买人身意外保险； 4、乙方服务期间发生的意外事故，按社保及意外险规定办理； 5、乙方如不按甲方客户单位安全生产须知（附件）违规作业所造成的意外事故，责任由乙方自行承担。 六、甲方的权利和义务 1、甲方有权根据乙方的服务能力和生产（工作）需要调整乙方的服务内容； 2、甲方有权根据内部规章制度对乙方进行管理。并对乙方履行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩； 3、乙方每季度病、事假累计超过10天（含10天）以上者，以及违反甲方及其客户单位有关制度者，甲方有权解除本协议； 4、乙方服务期间，如违反国家法律、法规等，将承担相应的责任，若造成损失的将承担相应经济责任，并解除服务协议； 5、由甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件； 6、如乙方从事有职业危害的服务内容，甲方应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。 七、乙方的权利和义务 1、乙方在服务期间，有获得劳务报酬的权利； 2、乙方在服务期内，休假需经甲方客户单位负责人根据工作情况安排； 3、乙方提供的有关本人证件及资料应真实有效，否则应承担相应的法律责任； 4、乙方应服从甲方客户单位工作需要，调整乙方的服务内容； 5、乙方应当自觉学习和遵守安全生产法规、条例以及治安管理条例，必须严格遵守安全操作规程； 6、乙方应当维护甲方的利益和信誉，保守甲方的商业秘密和技术秘密； 7、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律，服从甲方的管理和规定； 8、根据甲方的业务性质，乙方在服务期间实行综合时服务，因甲方任务需要可以适当延长服务时间，遇公休日、法定节假日仍需照常服务的，乙方服从甲方的安排。 八、协议的履行和变更 1、甲乙双方应当按照本协议的约定，全面履行各自的义务； 2、甲乙双方协商一致，可以变更服务协议约定的内容。变更服务协议，应当采用书面形式。 九、协议的解除、终止和续订 1、甲乙双方协商一致，可以解除服务协议； 2、一方提出解除的，应提前5天书面通知对方； 3、协议的终止：本协议期限届满即行终止； 4、协议的续订：甲、乙双方经协商同意，可以续订服务协议。 十、违约责任 乙方经甲方及其客户单位出资培训，甲乙双方应签订培训服务协议。培训服务协议是本协议的附件，一方无故不履行培训协议，应按协议规定赔偿对方的损失。 十一、其他约定
聘用导游员合同书 甲方：（旅行社/旅游公司）（以下简称：甲方） 乙方：（导游证号：D-5101- ）（以下简称：乙方）甲、乙双方根据《旅游法》第三十八条及国家劳动法规和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上签定本合同。 一、聘用导游员基本信息： 1、聘用期限：自年月日起至年月日止（共计天）。 2、团队运行线路； 团号；客人国籍；人数。 二、劳动报酬：（元/天×天）合计人民币元整。 三、甲方责任： 1、甲方作为聘用方依法承担用人单位法律责任。 2、甲方应对乙方进行劳动安全教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害；对有安全风险的工作项目应事先明确告知乙方，须经双方协商一致后方可实施。 3、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求应当符合国家法律、法规、社会道德及行业规范。 4、甲方须及时向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠，劳动报酬不得低于本地最低工资标准。 5、甲方应在聘用期限内为乙方投保意外保险或其他保险。 6、甲方在聘用乙方前有义务核实乙方真实身份及合法导游工作资质。 四、乙方责任： 1、乙方须具有从事导游工作合法资质，须遵守各项法律、法规、规章、制度及行业规范。 2、乙方在工作过程中必须严格遵守各项安全操作规程，必须严格遵守甲方的各项管理制度和服务质量标准，完团后乙方须及时向甲方结清账款，不得拖延。 3、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时、准点完成规定工作，达到规定的质量要求；严格履行旅游团队运行计划，严禁擅自更改线路，严禁擅自增减游览项目。 4、乙方有维护甲方声誉和保守甲方商业秘密的义务；积极、妥善、及时处置工作过程中各种突发事件并及时报告甲方，不得故意损毁甲方声誉，严禁泄露甲方商业秘密。 5、乙方对自己的工作行为承担相应法律责任，因乙方故意行为或重大过失造成甲方损失的，依法承担民事责任。 五、本合同签定后，甲、乙双方不得擅自单方面解除合同或不履行合同，因甲、乙方单方面解除合同或不履行合同给对方造成损失的，解除方或不履行方应承担赔偿责任。 六、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。 七、本合同引起的争议双方应友好协商解决。协商不成时，双方均有权申请仲裁或诉讼解决。 八、本合同一团一签，不得涂改，重复使用无效。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。乙方带团工作过程中须随身携带备查。 甲方：乙方： （盖章）（签字） 经办人：身份证号码： 签定时间：年月日签定时间：年月日 【成都导游协会监制】
【标准专业版】 本合同或协议依据特定条件情况设立，仅供学习参考。在实际使用过程中，此合同或协议 具体条款、权利义务等内容，可根据需要适当修改。本文档为Word版本，【下载后可任意复制修改】 导游托管合同 （适用于专职、兼职导游员委托管理类合同） 甲方（管理方）： 乙方（委托方）： 甲乙双方经协，根据《中华人民共和国合同法》《导游人员管理条例》及有关规定，就甲方导游身份委托管理事宜达成以下条款。双方就该事项经友好协商，签订本合同，以兹共同遵守。 第一条甲方基本信息 1.1 乙方姓名： 1.2 性别： 1.3 年龄： 1.4 文化程度： 1.5 住址： 1.6 身份证号码：
1.7 导游证号码： 第二条管理事项 2.1 乙方作为导游员委托甲方对其进行监督、检查及日常管理、培训考核，并听从甲方业务计调的管理，从事导游服务工作。 2.2 委托管理方式采取以下第种方式进行： A. 专职导游委托管理； B. 兼职导游委托管理。 第三条管理要求 3.1 乙方应当遵守国家的各项法律、法规，旅游行政机关的各项条例、规章、制度及乙方的各项管理制度，服从甲方的工作安排，接受甲方的监督、检查及日常管理、培训及考核。 3.2 乙方应严格按照《中华人民共和国导游服务质量国家标准》（GB/T15971）提供导游服务，对自己的行为负责，凡未按照《标准》和甲方要求进行服务所引起的一切后果承担责任，并对造成的损失承担赔偿责任。 3.3 乙方应严格按照《导游人员管理条例》规定，经甲方委派进行导游活动，严禁私自承揽、承接导游业务，对此造成的一切后果和损失自行承担。 3.4 乙方在带团过程中，不得从事与导游服务无关的其他工作。 第四条管理期限 本委托合同自年月日至年月日止。
兼职业务员聘用协议 欧阳光明（2021.03.07） 甲方： 地址： 乙方： 电话： 身份证号码： 地址： 甲方聘用乙方为公司兼职业务员，就聘用事宜双方达成如下协议： 一、兼职业务员定义：乙方非甲方签订劳动协议的正式员工，其人事、劳保等均在其固定工作单位，在乙方能正常完成其固定工作单位的工作及不影响其固定工作单位的情况下，展开甲方的工作。乙方承诺为甲方的工作和其固定工作单位的工作不存在冲突，且不会影响其固定工作单位的业务量。 二、聘用期为年月日至年月日。 三、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的公民。 四、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的兼职业务员聘用表，并经过双方协商签定协议。 五、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方
的经营理念须有较高的认知度和忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。 六、甲方按乙方所接业务给予提成，具体支付见公司提成条款，甲方不承担乙方其它任何费用。甲方不为乙方缴纳社会保险。 七、乙方在兼职期间任何时间内，发生的意外安全和交通等事故与甲方无关，甲方不承担任何费用补偿。 八、甲方给予乙方足够的服务支持及相关其他的帮助，乙方应严格遵守甲方商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。 九、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供公司宣传资料，公司服务的详细介绍，并配合乙方作好服务工作。 十、乙方可享用甲方现有的资源。 十一、乙方有义务为甲方收集并分析市场信息，并及时准确的提供给甲方。 十二、乙方不得擅自将价格和方案内容透露给竞争对手。 十三、乙方在聘用期间，不得作出任何有损甲方形象的行为。乙方所接业务，严禁转交给其他公司单位操作或私下进行业务操作。如发现违反行为，本协议自动终止，甲方将保留追究其相关法律责任的权利。 十四、佣金发放形式以现金或转账，双方协商解决，佣金金额以实际回收款额度为基数，按照提成比例进行核算，每月15核算上月业绩，佣金发放为每月20号发放上月的佣金。 十五、甲、乙双方必须遵守国家法律的相关规定，不能有违法乱纪的行为。
It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 兼职导游协议书简易版
兼职导游协议书简易版 温馨提示：本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 甲方：乙方： 旅行社业务许可证号：导游证号： 甲乙双方经自愿协商，现就甲方聘任乙方 为兼职导游事宜达成如下协议： 一、自年月日至年月日止，甲方委 托乙方代表甲方担任兼职导游，具体接待的团 队以甲乙双方签章的派团单确认。 二、甲方责任 1、甲方向乙方支付生活补贴和带团补贴。 2、乙方为甲方带团期间，甲方应为其购买 旅游意外保险。 3、团队任务结束后，甲方应对乙方的工作
情况进行如实评价，并在乙方的带团记录上作好记录。 三、乙方责任 乙方在为甲方工作期间，应服从甲方管理，遵照法律、法规、国家标准的规定和甲方的要求做好团队接待工作，提供符合以下要求的导游服务： 1、乙方仅向甲方提供导游服务，如有第三方要求带团，需告知对方直接找甲方协调。 2、乙方保证为甲方工作期间，本人导游证已通过年审，并处于合法有效状态. 3、乙方应严格按照甲方的接待计划安排团队活动，不得擅自改变旅游计划安排的行程，如游客有需求，需向公司计调汇报，经公司同意后方可执行。
兼职合同 甲方（聘用单位）： 住所： 乙方（受聘人）： 住所： 身份证号码： 甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及甲方所在地方相关法律、法规的规定，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同： 一、乙方工作内容： 甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在岗位工作，完成该岗位所承担的以下各项工作任务： （1） 工作地点为。 二、聘用期限： 聘用期限为自本协议签订时起至止，但在此期间乙方工作任务完成的，则至乙方工作任务完成时聘用期限自动终止。 三、工作时间、休息休假： 鉴于乙方同时与（以下简称工作单位）存在正式劳动关系即在甲方单位工作为兼职，乙方保证其在甲方单位兼职不会影响其本职工作。若因乙方兼职造成其工作单位损失的，由乙方自行承担一切责任，如甲方因此而遭受乙方任职的工作单位索赔的，甲方有权向乙方全额追偿。 甲方对乙方所在岗位实行约定工时制度，即乙方应当根据完成工作任务需要利用及甲方要求安排其工作时间。 四、报酬、福利待遇： 乙方同意在甲方兼职不向甲方收取任何报酬，其报酬已包含在乙方工作单位支付给乙方的薪资中，若乙方与其工作单位之间发生劳动报酬纠纷的，不影响乙方依约履行本合同。 五、劳动保险和福利待遇； 1、甲方无需为乙方缴纳或办理任何社会保险（包括但不限于退休养老保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金等）； 2、乙方在甲方聘用期间因工伤、残、亡的，所需医疗费、生活费、营养费、抚恤金等由社会医疗保险、乙方工作单位承担或由乙方自行承担，甲方不承担上述任何费用； 3、乙方在甲方聘用期间患疾病的，所需医药费等由社会医疗保险承担，不足部分乙方自行承担。
六、乙方在签订本合同时已认真阅读甲方依据中华人民共和国国家及地方法律法规政策制订的各项管理规章制度，乙方应遵守上述各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 七、乙方在甲方公司任职期间，应遵守甲方规定的任何成文和不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护任职期间知悉或者持有的任何属于甲方的或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 八、合同的终止： 1、甲、乙双方协商一致可以解除本合同。 2、甲、乙双方任何一方均有权提前7日通知对方单方解除本合同，且互不承担违约责任。 3、若乙方与工作单位解除劳动关系的，则本合同即终止。 4、本合同无论因何原因终止，甲方均无需支付乙方经济补偿金。 九、违约责任 一方违反合同，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小向对方承担赔偿责任。 十、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。 十一、本合同自甲、乙双方签字或盖章后生效。 十二、本合同一式叁份，甲、乙双方各执壹份，副本壹份。 甲方：乙方： 签订日期： 签订地点：
旅行社聘用社会导游协议（参考文本） 甲方：乙方： 旅行社业务许可证号：导游证号： 为了规范对社会导游的委派，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《旅行社条例》、《导游人员管理条例》和《导游人员服务质量》标准等规定，甲乙双方经自愿协商，现就甲方派遣乙方带团事宜达成如下协议： 一、自年月日至年月日止，甲方委托乙方代表甲方担任导游，具体接待的团队以甲乙双方签章的派团单确认。 二、甲方责任 1、甲方向乙方支付劳动报酬标准为，结算日为。 2、乙方为甲方带团期间，甲方应为其购买旅游意外保险。 3、甲方应按时、足额支付旅游团队的各项接待、服务费用，并提供接待团队所必要的其他保障。 4、团队任务结束后，甲方应对乙方的工作情况进行如实评价，并在乙方的带团记录上作好记录。 三、乙方责任 乙方在为甲方工作期间，应服从甲方管理，遵照法律、法规、国家标准的规定和甲方的要求做好团队接待工作，提供符合以下要求的导游服务： 1、保证为甲方工作期间，本人导游证已通过年审，并处于合法有效状态；
2、严格按照甲方的接待计划安排团队活动，未经旅游者提出和同意，不在接待计划之外提供其他有偿服务； 3、非因不可抗力不得改变旅游计划安排的行程； 4、不得欺骗、胁迫旅游者购物或者参加需要另行付费的游览项目； 5、不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小费； 6、对可能危及旅游者人身、财产安全的事项，应当向旅游者作出真实的说明和明确的警示，并采取防止危害发生的必要措施。 7、发生危及旅游者人身安全的情形的，应当采取必要的处置措施并及时报告旅行社、旅游行政管理部门；在境外发生的，还应当及时报告我国驻该国使领馆、相关驻外机构、当地警方。 8、旅游者在境外滞留不归的，应当及时向旅行社和我国驻该国使领馆、相关驻外机构报告； 9、入境旅游发生旅游者非法滞留我国境内的，应当及时向旅行社、旅游行政管理部门、公安机关和外事部门报告； 10、在团队结束时，应主动向游客分发《宾客意见表》，收集游客的意见，并于团队结束后及时上交甲方； 11、法律、法规、政府规章对导游带团的其他要求。 四、违约责任： 1、若因乙方责任，给甲方或旅游者造成损害的，乙方应承担赔偿责任。 2、甲方若不按时足额支付旅游团队的各项接待费用，或逾期不