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劳动合同仲裁申请书(通用13篇)

劳动合同仲裁申请书(通用13篇)仲裁篇1关于劳动合同_____申请书范文劳动合同_____申请书申请人:_________,男,汉族,_________年_________月_________日生,身份证号码_________,住唐山市_________,电话_________ 被申请人:河北_________有限公司地址:唐山市_________法定代表人:_________电话:_________申请要求1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金;2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费(以最后劳动能力鉴定为准);3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月的`双倍工资;4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资;5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会_____并办理相关手续;6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。

事实和理由_________年9月,申请人到被申请人处工作,任外聘工长职务,月工资3950元。

_________年9月18日,申请人患脑出血住院治疗;_________年10月18日,申请人出院回家继续治疗。

现因申请人患病较重,被申请人单方面解除了与申请人的劳动合同。

在劳动关系存续期间,被申请人从未与申请人签订书面的正式劳动合同,也未给申请人交纳各项社会_____,因此应承担各项责任。

第二,申请人因患病较重,不能从事原工作,也不能从事被申请人另行安排的其他工作,根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条之规定,被申请人应支付给申请人九个月的工资作为医疗补助(以最后劳动能力鉴定为准)。

第三,《_____》规定,用人单位必须与劳动者签订书面的劳动合同,但被申请人超过一年未与申请人签订书面的劳动合同,按《_____》第十四条第三款、《_____实施条例》第七条之规定,被申请人与申请人已订立无固定期限劳动合同并应以书面形式确立。

但被申请人至今未与申请人签订无固定期限的劳动合同,根据《_____》第八十二条第二款之规定,被申请人应向申请支付双倍工资。

第五,按国家有关法律法规规定,用不单位应为每位劳动者交纳社会_____,但被申请人从未给申请人交纳任何的社会_____,所以应为申请人补交。

第六,《_____关于建立城镇职工基本医疗_____制度的决定》等规定,城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗_____。

但被申请人从未给申请人交纳医疗_____,这导致申请人无法享受相关的医保待遇。

鉴于被申请人存在重大过错,其承担这部分费用应。

此致唐山市_________劳动争议_____委员会申请人:__________________年_________月_________日劳动合同仲裁申请书篇2劳动合同_____申请书精品范文范文一:申请人:_________,男,汉族,_________年_________月_________日生,身份证号码_________,住唐山市_________,电话_________ 被申请人:河北_________有限公司地址:唐山市_________法定代表人:_________电话:_________申请要求1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金;2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费(以最后劳动能力鉴定为准);3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月的双倍工资;4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资;5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会_____并办理相关手续;6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。

事实和理由_________年9月,申请人到被申请人处工作,任外聘工长职务,月工资3950元。

_________年9月18日,申请人患脑出血住院治疗;_________年10月18日,申请人出院回家继续治疗。

现因申请人患病较重,被申请人单方面解除了与申请人的劳动合同。

在劳动关系存续期间,被申请人从未与申请人签订书面的正式劳动合同,也未给申请人交纳各项社会_____,因此应承担各项责任。

第二,申请人因患病较重,不能从事原工作,也不能从事被申请人另行安排的其他工作,根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条之规定,被申请人应支付给申请人九个月的工资作为医疗补助(以最后劳动能力鉴定为准)。

第三,《_____》规定,用人单位必须与劳动者签订书面的劳动合同,但被申请人超过一年未与申请人签订书面的劳动合同,按《_____》第十四条第三款、《_____实施条例》第七条之规定,被申请人与申请人已订立无固定期限劳动合同并应以书面形式确立。

但被申请人至今未与申请人签订无固定期限的劳动合同,根据《_____》第八十二条第二款之规定,被申请人应向申请支付双倍工资。

第五,按国家有关法律法规规定,用不单位应为每位劳动者交纳社会_____,但被申请人从未给申请人交纳任何的社会_____,所以应为申请人补交。

第六,《_____关于建立城镇职工基本医疗_____制度的决定》等规定,城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗_____。

但被申请人从未给申请人交纳医疗_____,这导致申请人无法享受相关的医保待遇。

鉴于被申请人存在重大过错,其承担这部分费用应。

此致唐山市___劳动争议_____委员会申请人:__________________年_________月_________日范文二:申请人:_________市钢窗厂。

住所地:_________市_________区_________大街_________号。

法定代表人:张_________,厂长,电话:_________委托代理人:王_________,_________市_________律师事务所律师。

被申请人:_________省_________市_________房地产开发公司。

法定代表人:李_________,经理。

案由:纠纷。

_____要求:一、立即支付货款_________元。

二、赔偿损失费_________元。

事实与理由:20_________年13月2日,被申请人_________省_________市房地产开发公司与我厂在_________市签订销合同一份,采购我厂生产的钢窗_________副。

合同对钢窗的质料、规格、数量和单价都作了明确约定,交货日期为19_________年6月份。

我厂按期向被申请人交付了钢窗并经过合格验收,但对方却迟迟不支付货款,后又称有部分钢窗不符合合市场变化的影响,公司资金紧张,一时难于支付货款。

由于_________房地产开发公司违约拒不支付货款,我厂几次到_________省_________市往返交涉,给我厂造成了很大的经济损失。

此致______________委员会申诉人:_________市钢窗厂_________年11月18日附:1、本_____申请书副本1份2、证据目录和主要证据复印件2份劳动合同仲裁申请书篇3最新的劳动合同仲裁申请书申请人:______________,男,汉族,现年_____岁。

申请人:______________,女,汉族,1系_______________妻子请求事项:_________________1、请求对申请人住房损失进行鉴定。

2、请求对申请人房屋损失原因进行鉴定。

事实及理由:_________________申请人_______________、_______________诉_______________等损害赔偿纠纷一案诉至_______ 人民法院,贵院已经立案。

本案的被告_______________等的行为已经对申请人家庭住房造成损坏,现已不能入住正常生活。

根据我国有关法律规定,为维护申请人的合法权益,申请人申请对自家房屋做损失鉴定及损失原因鉴定。

此致__________人民法院申请人:_____________________________年_____月_____日劳动合同仲裁申请书篇4申请人:被申请人:法定代表人:_____请求:1、请求撤销被申请人于_______年_____月______日作出的的《解除劳动合同通知书》并继续履行劳动合同;2、请求裁决被申请人补发从_______年______月______日起至裁决生效之日止的工资(按______万元/月计算)和经济补偿金(按照工资的25%计算);3、请求裁决被申请人支付从_______年_____月至_______年_____月期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资计_______万元(按_______万元/月计算,共_______个月工资)。

事实与理由:被申请人于_______年与申请人建立劳动关系,但在建立劳动关系后直至_______年______月_____日,被申请人未能按照《中华人民共和国_____》(以下简称“_____”)的规定与申请人签订书面的劳动合同。

根据_____第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,申请人在被申请人的平均工资为_______万元,故被申请人应当为此另行支付______万元的二倍工资。

_______年______月______日,被申请人在没有任何证据的情况下以申请人违反被申请人劳动人事手册第12.2.4.3条和_____第39条第2款规定,非法解除与申请人的劳动关系,并从_________年8月25日起,被申请人停止支付申请人的工资,根据相关法规,被申请人支付违法解除劳动关系期间的工资并承担工资总额25%的经济补偿金责任。

此致_______区劳动人事争议_____院申请人(签字):__________日期:_____________劳动合同仲裁申请书篇5申请人:______________,男,土家族,_______________年09月01日生,身份证号:_____________,住所地:_________________广东省________________申请事项:依法申请鉴定原告________________律师事务所向法庭提交的《》中的签名“_____________”三个字不是申请人本人所签,该签名笔迹系他人摹仿、伪造。

事实与理由:原告_________________律师事务所向法庭提交签有申请人名字的《协议书》一份(协议书约定的内容:_________________甲方同意在本协议签订后五日内一次性向乙方支付律师代理费________________万元整),该协议书的内容及签名均不是申请人所写。

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