《实用方剂与中成药》课程考核方式及评价标准
课程考核成绩参考国家中药调剂员、中药购销员高级工考核方式，以综合成绩评定为主，注重过程考核，主要考察学生的基础知识、基本操作技能及知识应用能力。

1、考核形式
包括过程性考核和终结性考核，其中过程性考核占50%，终结性考核占50%。

具体考核内容分配如下：
过程性考核：①平时成绩（10%）：学习态度及考勤（5%）、课堂提问（5%），培养职业道德和素养。

②实践成绩（30%）：态度认真、小组分工明确、有创意、报告内容完整、可行性强，培养学生中医药综合运用与实践能力。

③作业成绩（10%）：每学期至少完成3次作业。

终结性考核：综合理论知识考试（50%），考察学生中医药知识掌握与应用能力。

2、考核评价表。