教育培训服务合同
甲方：（以下简称“甲方”）
乙方：（以下简称“乙方”）
姓名：
身份证号：
联系电话：
地址：
一、总则
1. 双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，并根据诚实守信的原则，就教育培训服务等事宜，达成以下共识，并共同遵守本协议所列条款。
2. 乙方已经对甲方提供的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形式、收费等有关事项进行详细咨询，并表示认可，甲方也了解乙方参加培训的目的和要求。
二、项目说明
1.
2. 培训目标：通过专业化的培训，使学员能够掌握java大数据开发、数据分析、性能调优等java大数据工程师岗位基本技能。
3. 培训周期：201 年月日至年月日期间上课，共计个月，培训时间为每天小时。
三、培训费用的支付
1.乙方总共需要支付的学费为元，乙方应在正式进班上课前支付学费。
2.学费的支付可采用现金、贷款、转账任一形式完成。
四、甲方权利与义务
1.甲方有权安排乙方进行入学测试、面试，并择优录取。
2.甲方有权对乙方制定管理制度和考核标准，对乙方学习期间的行为进行检查、
指导和规范。
3.甲方配备专人负责乙方的
相关工作。
4.甲方采用科学的和不断创新的教学模式，结合真实的企业案例进行训练，提
高实训的针对性、实用性，帮助乙方学以致用。
五、乙方权利与义务
1.乙方需要具备基本的参训条件：
1)符合报名基本标准：大专及以上学历，30周岁以下；
2)通过入学测试和面试；
3)身体健康，无重大疾病及传染病，不影响就业推荐。
2．乙方确保提供的个人资料包括学历证明等真实可信，无隐瞒真实学历和年龄；
乙方保证在甲方对乙方的面试过程中，没有任何作弊行为。如有弄虚作假，造成的任何不良后果由乙方自行承担，且甲方有权解除协议；
3．乙方知晓并认可甲方教务管理条例等各项规章制度。如有违反，将按照条例规定进行处理，乙方应予服从和配合；
4毕业设计指导、乙方通过各阶段考核获得甲方就业推荐权利。
5．若乙方违反课堂规章制度，不能认真参加课堂学习，不能按要求完成讲师安排的各种练习，经甲方劝告无效并造成恶劣影响的，甲方有权解除协议，勒令退学。
六、就业安排
1.乙方培训结束后，出勤率和考试成绩达标，才可进入就业环节，享受甲方的
推荐就业服务。
1)出勤率必须同时满足以下3条，才视为达标，
0.迟到早退合计不超过N次（N=培训总天数*15%）。
1.旷课天数合计不超过N天（N=培训总天数*5%）。