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评语大全之教师职称评定考核评语

教师职称评定考核评语
【篇一:教师职称评定评语参考】
教师职称评定评语参考
该教师坚持学习宣传邓小平理论,学习教育法、教师法,依法执教。

思想上要求上进,团结同事。

坚持中国共产党的领导,全面贯彻国
家的教育方针,忠诚于人民的教育事业。

积极参加继续教育,树立
终身学习观念。

平时能坚持学习教育专著,主动订阅教科研刊物,
投身于教育改革。

围绕“创新学习”理论选题,展开研究,在实践中
提高自身的文化专业知识水平。

能制定行之有效的教育教学计划,
针对学生实际提出相应的教育策略。

期末能及时对本身的工作作及
时的总结分析,并提出今后工作的整改意见。

具有一定的科研能力
和活动组织能力。

能高质量地完成教学任务和学校分派的具体事务
工作。

近年来,工作成效显著,得到了广大师生和学生家长的一致
好评。

关心学生的健康成长,将思想政治教育贯穿于教学活动之中。

善于因材施教,能主动热情地帮助后进生,在学习上严格要求学生,促使学生养成良好的创新学习习惯,形成持续学力。

学校考核情况
思想
该教师遵纪守法,为人师表,能全面贯彻教育方针。

关心学生,团
结教师,忠诚于人民的教育事业。

文化知识
自从师范学校毕业以来,能积极参加学历提高学习进修,接受再教育。

专业知识水平随着学习和教育实践,得到了不断地丰富与提高。

教学
能依据创新教学理论制定相应的教学计划。

认真备课,灵活地组织
课堂教学。

刻苦钻研教学业务,不断改进教学方法,使教学质量始
终保持优良状态。

能主动承担学校的工作,工作总量每学期超过额
定标准。

教育
能依据先进的教育理论,制定行之有效的工作计划,善于因材施教,无体罚和变相体罚现象。

善于做后进生的思想工作,所带学生思想
进步明显,学风优良,能形成良好行为习惯和科学的学习方法。

科研
对刚入伍的新教师肯帮、肯教,能起到示范带头作用。

所带新教师
业务进步快,专业思想巩固,教科研初见成效。

自己能在教科研方
面身先士卒,有创劲,有恒心,有独到见解。

善于发现,善于分析。

研究成果得到有关部门的相应表彰。

管理
能在学习先进的管理理念的基础上,进行现代管理实践。

有一定的
组织能力,善于解决管理中的实际问题。

所带集体有凝聚力,学生
有团队合作精神。

学风良好,精神状态积极向上,多次被评为先进
集体。

评审意见
该教师遵纪守法,为人师表。

遵循职业道德规范,认真贯彻国家的
教育方针,遵守学校的规章制度。

关心爱护学生,全心全意搞好教学,完成教学任务。

平时注重学习教育理论,能刻苦钻研教学业务,主动投身到教科研之中,进行教改实践,不断改进教学方法,提高
教学质量。

能带领学生开展健康有益的社会实践活动,面向全体,
着眼全面发展。

近年来,教育教学成效显著,后进生思想转变明显,学习进步快。

注重对学生学习方法的指导和学习习惯的培养,形成
学生的持续学力。

自己有一套行之有效的管理方法,对学校教育、
教学管理工作和教育行政部门的工作能提出意见和建议,通过正当
的渠道参与学校的民主管理。

评审组同意该教师审定为小学( )级教师职务。

【篇二:教师职称评定评语参考】
教师职称评定评语参考
1、教师职称评审中需要有班主任经历,而且还要任期二到三年时间,且每年的考核必须是优秀的规定,凡在评审中没有相关经历的
教师,不考虑。

对此,我认为不太合理。

对当班主任与否,应当是自愿的,不应该硬性规定,或者说有一定
的经历也行。

当班主任这看起来没有什么,好象是很容易办到的事情,但作为艺术院校的专业教师既要上好自己的专业课,同时也要
想方法设法把自己业务搞上去,这本身已经不容易了。

2、作为艺术院校的学生管理工作有它的特殊性……应该考虑专职
班主任或其他途径,关于这一点应该和中、小学校的教师职称评审
区别看待。

3、对部分教师在科研和专业创作方面,无疑是一种手脚的束缚,
使之无法放开,如我校有些教师参加工作近十年,先后在国家级和
省级以上的刊物发表音乐作品和音乐论文数件和多篇,但由于没有
班主任经历,只能是挡在门外,同时也没有任何的保护措施,这无
疑是对这部分教师的沉重打击,不利于整个教学水平的提高和学校
声望的提高。

4、英语是要讲究一定的语言环境,有些专业十分优秀的教师往往
吃亏在英语,从而在职称评审中受阻。

是否可考虑英语只是评审中
的一种参考。

5、作为教师有良好的普通话是很有必要的,在自己教学中,这门“艺术”应该说也许会是越说越好的,为什么还要来个五年一作废呢?总之,在教师职称评审的过程中,我想有很多东西都是值得考虑的。

但始终应该坚持把教师的教学能力和个人的业务素质、能力放在首
要位置,以提高职称评审的“含金量”,我认为这是非常重要的。


些“陈规陋习”是否可以考虑摒弃,是维护教师的利益而不是设置障碍,至少也应该做到在评审中体现出科学化、合理化、人性化。

【篇三:教师初级职称申报单位考核小组意见】
教师初级职称申报单位考核小组意见
王菲老师忠诚党的教育事业,认证履行各项职责,严于律己,为人
师表。

在教学岗位上兢兢业业,勤勤恳恳恳,表现出良好的职业道
德和工作作风,教学成绩显著,多次被评为优秀教师。

综合和方面
表现,该同志符合小学以及教师申报要求,申报材料完全属实,校
内公示期间,群主无异议,故同意申报。

黄玉老师自任职以来,认真贯彻执行党的教育方针,工作踏实,事
业心强,始终恪守“学高为师,身正为范”的原则,认真学习新的教
育理论,不断提高思想认识,有较强的业务能力和高尚的师德。


学校组织的课堂教学大赛中多次获得优异成绩,2014年被评为“师德标兵”。

综合各方面表现,该同志符合小学以及教师申报要求,申报
材料完全属实,公示期间群主无异议,故同意申报。

张敏同志热爱教育事业,工作认真负责,严于律己,关爱学生,用
自己真诚的爱去感染学生;教学中善于深入浅出,因材施教,深受
学生爱戴;待人真诚,勤学好问,与同事关系融洽,有较强的业务
能力,教学成绩突出。

综合各方面表现,该同志符合小学一级教师
申报条件。

其申报材料属实,公示期间群主无异议,故同意申报。

郭英同志忠诚党的教育事业,有良好的师德师风和教师素养;善于
学习,教育理念先进,教学方法灵活多变,教学成绩显著。

在学校
开展的历届课改教学比武中均获得优异成绩。

综合各方面表现,该
同志符合小学一级教师申报条件,其申报材料完全真实,公示期间,群众无异议,故同意申报。

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