• 1、严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、 贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件； • 2、深入开展商业贿赂专项治理，严肃查办商业贿赂 案件； • 3、严肃查办严重侵害群众利益案件、群体性事件和 重大责任事故背后的腐败案件； • 4、严肃查办工程建设、房地产开发、土地管理和矿 产资源开发等腐败现象易发多发领域的案件； • 5、严肃查办严重违反政治纪律和组织人事纪律的案 件，为黑恶势力充当“保护伞”的案件。
立良好的公众形象。不得有下列行为：……（七种行为）
（一）弄虚作假，骗取荣誉、职务、职称、待遇或者其他利益； （二）大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财； （三）默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动； （四）用公款支付与公务无关的娱乐活动费用； （五）在有正常办公和居住场所的情况下用公款长期包租宾馆；
• 中国核工业集团公司党组书记、总经理康日新（中纪委 委员）案。康日新利用职务上的便利，为他人谋取利益， 收受巨额贿赂，因涉嫌严重违纪，2010年1月被开除党 籍和公职，并将其涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。
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1）非主业投资造成巨额资产损失。如虚拟经济领域。 2）经营思想和管理方式滞后使违纪违法行为有可乘之机。如产权转让、股权变 更、二三级企业投资收益、资产处置、资本运营、紫荆管理违纪、跨国经营风险 控制及非法佣金等。 3）投机意识和短期行为带来的违纪问题。靠“赌一把”赚利润、盲目投资、违规 决策造成损失。 4）领导人员不良作风引发违纪。习惯一言堂、一支笔、对所得报酬不满足、心理 失衡、法制观念淡薄、生活作风腐化等。 5）违法违纪手段更加狡诈。 贪污贿赂方式更加智能化（虚增债务、低估资产、虚设股东、虚拟投资、抽逃 资金、变国有全资企业为私人企业；变通受贿方式，辗转几个环节使之合法化）； 侵吞对象更加隐蔽化（除对资金、房地产、国有产权外，企业股票信息业成新 的侵吞目标）； 反调查手段更加多样化（聘律师团、排挤知情人、用人大代表、劳模等光环干 扰办案、发布虚假消息骗取公众支持等）。
二、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》
《若干规定》是规范国有企业领导人员廉 洁从业行为的基础性法规，对于加强国 有企业反腐倡廉建设、维护国家和出资 人利益、促进国有企业科学发展、保障 职工群众合法权益具有重要作用。
廉洁从业行为规范——五大方面、39不得 第八条
国有企业领导人员应当加强作风建设，注重自身修养，增强社会责任意识，树
第一部分
认真学习全会决定 准确把握廉洁从业规定
第二部分
认清国企反腐形势 加强内控风险防范
第三部分
强化反腐倡廉建设 提升廉洁从业自觉性
第三部分 强化反腐倡廉建设 提升廉洁从业自觉性
一、落实惩防体系制度建设任务
针对性
科学性
系统性
可操作性
抓制度的落实
落实的决心
“不要问我，去问制度”
落实的办法 落实的措施
第一部分
认真学习全会决定 准确把握廉洁从业规定
第二部分
认清国企反腐形势 加强内控风险防范
第三部分
强化反腐倡廉建设 提升廉洁从业自觉性
第二部分 认清国企反腐形势
加强内控风险防范
一、腐败是一个历史现象和世界课题
原始社会时期，贪污受贿现象就 已经出现。出土文物中，女性 随葬品较男性的稍微丰富些。 奴隶社会和封建社会，贪污受贿 现象盛行，权力完全被 私有化了。
抓培训 下基层
抓关键环节
抓公平公正
抓刚性措施
二、做好“五对照五检查”自查自纠工作
三、加强自身修养——做到“四慎四自”
一生要清白，须慎于始、 慎于初，系好第一颗纽 扣、防止第一次湿鞋
管住小事、注重小节， 无人监管、有利可图 情况下，把握住自己 防微杜渐
权力是一把双刃剑，既 可以使人高尚、也可以 使人堕落。决不能把岗 位权力私有化、商品化、 庸俗化
惩治有力，才能增 强教育的说服力、 制度的约束力和监 督的威慑力
权力配置科学、 运行公开，建立 防止利益冲突制 度，推进廉政风 险防控机制建设
完善教育制度，提 高反腐倡廉教育的 科学性、规范性、 有效性 创新监督制度， 健全权力运行监 控体制、机制， 推进权力运行程 序化和公开透明
• “反复发生的问题要从规律上找原因，普遍发生的问 题要从机制上找原因……”
二、央企当前反腐形势
60
• 2003年1月至2009年10 月，国资委和央企纪检 监察机构共立案10237 件，结案8969件。党政 纪处分11407人（次）, 组织处理1312人（次）, 移送司法机关443人， 挽回经济损失37.9亿元。
50.3
50
40
30
25.8 18.6Fra bibliotek2010
5.3
0
违反廉洁案
• 当前反腐倡廉制度建设的不足： • 一些重要领域和关键环节存在制度空白，有些问题存 在已久，但解决问题的制度没及时建立，跟不上形势 发展需要； • 一些制度缺乏针对性和可操作性，过于原则宽泛，缺 少具体实施措施； • 一些制度缺乏系统性和配套性，不能有效发挥作用； • 制度执行力差，存在重制定、轻执行现象。
• 《公报》提出：要深入推进公正
廉洁执法，加快司法体制和工作
机制改革，强化对司法活动的监
督，严肃查处贪赃枉法、徇私舞 弊的行为。
• 《公报》明确提出：“拓宽群众
参与反腐倡廉工作渠道，加强反
腐倡廉舆情网络信息的收集、研
判和处置，积极回应社会关切” ，
表明网络反腐得到了中央权威部
门正式的认可与尊重。
（六）漠视职工正当要求，侵害职工合法权益；
（七）从事有悖社会公德的活动。
违反规定行为的处理
第二十二条
国有企业领导人员违反本规定第二章所列行为规范的，视情节轻重，由有关机构按照管理权
限分别给予警示谈话、调离岗位、降职、免职处理。 应当追究纪律责任的，除适用前款规定外，视情节轻重，依照国家有关法律法规给予相应的处分。
公
乐于他律，
公正做事、规矩做人。
廉 正
洁
“清、正、廉、洁、勤、
俭、节、约、真、诚”
三、加强自身修养——保持清醒头脑，算好人生帐
自由帐
三、加强自身修养——借前人名言共勉
扬五美
君子 •惠 而 不 费， •劳 而 不 怨， •欲 而 不 贪， •泰 而 不 骄， •威 而 不 猛。
年的绩效薪金、奖金。 损失的，应当依据国家或者企业的有关规定承担经济赔偿责任。 其原任职务的职务。 受到免职处理的，两年内不得担任国有企业的领导职务；因违反国家法律，造成国有资产重大损失被 免职 的，五年内不得担任国有企业的领导职务。 构成犯罪被判处刑罚的，终身不得担任国有企业的领导职务。
三、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》
• • • • • • • • • 八方面“禁止”、 52 “不准”行为 ——禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益（六种不准行为）； ——禁止私自从事营利性活动（六种不准行为）； ——禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私（八种 不准行为）； ——禁止违反规定选拔任用干部（八种不准行为）； ——禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益（八 种不准行为）； ——禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费（五种不准行为）； ——禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利（五种不准行 为）； ——禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系（六种不 准行为）
财经纪律案
违反廉洁案 失职渎职案
失职渎职案
财经纪律案 贪污贿赂案
贪污贿赂案
• （1）违法违纪主体多为 二、三级企业领导人员、 重要岗位人员和低职年轻 人员。 2005—2008年立 案查处607件，国资委纪 委查处的占立案总数 51.5%。受处分人员多发 生在生产经营、项目管理、 综合管理、营销采购、财 务管理等岗位，占74.9%。
第一部分
认真学习全会决定 准确把握廉洁从业规定
第二部分
认清国企反腐形势 加强内控风险防范
第三部分
强化反腐倡廉建设 提升廉洁从业自觉性
第一部分 认真学习全会决定 准确把握廉洁从业规定
一、中央纪委十七届第五次全会精神
• 强调要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度 为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度 执行力为抓手，加强整体规划，抓紧重点突破， 逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效 管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力、 增强制度实效。
慎初
慎微
慎独
慎权
三、加强自身修养——做到“四慎四自”
珍惜自己的政治生命 慎独、慎行、慎友
三省吾身，闭门思过 淡泊名利，无欲则刚
以人为镜，敬业畏法。 “智者，以别人惨痛教训警示自己； 愚者，用自己沉重代价唤醒别人”
勉励自己，百折不挠。 “宝剑锋从磨砺出，梅花香 自苦寒来”
三、加强自身修养——信守”公生明，廉生威“
• 中国石油化工集团公司原总经理、中 国石油化工股份有限公司原董事长陈 同海案。1999年至2007年6月，陈同 海利用其担任中国石油化工集团公司 副总经理、总经理和中国石油化工股 份有限公司副董事长、董事长的职务 便利，在企业经营、转让土地、承揽 工程等方面为他人谋取利益，收受他 人钱款共计折合人民币1.9573亿余元。 案发后，陈同海主动交待自首、检举 他人立功、积极退缴全部赃款，被判 处死缓。
50 45 40 35 30 25 20 15
11.1 43.3
10
5.7
8.4 6.4
5 0
财务管理岗 营销采购岗 综合管理岗 项目管理岗 生产经营岗
财务管理岗 项目管理岗 营销采购岗 生产经营岗 综合管理岗
• （1）低职年轻人 员涉案比例高。 45岁以下占比大， 绝大多数为31—45 岁。央企2003— 2007年处分的 9624人中，年龄占 比如右图：