六西格玛管理培训1
培训
滨州学院经管系 王伟
目录 第一讲 六西格玛管理导论
6西格玛的历史 部分得益于六西格玛管理的公司
六西格玛管理的大背景 什么是六西格玛?What is 6 sigma? (不同西格玛水平的绩效影响——6的主题——6的基本概念——6语言) 为什么要推行六西格玛?Why is 6 sigma? 第二讲 六西格玛管理组织结构与职责
六西格玛管理导论
六西格玛管理的大背景
六西格玛管理到现在已是国际上炙手可热的管理模式 现在,20%以上的财富500强已经实施或正在实施六西格玛管理法 中国进入WTO,中国企业与国际接轨,成为“世界工厂”,提高质量成 为塑造国际竞争力的巨大需求 “看不见的手”决定了企业的命运与成败在于创新、品质、品牌、价格 大多数中国企业5年以后将会失去竞争优势(张维迎) 有远见的中国企业家已经开始认识和接纳六西格玛 研究如何在中国有效的应用六西格玛,并把其本土化,成为重要课题
(六西格玛管理组织结构与主要角色——六西格玛基础结构——六西格玛角色及职责) 怎么导入六西格玛?How to 6 sigma? 实施领域
推行步骤(建立项目跟踪系统——运营计分卡系统——运营指标的特质——运营指标范例——具体实 施步骤——实施六西格玛,有劲何处使?——绿带培训流程——黑带培训流程) DMAIC 方法论
六西格玛管理是一套系统的业务改进方法体 系,是旨在持续改进企业业务流程,实现客户满 意的管理方法。它通过系统地采用质量改进流程, 实现无缺陷的过程设计(面向六西格玛的设计), 并对现有过程进行定义(Define)、测量(Measure)、 分 析 (Analyze) 、 改 进 (Improve) 、 控 制 (Control) , 消除过程缺陷和无价值作业,从而提高产品质量 和服务、提供生产率、降低成本、缩短运转周期,
(导致新产品失败的主要原因——)
日复一日的苦恼
昨天处理好的问题,今天又出现了 每天辛苦工作,却不见绩效好转 新问题层出不穷 问题成堆,却无从着手
我们每天都在做什么?
预防?
救火?
在企业生产运作中,有关产品质量、能耗、 成本、管理及服务方面存在非增值环节和 急需改进之处,影响到了公司整体利润及 顾客满意度。但是很多企业尚缺乏一套发 现问题、分析问题、解决问题并且能有效 预防问题的系统性方法,同时也没有形成 相应的企业文化氛围。
随后6SIGMA在全世界其它大公司中迅速应用起来,譬如GE, SAMSUNG, NOKIA, Allied Signal 等,也都采用6 SIGMA方法去改善质量。但真正 把这一高度有效的质量战略变成管理哲学和实践,从而形成一种企业文 化的是在杰克·韦尔奇领导下的GE公司(GE是1995年导入6SIGMA的)。
--企业必须渗透的两种意识--
1、危机意识--随着市场垄断加剧,分析家认为未来的 市场将会出现“只有第一,没有第二”的局面,换言之,
如果做不到“行业第一”的位置,将面临的就是被淘 汰…
2、共同荣辱意识--全员的齐心协力,给公司带来效益, 公司效益的增长,为员工带来更多福利;培训也是公司 提供给成员的一种福利,它可以提高员工的市场竞争力, 那么,员工也应该用所学的技能知识进行实践,共同为
达到客户满意,增强企业竞争力。
巨人的声音
“六西格玛是通用电气至今所采用的最 重要的创新……它是我们公司未来领导力 的基因组成部分。”
--- 杰克·韦尔奇
“六西格玛很可能是这100年来,我们学到 一切关于质量理论的集结总成。”
---美国品质协会前主席华森
第一讲 六西格玛管理导论
目标: 1、了解六西格玛的由来和意义; 2、理解六西格玛管理的主题; 3、掌握流程波动的描述方法和六西格玛 质量水平。
(项目实施步骤——运用统计学解决问题——DMAIC 12步——核心方法论——改进路线图——六西格 玛重要应用工具——QFD:质量功能展开——鱼骨形图/因果图:CAUSE & EFFECT DIAGRAM——柏拉图
法则:PARETO CHART——失败模式和影响分析(FMEA)——实践寻宝图——主要的改进区域) 六西格玛设计DFSS
80年代早期, Motorola决定认真地解决在质量和管理上的问题,当时的 Motorola公司总裁(Bob Galvin)提出5年内质量改善10倍,于是1987年建 立了“6SIGMA”的概念。自实施6SIGMA以来,Motorola已取得1000倍 (1000:1)的质量改善,节省了超过110亿美元的制造成本,综合收益年 平均增长率为17%。
提高公司的市场竞争力而努力!!!
六西格玛管理导论
企业面临的挑战
重新定义/定位
领先
兴旺
采纳最佳实践
持平
生存
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
什么也不做
衰落
失败
回顾历史,许多机构都经历过需要巨大改变才能提升到更 高水平的关键时刻;如果错过,他们就会走下坡路
6西格玛的历史
1970年,日本的一家公司在美国收购了Motorola的一家电视机制造厂, 并彻底地改善工厂的流程管理模式,结果缺陷率降低到原来的1/20, Motorola公司的管理人员开始认识到自己管理的陈腐。
正是由于GE的成功,6SIGMA开始从一种质量管理方法演变成为一个高度 有效的企业流程管理优化技术,继而成为世界上众多企业最为重要的战 略举措。
目前国内推行6SIGMA的企业有:宝钢,美的,TCL,中兴通讯,海尔,海 航……
六西格玛管理导论
部分得益于六西格玛管理的公司
DUPONT
TEXAS INSTRUMENT
六西格玛管理导论
6σ管理拓宽了质量的定义
人们认为质量是一种状态,在这种状态下,供求双方被 赋予了能对交易关系的任何方面都进行评估的权力。对质 量的新定义的关键在于获得“评估权力”。在6σ的世界 里,这种权力是相互的。对公司而言,它意味着公司能合 理地期望在利润最大的基础上向客户提供高质量的产品; 对客户而言,它意味着用户能够合理地期望以最低的代价 来购买最优异的产品和服务。
六西格玛管理导论
那么,什么是六西格玛? What is 6 sigma?
六西格玛管理导论
ISO9000:2000的质量定义
在ISO9000:2000版中,质量就是一组固有特 性满足要求的程度。一般以满足要求的程度来衡 量质量的好坏,如果满足了要求,质量就被评价 为比较好;如果不满足要求,则称质量比较差。