大宝，主要看前两篇的内容，总结一下就能出来一篇不错的文章了，后面的内容就仅供参考用了。

第一篇宣讲会发言稿亲爱的同学们大家下午好从2006 年毕业走向社会到今天又重新回到了阔别四年的美丽校园我的心中有着无限的感慨。

作为一名本科、研究生都在这里就读的大工学子我能够代表中国银行在这里和在座的各位学弟学妹们去共同分享、交流一些工作的经验也让我感觉十分的亲切和荣幸。

刚刚祖主管已经对我们中行进行了详细的介绍我就不多说什么了我就是想聊一聊我在中国银行辽宁省分行工作这四年多来最真实的感受。

我2006 年毕业于应用数学系现在应该叫数学科学学院了同年8 月进入中国银行辽宁省分行营业部行政与内控团队工作2009年1 月聘任为副主管。

在这四年当中我完成了从学生到银行职员、再从银行职员到基层管理者的转变。

我觉得这种转变主要得益于中行的体制和培养。

首先中行是一个包容性很强的企业。

中行的员工来自五湖四海、毕业于不同的学校、学着不同的专业。

不论你是学经济学、法学、理学、文学、工学、管理学都可以在中行找到适合自己的岗位和领域。

从我们在大连唯一的一场宣讲会选择在理工大学就可以看出中行对人才需求的多元化。

所以只要中行是你理想的职业选择就不要担心会被专业限制只要你符合了中行对人才的需求就有可能成为中行的一员。

中行还是是一个能够让人踏下心来工作的单位为什么这么说呢因为它提供了有一定市场竞争力的薪酬福利。

作为中行的员工你肯定不需要为生计而发愁也不会整天想着要换一个待遇更好的工作中行为员工的生活提供了很高的保障。

举一个简单的例子我喜欢滑雪去滑雪买门票都会有附加意外伤害险我每次都很牛的对卖票的人说我不需要买保险我们单位的保险已经很全了。

确实中行给每一名员工都新增了商业保险项目实行重大疾病医疗补助基金制度中行的员工没有后顾之忧。

在这样的单位里没有不努力工作的理由。

另外中行是一个能够让年轻人充分施展才华的单位我们的王行长多次强调“人才强行”战略经过人力资源改革它不仅为员工创造了一个和谐的可发展的环境同时也为员工铺设了开放、透明、宽阔、顺畅的成长通道。

每年针对不同部门不同岗位员工的需求行里会组织形式多样的业务培训能够让大家在最快的时间内适应岗位的需求除此之外行里还会鼓励员工参加各种与金融相关的资格考试这种动辄数月的培训不仅带薪而且通过后还会报销一切费用可见中行真的是一个很大方的雇主。

当有了一定的业务水平和经验积累后机会也会不期而至。

大家可能对大型的国有企业都存在这样一种误解只有达到一定岁数和资历后才能有晋级的机会但在中行干部的选拔早已经摆脱了年龄、资历、经验、背景、性别的束缚真正的做到了不拘一格降人才。

在我们省中行80 后的年轻干部比比皆是有80 后的直属支行行长、有80 后的主管、有80 后的中级业务经理。

我所在的部门12 个主管级干部中有6 个是80 后。

记得2006 年我刚入行时给我们培训的一个部门主管是80 年的那时他才24 岁现在他调到了海外分行取得了更大的成就。

所以可以想象如果能够到中行工作摆在你们的面前的是多么广阔的舞台和光明的未来。

虽然中行给每一个员工都提供了进步的空间但是个人的成长是外部的环境条件和内在的主观努力共同作用的结果不论你们能不能成为中行的一员作为你们的师姐我还是有一些个人经验想要与大家分享。

一是以归零的心态投入到工作中去。

无论是毕业于哪所大学、无论是何种文凭走上工作岗位都需要从零开始要摒弃好高骛远的思想脚踏实地打好基础将雄心抱负融入到一点一滴的具体工作当中二是学习做人保持阳光心态以乐观的心态享受工作的成果和生活的乐趣三是要不断学习努力提升自我。

努力成为本专业、本业务领域、本单位的行家里手四是学会干一行爱一行干好一行。

去认识、理解和践行企业甚至是部门的文化和核心价值观。

以上是本人的不足之见供大家参考。

2012 年是中行的百年能够在一个有着百年历史的企业的工作是一件值得骄傲的事情所以我希望在座的各位都能够积极的投递简历也建议我们刘总和人力资源部能够多给大工学生机会虽然我们可能过于学生气但是“团结、进取、求实、创新”的大工人一定不会让中行失望的。

祝你们好运。

谢谢大家。

二〇一〇年十一月十二日第二篇《我与银行共成长》我与银行共成长尊敬的各位领导、各位同事：大家好！在这金秋送爽、喜获丰收的美好时节，非常高兴能有机会向大家畅谈对做好本职工作的认识和感受，我倍感荣幸。

今天我演讲的题目是《我与银行共成长》。

作为银行的一名员工，我是与她一起成长起来的。

自参加工作以来，我从事信贷业务已经整整9个年头了。

记得当初，仅我一个人开展工作，我既感到了无形的压力，同时又感到了强烈的责任。

几年来，我发扬“想千方百计，走千家万户，尽千辛万苦，说千言万语“的“四千四万“精神，不分白天黑夜穿梭往来于机关、企事业单位，叩开了成千上万个客户的家门。

只有与客户进行经常性的沟通与交流，了解客户的动向，知晓客户的所思所欲，才能及时调整信贷策略，捕捉商机，在激烈的商战中抢占先机。

每当周未，别人休息的时候她们工作着；每当春节，别人一家人团聚的时候，而我仍然工作着。

正是基于这种爱岗敬业、自强不息、拼搏进取的精神，凭着一股不服输的劲头，凭着强烈的责任心，凭着对信贷工作的满腔热情，靠着我的顽强拼搏，取得很好的成绩，并得到上级的好评。

在金融业激烈竞争的今天，银行的立行之本是服务，银行的兴行之路更是服务。

要发展必须要靠个性化、亲情化、特色化的服务。

为此，我认真学习新知识新技能，积极参加岗上练兵活动“比、学、赶、帮、超“，用扎实的服务功底展现自己回报客户。

同时，工作中我注重运用“亲情化“服务手段联系客户，我和同事之间有这样的默契和承诺，只要客户一踏进我行的门，我们就会靠优质的服务影响他、感染他，让新客户成为忠诚客户、老客户成为铁杆客户，决不让客户带着半点遗憾离开。

随着工作经验的增多，我对个人在工作中的要求也在不断的提高。

作为服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象，我的工作中不能有一丝的马虎和放松。

这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作，始终如一的要求自己。

在我做好自己工作的同时，还用我多年来在信贷工作中的经验来帮助其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。

当我也有问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。

对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会，想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。

时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。

学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的员工，更好地规划自己的职业生涯是我所努力的目标。

虽然我还没有走上领导岗位，但我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。

将来会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。

要在竞争中站稳脚步，踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。

我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，一如既往地做好本职工作，时刻以“服务无止境，服务要创新，服务要持久“的服务理念鞭策和完善自我，在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己，为银行的改革发展进程添砖加瓦，将优质服务工作落到实处，与银行共成长！以下银行的面试告，仅供参考演讲稿一：银行面试演讲稿尊敬的各位领导、各位同事、各位评委：大家好!我是来自×市支行出国分理处一名普通的综合柜员**。

首先要感谢大家的信任和支持。

给了我这次演讲的机会。

我演讲的题目是：青春飞扬，共铸优质服务品牌。

一滴水要怎样才能永不干涸?这个问题曾经让年少的我想了许久，直到参加工作后的一天，大家一起作智力测验，一个朋友突然提出了这个问题，我的心狂跳，因为让我困惑多年的答案呼之欲出，我假装不太在意，可全部精力都在等待那个正确的答案，大家猜了很多可是那个朋友始终摇头，最后大家说是不是你也不知道答案呀!那朋友淡淡的说;其实答案很简单，把它放到大海里去吧!这就是我等了多年的答案，而在那一刻我也终于明白了，不论是沧海一粟还是浪花一朵，都必须有他的承载。

一个人也一样，永远不可能单独存在，只有在一个集体的依托下才有可能发光发热，实现自己的人生价值，而我有幸在××分理处这个年轻的大家庭里生活工作，每天怀着一种感恩的心情走进自己的人生舞台，我不是优秀的歌者或舞者但我在为我自己而活着，有价值的做人就是我的初衷。

用青春去谱写人生最美好的过程。

我的同事们大多和我年轻相仿。

我们每天用计算机键盘绘出了满天霞光，用算盘珠拔落了万颗星辰。

每天记账，结账，做传票，写账簿。

虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业，但我们尽心尽力，忠于职守。

我们用这平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹，收获着丰收的喜悦。

随着经济全球化，国内金融市场的陆续开放，外贸银行大量进入，我国金融机构之间及国外金融机构之间的竞争越来越激烈，银行服务质量和服务水平逐渐成为各商业银行竞争的焦点，谁拥有高质量，高水平的服务，谁就能赢得客户，赢得市场。

要想在同行业站稳脚跟，服务是关键中的关键。

那么如何做好服务呢?人们往往把服务理解为态度，即态度好=服务好。

其实不然，服务有其更深刻的内涵。

服务& amp;mdash;应把它看成企业文化的外在表现和综合竞争力的体现。

记得诗人徐志摩有一首著名的诗叫《再别康桥》，其中有一句最是那一低头的温柔，恰似一朵水莲花，不胜凉风的娇羞。

其实我们的服务应该达到诗人那种细腻入微的观察力境界，或许那是非常理想的境界，实现起来很难，但我和我的同事们将不断努力，向着这个目标一步步迈进，完善服务体系、全程跟踪服务，全面进行客户渗透。

例如:今年以来，我们抓住基金销售火爆的契机，大力营销个人网上银行，通过我们的不懈努力。

认真讲解。

仅仅八月，我们分理处就销售出了××个客户证书。

柜面压力大。

很多琐碎的u盾下载和客户解释工作，我们没有丝毫烦躁与怠慢，认真分析客户的实际情况。

积极为其选择适合的理财产品。

从而得到了广大客户的信赖与好评。

使我们分理处个人网银客户激增，个人网银u 盾客户也迅猛增加。

缓解了客户在柜面排队等候的现象。

促进了电子银行业务大提速，有效的分流了柜面业务。

在实际工作中，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的工行员工的标准严格的要求自己。

立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着，为我们工行的事业发出一份光，一份热。

我作为前台岗位一线员工，更应该加强自身的业务技能水平，对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师。