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资料员聘用合同

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

甲方：

乙方：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：

一、合同期限：

自年日起至工程结束。

二、岗位职务及工作内容：

1、乙方从事担任资料员兼试验员（职务）,主要包含：土建技术资料（不包含安装）、土建安全资料、根据甲方提供的整理管理资料、土建试验资料的收集与整理。

2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内

容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。

三、岗位职责：

1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。必须做到资料随工程进度同步。并负责发文保管、整理、归档，完善借阅手续。

2、资料的收集、整理与工程同步，做到及时、准确、规范、齐全。

3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作。

4、负责本项目行政文件的收、发、存工作。

5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块，编制试验计划。

6、负责各种材料的取样，试件制作、养护、保管。

7、及时对试件、试块进行送检、获得检验、试验报告。

8、做好检验、试验的原始记录、台帐报表。

9、对本人负责的仪器设备，要做好维护保养工作。

10、对现场砂浆等计量工作负责指导、监督。

11、协助材料部门共同做好材料的进场验收工作。

四、工资

1、乙方工资元/月(税后)。每月4日休假，超过4日按实际出勤天数发放工资。

2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，在规定用餐时间不到食堂用餐者，

用餐自己负责。

五、甲乙双方的责任与义务

1、乙方的责任与义务：

(1) 、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。

(2) 、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。

(3) 、工程资料与工程同步进行，严格按照《陕西省资料整编规范》进行收集与整理。如因资料滞后而造成程序无法进行的，由乙方负责；如因甲方技术人员不配合造成的滞后，乙方不负责。

(4) 、乙方及时督促甲方提供材料的进场检验报告、合格证及建设

前期需要办理的各项管理资料，查漏补缺，督促甲方协调解决提供到位。

(5) 、乙方要爱护甲方提供的一切办公用品，不得人为损坏，及时维护保养甲方提供的办公设备，对自己不能维修的故障，通知甲方调遣专业技术人员进行维修。

(6) 、乙方应节约甲方提供的办公用品，如纸张、笔记本、签字笔等，不得浪费。

2、甲方的责任与义务：

(1) 、按合同约定，定时付给乙方劳务费用，不得无故拖欠及扣除。

(2) 、及时协调解决与本工程资料相关的签字、盖章事宜。及时提供材

料进场合格证、检验报告及供货人相关信息，以便乙方及时抽检、送样。

(3) 、办公用品的消耗，办公用品设备，软件等必备工具，试验仪器均由甲方提供。并依据劳动保护法，向乙方提供相应的劳保用品。

(4) 、管理资料由甲方协调建设、监理单位及相关部门解决，各项试验费用均由甲方承担。

(5) 、由于建设单位前期审批手续不全，迟迟不能出具，或者由于甲方原因，将相关材料进场资料及资料不能按时提供，导致工程资料收集不全，由此产生的损失由甲方承担。

(6) 、施工日志由甲方项目部施工员及时记录，由乙方收集整理；施工组织设计及专项方案由技术员及技术负责人进行编制，乙方负责打印、排版及定稿；技术交底由技术员编写，乙方负责打印、排版及定稿；进度计划及工期安排由项目经理、技术员及施工员编制，乙方负责打印、排版及定稿。

六、聘用合同的变更、解除和终止

1、乙方工作任务完成，本合同自然终止。

2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

(1) 试用期10天内不合格；

(2) 违反本合同有关规定的；

(3) 工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；

(4) 被追究刑事责任的；

(5) 乙方不能胜任工作。

3、甲方有以下情形之一的，乙方可解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：

(1) 甲方未按照劳动协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2) 甲方未及时足额支付劳动报酬的；

(3) 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

(4) 甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议或者变更协议无效的；

(5) 甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本协议无效的；

(6) 甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本协议无效的；

(7) 法律、行政法规规定乙方可以解除劳动协议的其他情形。

4、终止

本协议期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任

1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方承担以下责任：

(1) 甲方应认真履行合同，按合同规定发放乙方工资。否则依据台同法承担相应费用。

(2) 在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。

(3) 由于建设单位前期审批手续不全，迟迟不能出具，或者由于甲方原因，将相关材料进场资料及其他资料不能按时提供，导致工程资料收集不全，属于甲方原因不能移交资料者，甲方不得扣除乙方工资。

(5)甲方不得强行摊派与本工程无关的资料与相关事宜，否则乙方有权拒绝或解除合同。若需要乙方帮助，可与乙方协商解决，签署补充协议，明确劳务费用。

八、调解与仲裁

双方履行本协议如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本地劳动争议调解机构申请调解；调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。

九、其他