有限责任公司股 东知情权之诉
提起公司 解散诉讼权
决议撤销权
股东直接 起诉权
股东代表诉讼权
有限责任公 司异议股东 股权收购请 求权之诉
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四、企业运营中的内部风险防控
报酬休假 用工制度
工伤制度
竞限商密
离职解聘
人事管理
仲裁诉讼
内部风险防控
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（一）公司内部人事管理
公司在聘用劳动者时应注意的问题
7 公司法定代表人
公司法定代表人
8 股东会会议认为需要规定的其他事项
监事会的组成、职权和议事规则
9
/
公司利润分配办法
10
/
公司的解散事由与清算办法
11
/
公司的通知和公告办法
12
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股东大会会议认为需要规定的其他事项
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（二eB）iz 公Se司rvi章ce程&的S制olu定tions
股东可以自由约定的事项
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股权比例分配
4
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政策调控与公司注册
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（一）公司类型的选择
公司的发起人应当充分认识有限公司与股份有限公司的区别，慎重选 择公司类型
公司的法律意义
①公司以其全部财产对 公司的债务承担责任 ②公司的股东以其出资 或认缴的股份为限对公 司债务承担有限责任
公司的类型
①有限责任公司： 人合公司 ②股份有限公司： 人合+资合公司
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①
严格遵守法律 按照公司章程 依法履行职责
②
履行法定义务
不做禁止行为
建立完善 好企业的 风控体系
③
做好财务合规
审计工作，避
免财务问题产
生的法律责任
④
注重企业安全 运营，同时做 好消防等工作
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（二e）Bi股z S东er的vic权e 利& 与So义lu务tions
序号
股东的权利
股东的义务
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（四e）Biz工S伤er制vic度e & Solutions
工伤认定 劳动能力鉴定
工伤保险基金 特殊规定
工伤保险待遇
1.主要适用《劳动合同法》及《工伤保险条例》 2.特殊规定主要为：①用人单位分立、合并、转让； ②职工被派遣出境；③同人单位未经登记
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（五e）Biz竞S业er限vic制e &与商So业lut秘ion密s
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（四e）Bi公z S司er股vic权e 的& 分So配lutions
股权比例分配对于公司具有重要意义，不仅影响股东所 享有的股东权利，还影响到公司的经营、发展和存续
平衡股权结构
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股权比例分配的误区
股权过于分散
股权过于集中
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
（五e）Bi政z S策er调vic控e 与& 公So司lu注tio册ns
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（一e）Bi公z S章er与vic法e 定& 代So表lu人tions
法定代表人可能承担的法律责任及防范
民事赔偿责任
• 업무관리 접속률이 높게 나타남.
《公司法》第21条、第149条、第152条
行政责任
防
范
《民法通则》第49条
措
施
刑事责任
①限制出境：《民事诉讼法》第255条 ②限制离开住所地：《企业破产法》 第15条 ③单位犯罪中其他刑事责任
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（二e）Biz劳S动er用vic工e &制度Solutions
主要受《中华人民共和国劳动合同法》调整
在前法未做规定或 条款解释存在问题 时，依据《中华人 民共和国劳动合同 法实施条例》、最 高人民法院司法解 释，参照各省、自 治区、直辖市高级 人民法院指导意见
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非全日制用工 规章制度合法
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13 剩余财产分配请求权
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（三）股东会、董事会、监事会
【案情简介】王振宇、徐发社、梁保山、王文杰共同签订合作协议，建立了 以合作研发航爆弹制导系统为核心的技术开发合作合同关系，五人共同设立的华 源数通公司承担研发费用，身为股东、董事的梁保山在华源数通公司中直接负责 研发工作。根据华源数通公司董事会的决议，梁保山担任法定代表人的安德讯公 司，受托直接承担了项目研发任务。根据合作协议、华源数通公司董事会决议、 股东会决议，梁保山负责研制的技术成果及相应资料应全部归属华源数通公司； 但作为公司董事的梁保山直到本案诉讼发生时，尚没有实际履行该项义务，反而 以安德讯公司的名义为该技术成果申请科学技术鉴定，以自己的名义提出专利申 请（后撤回）。华源数通公司起诉董事梁保山违反董事义务，要求赔偿公司损失 及相应利息。
特点与选择
①从设立过程看，有限 责任公司的设立程序更 为简单 ②如果发起人希望成立 规模较大的公司，通过 募集设立的方式成立股 份有限公司能够获得更 多的注册资本，但公司 法强制性规定较多
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（二eB）iz 公Se司rvi章ce程&的S制olu定tions
法定公司章程内容
序号
有限责任公司
20 股份有限公司转让、受让重大资产或对外提供担保
6 有限责任公司约定分红、认购新增资本
21 股份有限公司创设累积投票制
7 有限责任公司的定期会议
22 股份有限公司监事会中职工代表的比例
8 有限责任公司召开股东会议的通知时间
23 股份有限公司监事的议事方式
9 有限责任公司股东的表决权
24 公司董监高转让其所持公司股份的限制性规定
政策调控
企业年度检验制度改为 注册资本认缴制 企业年度报告公示制度
注册资本登记 制度改革方案
简化住所登记手续 推行电子营业执照和 全程电子化管理登记
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（五e）Bi政z S策er调vic控e 与& 公So司lu注tio册ns
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工商核名
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3
4
确定公司住所
申请设立登记
刻章开户纳税登记
违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立 合同或者进行交易
未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属 于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务
接受他人与公司交易的佣金归为己有 擅自披露公司秘密 违反对公司忠实义务的其他行为
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（五e）Bi小z S股er东vic的e 权& 利So如lu何tio保ns护
10 有限责任公司股东会股东会的议事方式和表决程序
25 董事、高级管理人员的禁止行为
11 有限责任公司董事长、副董事长的产生办法
26 财务会计报告送交股东的期限
12 有限责任公司董事的任职期限
27 股份有限公司不按所持股份来分红
13 有限责任公司董事会议事方式及表决程序
28 承办公司审计业务的会计师事务所的聘用、解聘
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（三）股东会、董事会、监事会
【判决结果】一审认定梁保山违反合同约定与《公司法》第 147条规定的公司董事的忠实义务，判决梁保山赔偿华源数通公 司人民币20万元。二审法院驳回双方上诉，维持原判。
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（四e）Bi董z S事er、vic监e 事&、So高lu级tio管ns理人员的忠实与勤勉义务
序号 1
2
3
4
5
6 7 8
应为行为 董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法 规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务 董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂 或者其他非法收入，不得侵占公司的财产
/
/
/
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挪用公司资金
勿为行为
将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储
违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公 司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保
劳动用工
劳务派遣
劳动者调岗
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（三e）Biz劳S动er报vic酬e &与假So期lutions
劳动报酬的标准与分配
①最低工资标准——企 业薪资标准的红线
②同工同酬——劳动报 酬分配的首要原则
工作与假期 ①工时制度 ②带薪休假 ③工时限制延长制度
薪酬、工时与休假，法律有强制性规定，不越法律红线即可
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一、企业法律风险的定义与分类
1、企业法律风险的定义 2、企业法律风险的分类 根据引发法律风险的因素来源：
①外部环境法律风险 ②企业内部法律风险 以时间轴划分： ①事前法律风险 ②事中法律风险 ③事后法律风险
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二、公司设立中的法律风险防范
公司类型的选择 1
公司章程的制定
2
注册资本认缴制
1 收益分配请求权
出资义务
2 有限责任公司股东的优先认购权
禁止抽逃出资义务
3 知情权
禁止关联交易
4 选举权
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5 表决权
/
6 提议、召集、主持股东会临时会议权 /
7 股份有限公司的提案权
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8 有限责任公司股东的股权回购请求权 /
9 决议撤销权
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10 股东代表诉讼权
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11 股东直接诉讼权
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12 提起公司解散诉讼权
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谢桂清等诉陈明昌公司建筑设备租赁合同纠纷案
【判决结果】二审法院支持陈昌明的诉讼请求，判决谢桂清对一审被告南宁 杨氏重工机械设备有限公司的该项债务在未出资630,000元及利息范围内承担补 充赔偿责任；上诉人谢桂清、杨雅琴、彭月群对杨文德遗产进行清理后在杨文德 未出资5,750,000元及利息范围内对一审被告南宁杨氏重工机械设备有限公司的 该项债务承担补充赔偿责任。