福建省建筑企业短期劳动合同范本（短工合同）
福建省建筑企业劳动
合同书(短期)
甲方(用人单位或受委托的项目部)：
地址：联系电话：
乙方(姓名)：性别：
身份证号码：现住址：
甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：
一、劳动合同期限
1、不足一个月时间的用工：从年月日至年月日(不设试用期)。
2、完成一定工作任务的用工：以工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。
二、工作内容
甲方安排乙方工作地点：
从事(工种)：
数(质)量要求：
三、劳动报酬
1、工资计算方式：
(1)计时(每天或每月工资标准)
(2)计量(件)(单价数量)
2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币元；按工作进度支付工资的预付‰，计人民币
元，余款待任务完成后全部付给。
甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。
四、劳动保护和工伤保险
甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计元。五、违反劳动合同的责任及其它约定
本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(签章)：乙方(签章)：
年月日年月日
临时工安全劳动合同范本 甲方(使用部门)名称： 乙方(受聘人员)姓名：性别：民族： 出生年月：身份证号： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。 一、使用岗位及期限。 甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为。即自年月日起至年月日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件。 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬。 乙方每月工资为元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发见《华中师范大学武汉影视工程学院临时工管理办法》。 五、工作纪律。 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。 六、劳动合同变更、终止、解除的条件。 (一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。 (二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在使用期内被证明不符合使用条件的; 2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的; 3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。 (四)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作的; 2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 (五)有下列情况之一的，甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同： 1、乙方患病或者负伤在医疗期内的; 2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的; 3、国家法律、法规另有规定的。 (六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。 (七)乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 (八)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同： 1、在使用期内，甲方未支付工资的; 2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的; 3、国家法律、法规另有规定的。 (九)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 七、违反劳动合同的责任。 甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。 八、双方需要约定的其他事项：
建筑工人劳动合同范本 用人单位名称(以下简称甲方)_______________________ 建筑工人姓名(以下简称乙方)_________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和《广州市劳动合同管理规定》以及其他法律法规的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、基本情况 甲方单位法定代表人，电话号码： 企业地址：。 乙方姓名________性别_____居民身份证号_______________ ，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始时间_____年_____月_____日，联系电话， 户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)，邮政编码_______________ 。 乙方自身的身体状况：是否患有下列疾病(如有请在“□”内打“√”)：□高血压□心脏病□癫痫□贫血病□痴呆症□其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病：。 二、劳动合同期限 第一条甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：(1)本合同为年期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于_____年_____月_____日终止。(2)以完成一定的工作为期限：从年月日起至 工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。 第二条双方同意本合同有效期的前个月为试用期。 三、工作岗位和工时制度 第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________________岗位(工种)工作。 第四条甲乙双方协商按以下第________条工时制度执行。(1) 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40 小时。(2) 执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。(3)执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 四、劳动报酬 第五条劳动报酬按有关规定双方协商后执行。 五、甲方责任
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 临时工劳务雇佣合同
编号：FS-DY-20398 临时工劳务雇佣合同 临时工劳务雇佣合同模板一 聘用单位(甲方)：_____ 受聘人(乙方)：_____ 身份证号码：_____ 受聘人的担保人(丙方)：_____ 身份证号码：_____ 兹有聘用单位(甲方)_____决定聘用乙方(受聘人)_____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。 二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
1.工作岗位：_____。 2.职责范围和要求：_____。 3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_____元; 2.甲方支付乙方的其他待遇; 3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的; 3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的; 4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;
甲方（用人单位）名称: ______ 地址: __________ 单位所有制性质: __________ 法定代表人（委托代理人）姓名: _______ 乙方（劳动者）姓名: _________ 性别: __________ 年龄: __________ 民族: __________ 文化程度: __________ 籍贯:___省___市___县（区）___ 乡（镇）___ 村（街）___号现住址: 属于: 农业人口_________ 非农业人口_________ 身份证号码: ______________ 根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定, 经甲、乙双方平等协商同意, 自愿签订本合同。 一、合同期限 本合同期限自___年___月___日起, 至___年___月___日止。其中试用期___年___月___日至___年___月___日。 二、生产（工作）任务 根据甲方企业生产（工作）需要,乙方同意甲方安排,从事岗位,为 _____ 工种,承担 __ 生 产（工作）任务。其中应达到的数量（班产）质量指标为: ____ 。 三、劳动保护和劳动条件 根据工作岗位需要, 按照国家有关政策规定, 甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。四、劳动报酬 （一）甲方依据有关政策规定和单位的实际_____________________________ , 支付乙方在试用期内的工资为元。试用期满, 根据乙方的岗位, 技能水平, 承担的任务等情况, 定为每月元。（乙方从事的工种为全额计 件工资制,经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算,具体办法双方约定为: ________ 。）（二）加班工资为每小时元。法定节假日每小时元。 （三）乙方从事夜班工作的, 甲方应按规定支付乙方夜餐费。 （四）按照国家及企业的有关规定,乙方应享受__ 等,每月计__ 元,津贴____ 元,奖金 元。 五、劳动保险福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行 六、权利和义务 （一）甲方权利 1. 依据国家________ 的有关规定, 结合本企业的实际情况, 有权制定厂规厂纪。 2. 根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策, 甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。（二）乙方权利 1. 乙方享有与其他工人相同的主人翁地位, 参加企业民主管理。 2. 乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇（入党、入团、评选先进、模范等）。 3. 甲方有违反合同的行为, 乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。 （三）甲方义务 1. 负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、厂规厂纪等教育、培训、考核与管理。
企业临时工劳动合同范本3篇 Model labor contract for temporary workers 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
企业临时工劳动合同范本3篇 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：企业临时工劳动合同例文规范版 2、篇章2：企业临时工劳动合同模板实用版 3、篇章3：企业临时工劳动合同范本(标准版) 篇章1:企业临时工劳动合同例文规范版 甲方（用人单位）名称：____________________ 性质：____________________ 地址：____________________ 法定代表人 __________ （单位负责人）： __________ 乙方（劳动者）姓名：__________
性别： __________ 年龄： __________ 民族： _______________ 文化程度：__________ 籍贯：__________省__________市__________县（区） __________乡（镇） __________村（街） 现住址：_______________ 属于：农业人口（）非农业人口（） 居民身份证号码：____________________ 甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用 乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条合同期限 合同期限自_________年___月___日起至_________年___ 月___日止。 第二条生产（工作）任务
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福建建筑企业劳动合同范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方(用人单位或受委托的项目部)： 地址：联系电话： 乙方(姓名)：性别： 身份证号码：现住址： 甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定： 一、劳动合同期限 1、不足一个月时间的用工：从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(不设试用期)。 2、完成一定工作任务的用工：以工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。 二、工作内容 甲方安排乙方工作地点： 从事(工种)： 数(质)量要求： 三、劳动报酬 1、工资计算方式： (1)计时(每天或每月工资标准) (2)计量(件)(单价数量)
2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币元；按工作进度支付工 资的预付‰，计人民币 元，余款待任务完成后全部付给。 甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。 四、劳动保护和工伤保险 甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计元。 五、违反劳动合同的责任及其它约定 本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(签章)：乙方(签章)： ____年___月___日 ____年___月___日 可在本位置填写公司名或地址 YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION
编号：_________________ 公司临时工劳动合同 甲方：____________________________ 乙方：____________________________ 签订日期：_______年______月______日
公司临时工劳动合同 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。 二、乙方工作内容（需填写） 三、甲方的权利与义务 （一）负责乙方的日常人事管理； （二）负责支付乙方工资，每日元。 （三）其它； 四、乙方的权利与义务 （一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务； （二）享受合同规定的工资待遇； （三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定； （四）其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 （一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知： 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格； 2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的； 3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的； 4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 （二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的； 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的； 4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的； 5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的； 6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的； 7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的； 8.其它违反国家、学校、甲方规定的。 （三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同： 1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的； 2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的； 3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的； 4.符合国家规定其它条件的。 对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。 （四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 （五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1.甲方未按规定支付劳动报酬的； 2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 （六）有下列情况之一，本合同自行终止： 1.合同期限届满； 2.合同期内乙方死亡； 3.乙方按国家规定应征入伍的； 4.、规定的其它情况。 六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条
编号：QJ-HT-0572 临时工劳动合同范本(官方 版) Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract. 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 日期：_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---
临时工劳动合同范本(官方版) 说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。 甲方（聘用单位）名称：________________ 法定代表人：__________________________ 所有制性质：__________________________ 主管部门：____________________________ 地址：________________________________ 乙方（受聘人员）姓名：________________ 性别：________________________________ 民族：________________________________ 出生年月：____________________________ 参加工作年月：________________________ 学历：________________________________ 何时毕业于何校何专业：________________
YOUR LOGO 如有logo可在此插入合同书—CONTRACT TEMPLATE— 精诚合作携手共赢 Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation
福建省建筑企业劳动合同(正式版)范 本 The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项：此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。 甲方(用人单位或受委托的项目部)： 地址：联系电话： 乙方(姓名)：性别： 身份证号码：现住址： 甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定： 一、劳动合同期限 1、不足一个月时间的用工：从年月日至年月日(不设试用期)。 2、完成一定工作任务的用工：以工程完成之日
(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。 二、工作内容 甲方安排乙方工作地点： 从事(工种)： 数(质)量要求： 三、劳动报酬 1、工资计算方式： (1)计时(每天或每月工资标准) (2)计量(件)(单价数量) 2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币元；按工作进度支付工资的预付‰，计人民币 元，余款待任务完成后全部付给。 甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。 四、劳动保护和工伤保险 甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保
建筑公司劳动合同简单范本 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，如三年或者五年。 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同就是长期合同，如果不发生可以解除劳动合同的法定事由，用人单位不能单方解除劳动合同;如果单方解除，要承担本法第八十七条规定的法律责任。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 建筑企业劳动合同范本 甲方(用人单位)名称：__________________ 法定代表人(委托代理人)：______________ 营业执照注册号：________________________ 建筑业企业资质：________________________ __________________________________ 性质：__________________________________ 联系电话：______________________________ 乙方(劳动者)姓名：____________________ 性别：__________________________________ 出生年月：______________________________
家庭住址：______________________________ 居民身份证号码：________________________ 联系电话：______________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： 1.有固定期限：自______年_____月______日起至______年______月______日止。 2.无固定期限：自______年_____月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 3.以完成一定的工作(任务)为期限。自______年______月______日至工作(任务)完成时即行终止。 该合同试用期自______年______ 月______日至______年______月______日止，期限为_____天。 二、工作内容 1.甲方招收乙方在__________(项目名称)工程中担任______岗位(工种)工作。 2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 三、劳动报酬
编号：_____________ 企业临时工劳动协议书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 1 ； 2 ； 3 ； 三、甲方的权利与义务 （一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资，每日￥元。（三）其它；
四、乙方的权利与义务 （一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务； （二）享受合同规定的工资待遇； （三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定； （四）其他； 五、聘用合同的变更、解除、终止 （一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1．履行合同差、完不成工作任务、考核不合格； 2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3．患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的； 4．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 （二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的； 2．连续旷工时间超过二小时或以上的； 3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4．贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的； 5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的； 6．伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；
甲方：xxxxxxxxxx有限公司 乙方：身份证号码： 甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。 一、协议期限 自年月日起至年月日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件 甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬 按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。 五、工作纪律。 1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。 2.特殊情况不能上班时需事先请假。 3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。 4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。 六、合同变更、终止、解除的条件。 如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。 七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。 八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)乙方(签章) 年月日年月日
安全管理协议 甲方：xxxx开发有限公司????（以下简称甲方） 乙方：xxx物业管理有限公司???（以下简称乙方） ?根据《中华人民共和国经济合同法》及中华人民共和国国务院第379号《物业管理条例》、《重庆市物业管理条例》及其实施细则等国家、地方有关物业管理法律、法规和政策。在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方对实行专业化、企业化的物业安全管理订立本协议书。 第一条?物业基本情况 座落位置：xxxxxxxxxx； 总面积约xxxx平方米； 物业类型xxx性物业。 第二条?委托管理事项 1、房屋建筑本体共用部位（由装饰公司装修完毕并已通过聚富房地产地产公司验收的楼盖、屋顶、外墙面、楼梯间、走廊和逃生通道、门厅、电梯、强弱电井、管道井、天花板等）的成品安全管理，由乙方看管。
建筑施工企业用工劳动合同 甲方：广东省源天工程公司长沙分公司 乙方： 签订时期：年月日 甲方：广东省源天工程公司长沙分公司法定代表人：黄彩芝 企业地址：长沙市韶山北路449号福乐名园4栋403室 工商注册机关：长沙市工商行政管理局外管分局 乙方：居民身份证号： 出生日期：年月日 家庭住址： 邮政编码： 户口所在地：省（市）区（县）乡镇村 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用） （）1、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期至年月日止。 （）2、以完成一定工作为期限的合同。 本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。 （）3、无固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中试用期至年月日止。 二、工作内容和工作时间 第二条甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。工作地点：在正常情况下乙方应当完成生产（工作）任务，具
体生产（工作）任务和质量标准为： . 第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。 （）1、执行定时工作制（乙方每日工作8小时，每周工作40小时）。 （）2、执行综合计算工时工作制（乙方每月工作不超167．4小时）。 （）3、执行不定时工作制（在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间）。 第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150％的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200％的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300％的工资报酬。 三、劳动保护和劳动条件 第五条甲方应当在乙方进入工作岗位当天对乙方进行与工作相关安全教育，并组织对乙方学习成果的综合考评，考评结果甲方应保存在公司备查。 第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 因乙方工作岗位的特殊性，甲方暂不提供乙方宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件；由乙方自行负责，出现相关责任事故，与甲方无关。 第七条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资保险待遇 第八条双方约定的工资不得低于政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。 1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月（日）元，试用期满后月（日）工资为元。 2、经双方商议决定，按工作任务量计付工资
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建筑企业劳动合同新范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方(用人单位或受委托的项目部)： 地址：联系电话： 乙方(姓名)：性别： 身份证号码：现住址： 甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定： 一、劳动合同期限 1、不足一个月时间的用工：从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(不设试用期)。 2、完成一定工作任务的用工：以工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。 二、工作内容 甲方安排乙方工作地点： 从事(工种)： 数(质)量要求： 三、劳动报酬 1、工资计算方式： (1)计时(每天或每月工资标准) (2)计量(件)(单价数量)
2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币元；按工作进度支付工 资的预付‰，计人民币 元，余款待任务完成后全部付给。 甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。 四、劳动保护和工伤保险 甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计元。 五、违反劳动合同的责任及其它约定 本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(签章)：乙方(签章)： ____年___月___日 ____年___月___日 可在本位置填写公司名或地址 YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION
NO（3）：临时工 劳动合同书 用人单位（甲方）： 劳动者（乙方）：
用人单位（甲方）名称： 企业类别： 法定代表人或委托代理人：职务： 企业所在地： 劳动者（乙方）姓名：年龄：出生日期： 性别：民族：文化程度：何种技能： 户籍所在地： 联系方式：（宅）（手机） 户籍类型：非农业户口（）；农业户口（） 居民身份证号码：邮政编码 现住址：
第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第二条本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为甲方的临时合同工。 本合同自年月日至年月日止。本合同 生效日期年月日 第三条生产（工作）任务和劳动条件 （一）乙方同意根据甲方生产（工作）需要，在甲方从事工作。并按照甲方关于岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。 （二）甲方根据本企业生产（工作）需要，按照国家及企业有关劳动保护的规定，为乙方提供必须的安全、卫生、工作环境、劳动条件和劳动防护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。 （三）乙方工作时间、方式、按照国家及甲方的规定执行。 第四条劳动报酬及各种保险 按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写： )，除工伤保险、意外伤害险由本企业负担外的其他社会保险及其它各种福利、津、补贴均含在合约的劳动报酬中，由乙方自行缴纳，甲方不再另行承担。 第五条劳动纪律 （一）乙方严格遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律。服从甲方的领导和管理。如有违反，根据情节轻重按有关规定进行处理。 （二）乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、职业技能、
劳动合同范本 （定期合同） 劳动合同双方当事人基本情况 甲方：中建七局第一建筑有限公司 法定代表人（主要负责人）或委托代理人： 注册地址：沈阳市大东区东北大马路256号 经营地址：沈阳市大东区东北大马路256号 乙方： 姓名： 性别：居民身份证号码： 或者其他有效证件名称：证件号码： 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址：邮政编码： 在临居住地址：邮政编码： 户口所在地：省(市) 区(县) 街道(乡镇) 签订日期：年月日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： (一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。（二）其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。
（三）乙方应在年月日前到岗。 注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件；即使约定了，该约定也无效。 规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。 第二条工作内容和工作地点 （一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 （二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。 第三条工作时间和休息休假 （一）乙方实行以下工时制。 1、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。 （二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 （三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。 第四条劳动保护和劳动条件 （一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 （二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
YOUR LOGO 临时工聘用合同范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
临时工聘用合同范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 根据聘用合同期限的不同，可将劳动合同分为有固定期限的聘用合同、和以完成一定工作为期限的聘用合同和特殊照顾的聘用合同。劳动合同的期限是法律规定的合同的有效时间，起于合同生效之日，终于合同解除或终止之时。 临时工聘用合同范本 甲方（具体聘用单位） 乙方（受聘人）身份证号码： 丙方（受聘人的担保人）身份证号码： 兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，共年月，其中试用期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，共月。 乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 1、工作岗位： 2、范围及要求： 3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1、甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币元/月（或元/日） 2、甲方支付乙方的其他待遇： 3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 三、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同： 1、乙方在试用期内不符合聘用条件的； 2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的； 3、甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的； 4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的。 四、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按《安徽省全民所有制企业临时工管理实施细则》（安徽省人民政府令1991第29号）执行。 五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成的，任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。 六、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违
编号：劳动合同书 甲方（用人单位） 用人单位名称：____________________________ 用人单位住所：____________________________ 工商登记：_________________________________ 注册类型：_________________________________ 劳动合同履行地：__________________________ 法定代表人或负责人：_______________________ 乙方（劳动者） 姓名：_______________ 性别：____________ 出生年月：___________ 文化程度：________ 户籍所在地址：_____________________________ 现居住地址：_______________________________ 居民身份证号码：___________________________ 联系方式：_________________________________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按固定期限方式确定“劳动合同期限”： 有固定期限的劳动合同自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。 二、工作内容及要求 乙方同意按甲方要求，劳务派遣到用工单位从事工作（含劳务派遣用工单位异地劳务项目的相应岗位）。劳务派遣期限自________年_______月_______日起至________年______月______日止。 乙方应当按照用工单位安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。用工单位可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方应服从用工单位的安排。 三、劳动保护和劳动条件 （一）甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生等方面基本知识教育和培训，从事特种作业的必须经过专门培训，并取得特种作业资格。根据国家对劳动者的劳动安全卫生、劳动保护等规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。所从事岗位可能接尘，乙方需按用工单位要求做好自身职业危害防护。 （二）乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。 （三）甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。 四、劳动报酬 （一）甲方应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，并根据乙方的劳动技能、劳动强度、劳动责任、劳动条件和实际贡献，确定劳动报酬，并以货币形式按月支付给乙方，不得克扣或无故拖欠。劳务派遣期间，甲方委托用工单位对乙方进行劳动业绩考核，将劳动报酬以货币形式按月代发给乙方。 （二）乙方在法定工作时间的劳动报酬不得低于江苏省规定的最低工资标准。 五、社会保险和福利 （一）甲、乙双方依法参加社会保险。经双方同意，在甲方所在地社保机构办理社会保险参保手续，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 （二）甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费。乙方患病或非因工负伤医疗期内（三个月为限）甲方委托用工单位代发生活费（生活费标准按照江苏省月度最低工资标准（三类）的80%计发）。 （三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，提供可能的帮助，并在规定时间内，向甲方所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 （四）甲方应积极创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。 六、劳动纪律 乙方应自觉遵守国家的法律、法规和劳务派遣用工方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定给予乙方奖励或惩处。