非全日制小时工劳动合同

甲方：

乙方：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，在平等自愿基础上经协商一致签订本合同：

一．甲方基本情况

法定代表人

注册地址

经营地址

二．乙方基本情况：

户籍类型非农业□农业□

身份证号码

家庭住址（按身份证填写）

邮政编码联系电话

现实际居住地址

邮政编码联系电话

户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 三．合同期限：自双方签订之日起至年月日止。四．工作地点：

五．工作内容

1．乙方任职部门为：，工作岗位是：。

2．乙方同意：甲方可以根据工作需要或乙方工作表现以书面通知的形式调整乙方的工作岗位及地点，乙方应按通知要求履行。

3．乙方工作应达到以下岗位标准：

（1）严格遵守甲方的公司规章制度、各项政策和国家法律规定；

（2）接受甲方对乙方的工作内容、工作岗位的安排和调整；

（3）按时按质完成所任工作岗位的工作任务并达到甲方的各项业绩指标要求；（4）接受并完成甲方安排的各项工作任务及临时性工作；

（5）接受并遵守甲方的各项管理与考核。

六．工作时间

1．乙方同意按照甲方遵照国家法律规定并参考乙方的工作岗位与工作内容，合理安排乙方的工作及休息时间。

2．甲方实行电子打卡考勤，乙方应遵守甲方安排的工作时间出勤。乙方已经了解甲方考勤制度的相关规定并愿意严格执行。双方确认乙方实际出勤情况以甲方存留的电子考勤记录档案为准。

七．劳动报酬

1．

2．遵照国家法律规定甲方为乙方结算支付工资的周期不超过15日。

3．乙方同意，甲方可根据乙方工作表现等对乙方的工资标准进行调整。

八．社会保险：

1．合同有效期内，甲方应为乙方办理工伤保险。

2．甲方支付乙方的工资已包含应为乙方承担的其他社会保险缴纳费用（养老、医疗及失业保险费）。甲方不再有为乙方缴纳办理社会保险的义务，乙方应自行缴纳。

九．劳动保护

1．甲方已建立安全生产制度、消防责任制度和职业病防治责任制度，乙方已经接受培训并愿意遵守。乙方应当严格遵守劳动安全规定，加强职业病防范，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，避免职业危害。

2．因乙方不遵守上述制度和甲方要求的，导致包括甲乙双方或其他第三方受到损失的，应由乙方承担全部责任。

十．劳动合同的解除与终止

1．甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

2．合同期内乙方提出解除、终止劳动合同，应正确如实填写《员工离职申请审批交接单》，办理工作交接。在交接完毕无异议且得到甲方批准后，乙方同意按甲方通知的时间和方式办理工资结算手续。因乙方原因发生延误或无法办理的，由乙方负责。

3．乙方未按合同约定及甲方要求解除、终止劳动合同，给甲方造成经济损失的（包括但不限于为乙方多缴的社会保险费用）均由乙方承担，甲方有权从未结工资中优先扣除，不足部分可向乙方追偿。

十一．其他

1．双方因履行本合同发生争议，当事人可以向北京市大兴区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2．乙方确认以本合同第二条的“家庭住址”为邮寄送达地址，甲方在无法当面送达乙方时，可以邮寄方式按该地址向乙方送达。不能送达乙方时，由乙方承担相关后果。

3．本合同第二条“乙方基本情况”及各页乙方“本人签字”处均由乙方本人填写。因客观原因需由他人代书的，则仍须乙方本人在“本人签字”处签字确认。合同其余空白处无论由任何一方所填写的内容，均系经双方协商一致后确认的内容，并以双方签章完毕视为对合同全部内容的认可。

4．本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

（公章）（本人签字）

年月日年月日

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