编号：_____________人才寻访服务合同
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
在审核确认甲乙双方资质的前提下，基于甲方需求，特委托乙方为其猎寻所需招聘的职位。双方经协商一致，达成如下协议：
一、委托定义
1、本协议所述委托是指甲乙双方书面（包括但不限于下述形式：合同、协议、信件、传真、电子邮件等）确认甲方需要乙方猎寻的职位以及该职位所需要的关键要求，上述委托可为本协议附件，与本协议具有同等法律效力。
2、本协议所述委托，包括但不仅限于本协议约定的职位。双方合作期间，由乙方推荐至甲方并成功到岗的任何职位人选，甲方均需按照本协议之相关规定履约。本协议所述成功到岗指已与甲方签署了聘用合同的候选人已正式至甲方报到，并已开始执行其在甲方的职位职责；或候选人已开始自甲方取得收入或报酬。
二、服务内容
1、乙方根据甲方提供职位要求进行人员筛选，在甲方正式提出需求后日内，向甲方推荐合适人选资料。特殊需求、定向寻访或超高端岗位，可根据双方约定另行确认推荐周期。
2、乙方根据本协议要求向甲方推荐合适的人选。甲方应在个工作日内对乙方推荐的人选做出反馈，并于后续过程中将面试结果及未录取人员情况及时通知乙方；若甲方招聘要求及职位有所变更或已找到合适人选，甲方应及时通知乙
方。乙方负责妥善安排甲方与推荐人选的面试事宜，并确保每一个推荐给甲方的人选首先经过乙方的筛选。在甲方对人选产生明确的录用意向之后，应甲方要求，乙方需对人选作背景调查。
3、如甲方发现乙方提供的人选资料与其他招聘渠道所提供的资料重合时，应在收到乙方人选资料后个工作日内提出申明，并出具相关的资料证明，否则即视为认可乙方已经推荐相应人选。
三、服务费用标准
1、若乙方推荐的人选被甲方聘用，每个职位甲方按如下约定年薪的百分比支付服务费。
按上述标准计算出来的款项在本协议中统称为“服务费”，计费币种为人民币。
税前年薪指正式录用后的薪金，包括基本工资、提成、绩效奖、年终奖。
甲方委托的是职能性质的职位（如生产、技术、人力、行政、财务等），年薪=受聘人转正后税前月薪（含绩效奖金、津贴等）* 个月。
甲方委托的是业务性质或以业绩提成作为薪资支付方式的职位（如销售、业务、经营等），年薪=受聘人转正后税前月薪（含绩效奖金、津贴等）* 个月。甲方一经确认录用乙方推荐的人选，即需配合乙方与确认录用人选一同签订《人才录用确认书》，或由甲方向该人选及乙方提供录用书(OFFER)，作为确认录用的依据（以下统称“录用文件”），以保障各方权益。
四、服务费用结算方式
1、乙方推荐的人选被甲方录用，人选报到后7日内，乙方向甲方提供服务费用结算清单及服务费用发票，甲方须在上述期限内并且收到乙方提供的服务费用结算清单及服务费用发票后将该人选的全额项目服务费 %支付至乙方指定银行账户；人选保证期满后7日内，甲方须在上述期限内将该人选的剩余服务费支付至乙方指定银行账户。全额服务费的计费标准，参照录用文件确定的人选年薪及本协议第三条所述之相关规定执行。若因甲方原因而至逾期未付款，甲方应按每天千分之三的标准，向乙方支付滞纳金。
2、乙方银行账户信息
指定收款账号：
开户行：
户名：
五、服务保障
1、乙方推荐的人选经甲方录用上岗后，乙方将为每位人选提供为期三个月保证期。即：若乙方推荐的人选因任何原因（因甲方经营不善导致裁减冗员及甲方不切实履行录用承诺的情况除外）在入职后三个月内离开甲方，且甲方已按本协议的相关规定将项目应付款项支付给乙方，则乙方需启动保证期服务流程，重新为甲方推荐该职位新的人选，新人选入职后，重新计算保证期。若乙方未收到甲方应付款项，乙方有权暂不提供保证期服务；若甲方无正当理由延迟付款超过15日，则乙方保证期服务的义务免除，无论乙方暂不提供保证期服务或保证期服务义务免除，甲方仍需要按照本协议约定向乙方履行付款义务。
2、保证期服务期间甲方所录用乙方推荐新人选年薪高于原人选，则甲方应在新人选通过保证期后5个工作日内，将猎头服务费差额补充支付给乙方；若甲方所
录用乙方推荐新人选年薪低于原人选，则甲方应在新人选通过保证期后5个工作日内，在原人选剩余服务费中扣除差额后支付给乙方；若在补充推荐新人选期间，甲方自行找到合适人选，或者甲方取消该岗位需求，且甲方已支付该岗位服务费,则该岗位全部款项可用于冲抵双方合作期间产生的其他任何服务费用。
六、相关费用
如果甲方委托乙方在异地面试人选；或者经甲方要求，异地人选到甲方接受面试；在这两种情况下所发生的相关费用（如差旅及住宿费、国际长途电话及传真等）在事先得到甲方同意后，由甲方支付。
七、双方关系
1、甲方与乙方均为独立法人。本协议的签订，在甲方和乙方之间并不产生任何雇用、代理或合资关系。
2、乙方绝非甲方的法律代表，无论出于任何目的，乙方均不能以书面或其它任何明示或隐含方式，以甲方的名义享受权利或承担义务。
八、延时录用
若乙方推荐的人选甲方最初没有录用，但在推荐后一年内被甲方聘用或介绍、推荐给了第三方（无论任何职位），并导致其与人选产生长期或短期的雇佣关系，甲方应无条件并及时、足额的依照本协议第四条所述付款方式，向乙方支付服务费。该服务费的相关计算标准，依照本协议第三条所述规定执行。
九、保密承诺
1、乙方承诺：
对获知的甲方及其分支机构的商业和技术信息保守秘密。
对获知的甲方或其分支机构的雇员或人选相关信息保守秘密。
2、甲方承诺：
接受本协议后，对乙方提供的人才信息及本协议内容严格保密，且只可由甲方使用。
不向甲方以外的第三方泄露人选及协议的信息。
双方在本协议到期或终止后以上保密责任依然有效。
十、违约责任
1、乙方的如下行为将被视为违约：
（1）乙方将推荐给甲方且被甲方录用的人选，在其任职的第一个签约服务期内再推荐给第三方。
（2）双方合作期间，乙方将在甲方就职的员工作为人选推荐给其它公司。（3）乙方违反本协议第九条保密承诺中乙方承诺内容。
乙方有上述第1、第2款违约行为，将支付相应人选年薪的 %作为违约金，违约金不足以弥补损失的，甲方有权要求乙方承担全部损失赔偿责任；乙方有上述第3款违约行为，甲方可根据乙方违约而造成的损失要求经济赔偿。
2、甲方的如下行为将被视为违约：
（1）甲方在协议终止后1年内未经乙方同意，擅自录用乙方曾于协议期间推荐给甲方的人选。
（2）甲方拖欠乙方服务费超过约定支付时限15天以上。
（3）甲方面试乙方推荐人选的目的主要是为了获取竞争对手内部信息。
（4）甲方违反本协议第九条保密承诺中甲方承诺内容。
甲方有上述违约行为，乙方不承担对甲方的保证期义务，甲方应补交所欠服务费和滞纳金；甲方有上述第（1）、（3）行为的，需另外支付服务费的 %作
为违约金，违约金不足以弥补损失的，乙方有权要求甲方承担全部损失赔偿责任；且由此产生的相关责任，也将由甲方承担。
十一、争议解决
因本协议及本协议的履行发生的一切争议，甲乙双方应首先协商解决，就本协议产生的争议，双方不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的，双方同意递交原告所在地人民法院裁决。
十二、协议效力
1、本协议有效期年，自双方完成签约之日起计算。若在协议有效期内项目未能成功结案，则协议权责自动顺延至项目结案为止。
2、本协议经双方签字并盖章后生效，传真件与协议等效。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份为凭。
签署时间：年月日
甲方（盖章）：
联系人：
联系方式：
地址：
乙方（盖章）：
联系人：
联系方式：
地址：
人才引进聘用合同 篇一：高层次人才聘用协议书 附件 2： 编号： 聊城大学 高层次人才聘用协议书 （样本） 二〇一一年三月 聘任方：聊城大学（简称甲方）受聘方：（简称乙方） 为了进一步加大国（境）内外高层次优秀人才的引进力 度，规范和完善人才引进程序，加强学科建设和高层次人才 队伍建设，根据《中华人民共和国教师法》、《聊城大学高 层次人才引进与管理办法（暂行）（聊大校发 [20XX]2 号）》等文件的有关规定，经双方平等协商，订立本协议。 第一条岗位类别、服务期、聘期及试用期 聘任岗位为：（学科领军人物、学科带头人、学术带头人）。 服务期为八年，自年月日至年月日。在服务期内，学校原则上不予批准引进的高层次人才提出的辞聘、调 动等申请，若个人坚持要求离开或擅自离职，学校将按有关
规定与协议处理。服务期满，协议自动终止。 引进人才每一聘期时间为四年，在聘期内实行聘约管 理。首任聘期自年月日至年月日，其中首任聘期前六个月为试用期，试用期结束时，由相关学院进行考核，提出意 见，对于试用期内表现不符合学校要求的引进人才，学校有 权解除协议。 第二条乙方首任聘期内的岗位工作目标及任务（说明： 根据学科特点确定岗位工作目标及任务，确保科学性、可行 性） 一、乙方在首任聘期内应完成的工作目标 （一）做好本学科的学科建设与发展规划工作，促进与 国内外的学术交流，配合甲方申请博士学位授予权单位的工 作，使本学科成为甲方第一批申请到博士学位授权点的学 科，任期内使本学科达到教育 部( 或国家级 ) 重点学科水平，成为山东省强化建设重点 学科。 （二）主持国家级科学研究项目，推出高水平的标志性 研究成果，获得省部级以上的科研奖励，使本学科的整体学 术水平和科技创新能力达到国内先进水平。任期内以甲方为 第一单位完成： 1、申请到 1 项以上（含 1 项，下同）“ 863 计划”（子课题）项目、或“973 计划”（子课题）项目、或国家自然
编号：_____________咨询服务合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方（委托方）： 法定代表人： 地址： 联系方式： 乙方（受托方）： 法定代表人： 地址： 联系方式： 上述各方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。 第1条定义和解释 本合同中下列词汇和表述应符合下列含义，合同另有约定的除外： 1.1 咨询服务：是指乙方委派专业人员配合甲方开展咨询、辅导工作所提供的相关服务。 1.2 项目成果：指乙方依据本合同应向甲方提供的交付物，具体内容列于本合同第3 条。 第2条委任乙方 2.1 甲方在此指定乙方作为向其提供项目服务的公司，双方应遵循本合同项下所有条款的约定，以实现相关服务的提供。 2.2 乙方为本项目成立一个项目团队，配备资深的、经验丰富的及符合进行此项服务的人员，负责确保按合同要求完成项目成果的交付，此期间其行为视同乙方行为。
2.3 本合同服务时间自乙方按甲方指定的要求首次向其提供服务之日起， 到年月日止。如乙方未能在服务期内完成服务任务的，可由双方协商适当延长服务期限直至该项目结束，任务完成。项目服务的具体实施时间以双方协商为准。 2.4 乙方派遣人员须服从甲方的工作安排，积极参与被分派的各项工作，并在充分了解标准、甲方客户运作及现有文件流程的基础上，作为项目组的一员协助甲方开展工作。若甲方发现乙方派遣人员不能满足甲方要求，甲方可联络乙方作人员调整。 2.5 乙方参与本项目的人员一经甲方认定，则乙方不得随意更换，除非征得甲方同意。 2.6 乙方应秉承及时、努力和专业的工作作风，遵照相关的行业准则并达到双方事先确认的对服务质量的要求，并且乙方无论是通过内部质量控制程序还是其他相关方法都应该实现服务的有效性。 第3条服务内容、形式、交付及相关要求 3.1 服务内 容：。 3.2 工作进度要求：。 3.3 项目成果要求及标准：。 3.4 项目成果验收标准：。 第4条费用和付款 4.1 服务收费标准及服务费用 4.1.1 服务收费标准：。
人才寻访服务合同 合同编号甲方: 地址: 电话(传真): 乙方: 地址: 电话(传真): 根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着友好合作的精神，就乙方接受甲方委托，为甲方提供人才寻访服务事宜，经友好协商达成以下协议，双方共同遵守。 一、服务内容 甲方非独家委托乙方在中华人民共和国境内，按照甲方提供的职位要求，检索、筛选合适的人选推荐给甲方，由甲方决定是否聘用。此服务以非专有的方式提供，即:甲方有权委托任何第三方提供此项服务。 二、服务程序 1、招聘意向 甲方根据自身需要向乙方发出招聘意向书，提供单位背景资料、详细职位需求说明及招聘期限并予以签署确认。 2、职位分析
乙方根据甲方的招聘意向，分析每一职位的人才分布情况及寻访猎取的难易程度，在个工作日内向甲方提出招聘方案。 3、寻访物色人选 乙方有权自主通过所有有效途径寻访物色适合甲方要求的人选，寻访物色过程中所产生的法律责任由乙方承担。 4、初试及综合测评 对通过寻访收集到的入围者，乙方负责初试，对初试合格者进行有针对性的综合人事测试，包括专业质素、心理、性格、领导力、应变能力、适应能力及职业倾向等专业测试，并依据测试结果向甲方出具相应人选的测评报告。 5、推荐与复试 乙方在签订合同后个工作日内，向甲方推荐第一批候选人(不少于人)。乙方向甲方推荐的候选人资料应包括:详实的简历、面试评价报告、测评报告、人事背景调查资料(包括薪酬待遇情况调查)。甲方根据乙方推荐的人选资料，进行面试、复审。 6、录用 乙方推荐的候选者，经甲方复试通过，双方达成协议，并在候选者与原工作单位办妥各项离职手续的基础上办理正式录用手续并提供相关证明。 7、通知
引进人才协议书范本 a、夫妻双方婚后购有坐落在×路×号×小区×栋×单元×号的楼房一套，登记在男 方/女方(或双方)名下，属夫妻共有财产。离婚后，该套房屋归男方/女方所有 (注：包括 房内装修内附属设施及相关配套设施)，双方相互配合办理产权变更登记手续。因办理产 权变更登记手续所应支付的一切税费等均由男方/女方承担。取得房屋所有权的一方给予 另一方经济补偿人民币×××元，在本协议签订之日起×日内付清。 如本协议生效后在执行中发生争议的，甲乙双方应协商解决，若协商不成，任何一方 均可向人民法院提起诉讼。 租期内.甲方不得以任何理由随意加价.并将年月日以前水,电.等房屋费用一次结清.乙方概不承担 .租期内<水.电>等一切费用有乙方自付,按时交纳.如按时不交拖欠.甲 方有权终止合同后收回房子. 甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全、有效的处分权，保证该股权没有质押， 并免遭第三人追索，否则应由甲方承担由此引起的一切经济和法律责任。 第三条甲方应在本合同生效后，保证原技术转让合同的履行。乙方在原技术转让合 同中享有的权利和义务，自本合同生效之日起，由甲方承受。乙方应当在_________日内 通知并协助原技术转让合同的让与人与甲方办理合同变更事项。 乙方对租用房没有处理权，也不能改变其用途，否则属于违约。电、水、电视、及其 它设施由乙方使用，产生的费用由乙方按时、足额缴。 _________（以下简称甲方）与_________（以下简称乙方）。经甲、乙双方协商，就 甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议： 乙方应遵守居住区内各项规章制度，按时缴纳水、电、气、光纤、电话、物业管理等 费用。乙方交保证金________元给甲方，乙方退房时交清水，电，气，光纤和物业管理等 费用及屋内设施家具、家电无损坏，下水管道，厕所无堵漏。甲方如数退还保证金。 此协议一式三份，双方各持一份，交公证处一份，对以上协议双方必须切实履行遵守，不得反悔，反悔一方 转让的土地承包经营权的转让金为____元人民币。甲方承包经营相关地块时对该地块 实际投入资金和人力改造的，可收取合理的补偿金。本合同的补偿金为____元(没有补偿 金时可填写为零元)两项合计总金额为____元人民币。 甲方在本合同签订后两日内，将房屋交付乙方使用，如拖延不交付的，按总租金%金 额按天赔偿乙方经济损失。
咨询服务协议书 甲方（委托人）：AA有限公司 乙方（代理人）：BB有限公司 甲方为充分利用自贸区政策和资源，进一步开拓业务，拟在自贸区内新设教育投资有限公司（外商投资企业再投资）。 为妥善、及时、合法的办理上述两家公司设立相关手续，甲方特委托乙方提供上述公司设立相关的服务。双方本着平等自愿的原则，经友好协商，一致达成如下条款： 一、服务内容及要求 1、乙方负责提供区内和区外新设公司相关的以下服务： 1)提供相关法律文件范本及文书制作要求； 2)提供自贸区相关政策的咨询服务； 3)向主管工商行政管理部门提出申请并取得新设公司的名称预核准件； 4)如有必要，向主管商务部门发起备案（审批）流程，并取得备案（批准） 证书； 5)向主管工商行政管理部门提交申请材料并取得新设公司的营业执照； 6)向其他相关部门申请该企业以下证照的出具及手续的办理：（以下任务 排列不分时间先后） a.刻章 b.组织机构代码证 c.外汇登记证， d.税务登记证 e.海关登记证，包括：电子口岸 f.商检登记证 g.企业对外贸易经营者备案；
2、甲方如需乙方提供注册地址或物业资源，由双方另行签订协议确定。 二、甲方的责任 1、提供相关的法律文件及必要信息，并对其真实性和合法性负责。 2、对于中国法律、法规、规章和规范性文件所要求并应由甲方履行之行为， 根据乙方提示，须及时实施。 3、向乙方支付本协议第四条所约定的咨询服务费。 4、承担本协议第一条之事务所涉的各项政府费用及双方约定的其他费用。 5、为乙方执行本协议项下的事务提供必要便利。 三、乙方的责任 1、负责提供申办的法律文件和参考资料，并按照要求填写或协助甲方填写 相应文件和表格。 2、负责向甲方解释本协议所涉的中国法律、法规、规章和规范性文件。 3、保证执行行为的合法性，对因违法行为给甲方造成的损失承担赔偿责任。 4、接受甲方监督，根据甲方要求，报告受托事务执行情况。 5、遇有影响受托事务执行之情况，应及时报告甲方。 四、咨询项目所涉费用及付款办法 1、本协议项下所涉费用如下表所示: 2、付款时间： 上述咨询代理费（不含政府费用）共计人民币XXXXX元。甲方应于取得签订本协议后10个工作日内，向乙方支付该咨询代理费。 上述预付政府规费由甲方取得签订本协议后10日内与咨询费同时支付给乙方。项目办理完成后，根据乙方提供的实际费用凭据结算，多退少补。
高级人才寻访服务合同 甲方：__________________________________________________ 乙方：__________________________________________________ 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规规定，（甲方）与（乙方）就高级人才寻访服务合作的相关事宜，在自愿平等、诚信互利的基础上，经协商一致，在（地点）达成如下合同。 对本合同文本，双方确认除非与上下文矛盾或另有说明，否则本协议（及其附件、补充协议等，下同）中的以下文字具有以下含义： “服务”是指人才寻访的服务过程，具体指：乙方根据甲方的要求，为甲方指定的职位寻访、推荐符合条件的候选人，并依据协议约定协助甲方完成录用候选人的相关面试、核查等工作。 “候选人”是指乙方针对甲方的寻访要求推荐给甲方，且甲方未在收到后之2个工作日内以书面方式提出异议之应聘者。 “职位”是指甲方拟聘用或因乙方的推荐而实际聘用的岗位或职位。 “职位说明书”是指甲方向乙方发出的、要求乙方就其指定的职位寻访候选人的文件。 “聘用合同”是指甲方与其认为符合条件的候选人签署的劳动合同、劳动合同或类似性质的以候选人直接或间接向甲方提供劳动力的合同或协议。
“录用”是指甲方在与其认为符合条件的候选人签订聘用合同或达成聘用的合意。 “正式入职”或“上班”是指已与甲方签署了聘用合同的候选人已正式至甲方报到，并已执行其在甲方的岗位职责；或候选人已开始自甲方取得收入或报酬。 “推荐成功”是指乙方向甲方推荐的候选人已签署了甲方发出的录用通知，且候选人已正式入职。 “年薪”是指相应聘用合同供或其附件中规定的候选人在一个完整的财政年度内自甲方取得的所有个人所得税前的收入，包括工资、奖金、补贴、津贴、补助及股票等。 “关联单位”是指存在控制（指持股比例超过50%或虽未超过50%但可以推荐董事会半数以上的人选或者其他能够行使最终决策权的情况，下同）或被控制及被同一人控制等关联关系的单位，包括但不限于母子公司、总分公司、兄弟公司、代表处及办事机构等。 第一条委托寻访的职位、要求及数量 本条内容，可在本协议签订后，由甲方随时发出的工作指令中载明。该工作指令应以书面形式发出，并作为本协议的附件。 甲方委托乙方寻访职位，应注明岗位名称、职责、数量、要求等岗位相关的信息。 第二条服务内容 在本合同下，乙方的人才寻访服务包括下面几个方面： 2.1 人才推荐 2.1.1 除本合同第一条列明的职位之外，其他职位的招聘，甲方应根据其职位空缺情况向乙方发出职位说明书。 2.1.2 在接到甲方的职位说明书之[ ]个工作日内，乙方与甲方进行沟通确认：经双方确认一致后，乙方向甲方发出确认通知。
引进人才协议书模板 Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-003292
引进人才协议书模板 引进人才协议书 _________（以下简称甲方）与_________（以下简称乙方）。经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议： 一、甲方根据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。 二、甲方聘用乙方服务期限为_________年，自_________年 _________月_________日起至_________年_________月_________日止。 三、在协议期内乙方应履行如下义务： 1．自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。 2．服从甲方工作安排，努力完成所承担的各项工作。 3．接受甲方的领导、聘任、考核与管理。
4．服从甲方其他应当履行的义务。 四、在协议期内乙方享有如下权利： 1．依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。 2．根据贡献，经甲方评定，享受相应的校内津贴和奖励。 3．依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。 4．依照《_________》（_________号文件）中有关规定参加职务晋升。 5．享受《_________》（_________号文件）、《_________》（_________号文件）、《_________》（_________号文件）中规定的各项待遇。6．对甲方工作有权提出合理化建议或批评意见。 7．享有其他应享受的合法权益。 五、在协议期间的前两年内，乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年，因特殊情况提出调动或辞职，经学校批准，可办理调动、辞职手续。同时，退还学校提供的安家费、科研启动费及所分配的住房或学校提供的住房补贴，并取消其专业技术职务任职资格。六、在协议期内，甲方本着鼓励所引进的人才扩大海外学术交流的
劳务外包服务合同
用人单位：重庆金海岸水上游乐有限公司（甲方）服务机构：重庆淼渺游泳池管理有限责任公司（乙方） 劳务外包服务合同 甲方：重庆金海岸水上游乐有限公司 乙方：重庆淼渺游泳池管理有限责任公司 甲方因公司发展需要，需长期为公司内部企业招聘具有一定专业技术水平或职业能力的大学生员工，乙方对此具有广泛的资源和操作能力，甲乙双方经友
好协商，就乙方为甲方提供大学生人才服务及相关事宜达成一致，特签订本合同，共同遵守： 第一条服务内容 乙方为甲方提供以下服务： 1、接受甲方委托，按照甲方提供的职位描述及候选人的要求寻访合适的候选人，并向甲方推荐； 2、对于甲方有意面试的候选人，乙方负责联系安排到甲方进行面试和复试，复试也可由甲方直接联系； 3、对甲方拟录用候选人，乙方根据甲方要求进行背景调查和评估（测评），并向甲方提供相对应的背景调查报告、素质评估（测评）报告等； 4、按照本合同约定进行跟踪服务及候选人补充服务； 5、本合同约定甲方委托的其他服务内容。 第二条服务流程 甲乙双方按照以下流程完成服务工作： 1、甲方向乙方明确候选人需求,甲方向乙方明确拟招聘岗位的任职条件（录用条件）、薪酬待遇、工作条件等内容； 2、乙方候选人寻选：乙方就委托甲方委托人才岗位任职条件（录用条件）进行大学生人才调查和资源寻访、甄选，并根据调查与寻选结果与甲方进行意向性沟通； 3、安排面试；乙方提供的人员都会根据甲方需求的岗位要求进行专业的岗前培训，并且需要考试通过后才能上岗； 4、复试：乙方在接到甲方复试通知后二日内与候选人确定复试时间、地点、备带证书材料等事项：复试工作甲方有权直接与候选人商定； 5、录用：对于甲方确定录用的候选人，乙方协助甲方及候选人完成录用手续和工作的办理； 第三条合同期限 本合同约定的期限自2018 年 5 月22 日至2018 年9 月20 日；合同期满，甲乙双方可以另行协商签订。
金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 高级人才寻访服务合同 甲方：__________________________________________________ 乙方：__________________________________________________ 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规规定， （甲方）与（乙方）就高级人才寻访服务合作的相关事宜， 在自愿平等、诚信互利的基础上，经协商一致，在（地点）达成如下合同。 对本合同文本，双方确认除非与上下文矛盾或另有说明，否则本协议（及其附件、 补充协议等，下同）中的以下文字具有以下含义： “服务”是指人才寻访的服务过程，具体指：乙方根据甲方的要求，为甲方指定的 职位寻访、推荐符合条件的候选人，并依据协议约定协助甲方完成录用候选人的相关面 试、核查等工作。 “候选人”是指乙方针对甲方的寻访要求推荐给甲方，且甲方未在收到后之2个工 作日内以书面方式提出异议之应聘者。 “职位”是指甲方拟聘用或因乙方的推荐而实际聘用的岗位或职位。 “职位说明书”是指甲方向乙方发出的、要求乙方就其指定的职位寻访候选人的文 件。 “聘用合同”是指甲方与其认为符合条件的候选人签署的劳动合同、劳动合同或类 似性质的以候选人直接或间接向甲方提供劳动力的合同或协议。 “录用”是指甲方在与其认为符合条件的候选人签订聘用合同或达成聘用的合意。 “正式入职”或“上班”是指已与甲方签署了聘用合同的候选人已正式至甲方报到， 并已执行其在甲方的岗位职责；或候选人已开始自甲方取得收入或报酬。 “推荐成功”是指乙方向甲方推荐的候选人已签署了甲方发出的录用通知，且候选 人已正式入职。 “年薪”是指相应聘用合同供或其附件中规定的候选人在一个完整的财政年度内自
人才引进协议 甲方（聘方）：南京浩明工贸实业有限公司 乙方（受聘方）：身份证号码： 甲方因发展需要，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，聘请乙方为高级专家顾问。经双方协商订立下列协议，共同遵照履行： 一、乙方为甲方提供全面、勤勉、谨慎的业务及管理服务。 二、高级顾问的职责是：为甲方的经营和管理活动提供顾问服务，受托办理有关事务，维护甲方的合法权益。 三、双方的权利和义务： 1、甲方有权要求乙方履行其职责范围内的事务，并提出合理化的建议和意见；甲方应积极协助乙方开展工作，为乙方提供有关的情况和必需的资料及办公条件，保证顾问顺利履行职责，在服务期限内，甲方要求乙方在甲方指定的工作地点上班； 2、乙方有权了解与办理事务有关的情况，查阅有关文件、资料，了解甲方在生产、经营、管理和对外活动的情况，参加甲方召开的有关的会议；乙方有义务保守在顾问工作中了解到的甲方的机密和有关情况。 3、乙方办理甲方的事务时，产生的费用同甲方给予报销。 4、如果乙方本人利用其自身拥有的自愿承接的项目并为甲方带来利益的，甲方将视情况对乙方进行不同程度的奖励。 四、顾问服务费用的核定及支付：甲方一次性向乙方支付顾问费十五万元。 付款时间为： .年月日. 付款方式为： 五、双方就本协议未尽事宜另行协商所产生之合约，为本协议不可分割之组成部分。因履
行本协议而发生争议，双方协商解决。 六、本协议书有效期为年，自2017年01月01日起。合同期满后可以续签。 七、本协议书经双方签章之日生效，共一式二份，双方各一份。 甲方：乙方： 电话：电话： 引进人才协议书 甲方（聘方）：南京浩明工贸实业有限公司 乙方（受聘方）：身份证号码： 经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议： 一、甲方根据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。 二、甲方聘用乙方服务期限为_________ 年，自2017年01 月01 日起。 三、在协议期内乙方应履行如下义务： 1.服从甲方工作安排，努力完成所承担的各项工作。 2.接受甲方的领导、聘任、考核与管理。 3在甲方指定工作地点工作 四、在协议期内乙方享有如下权利： 1.依据甲方规定享受相应的工资及有关福利。 2.对甲方工作有权提出合理化建议。 3.享有其他应享受的合法权益。 五：甲方应在年月日前支付乙方十五万元整作为一次性人才引进费。乙方服务期
编号：_____________咨询顾问服务协议 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方（委托方）： 法定代表人： 乙方（受托方）： 法定代表人： 甲方委托乙方提供有关国家、市、区产业政策辅导、企业发展咨询顾问辅导以及国家部委、省以及市的部委（包括企业所在区科技部门）等政府相关部门扶持资金项目的申报咨询顾问服务。根据《中华人民共和国合同法》以及其他有关法律的规定，甲乙双方经过友好协商，在真实、合法、充分表达各自意愿的基础上，双方达成以下一致意见，并签订本协议，以资甲乙双方共同遵守。 一、委托事宜 1、甲方委托乙方进行政策咨询顾问服务。 2、甲方委托乙方针对国家部委、省以及市部委（包括企业所在区科技部门）等部门扶持资金项目的申报给予咨询顾问服务工作。 二、甲方的权利和义务 1、甲方有权随时向乙方了解有关政策、法规； 2、甲方有权随时了解进行相关政府扶持资金项目的进展情况； 3、甲方负责指定专人配合乙方项目团队开展工作；
4、甲方须提供齐备的申报相关政府扶持资金项目所需的原始材料，包括但不限于会计报表、营业执照、组织机构代码证、税务登记证、纳税说明等各种材料，甲方对以上材料的合法性、真实性、有效性负责，乙方对其不承担任何责任。 三、乙方权利和义务 1、乙方须随时提供有关产业政策咨询服务； 2、乙方协助甲方审核、整理和组织申报相关政府资助所需要的各种材料，同时乙方有权要求甲方提供开展委托事宜所需要的必备材料和相关数据； 3、乙方负责甲方申报政府扶持资金事宜的组织和申报工作，包括前期的材料搜集、申报过程的咨询、后期的审批手续以及协助完成项目验收事宜的资源支持； 4、乙方保证在合作过程中获得的甲方商业秘密仅用于与委托相关的用途或目的，不得将任何相关的商业秘密用于上述工作范围以外的其他用途；否则由此给甲方造成损失的，乙方应承担由此产生的一切损失； 5、乙方自行负担开展政府扶持资金申报事宜所发生的办公费用及其他费用；如甲方没有获得相关政府部门资助款项，则乙方不得收取甲方任何费用； 6、乙方应尽一切努力，高效、经济、合法的按照国家法律履行咨询服务工作，乙方在该项目的运作过程中应当始终维护甲方的合法利益，乙方在过程中不得有违法行为，否则由此给甲方带来任何损失的应承担相应损失。 四、甲乙双方共同的义务 1、乙方该项目的执行人员不得在履行与本协议有关的服务中为私利而向甲方索取佣金、回扣或类似款项等。 2、甲乙双方应对直接或间接从对方获得的资料、谈话记录等信息承担保密义务。
编号：_____________ 人才推荐服务合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 鉴于甲方业务需要，特委托乙方为其推荐、寻访甲方所需招聘职位，经双方友好协商一致，达成如下一致协议： 1.岗位名称及收费标准(人民币) 1.1委托职位名称： 具体职位要求，详见附件《企业职位需求表》。 1.2招聘服务费：按税前年薪的30％收取（以实际录用薪资为准） 2.甲方需提供与所需搜索职位有关的详细资料给乙方（见附件1：企业职位需求表），其中主要包括： ——工作环境，如公司背景、现状（规模、发展状况、目前和将来的投资等）；——职务名称、职位职责，个人发展前景、直属上司情况及汇报路线；——所须具备的条件（包括年龄、性别、教育程度、英文程度、专业经验以及个人品性）； ——工作中所需要的独立性、工作氛围，流动性（出差需要）和上班地点等；——福利待遇（包括基本工资、奖金和津贴、工作时数、生活条件以及合同保险）。 3.乙方提供的服务 3.1在合同签订后的10-15个工作日内，乙方向甲方采用电话或书面调查报告方式，提供甲方指定人选的相关情况； 3.2若甲方指定候选人无意愿服务甲方企业，经双方协商后，乙方在合同期内找
到合适的候选人，可随时向甲方提供。 3.3若乙方第一次推荐的人员不符合甲方要求，经双方沟通后，共同修改和调整职位要求（例如职位要求过于求全或该职位对符合条件的高端人才无吸引力）和扩大搜索范围，以便于乙方尽快推荐下一批候选人。 3.4乙方的顾问将全权负责与候选人的联系，安排面试等事宜。在乙方授权之前，甲方不得与候选人直接联系。 3.5在双方合作期间，如甲方自行招聘到合适人员后（非乙方推荐人选），需在3日内以电子邮件形式通知乙方，则双方就该岗位的合作约定自动取消。 4.付款条件和方式 4.1每个职位的招聘费用分为预付款和猎头服务成功费两部分，甲方分别在不同的时期付给乙方。 预付款为总服务费的30％即人民币 /人，应当在乙方与甲方签订合同日起七天之内支付。如因甲方原因提出取消现有职位的寻访，预付款不予退还。猎头服务成功费，为总费用减去已付的预付款后的数额。费用支付时间为候选人正式上岗日起7个工作日内。如果甲方迟延付款超过10个工作日，甲方应向乙方支付滞纳金，滞纳金的计算方式为：应付未付的服务费х0.5%х迟延天数（从上述付款期后的次日起开始计算直至付清款项日）。 4.2以上付款，甲方应在规定日期内将所有应付款支付给乙方，乙方应于甲方支付各项费用后的7个工作日内向甲方提供相应的发票。 4.3若遇本合同3.5的情形，甲乙双方合同解除，则甲方应支付的预付金，乙方不予退还。 4.4任何代表甲方所发生的费用应在事先得到甲方同意的情况下，向甲方收取，
编号： HT-20214765 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 猎头服务合同模板 The parties may dissolve the contract upon consensus through consultation.
[标签:titlecontent] 甲方(劳务用工单位)： 工商登记号：联系地址：邮政编码：联系电话：传真：联系人：开户行：帐号： 乙方(劳务招聘单位)： 工商登记号：联系地址：邮政编码：联系电话：传真：联系人：开户行：帐号： 甲、乙双方就乙方向甲方提供需求职位人才的寻访推荐服务达成如下合同(以下称“本合同”)： 前言： 甲乙双方保证各自为依据中华人民共和国的相关法律法规合法成立的组织。乙方应确认有从事该项服务的资格，甲方应确认向乙方提供的各种资料的真实性，双方就各自的确认承担各自的法律责任。 甲、乙双方本着自愿和互惠互利的原则，合作签署“本合同”，并愿意自觉遵守“本合同”的各项条款。 第一条服务内容 1、甲方聘请乙方作为其中、高级人才推荐的供应商。
2、甲方如有招聘需求，应向乙方提供委托招聘职位信息，内容包括需求岗位职责描述、胜任条件、薪资福利条件、需求人数和日期等。 3、自甲方正式委托职位寻访之日起，乙方正式启动寻访推荐工作。15个工作日内向甲方推荐每个职位2—3名经过甄选基本符合甲方职位需求的候选人，直到甲方录用乙方所推荐的候选人为止。 4、乙方在推荐候选人时，需要向甲方提供人选的详细简历，说明其以往的工作经历、主要职责、成就以及能说明其工作胜任能力的任何其它必要资料。 5、甲方聘用乙方推荐的人员，在个月(保证期)，自推荐人开始在甲方工作之日起，如发生聘用终止，乙方应为甲方免费提供一次相同职位的人才服务，乙方应保证在甲方通知乙方的15个工作日内为甲方再次提供候选人。 第二条限制 1、甲方不得提供虚假职位需求信息和做出虚假承诺。 2、合作期间甲方不得直接聘用乙方猎头顾问和工作人员，如有发生甲方应付乙方该职位应付猎头佣金的双倍的服务费用。 第三条保密原则 1、乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及员工信息进行保密。 2、甲方应对乙方提供的人选资料、服务费用保密，不得将乙方提供的人选资料用于任何非自己聘用内部员工的目的和提供给甲方
【合同标题】引进人才合同书 【合同分类】劳动合同 【发文字号】 【发布机构】 ____（以下简称甲方）与____（以下简称乙方）。经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议： 一、甲方根据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。 二、甲方聘用乙方服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。 三、在协议期内乙方应履行如下义务： 1．自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。 2．服从甲方工作安排，努力完成所承担的各项工作。 3．接受甲方的领导、聘任、考核与管理。 4．服从甲方其他应当履行的义务。 四、在协议期内乙方享有如下权利： 1．依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。 2．根据贡献，经甲方评定，享受相应的校内津贴和奖励。 3．依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。 4．依照《____》（____号文件）中有关规定参加职务晋升。 5．享受《____》（____号文件）、《____》（____号文件）、《____》（____号文件）中规定的各项待遇。 6．对甲方工作有权提出合理化建议或批评意见。 7．享有其他应享受的合法权益。 五、在协议期间的前两年内，乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年，因特殊情况提出调动或辞职，经学校批准，可办理调动、辞职手续。同时，退还学校提供的安家费、科研启动费及所分配的住房或学校提供的住房补贴，并取消其专业技术职务任职资格。 六、在协议期内，甲方本着鼓励所引进的人才扩大海外学术交流的精神，支持乙方短期出国（境）从事学术研究工作，进行学术访问与讲学，参加学术会议；乙方连续在海外时间不得超过半年（经批准者除外），否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇。 七、甲、乙双方必须严格遵守此协议，任何一方自行违约，甲、乙双方均有权要求对方履行协议，必要时可向甲方上级主管部门申述。 八、在协议期内，如遇到本协议未列事项，双方应本着工作第一的原则协商解决。 九、本协议自签订之日起生效，对甲、乙双方具有约束力。 甲方（盖章）：____ 乙方（签字）：____ 法定代表人（签字）：____ ____年####月####日 ____年####月####日 签订地点：____ 签订地点：____
合同编号：YT-FS-8375-14 咨询服务协议书范本(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
咨询服务协议书范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方： 乙方： 甲乙双方经过友好协商，就乙方接受甲方委托，为甲方提供企业阶段性咨询服务，达成以下协议，并共同遵守执行： 第一条、双方合作内容 由乙方为甲方提供关于对接两家第三方公司合作相关性事务(创高设计/三六八科技)旨在帮助甲方提供专业性建议与审核双方公司产品质量和结果。帮助甲方在规定期限内完成与双方公司的协议重要内容(品牌设计/商城建设)。在该服务全面展开前，乙方作为甲方顾问，甲方应最大限度配合乙方。以便甲方全面、系统的了解合作的现状，进而确认本次服务项目的范畴和实施计划。
第二条甲方责任 1、根据各项目计划和乙方要求，甲方应协助乙方开展各项工作，包括但不限于及时、全面、客观、合法地提供乙方为实施各项目所必需的有关文件、资料、信息;如实陈述全部相关事实;保证所提供的文件、资料或其他相关陈述等的真实、准确、完整、合法、客观。 2、对乙方提供的有关建议和方案，甲方应及时反馈意见或做出决策。甲方须在乙方提出报告之日起七个工作日内给予答复。逾期不予答复，则视为接受乙方方案。 3、为乙方顺利完成各项咨询工作，甲方应提供相关的后勤支持。 第三条乙方责任 1、在各项目实施过程中，乙方应尽足够的勤勉和谨慎，为甲方提供准确、全面、充分的咨询意见和建议。乙方保证向甲方提供的报告及实施方案具有合法性、有效性和可操作性，并保证承诺实施的项目在甲
合同编号： 高级人才寻访服务合同 甲方： 地址： 电话： 邮箱： 乙方： 地址： 电话： 传真： 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方寻访和推荐优质人才等事宜，达成如下条款，以共同遵守： 一、服务内容 1.1甲方委托乙方按照甲方提供的职位描述要求寻访人才，接受乙方的推荐，并安排面试。 1.2乙方通过各种渠道搜寻符合甲方职位要求的合适候选人，并推荐给甲方，以满足甲方人 力资源方面的需求。 1.3当乙方所推荐的候选人通过甲方面试，并在甲方所指定的岗位上报到后，该服务主体结 束。但是乙方有义务提供合同所承诺的人员更换服务义务。 二、服务期限 本合同自双方签字起生效，合同有效期为年，自年月日至年月日。 三、甲方的权利和义务 3.1 该职位委托合同甲方委托乙方为其代理招聘服务,。 3.2 甲方须尽可能详细明确的填写《委托猎头登记表》，以及提供委托职位的职位描述。甲方应根据项目进度及乙方服务规程要求，给予乙方项目顾问尽可能详尽的信息支持与配合，以便乙方寻访适合甲方的候选人； 3.3甲方应在乙方推荐人员到职后三个工作日内书面通知乙方。如在聘用通知书约定的上班之日，乙方推荐的人员未能到甲方上班的，甲方应将该情况发生后当日内书面通知乙方；3.4甲方应在与乙方推荐人员签订聘用通知书后五个工作日内将所聘人员职位、到职日期、薪酬、试用期等情况以书面形式通知乙方； 3.5甲方应对乙方提供的人员资料保密，并严格控制内部人员知情范围，不得向外泄露人才资料，或向任何第三方提供人才资料(包括个人和法人)。如有上述情况，一经核实，甲方需无条件给予乙方相应的经济赔偿；
3.6甲方对乙方的任何投诉和建议均可通过发送邮件到邮箱，甲方的投诉和建议将反馈给乙方相关部门。 四、乙方的权利和义务 4.1 甲方填写委托登记表、签订委托招聘服务合同后，乙方开始正式提供合同约定服务； 4.2 乙方应在签订合同后的10个工作日内，向甲方提供书面或电子邮件形式的，与委托职位相适合的有关候选人资料报告； 4.3 乙方自签订本合同起，不得将甲方内的工作人员、商业信息，推荐或泄露给其他可能获得利益的第三方；在本协议到期或终止后，以上保密责任依然存在。 4.4 乙方不得将其推荐给甲方并被成功聘用的人选再次推荐给其它任何客户； 4.5 乙方承诺提供人员更换服务如下：如乙方推荐的候选人在正式报到日起3个月内离职，甲方在被推荐人选离开之日起10个工作天日内以书面形式将该情况通知乙方，乙方应就此职位按甲方要求无偿提供另外人选。新人选入职后，乙方将重新计算保证期并继续承担人员更换服务义务。如果被录用者的工资福利、岗位职位等未能按甲方与候选人事先约定之标准实施，或者遇甲方因办公场所搬迁、重大人事调整所导致的非人选自身原因而导致被录取者离职的，由甲方承担对该被录取者的相关责任，乙方不承担人员更换服务义务； 4.6 任何乙方向甲方所推荐的人员，自被推荐之日起十二个月内，均被视为“乙方推荐人员”，在此期间内，如乙方证实甲方或其子公司与被推荐人发生聘用与被聘用关系，视为乙方已成功推荐，甲方须按本合同支付全额费用； 4.7 自“乙方推荐人员”被推荐予甲方之日起十二个月内，甲方不得就聘用事宜向任何第三方（不包括甲方各分支机构）推荐。 4.8 在合同期内，乙方不得向甲方在职员工推荐任何职位机会。 五、服务费用及付款方式 5.1 成功聘用乙方推荐的候选人后，甲方须向乙方按每人每一职位支付服务费用标准为被雇佣者第一年税前年薪总收入的。被雇佣者年薪总收入包括基本工资、奖金、提成及其他各类现金支付的福利和补贴； 5.2 本合同所称的成功聘用有下述两种情况： 1)甲方与乙方推荐的候选人签订了《劳动合同》或者该候选人员已实际在甲方工作 （含试用期）； 2)包括但不限于甲方与乙方推荐的候选人以顾问或者兼职的形式产生合作关系。 5.3 服务费支付方式如下：乙方推荐的候选人被甲方成功聘用后乙方应向甲方发出付款通知书，甲方应在收到付款通知核实无误后的十个工作日内支付服务费用的。候选人通过三个月试用期之后，乙方应向甲方发出付款通知书，甲方应在收到付款通知核实无误后的十个工作日内支付服务费用的30%。如金额有误，甲方应在收到付款通知后两个工作日内通知乙方；乙方未收到甲方书面的异议通知的，视为甲方确认该付款通知书。 5.4 乙方在提供本合同约定的服务时实际发生的所有费用，如广告费，差旅费等须经甲方事先书面同意，方可由乙方向甲方收取。如甲方延期付款超过天，乙方有权要求甲方及时付清服务费，每天按服务费的加收滞纳金。
人才引进及落户协议书 甲方：有限公司 乙方： 鉴于乙方在甲方单位工作期间表现优秀，工作突出，且乙方承诺在落户后至少为甲方服务满年，应乙方要求，甲方同意为乙方办理深圳市人才引进服务，并允许乙方落户于甲方集体户。经双方友好协商一致，达成如下协议，以资共同遵守： 1.本协议签订后，甲方按照深圳市人才引进的政策规定，初审乙方材料，帮助乙方办 理人才引进申请手续。 2.甲方根据乙方申请，按国家有关政策规定，帮助乙方办理“人才引进”及入深户落 户手续，协同公安部门对落户人员实施管理，并提供相应服务。 3.乙方在甲方办理手续期间，应积极配合甲方工作，及时提供各项所需材料，并保证 所提供的全部资料均真实、合法、有效；如因乙方提供材料虚假而无法办理引进手续或由此给甲方造成的全部损失，均由乙方承担责任或赔偿。 4.甲方帮助办理引进手续如涉及到档案托管费、工本费、手续费等，由乙方自行承担。 办理入户的申报成功后，需由乙方亲自到场的领取“入户指标卡”、取消原户籍、上户口、办理新身份证等手续，由乙方自行办理，甲方协助。 5.在办理人才引进手续过程中，如因国家或深圳市相关政策或甲方的人才引进战略调 整等原因而导致无法办理或暂停办理的，甲方无需为此承担任何责任，乙方与甲方之间劳动关系的建立和终止不因人才引进手续能否办理或暂停办理而受影响。 6.乙方领取深户户口卡后，应在3个工作日内交甲方人力资源集体户管理员管理，并 在领取新身份证3个工作日内提交复印件给人力资源部。人力资源部在收到新身份证复印件次月向社保局提交社保修改信息，具体实施日期按社保局审批为准。乙方通讯地址、联系电话等发生变化，应在三天之内通知甲方，以保证联系通畅。 7.乙方保证并承诺：本协议签订后，乙方在甲方（含甲方分子公司）从事甲方指定的 工作至少满年；在此工作年限内，乙方以任何理由（包括求学深造、身体原因等）、
人才推荐服务合同 合同编号： 财务编号： 甲方： 乙方： 鉴于甲方业务需要，特委托乙方为其推荐、寻访甲方所需招聘职位, 经双方友好协商一致，达成如下一致协议： 1. 岗位名称及收费标准(人民币) 1.1委托职位名称： 具体职位要求，详见附件《企业职位需求表》。 1.2招聘服务费：按税前年薪的收取（以实际录用薪资为准） 2. 甲方需提供与所需搜索职位有关的详细资料给乙方（见附件1：企业职位需求表），其中主要包括： 3. ——工作环境，如公司背景、现状（规模、发展状况、目前和将来的投资等）； 4. ——职务名称、职位职责，个人发展前景、直属上司情况及汇报路线； 5. ——所须具备的条件（包括年龄、性别、教育程度、英文程度、专业经验以及个人品性）； 6. ——工作中所需要的独立性、工作氛围，流动性（出差需要）和上班地点等； 7. ——福利待遇（包括基本工资、奖金和津贴、工作时数、生活条件以及合同保险）。 8. 乙方提供的服务 3.1在合同签订后的个工作日内，乙方向甲方采用电话或书面调查报告方式，提供甲方指定人选的相关情况； 3.2若甲方指定候选人无意愿服务甲方企业，经双方协商后，乙方在合同期内找到合适的候选人，可随时向甲方提供。 3.3若乙方第一次推荐的人员不符合甲方要求，经双方沟通后，共同修改和调整职位要求（例如职位要求过于求全或该 职位对符合条件的高端人才无吸引力）和扩大搜索范围，以便于乙方尽快推荐下一批候选人。 3.4乙方的顾问将全权负责与候选人的联系，安排面试等事宜。在乙方授权之前，甲方不得与候选人直接联系。 3.5在双方合作期间，如甲方自行招聘到合适人员后（非乙方推荐人选），需在3日内以电子邮件形式通知乙方，则双 方就该岗位的合作约定自动取消。 9. 付款条件和方式 4.1每个职位的招聘费用分为预付款和猎头服务成功费两部分，甲方分别在不同的时期付给乙方。 预付款为总服务费的％即人民币/人，应当在乙方与甲方签订合同日起7天之内支付。如因甲方原因提出取消现有职位的寻访，预付款不予退还。猎头服务成功费，为总费用减去已付的预付款后的数额。费用支付时间为候选人正式上岗日起7个工作日内。如果甲方迟延付款超过10个工作日，甲方应向乙方支付滞纳金，滞纳金的计算方式为：应付未付的服务费х0.5%х迟延天数（从上述付款期后的次日起开始计算直至付清款项日）。 4.2以上付款，甲方应在规定日期内将所有应付款支付给乙方，乙方应于甲方支付各项费用后的7个工作日内向甲方提 供相应的发票。 4.3若遇本合同3.5的情形，甲乙双方合同解除，则甲方应支付的预付金，乙方不予退还。 4.4任何代表甲方所发生的费用应在事先得到甲方同意的情况下，向甲方收取，例如：城外面试的差旅费用，招待费。 我们提供发票的同时会提供一份费用明细表。 付款方式： 口T/T 银行汇款单位名称： 账号： 开户行：