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学校聘用临时工合同书

五一小学聘用后勤临时工合同书

用人单位(甲方):五一中心小学

职工(乙方):

甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:

一、合同期限:本合同自2015年9月1日至2016年6月30日止。

二、工作任务:乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。

三、劳动纪律

甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

四、劳动的时间与劳动报酬

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。

2、乙方基本工资标准为750元/月,另每月发养老、医疗等保险50元。每期按5个月计算。

3、在假期若教师上课需用餐,食堂人员也需上班。

4、工资由学校总务处统一发放。

五、劳动保护和劳动条件

1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安

全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。

六、终止解释劳动协议条件

1、在合同期内。有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:

1)试用期间被证明不符合聘用条件的;2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;

4)无理取闹,打架斗殴者;5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;

6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;8)被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;3)、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知一方。

七、违反协议责任

一方违反协议,中途退出给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以赔偿。

八、其它

1、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

2、本协议期限满自行终止。

3、本协议书一式三份,临时工本人和学校及主管部门各执一份。

甲方负责人签字:

乙方签字:

2 015年9月1日

(完整)临时工聘用合同协议书

临时工聘用合同协议书 用人单位(甲方): 职工(乙方): 甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议: 一、协议期限 本协议自年月日起,期限不定,其中试用期为个月。 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需要,在岗位承担工作。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。 四、劳动时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间和卫生院正式职工同等的上班工作制,试用期间,不签订劳动合同,基础工资为每月700元,不享受其它津贴补贴。试用期结束,基础工资为每月1000元,继续上班的,须签订劳动合同,甲方从次月起为乙方缴纳社会保险金,并享受相应的津贴补贴。合同期满不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。 2、甲方每月25日左右如期发放工资,由卫生院统一发放。发放形式为银行工资卡形式。 五、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

1、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的; 2、身体条件发生重大变化,不能胜任工作岗位的; 3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。 六、在合同期内,下列情况之一者,用人单位不能解除劳动合同: (1)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (2)符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的; (3)法律、行政法规规定的其他情形。 七、违约责任: 1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。 2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。 3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。 八、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。 九、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。 十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 甲方代表人(签字)(公章):乙方(签字): 年月日年月日

学校聘用临时工协议书

学校聘用临时工协议书 用人单位(甲方): 职工(乙方): 甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲 方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议: 一、协议期限 本协议自年月日至年月日止。 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。 三、劳动纪律甲方应根据国家和省的相关规定制定各项管理规章 制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。 四、劳动的时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方 加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。 2、乙方基本工资标准为350/月,上班时经考核,另加月考核奖 150元,学期考核奖500元,社会养老保险乙方自动放弃。 3、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。 4、甲方每月30日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。 五、劳动保护和劳动条件 1、国家相关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方 安全和健康的行为,能够提出批评,并向相关部门检举、控告。 ·会计聘用合同·学校聘用合同·聘用保安合同·销售聘用合同 六、终止解释劳动协议条件 1、在合同期内。有下列情况之一者,用人单位能够提出解除劳动 合同: 1)试用期间被证明不符合聘用条件的; 2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事 另行安排工作的; 3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的; 4)无理取闹,打架斗殴者; 5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的; 6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动 协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员; 7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的; 8)被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内,下列情况之一者,本人能够提出解除劳动合同: 1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的; 2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时 工合法权益的; 4、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知一方。 七、违反协议责任

驾驶员临时工聘用合同(完整版)

驾驶员临时工聘用合同 甲方:___________________________(以下简称甲方) 乙方: __________________________(以下简称乙方) 甲方因 **工程生产需要,聘用乙方为工程生产指挥车驾驶员,性质为临时工。根据国家有关法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,同意签订本合同。 一、合同时间从_______年___月___日至甲方工程完工撤场为此,合同期约二个月。合同期间表现优异者,可优先续签合同。签订合同时乙方需向甲方交纳履约金0元,合同期满后由甲方退还给乙方。 二、乙方必须遵守甲方的劳动纪律和甲方所规定的各项规章制度,并按照本人的工种性质要求具有相应的条件和完成甲方安排的相应工作任务: 1、乙方必须具有相关上岗证件和熟练的驾驶技术水平,同时必须严格遵守安全操作规程和相关的交通法规,并服从甲方的统一管理。 2、甲方指定乙方负责驾驶的工程生产指挥车,乙方不得随意将自己驾驶的车辆交于他人驾驶,不得酒后驾驶,不得违章驾驶,若因此而造成的所有大小交通安全事故及经济损失,均由乙方全部承担,甲方概不负责。 3、乙方必须加强对车辆的保管,认真搞好车辆的日常维护、检测、修理、更新、保养等工作,保障车辆技术状况完好。若因保管不善,造成车辆或零配件被盗或车损,其损失由乙方负担。 4、乙方不得私自拆修车辆,若需更换零配件或修理,必须事先向甲方主管部门汇报并经得甲方领导同意,方可到甲方指定厂家进行维修。 三、车辆的燃、润料、日常维修和更换零配件等所需的费用由甲方负责;若因乙方的操作不当、失误等(不可抗拒的自然因素除外)所造成的所有大小交通安全事故及车辆的非正常损坏,其所有责任和费用均由乙方自行承担,甲方概不负责。 四、合同期间,甲方必须执行国家有关劳动安全和卫生法规,为乙方提供必需的工作与生活条件,以保证乙方的人身安全和身体健康。 五、合同期间,甲方每月按时向乙方造册发放固定工资______元/月(每月

单位清洁临时工聘用协议书.

编号: 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 单位清洁临时工聘用协议书 甲方: 乙方: 0期: 「痂R泵疯巍幕舫洋药忘访云福江*讶航溪百熟■谟百航源祗岸]i义务,同时綱述确定的时间内达注约定的承诺雄果.文档可诚接下载或修改.使用! i时请详塔阅误内容。 以下是关于《单位清洁临时工聘用协议书》,供大家学 习参考! 甲方:

乙方:身份证号码: XXX单位,为了美化院内环境,长期保持清洁卫生,使之成为花园式单位,经研究决定,聘请临时工一名,负责局内环境卫生和花草树木维护管理, XXX同志自愿承担此项任 务,经双方研究特订如下协议: 一、甲方给乙方每月工资兀,不享受假期工资、 加班工资和其他福利待遇,乙方被聘用期间,甲方不负责安排乙方的三餐食宿,乙方中午可到甲方公司餐厅就餐,标准与甲方正式职工相同,甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。 二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置劳动等工 具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。 三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫,确保院内卫生清洁。 四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理和办公楼上下花盆的摆放,夏天做好冬季花木的养护准备工作,确保

-局院内花草茂盛,一年四季办公楼有鲜花盛开。 五、乙方在劳动过程中应注意安全,甲方对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。 六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽虽给予满足解决,客观无法办到的乙方不能非议。 七、乙方在甲方工作过程中,表现好,成绩突出,大家反映良好,甲方年底给予奖励 兀O 八、本协议暂订一年,合同期满后双方无异议可顺延。 九、本协议一式两份,双方各执一份,签字生效。 十、本协议未尽事宜,再双方协商解决。 甲方[签名]:乙方[签名]: 单位[盖章]: _______________________ 日期:年月曰

临时工聘用合同协议书5篇

临时工聘用合同协议书5篇 时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。下面是我搜集的临时工聘用合同协议书5篇,希望对你有所帮助。 临时工聘用合同协议书(1) 甲方: 姓名: 身份证号码: 乙方: 姓名: 身份证号码: 1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。 2、本协议期限为:自年月日起至年月日止。 3、工作任务: 3.1 甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作; 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行; 3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德; 3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4 劳动报酬: 按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5 劳动纪律: 5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。 5.2 乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 6 协议的终止、变更、续签和解除: 6.1 本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。 6.2 经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4 具有下列情况之一,乙方可以解除本协议: 6.4.1 经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的; 6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。 6.5 任何一方提前解除协议,均应提前 30天通知对方。 7 任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8 协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由三都县中和镇法院进行仲裁。

学校食堂临时工人聘用合同书

学校食堂临时工人聘用协议书 甲方(聘用单位):佘家坪乡中学向家桥分校 乙方(被聘用职工): 甲方因食堂工作需要,临时招用工作人员。经研究,甲方同意招聘乙方为学校食堂临时工,经甲乙协商,达成如下协议: 一、乙方身体条件 身体健康,无疾病,并持有健康证上岗;无健康证的,须体检后补办方可上岗;具有一定的食堂工作经验,能胜任分管的具体工作。 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。具体工作任务有:洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。本着分工不分家的原则,接受食堂内务的灵活调配工作。 三、劳动纪律 乙方在甲方食堂岗位工作期间内,应自觉遵守国家和省、市、县规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。 1、乙方必须按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班,且履行请假制度。如因事不能赶到学校,须提前告诉学校,且自行调配上班人员,以确保学校师生能按时就餐。 2、乙方应有良好的个人卫生习惯,要经常洗澡、理发、剪指甲,工作服、工作帽要保持清洁。 3、工作时,如果水电不通或有不安全故障,乙方要及时向甲方汇报,甲方及时排查维修。如果工具正常损坏,甲方要及时为乙方维修或更换。 4、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品,加工食品必须做到熟透,熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放,防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物,确保饭菜质优,味道鲜美可口。如因乙方不当操作或违规操作而引发学校食品安全事故,经查证属实,乙方应承担相应法律责任。 5、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及

聘用临时工合同书

聘用临时工合同书 甲方(用人单位):柳江县仁盛运输有限公司 乙方(劳动者): 出生日期:性别: 身份证住址: 身份证号: 为明确用人单位与劳动者双方的权利义务关系,依据有关法律、法规的规定,结合用人单位的具体情况,甲、乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。 第一条合同期限 本合同生效之日起,确立甲乙双方的雇用关系,乙方为甲方的临时工。本合同一年一签,自年月日起,至年月日止。 第二条工作内容及要求 1、乙方负责甲方的司机工作,做好车辆相关保养、故障维修工作,保证车辆机械状况和安全状况良好,保证做到安全、可靠、无事故。乙方必须拥有驾驶员必备的合法、有效的证件,并保证提供合法有效的身份证明。 2、乙方来公司开车,要求遵守国家法律法规,遵守交通法规。(公司只负责超重、罚款及因超重行为产生的扣分处罚责任),如有闯红灯、超速、乱停放、未按交通指示灯箭头驾驶等的罚款、扣分处罚责任都由司机自行负责。 3、乙方来公司开车,要求遵守公司的规定,如拉货到各厂家的应自觉遵守各厂家的规定,如因违反各厂家的规定而产生有罚款或其他责任的,由司机自行承担责任。 4、各司机在作业工作中,要把货运中的磅单或所有票单保管好。

司机回来后应把磅单和票单等有关票据及时上交,如有遗失,要负所有货款和运费的全部责任。如白单遗失,没有帐报。 5、各司机在车队上班,一切工作及车辆都应听从调度的安排或指挥,如不听调度安排造成损失的,每趟扣司机500元。(比如调度安排有回头货,司机不同意拉回头货且擅自放空车回程的) 6、各司机在工作中发生有交通事故的要第一时间打电话给调度,听从调度指挥或安排,如有不听安排或指挥的,擅自处理造成损失的,司机要负全部赔偿责任。因调度员的原因产生的责任除外。 7、各司机在工作中有突发事件时,要求第一时间打电话给调度,听从调度的指挥或安排才能离开现场,如擅自处理造成损失的,由司机承担全部损失,产生多余账单不给予报销。 8、各司机在柳钢拉货,卸货中都不能与在柳钢工作的工作人员有摩擦(吵架或打架),如造成车辆黑名单,不能进出柳钢,司机要负责所有的过户损失。 9、各司机每月对车辆的保养要求,每天应在出车前和回程后,都应对车子进行必要的、合理的安全检查,如发现有问题应及时提出。每月每辆车打黄油不能少余2次,少1次罚款50元;每月每车做1次全车保养,如有不做罚款200元。(每月修车时间周期为上月几号至次月几号,比如从上月9月2日到10月2日-10日以前) 10、各司机在公司开车,不得盗取车上的油,不得瞒报、多报、谎报油费,不得擅自去外面拉货、接私单。如发现,马上辞退并罚款相当于首月工资5倍的罚款。 11、各司机在公司开车,如有辞职,要提前30天书面申请,同意后办完相关手续才能离职。自行离辞造成车辆损失的,一切费用由司机承担,从工资中扣除。(如工资不够扣,要现金补够才能离职) 12、各司机在公司开车要任劳任怨,没有特殊情况,当月运费产值低于35000元/车,不享受其它待遇。(包括任务奖、安全奖、年终

临时工聘用合同协议书模板

临时工聘用合同协议书模板 Template of temporary employment contract agreement 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

临时工聘用合同协议书模板 前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 聘用单位(甲方):__ 受聘人(乙方):_________ 身份证号码:______ ___ 兹有聘用单位(甲方)漯河XX公司决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自________年____月____日至________年____月____日止,共1个月; 二、乙方应服从甲方工作安排, 在聘用期内履行以下义务: 1.工作岗位:负责增值业务的推广及宣传

2.职责范围和要求:每日准时到岗,按时按量完成每日 工作 3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲 方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向 乙方支付以下待遇: 1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为 人民币元; 2.甲方支付乙方的其他待遇; 3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。 1.乙方在任职期内不符合聘用条件的; 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严 重的; 3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的; 4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗 位工作的;

临时工聘用合同协议书热门范本

甲 方:______________________________ 乙 方:______________________________ 日 期:_________年________月_______日 临时工聘用合同协议书热门范本 You have to get the permission of all the signatories to the agreement if you want to change the terms.

临时工聘用合同协议书 聘用单位(甲方):__ 受聘人(乙方):_________ 身份证号码:______ ___ 兹有聘用单位(甲方)漯河XX 公司决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自________年____月____日至________年____月____日止,共1个月; 二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务: 1.工作岗位:负责增值业务的推广及宣传 2.职责范围和要求:每日准时到岗,按时按量完成每日工作 3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇: 1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币元 ;

2.甲方支付乙方的其他待遇; 3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。 1.乙方在任职期内不符合聘用条件的; 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的; 3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的; 4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的; 5.照国家有关规定可以解除劳动合同的。 五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。 六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请仲裁机构进行仲裁。 七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。 八、其他甲、乙双方商定的事项:如工作期间表现优异,可由双方协商后签订正式员工劳动合同; 九、本合同经甲、乙两方签字(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。 十、本合同一式两份,甲、乙各一份。 甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________ ________年____月____日________年____月____日

学校临时工聘用合同(标准版)

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 学校临时工聘用合同

编号:FS-DY-20884 学校临时工聘用合同 用人单位(甲方): 职工(乙方): 甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议: 一、协议期限 本协议自年月日至年月日止。 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。 三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。 四、劳动的时间与劳动报酬

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。 2、乙方基本工资标准为350/月,上班时经考核,另加月考核奖150元,学期考核奖500元,社会养老保险乙方自动放弃。 3、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。 4、甲方每月30日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。 五、劳动保护和劳动条件 1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。

临时工聘用合同书完整版

临时工聘用合同书完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

临时工聘用合同书完整版 下载说明:本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务,一旦发生纠纷,可以通过法律途径来保护自己的权益,实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 聘用单位(甲方):_________ 受聘人(乙方):_________ 身份证号码:_________ 受聘人的担保人(丙方): _________ 身份证号码:_________ 兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限:

标准版临时工聘用合同范本通用版

标准版临时工聘用合同范本通 用版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-071298

标准版临时工聘用合同范本通用版 根据聘用合同期限的不同,可将劳动合同分为有固定期限的聘用合同、和以完成一定工作为期限的聘用合同和特殊照顾的聘用合同。劳动合同的期限是法律规定的合同的有效时间,起于合同生效之日,终于合同解除或终止之时。 临时工聘用合同范本 甲方(具体聘用单位) 乙方(受聘人)身份证号码: 丙方(受聘人的担保人)身份证号码: 兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作,经甲、乙、丙三方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自年月日至年月日止,共年月,其中试用期自年月日至年月日

止,共月。 乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务: 1、工作岗位: 2、范围及要求: 3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。 二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇: 1、甲方以现金形式按月支付乙方工资,工资标准为人民币元/月(或元/日) 2、甲方支付乙方的其他待遇: 3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 三、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同: 1、乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的; 3、甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;

学校食堂临时工聘用合同书

学校食堂临时工聘用合同书 甲方: 乙方: 经乙方向甲方申请,甲方行政会研究决定,招聘乙方为中河口中镇中学食堂临时员工。根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、食堂临时员工职责 1、必须坚持优质服务,做到热情、周到、文明、师生满意。 2、按学校规定的作息时间准时开饭,上班时间不准擅自离开,有特殊情况要请假批准,不做其他与学校工作无关的事。 3、执行《食品卫生法》,主动搞好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传播。 ⑴各种炊具、餐具应根据不同的情况特点,按不同的要求认真做好清洁、消毒工作,确保食品卫生安全。 ⑵食堂物品按规定地点摆放,做到整齐有序。 ⑶注意个人卫生,做到五勤,勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间统一穿工作服,戴工作帽,服装整洁。 ⑷主动阻止无关人员进入操作间,维护学校利益和学生安全。 4、配合食堂管理员制定好菜谱,做到荤素搭配齐全,营养结构合理。 5、爱护公物,严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备,发现问题及时报告领导尽快加以解决。 6、配合学校做好饮食、卫生安全宣传教育,并协助维持好学生的用餐秩序。

7、热爱本职工作,遵纪守法,廉洁奉公,为了避免嫌疑,不得携带水桶、编织袋等可以携带物品的器具出入食堂。不开小灶,不将食堂饭菜及其他物品带出食堂,一经发现,将罚款50—100元,发现两次以上者,坚决予以辞退。 8、学校食堂只有公共财产,不得将私人食品带入学校食堂,否则只能视为学校食品。 9、服从学校管理,完成本职工作和食堂管理员安排的其它临时工作,全体成员做到分工协作,共同完成食堂任务。 10、有事必须请假,不无故旷工,如有事请假,自己请人,经团长许可后代班,学校不负责请人任何费用。 11、不准中途辞工,如随意辞工,将停发应得工资,作为学校另请工人的补偿。 二、食堂临时员工待遇 1、实行聘任制每期签订一次聘用合同。合同到期聘用关系自动解除。售后不再与学校产生劳动纠纷和经济补偿。 2、工资每日为60元(含相关补偿),社会保险自己办理,工资按月结算发放。春节开工、端午节、中秋节补助按学校传统,其它节日不享受补助。如有加班,按日工资标准计算,寒暑假不享受工资待遇。 3、不享受医疗保险待遇,患病药费自理。 4、临时员工不严格按照安全操作程序,不正确使用设施设备而受伤的,自己承担责任,学校不负责医疗费用。 三、聘用合同的就更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知。

临时工聘用合同协议书通用版

编号:JY-HT-03431 临时工聘用合同协议书通用 版 The agreement is a guarantee for both parties and protects legitimate rights and interests 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日

临时工聘用合同协议书通用版 聘用单位(甲方):_________ 受聘人(乙方):_________ 身份证号码:_________ 受聘人的担保人(丙方):_________ 身份证号码:_________ 兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自________年____月____日至________年____月____日止,共________年____月,其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止,共____月。 二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

1.工作岗位:_________。 2.职责范围和要求:_________。 3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇: 1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_________元; 2.甲方支付乙方的其他待遇; 3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的; 3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的; 4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

学校临时工用工协议

学校临时工用工协议 用人单位(甲方) 职工(乙方) 甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下合同: 一、合同期限 本合同自年月日至年月日止。 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的相关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。 四、劳动的时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。 2、乙方基本工资标准为350/月,上班时经考核,另加月考核奖150元,学期考核奖500元,社会养老保险乙方自动放弃。 3、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。 4、甲方每月30日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。 五、劳动保护和劳动条件

1、国家相关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与 健康。 2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙 方安全和健康的行为,能够提出批评,并向相关部门检举、控告。 六、终止解释劳动合同条件 1、在合同期内。有下列情况之一者,用人单位能够提出解除劳 动合同: 1)试用期间被证明不符合聘用条件的; 2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从 事另行安排工作的; 3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的; 4)无理取闹,打架斗殴者; 5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的; 6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳 动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员; 7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的; 8)被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内,下列情况之一者,本人能够提出解除劳动合同: 1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的; 2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临 时工合法权益的;

兼职临时工聘用协议

兼职临时工聘用协议 聘用单位(甲方):_____________ 被聘用者(乙方):_____________ 性别:_____ 学历:___________ 籍贯:_____ 民族:___________ 年龄: __________ 身份证号码:_____ 家庭住址: ________________ 甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方作为小时工的有关事宜达成如下协议: 一、本协议期限为:自2019年月日起至2019年月日 二、工作任务 1.甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;工作时段: 乙方的工作时间按甲方的规定执行; 2.乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行; 3.乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德; 4.因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。 三、甲方按乙方的实际有效工作时间付给工资,工资标准为。 四、劳动纪律 1.乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,同时,爱护甲方财物,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。 2.乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处 分或解聘(出现迟到、早退、打破餐具、与客人纠纷等情况按照公司制度处理)。 3.在工作期间,非甲方原因(如违规指挥等)造成的安全事故,由乙方自行承担责任。五,养老保险费的缴纳 兼职小时工的养老保险费按我市自由职业者参加基本养老保险有关规定进行缴纳。 六、协议的终止、变更、续签和解除 1.本协议期限届满时即终止,由于工作需要,在双方同意条件下,可续签协议。 2.经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 3.乙方提出离职,需提前7个工作日通知甲方,以便甲方及时找到接替乙方工作的人员。

临时工聘用协议书的范本

临时工聘用协议书的范本 甲方:**小学校 乙方: 根据单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘 用合同。 第一条聘用合同期限 本聘用合同期限自20xx年 2月24日至 20xx 年 2月24日。 第二条聘用岗位及其职责要求 (一)、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我校炊事员工作,在 聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。 (二)、热受本职工作,树立一切为学生服务的思想,努力提高服务质量。 (三)、努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,促进学生的 食欲,保证营养的质量。 (四)乙方在每次组织劳务人员到甲方报到前,通过电邮或传真方式向甲方提供劳务 人员基本资料,甲方在审核后通知确定拟用人员,对乙方按甲方反馈的人员组织到甲方报 到后,甲方保证安排岗位。 (四)、严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。 (五)、注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。打扫好食堂的卫生。 (六)、对学生态度和蔼可亲,不得训斥体罚学生。 (七)、严格执行学校的作息制度,按时将饭菜备好。 兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: (八)、虚心听取意见,服从学校安排和管理。 (九)、积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。

(十)、乙方必须身体健康,无任何传染病。 违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。 (十一)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。 (十二)、食堂材料如有欠缺乙方必须提前1天提醒采购人员以便备足材料。 第三条工作报酬 (一)、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,月工资600元,个人保险300元,合计每月900元(大写玖佰元整)。(其中个人保险金:学校已每月发 300元,其余部分由乙方本人承担,学校不在承担乙方任何费用,并由乙方自己办理保险业务,如需甲方帮助办理的也可以由甲方代帮办理。)不足一个月的按天数计算工资,假期没有工资。 (二)、若出现生饭、严重延误开饭时间(半个小时)每次扣币20元,在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响每次扣币50元。 (三)、甲方在每月1日支付上月工资,如遇特殊情况可提前预支当月工资。 (四)、工作业绩表现佳,受到上级领导的肯定和表扬,在期末可根据实际情况给予一定的奖励。 第四条聘用合同的终止与解除 (一)、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。 (二)、聘用期间,如乙方违反校务制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。 为贯彻落实董事长、党委书记******同志关于加强员工培训工作的讲话精神,全面提升集团公司员工的综合素质和业务能力,推进集团健康快速发展,结合集团公司实际,制定20xx年员工培训计划。 (三)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。 (四)、因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金500元。(如遇特殊情况必须提前1周通知甲方,当月工资按天计算) (五)、因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。 (六)、在合同期间,乙方的养老保险由乙方自己解决。(学校已为乙方每月支付300元的保险)合同到期后,甲乙双方没有任何劳务关系。

合同临时工聘用合同协议书

合同范本:临时工聘用合同协议书 ?作者:未知更新时间来源:互联网 ?【字号: 大中小】本条信息浏览人次共有次【我要评论】 【我要打印】 本文由爱博仁人力资源网范文频道编辑为你整理,爱博仁人力资源网为您提供海量范文,请在范文频道使用搜索功能,可以找到更多的范文。 用人部门(甲方): 职工(乙方): 甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议: 一、协议期限 本协议自年月日至年月日止,其中试用期为个月 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需要,在岗位承担工作。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度,服从

管理,积极完成工作。 四、劳动时间与劳动报酬 、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,每天工作小时。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班,加班后用人部门应安排其调休,如因工作需要无法安排调休的,则给予元天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。 、乙方基础工资标准为元月,岗位津贴元月,试用期内享受上述工资的,合计为元月,行驶里程津贴为元公里。 、甲方每月日前如期发放工资,由学校财务处统一发放。发放形式为。(①领据领现金形式,②银行工资卡形式)。 五、社会保险福利待遇 、合同期内,乙方提出申请,甲方应按有关规定予以办理社会保险手续,合同期满内不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。 、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明),甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。

学校临时工聘用协议模板

编号:_____________ 学校临时工聘用协议 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

用人部门(甲方): 职工(乙方): 甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议: 一、协议期限 本协议自年月日至年月日止,其中试用期为个月。 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需要,在岗位承担工作。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规,服从管理,积极完成工作。 四、劳动时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,每天工作8小时。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班,加班后用人部门应安排其调休。 2、乙方基础工资标准为元/月,岗位津贴元 /月,试用期内享受上述工资的,合计为元/月,行驶里程津贴为元/公里。 3、甲方每月日前如期发放工资,由财政局财务处统一发放。发放形式为②银行工资卡形式。 五、社会保险福利待遇 1、合同期内,乙方提出申请,甲方应按有关规定予以办理社会保险手续,合同期满内不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。

2、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的(需医院证明),甲方将按照《管委会临时用工暂行办法》规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 1、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。 七、终止解除劳动协议条件 1、在合同期内,有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同: (1)试用期间被证明不符合聘用条件的; (2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的; (3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的; (4)无理取闹,打架斗殴者; (5)不履行合同,不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的; (6)单位因管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员; (7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的; (8)被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内,下列情况之一者,用人单位不能解除劳动合同: (1)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

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