四川省某市干部教育培训网络学院平台建设案例
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一、建设背景
随着网络信息技术的迅速发展和逐渐完善,信息化技术已经广泛应用于经济社会的各个领域。
将新一代信息技术导入干部教育培训,推进干部教育培训信息化,成为时代发展的必然、建设市干部教育培训网络学院,是顺应时代要求,进一步创新干部教育培训方式方法,努力突破传统干部教育培训模式在时间、空间上的限制,让参训干部从关键少数向绝大多数拓展,从集中培训向经常性学习改变,切实提升干部教育培训实效。
二、提升客户价值
创建市干部教育培训网络学院,以现代信息技术为基础,以计算机通信技术和网络技术为依托,采用远程服务、实时多点、双向交互的多媒体教学手段,整合知名高校网络教学资源和著名专家教授讲座内容,搭建数字化干部网络教育培训平台,实现培训资源跨时间和空间传递,拓宽教育培训信息的交流范围,充分共享培训资源,激发干部学习的自主性,增强干部学习在时间、地点、内容和进度安排上的灵活性,切实摆脱传统干部教育培训的即时学习局限,努力缓解干部在工作、学习、生活之间的矛盾,将干部偶像一般从集中培训向经常性学习改变,以达到良好的学习效果。
项目主要建设了门户系统,资源管理系统,学习过程管理系统,学习空间,测试考核系统,学分管理系统,用户管理系统,互动交流系统,数据统计分析系统,后台管理系统,统一认证系统,统一检索系统,操作日志管理,移动端平台。
三、技术支持
1.项目平台必须具有良好的兼容性;
2.为更好的实现用户参与,更方便用户参与干部教育平台的管理互动,平台要同步建设移动客户端。
其中包括查看并修改个人信息、学习视频、查看文章、课程考试、课程评论、发布自媒体、发布文章、实时互动交流、在线知识问答、学员
排名、学员学习信息统计、账户管理等。
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