岗位聘用合同
聘用单位（甲方）
受聘人员（乙方）
教育和体育局制
2020年8月
甲方（聘用单位）
名称: 法定代表人或委托代理人：职务：
地址：邮政编码：
联系电话：
乙方（受聘人员）
姓名：性别：民族：出生年月：
学历：专业：
身份证号码：
住址：
联系电话：
根据有关法律、法规、规章和《省事业单位实行人
员聘用制度暂行办法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商
一致的基础上，签订本岗位聘用合同，共同遵照履行。本合
同自双方签订之日起生效。
一、聘用岗位
（一）甲方聘用乙方在部门从事
岗位的工作。
（二）本合同期限为 1 年，自年月日起
至年月日止。
二、职责要求
由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：
1、
2、
3、
4、
5、
三、甲方的权利和义务
1、依照国家法律法规及甲方制定的管理规章制度对乙方进行管理。
2、按时发放工资、绩效及相关福利待遇。
3、聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
4、每学期期末，甲方依照本合同规定的岗位职责要求，根据乙方的工作任务完成情况，对乙方进行绩效考核，根据考核情况发放绩效工资。
5、本合同期满后，甲方按本合同规定的岗位职责要求对乙方进行聘期考核。考核结果作为下次岗位竞聘是否继续聘任的依据。
四、乙方权利和义务
1、获得相应的工资、绩效及福利待遇。
2、按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务及工作量，达到规定的工作质量标准。
3、遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
4、接受甲方的考核及管理。
五、附则
1、本合同一式二份，甲方、乙方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
2、本合同未尽事宜，按照《德州市陵城区事业单位聘用合同》执行。
甲方（盖章）乙方（签字按手印）
法定代表人
或委托代理人（签字盖章）
年月日年月日
校聘教师聘用合同 甲方：XXXXXXXXXXX 负责人：XXX 乙方（受聘人）：、学历：、身份证号： 身份证地址：、教师资格种类： 经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方担任教师一事达成如下协议： 第一条：经考核，同意聘用乙方到甲方从事教育教学工作。 第二条：甲方的权利义务 1、按照国家法律、法规和甲方的相关规章制度对乙方进行管理。 2、对乙方的相关证件（身份证、学历证、职称证、教师资格证等）进行复印，并予以核实。 3、为乙方提供相关的教学设施，并协助乙方完成学校分配的教学任务。 4、依照相关规定对乙方的教学任务进行考核，考核不合格者，予以解聘。 5、按照合同约定支付给乙方报酬。 6、如果乙方在聘用期间出现违法乱纪和严重失职渎职等现象，甲方可以提前解除合同。 第三条：乙方的权利义务 1、自觉遵守国家法律和甲方的相关规章制度，积极完成所承担的各项工作任务。 2、如实向甲方提供自己的学历信息和相关证明。如有虚假，一旦发现，则认为乙方单方终止合同，并承担由此带来的一切不良后果。 3、协助甲方对学生上课期间的秩序予以维持，对学生的人身安全进行保护。 4、按甲方要求进行考勤，聘用期间，听从校方调配，服从管理。 5、按甲方要求担任学校班主任工作。 6、每周课时量原则上不得低于15节。 第四条：工资发放标准 1、工资构成：基本工资+工龄工资+职称等级工资+绩效工资+课时酬金。 2、基本工资标准：本科及以下学历：600元/月、硕士研究生：800元/月。 3、工龄工资标准：在学校连续工作不满一年者，工龄工资为0，从第二年起，每年的工龄工资每月上调20元，上限为300元。 4、职称等级工资标准：初级职称以下：350元/月、初级职称：400元/月、中级职称：600元/月、高级职称：1000元/月（职称以学校聘用为准）。 5、绩效工资标准：周课时量21节及以上：1100元/月、周课时量16节及以上：900元/月、周课时量10节及以上：800元/月（周课时量为每周实际上课节数，不包含跨课及其他课时量补贴）。 由于学校其他工作安排造成教师周课时量不足10节的，按10节计算；寒暑假及法定假日期间绩效工资按800元/月发放。 6、课时酬金按照学校相关规定发放。 7、每月请假超过5天，不发放绩效工资。
专业技术人员职务岗位聘用合同 甲方： 乙方：
签订日期：年月日
甲方（聘用单位）名称： 地址： 性质： 法定代表人： 乙方（被聘用者）姓名： 性别： 家庭住址： 出Th年月： 身份证号码： 经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要，聘用乙方在岗位工作，并聘任职务。 二、聘用合同期限 风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试
用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 1、本合同自年月日至年月日止，期限为年。试用 期自年月日至年月日止，期限为个月。 2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责： 2、具体工作内容及要求： 3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。 5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。 四、工作报酬 1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。 2、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。 3、甲、乙双方约定的其它劳动报酬内容：
各大高校教师劳动合同范本 教师劳动合同范本1 聘任方： ____________大学(简称甲方) 受聘方：_________________(简称乙方) 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》等有关法规的规定，根据_________大学教学、科研及学科建设等任务的需要，_________大学聘任_________为______职务，具体聘任单位为____________，经双方平等协商，依法订立本合同。第一条聘期本岗位聘期为___年。聘任期满，视聘任双方需要，决定是否签订继续聘任合同。本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。第二条乙方的岗位工作目标及任务(注：本条内容由学校授权聘任所在具体单位，结合所在单位聘任学科的具体情况，进一步明确、细化，务求做到明确、具体、可操作。) 一、乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标：二、乙方在聘期内应履行的工作任务： 1.教学任务：________________________________ 2.科研任务：________________________________ 3.学科建设任务：________________________________ 4.人才培养任务：________________________________ 5.其他任务：________________________________ 第三条权利和义务一、甲方权利(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实) 1.根据国家有关规定以及本岗位工作目标、任务，对乙方进行管理。 2.依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。
岗位聘任合同通用版 Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-003483
岗位聘任合同通用版 聘任单位（甲方）:________受聘人姓名（乙方）:______工资号:?________________联系电 话:________________Email:___________________地 址:____________________ _____________大学人事处制 __________年____月_____日 甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则，签订《岗位聘任合同书》，对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的权利，乙方有接受聘任和拒聘的权利。 院级聘任单位:__________ 职务:______________岗位级 别:______________ 聘期:_______年_______月至_______年 _______月管理人员岗位职责及工作任务（应包括管理工作、领导交办工作、公益服务工作，尽可能列出可量化的考核指标）：
_________________年_______月_______日其它需要说明的事项受聘人:_______ 性别:_______ 出生年月:_______最高学 历:_______ 职称:_______ 职称时间:_______受聘人对实现所申请岗位目标的工作计划：_____________________受聘人签字：_______年_______月_______日乙方（受聘人）对岗位职责的承诺：本人保证遵守《_______大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》的相关规定，认真履行岗位职责，完成所规定的工作任务，如不能履行或不能完全履行岗位任务，同意甲方按照_______大学有关聘任规定处理。受聘人（签字）：_____________________年_______月_______日基层单位意见（包括能否履行岗位职责、完成工作目标的考察意见）：___________________负责人签字：____________________ _______年_______月_______日院级单位聘任意见：______________负责人签字（单位盖章）：_________ _______年_______月_______日甲方（学校）聘任意见：经_______大学聘任考核委员会研究，同意聘任_______同志为_______，聘期为_______年_______月至 _______年_______月。聘任期间甲方对乙方按此合同书进行考核，
甲方(雇主)：身份证号：乙方(雇员)：身份证号： 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议： 一、服务内容 1.看护小孩; 2.清洗小孩衣物; 3.家务(室内保洁)。 二、服务时间 1.每天时分至时分。 2.乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。 三、服务费用 1.服务费用为1000元/月，甲方于每月。 2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务; 2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同; 3. 甲方有义务按时支付服务费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用; 2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件; 3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理; 5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任; 7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字后生效。 2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(签字) 乙方：(签字) 年月日年月日 甲方： 法定代表人： 委托代理人： 甲方地址： 乙方： 居民身份证号码： 家庭住址： 户口所在地地址： 在甲方工作起始时间：年月日
校聘教师聘用合同(总2页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除
甲方： XXXXXXXXXXX 负责人： XXX 乙方（受聘人）：、学历：、身份证号： 身份证地址：、教师资格种类： 经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方担任教师一事达成如下协议： 第一条：经考核，同意聘用乙方到甲方从事教育教学工作。 第二条：甲方的权利义务 1、按照国家法律、法规和甲方的相关规章制度对乙方进行管理。 2、对乙方的相关证件（身份证、学历证、职称证、教师资格证等）进行复印，并予以核实。 3、为乙方提供相关的教学设施，并协助乙方完成学校分配的教学任务。 4、依照相关规定对乙方的教学任务进行考核，考核不合格者，予以解聘。 5、按照合同约定支付给乙方报酬。 6、如果乙方在聘用期间出现违法乱纪和严重失职渎职等现象，甲方可以提前解除合同。 第三条：乙方的权利义务 1、自觉遵守国家法律和甲方的相关规章制度，积极完成所承担的各项工作任务。 2、如实向甲方提供自己的学历信息和相关证明。如有虚假，一旦发现，则认为乙方单方终止合同，并承担由此带来的一切不良后果。 3、协助甲方对学生上课期间的秩序予以维持，对学生的人身安全进行保护。 4、按甲方要求进行考勤，聘用期间，听从校方调配，服从管理。 5、按甲方要求担任学校班主任工作。 6、每周课时量原则上不得低于15节。 第四条：工资发放标准 1、工资构成：基本工资+工龄工资+职称等级工资+绩效工资+课时酬金。
2、基本工资标准：本科及以下学历：600元/月、硕士研究生：800元/月。 3、工龄工资标准：在学校连续工作不满一年者，工龄工资为0，从第二年起，每年的工龄工资每月上调20元，上限为300元。 4、职称等级工资标准：初级职称以下：350元/月、初级职称：400元/月、中级职称：600元/月、高级职称：1000元/月（职称以学校聘用为准）。 5、绩效工资标准：周课时量21节及以上：1100元/月、周课时量16节及以上：900元/月、周课时量10节及以上：800元/月（周课时量为每周实际上课节数，不包含跨课及其他课时量补贴）。 由于学校其他工作安排造成教师周课时量不足10节的，按10节计算；寒暑假及法定假日期间绩效工资按800元/月发放。 6、课时酬金按照学校相关规定发放。 7、每月请假超过5天，不发放绩效工资。 第五条：合同期限 1、本合同有效期为两年，自 20XX 年 XX 月 1 日至 20XY 年 XX 月 1 日，合同期满应重新签订聘用合同。 2、在受聘期间，如乙方需要提前中止合同，应提前两个月向甲方人事部门提出书面申请，否则支付违约金2000元。 第六条：其他相关问题 因本合同履行过程中所产生的任何经济及法律纠纷，双方当事人可以协商解决。协商不成的，双方当事人均可向合同签订地人民法院起诉。 本合同一式贰份，双方各执一份，签字（或盖章）后生效。 甲方：乙方： 联系电话：联系电话：XXXX-XXXXXXX 年月日年月日
公司与员工的聘用合同样本 (示范合同) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-010005
公司与员工的聘用合同样本(示范合同) 聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。 公司与员工的聘用合同范本 甲方(用人单位)名称：_____ 法定代表人：_______ 乙方(受聘人员)姓名：_____ 性别：_______出生年月日：_____ 民族：_______文化程度：_____ 居民身份证号码：_____ 家庭住址：_______ 邮政编码：_______电话：_____ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订
本合同： 一、聘用合同期限。 按下列第____款确定： (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。 (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从_____之日起至_____之日止(起止时间必须明确具体)。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月(每季度、每年)为________ 三、劳动保护和劳动条件
2018培训学校教师聘用合同范本 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 【篇一】 甲方：戴氏教育培训中心 地址：咸阳市电影院十字新华大厦 乙方：性别： 居民身份证号码： 家庭住址： 现居住地：
联系电话：邮编： 戴氏教育培训中心(以下简称甲方)，现聘用(以下简称乙方)为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。 一、合同期限 1.1有效期： 本合同的有效期为年，自年月日起至年月日止。劳动合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。 1.2试用期： 试用期个月，自年月日起至年月日止。 二、工作内容 2.1甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方__________部门工作，担任 岗位; 2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。 2.3乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和 各项工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 3.1工作时间
甲方实行每周工作制。如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。 3.2甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 四、劳动报酬和福利待遇 4.1工资报酬： 1)甲方确定乙方试用期内工资为元，试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为：岗位工资为元。 2)乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的15日。 3)缴纳个人所得税是乙方的义务，甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。 4.2甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。 五、劳动纪律 5.1乙方应遵守国家的法律、法规。 5.2乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。 5.3乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定给予处罚。 5.4乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，
大学聘请劳动合同示范文 本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
大学聘请劳动合同示范文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 聘任方：___大学（简称甲方） 受聘方：_________（简称乙方） 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国 高等教育法》等有关法规的规定，根据___大学教学、科研 及学科建设等任务的需要，___大学聘任___为______职务， 具体聘任单位为______，经双方平等协商，依法订立本合 同。 第一条聘期 本岗位聘期为___年。聘任期满，视聘任双方需要，决 定是否签订继续聘任合同。 本次聘期自___年___月___日至___年___月___日。 第二条乙方的岗位工作目标及任务
（注：本条内容由学校授权聘任所在具体单位，结合所在单位聘任学科的具体情况，进一步明确、细化，务求做到明确、具体、可操作。） 一。乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标： 二。乙方在聘期内应履行的工作任务： 1.教学任务： 2.科研任务： 3.学科建设任务： 4.人才培养任务： 5.其他任务： 第三条权利和义务 一、甲方权利（具体内容由甲方授权具体聘任单位落实） 1.根据国家有关规定以及本岗位工作目标、任务，对乙方进行管理。 2.依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。 二、甲方义务（具体内容由甲方授权具体聘任单位落
学校教师聘用合同书 甲方（聘用单位）乙方（受聘人） 名称：姓名： 单位地址：身份证地址： 法定代表人：身份证号： 民办学校办学许可证号：教师资格种类： 民办非企业单位登记证号：学历： 联系电话：联系电话： 根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、聘用岗位 第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为 。 第二条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗
位及基本工资。 二、合同期限 第三条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 固定期限合同，自年月日起，至年月日止，包含试用期为个月，即（自年月日起，至年月日止。） 三、权利和义务 第四条甲方的权利： （一）按照章程自主管理； （二）组织实施教育教学活动； （三）获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务； （四）根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩； （五）享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权； （六）聘任教师及其他职工； （七）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。 第五条甲方的义务： （一）遵守法律、法规； （二）贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量； （三）维护受教育者、教师及其他职工的合法权益； （四）按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件； （五）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。 第六条乙方的权利： （一）按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
编号：YK-HT-031386 最新教师岗位聘任合同范本 The latest model of teacher post appointment contract 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 日期：_________年_____月_____日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 编订：Yunbo Design
最新教师岗位聘任合同范本 聘任方：_________(简称甲方) 受聘方：_________(简称乙方) 第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。 为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据_________(以下简称“上述文件”)精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。 第二条聘期 聘期自________年____月____日起至________年____月____日止。其中：________年____月____日起至________年____月____日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。 第三条乙方的义务
1.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责; 2.乙方还应完成下列任务： (1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等; 第四条岗位待遇 在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_________元。 具体发放按_________中有关规定执行。 第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_______以及配套细则中有关规定执行。 第六条附则 1.除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定; 2.本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力; 3.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，
编号：QJ-HT-0895 大学教授聘用协议书新(官 方版) Both parties to the contract shall perform their obligations in accordance with the contract or the law within the contract period. 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 日期：_____________________ --- 专业协议范本系列下载即可用---
大学教授聘用协议书新(官方版) 说明：该协议书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署协议，在协议期限内按照协议约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。 经甲方_________（引进单位）、乙方_________（被引进者）平等协商，自愿签订本协议。 一、聘用岗位及职务 甲方以智力引进方式聘请乙方为_________大学_________教授。 二、协议期限 本协议自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限为_________年，乙方每年到甲方工作时间不少于_________个月。 三、乙方工作职责、任务与目标 _________。 四、甲方提供的基本条件 1．甲方为乙方提供工作津贴_________元／月（年）。
2．提供_________平方米工作住房或_________元／月住房补贴。 3．提供_________平方米的科研办公用房。 4．聘期内提供基本条件保障费共_________元，其中第一年到位_________元，其余根据目标完成情况滚动投入。 五、双方约定事项 1．工作津贴中的基础津贴部分按10个月平均发放，其余部分年终考核通过后一次性给付。 2．乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的，甲方有权随时解除本协议，且乙方须按甲方已支付薪酬（工资＋岗位津贴）总额的50％给予甲方以经济补偿。 3．甲方因工作需要，或甲、乙双方因客观原因导致无法履行协议条款时，双方可通过协商变更协议条款。 4．乙方在协议期内须将年度业绩情况报校高层次人才领导小组办公室备案。 5．协议期内双方解除协议及违约责任事项参照《_________大学岗位聘任（用）暂行办法》执行。
(合同范本) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YW-HT-013510 大学聘用合同书(完整版) University employment contract
大学聘用合同书(完整版) 甲方（用人单位）：乙方： 性别： 文化程度： 身份证号码：甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。 合同期限 第一条本合同期限为年（含试用期月），自年月日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至年月日。 工作内容 第二条甲方聘用乙方在（科室、部门），担任（岗位、职位）。 双方的权利和义务 第三条甲方的权利与义务 （一）负责乙方的日常人事管理。 （二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。 （三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。（五）其他。 第四条乙方的权利与义务 （一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。 （二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。（三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。 （四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。 聘用合同的变更、解除、终止 第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。 第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。 第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。 （一）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。 （二）损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。（三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 学校临时工聘用合同
编号：FS-DY-20884 学校临时工聘用合同 用人单位（甲方）： 职工（乙方）： 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自年月日至年月日止。 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。 三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。 四、劳动的时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。 2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。 3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。 4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。 五、劳动保护和劳动条件 1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
·专题· 公立中小学教师聘用合同的 法律性质及其司法救济① 叶阳永 （中国人民大学教育学院，北京100872） 摘要：公立中小学教师聘用合同法律性质定位不清不利于教师合法权益的保护，侵蚀着教师职业的吸引力。事业单位人事制度改革的制度成果和新修订的《行政诉讼法》为明确教师聘用合同的法律性质提供了制度支撑。教师聘用合同满足行政合同在目的、主体、职权、意思及内容要素等方面的定义性规定，是一种行政合同。中小学教师聘用合同纠纷可依法纳入行政诉讼受案范围，其诉讼形式、法律适用、判决方式等问题适用新《行政诉讼法》司法解释的相关条款。 关键词：中小学教师；人事制度；聘用合同；司法救济 The Legal Status of Employment Contract of Public School Teachers and Its Legal Remedy YE Yang-yong （School of Education,Renmin University of China,Beijing100872,China）Abstract:The legal status of employment contract of public school teachers is not clear,which can be detrimental to the protection of legal rights of teachers.New Regulations on the Personnel Management of Public Institutions and the Amendment to the Administrative Litigation Law provide an institutional foundation to solve this problem.The author maintains that employment contract of public school teachers is an administrative contract.Accordingly,disputes on it should be brought into court and procedural issues should be regulated by the new Judicial Interpretation on Administrative Litigation Law. Key words:Public School Teachers;Personnel System;Employment Contract;Legal Remedy 一、引言 中小学教师质量是基础教育质量的重要保障，而提升中小学教师质量的重要前提是提升教师职业的吸引力，但教师合法权益得不到有效保障正侵蚀着教师职业的吸引力。首先，中小学教师的合法权益受到侵害时得不到有效的司法救济。教师对因职称、工资待遇、开除等处理决定不服的案件，法院不予受理②。因缺乏合法有效的救济渠道，自2014年底以来，在黑龙江、山东、河南、湖北、安徽、广西、湖南等地先后发 生教师因对工资待遇不满发起的请愿、罢课事件。其次，行政部门不断加大对教师的职业要求。为了促进义务教育的均衡发展，国家开始全面推进义务教育教师队伍“县管校聘”改革，县级政府可以根据政策规定教师在不同学校之间交流轮岗③。2015年教育部发布《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，禁止中小学教师参与一切形式的有偿补课。教师聘用合同对教师的权利义务作出了双方合意的约定，这些政策改革涉及对教师聘任合同的实质性变更，增加了教师聘用合同约定之外的义务。总之，一方面教师的 DOI:10.13397/http://biz.doczj.com/doc/8713484352.html,ki.fef.2017.01.004
YOUR LOGO 教学科研岗位聘用合同范本正式 版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
教学科研岗位聘用合同范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 聘任方（甲方）： 法定代表人： 地址： 上级主管部门： 受聘方（乙方）姓名： 出生年月： 最后学历： 最后学位： 专业技术职务： 任职时间： 身份证号码： 受聘方所在二级学院（教学部）： 根据_________学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。 一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从 ________年____月____日起，至________年____月____日止。 二、岗位职责及责任目标：
1.受聘岗位 受聘岗位名称：_________ 受聘岗位级别：_________ 2.乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）： 教学工作：_________ 队伍建设：_________ 课程（学科、专业）建设：_________ 科研工作：_________ 其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：_________ 三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80%按月发放，预留的20%根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。 四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。 五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。 六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及 _________学院有关规章制度执行。
大学教师聘用合同样本(合同 范本) Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-019617
大学教师聘用合同样本(合同范本) 甲方(聘任方)：_______________ 通讯地址：_____________________ 乙方(受聘人员)姓名：_________ 性别：_________________________ 出生日期：_____________________ 现专业技术职务：_______________ 身份证号码：___________________ 家庭通讯地址：_________________ 根据《_________》的规定，经学校授权，《_________》大学校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。 第一条职位聘任合同期限
本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。 乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。 第二条工作任务与目标 1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 3.乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。 4.乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)。 5.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标
合同编号：YT-FS-8747-12 大学教师职务聘用合同 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
大学教师职务聘用合同(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方（用人单位）名称：_XX高校____ 工商注册号：____ 通讯地址：____XX高校____ 法定代表人（主要负责人）：张莉_____ 乙方（受聘者）姓名：_____ 性别：____ 居民身份证号码_____ 通讯地址:_______ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华 人民共和国劳动合同法》中华人民共和国教师法等法 律法规规章的指定，在平等自愿，协商一致的基础上， 同意订了本劳动合同，，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 _____年_____月_____日起至____年_____月
_____日止。其中试用期为_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。 二、工作内容和工作地点 1．乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在助教职位工作。乙方的工作地点为XX高校。 2．乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要 求完成规定的工作数量，实现工作目标。 3．乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成专科生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上 4.乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院分配的教学工作及行政管理工作，认真进行课程建设。 三．乙方权利 1. 乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件，应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。
校聘教师聘用合同协议 书 文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
校聘教师聘用合同 甲方：XXXXXXXXXXX负责人：XXX 乙方（受聘人）：、学历：、身份证号： 身份证地址：、教师资格种类： 经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方担任教师一事达成如下协议： 第一条：经考核，同意聘用乙方到甲方从事教育教学工作。 第二条：甲方的权利义务 1、按照国家法律、法规和甲方的相关规章制度对乙方进行管理。 2、对乙方的相关证件（身份证、学历证、职称证、教师资格证等）进行复印，并予以核实。 3、为乙方提供相关的教学设施，并协助乙方完成学校分配的教学任务。 4、依照相关规定对乙方的教学任务进行考核，考核不合格者，予以解聘。 5、按照合同约定支付给乙方报酬。 6、如果乙方在聘用期间出现违法乱纪和严重失职渎职等现象，甲方可以提前解除合同。 第三条：乙方的权利义务 1、自觉遵守国家法律和甲方的相关规章制度，积极完成所承担的各项工作任务。 2、如实向甲方提供自己的学历信息和相关证明。如有虚假，一旦发现，则认为乙方单方终止合同，并承担由此带来的一切不良后果。 3、协助甲方对学生上课期间的秩序予以维持，对学生的人身安全进行保护。 4、按甲方要求进行考勤，聘用期间，听从校方调配，服从管理。 5、按甲方要求担任学校班主任工作。 6、每周课时量原则上不得低于15节。 第四条：工资发放标准 1、工资构成：基本工资+工龄工资+职称等级工资+绩效工资+课时酬金。 2、基本工资标准：本科及以下学历：600元/月、硕士研究生：800元/月。
3、工龄工资标准：在学校连续工作不满一年者，工龄工资为0，从第二年起，每年的工龄工资每月上调20元，上限为300元。 4、职称等级工资标准：初级职称以下：350元/月、初级职称：400元/月、中级职称：600元/月、高级职称：1000元/月（职称以学校聘用为准）。 5、绩效工资标准：周课时量21节及以上：1100元/月、周课时量16节及以上：900元/月、周课时量10节及以上：800元/月（周课时量为每周实际上课节数，不包含跨课及其他课时量补贴）。 由于学校其他工作安排造成教师周课时量不足10节的，按10节计算；寒暑假及法定假日期间绩效工资按800元/月发放。 6、课时酬金按照学校相关规定发放。 7、每月请假超过5天，不发放绩效工资。 第五条：合同期限 1、本合同有效期为两年，自20XX年XX月1日至20XY年XX月1日，合同期满应重新签订聘用合同。 2、在受聘期间，如乙方需要提前中止合同，应提前两个月向甲方人事部门提出书面申请，否则支付违约金2000元。 第六条：其他相关问题 因本合同履行过程中所产生的任何经济及法律纠纷，双方当事人可以协商解决。协商不成的，双方当事人均可向合同签订地人民法院起诉。 本合同一式贰份，双方各执一份，签字（或盖章）后生效。 甲方：乙方： 联系电话：联系电话：XXXX-XXXXXXX 年月日年月日