上海大学学生助理和临时聘用人员工作合同书篇一：上海大学工勤技能岗位聘任合同上海大学工勤技能岗位聘任合同甲方：乙方：____________根据上大内（XX）153号文及沪人[1994]151号文的有关规定，为保障甲乙双方的合法权益，经甲乙双方协商，签订本合同。

第一条聘任岗位及任期乙方在甲方的_____________部门_______________工种受聘为___________技术岗位。

聘期自_______年_____月______日至________年_______月______日。

第二条乙方岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内应完成的工作目标二、乙方在聘期内应完成的工作任务第三条权利和义务一、甲方权利1．根据上海市人事局的有关规定以及工勤技能岗位的工作目标与任务，对乙方进行管理；2．依据学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。

二、甲方义务1．为乙方提供基本的工作环境，使其能全身心地投入工作。

2．依法维护乙方应享有的各项权利。

三、乙方权利乙方依据国家、上海市和学校的规定，在聘期内享有工勤技能岗位工资和有关福利待遇。

四、乙方义务乙方受聘期间必须全面履行被聘任的工勤技能岗位职责，完成工勤技能岗位工作目标及任务；接受甲方的考核和管理，遵守甲方的各项规章制度。

第四条考核一、甲方按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核和聘期期满考核。

二、对考核优秀者，可以优先续聘。

对年度考核不合格或无故未考核者，甲方可以解聘；聘期期满考核不合格者，甲方可以终止聘用合同。

第五条合同的变更与解除一、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，甲方有权予以解聘，终止本合同，但应提前30日书面通知乙方。

二、乙方在聘期内因特殊原因提出辞职的，需提前30日书面通知甲方，并视具体情况承担相应的违约责任。

三、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，甲乙双方应该按照国家有关规定妥善处理。

第六条附则一、乙方若晋升聘任高级技师、技师岗位未满三年而要求辞职或调离的，经甲方同意后，以原岗位等级离校。

二、除发生不可抗拒因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款。

如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。

三、本合同一式三份，具有同等效力。

甲方、乙方、人事处各执一份。

合同经甲方、乙方、人事处三方签字盖章后生效。

甲方负责人签字：乙方签字：人事处负责人签字：盖章：盖章：年月日年月日年月日篇二：艺人助理合同书艺人助理合同书甲方：姓名：__________性别：_________居民身份证号码：___________________ 家庭住址：_____________________________________联系电话：______________乙方：姓名：___________性别：_________居民身份证号码___________________家庭住址：_____________________________________联系电话：________ _____根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同的约定。

第一条甲方为从事演艺事业的需要，现自行聘用乙方协助从事与演艺工作相关的管理工作。

双方出于自主意愿签订本合同，双方属于平等自愿的劳务关系。

第二条本合同期限为______月。

本合同于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

第三条乙方承担的工作内容及要求为：1、协助甲方开展演艺工作；2、照料甲方日常生活，第四条乙方的工作方式为：乙方应当在甲方指定的地点工作，每天工作时间不超过陆小时，且工作时间为每天的14：00—17：30和18：30---20：30，上班时间以乙方来到公司签到开始，直至下班时签到（签走）为准。

第五条乙方认为：根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第三条、第四条约定的工作内容、要求、方式为甲方工作，并承担所约定的工作内容。

第六条乙方在工作过程中所知悉的业务信息，包括但不限于甲方展业过程中获取的客户资料、业务数据等，乙方都负有保密的义务。

该保密义务不因本合同的终止或解除而失效。

第七条甲方支付乙方工作报酬的标准、方式、时间为：甲方支付乙方工作报酬，甲方对乙方有三天试用期，正式录用后(含三天试用期)基本工资为800元/月（业务指标：15个客户人数为标准，多来一人奖励10元，少来一人扣20元；面试人员指标：15个面试人员，多来一人奖励10元，少来一人扣20元；注业务指标和面试人员指标可互补)，乙方需做满一个月甲方支付月工资，未做满一个月须提前三天通知甲方后,甲方按乙方实际工作天数支付,否则不与支付。

在任一周期内，对于客户签单承保的，都有签单奖励（第一单50元，第二单100元，第三单150元，以此类推奖励）。

工酬以现金方式结算。

第八条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作及资料向甲方移交完毕，并附书面的交接清单，如给甲方造成损失，应予赔偿。

第九条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期满的；2、双方就解除本合同协商一致的；3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

第十条甲、乙双方有权单方面解除本合同，但需提前一周通知另一方。

第十一条如甲乙双方违反本合同第九条、第十条、第十一条的约定，违约方应当支付对方元的违约金。

第十二条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方协商解决；协商不成的，均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十三条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。

第十四条一，在工作期间乙方不允许交头接耳或玩弄手机等与工作无关的动作，如有发现两次者，以20元罚款处理，并在最近一次结算工资中体现。

二，在工作期间乙方不得迟到或早退，如有发现以20元罚款处理，并在最近一次结算工资中体现。

三，在工作期间乙方有不可抗原因可提前请假，不得无故缺勤，如有发现以40元罚款处理，并在最近一次结算工资中体现。

第十五条本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份。

（下无正文）甲方（签字）：乙方（签字）：合同签订地：签订日期：年月日篇三：关于针对上海大学毕业生就业协议书HR Planning System Integration and Upgrading Research ofA Suzhou Institution上海大学毕业生就业协议书、报到证、进沪就业通知单管理条例第一条为了规范上海大学毕业生就业协议书（以下简称协议书）的操作过程，保证协议书的效用和毕业生的合法权利，同时为了维护学校的声誉，特制定本条例。

第二条本条例包括：协议书的发放、领取、签订、鉴证等正常程序的管理条例，违约、作废、遗失等特殊情况处理办法的管理条例。

第三条就业协议书的发放、领取和保管1．校招毕办根据学院上报应届毕业生名单（延长学制、定委在职、直升研究生除外），统一核对并整理毕业生数据库，统一分配就业协议书编号，学院要严格按照一一对应原则发放毕业生就业协议书。

2．学院就业负责老师统一签收领取该学院毕业生的就业协议书，以及学号和协议书号对应表格，协议书具有法律效应，在学生领取协议书之前学院必须妥善保管。

3．学院统一下发就业协议书，毕业生亲自核对自己的学号和协议书号，签收领取。

协议书每位毕业生仅有一份，不得遗失、不得相互交换，协议书具有法律效应，学生领取协议书之后必须妥善保管。

4．协议书共分为四联，包括用人单位联（白色）、学生联（红色）、签证登记单位联（蓝色）和备查联（黄色）。

5．如毕业生出现：未通过学校的一、二、三检；出国；考取研究生这三种情况之一的，则学院老师需及时收回该生的协议书，返还校招毕办，统一进行数据库的处理。

第四条协议书的签订1．遵循用人单位和毕业生双方自愿、平等、合法、诚信的原则签订。

2．协议书经单位和毕业生双方签字盖章后即生效，直至协议双方签订劳动合同（聘用合同）或者双方同意解除协议（单位出具解除协议的书面证明）。

3．如是填写甲方和乙方信息，不得遗漏：1）甲方信息：除填写单位名称、性质、电话、地址和邮编外，单位组织机构代码和信息登记号更要填写准确，如果没有信息登记号应及时办理；档案接收由单位决定，如果单位有档案保管权限则直接寄往单位，如果没有权限，可由人才市场、高校毕业生就业指导中心、户籍所在街道、区县职介所等保管。

2）乙方信息：除认真填写个人信息外，生源地应填写省（例：江苏）或直辖市（例：上海）。

在填写落户地址及落户所属警署时应注意：A．一般毕业生（户口未曾从原户籍所在地迁入学校的毕业生）填写目前的户籍所在地址和相应警署。

B．对户口已迁入学校且需落户上海亲属户籍地的毕业生，应征得其亲属及所属警署同意后，填写亲属户籍所在地址和相应警署。

（非上海生源按市教委规定的落户政策办理）C．需落户单位或单位指定的接受单位集体户口的郊区毕业生，应填写单位或户口接受单位集体户口所在地址和相应警署。

（非上海生源按市教委规定的落户政策办理）3）协议书的违约金原则上按照拟正式录用时第一个月的工资为上限原则。

第五条就业协议书的鉴证1．毕业生与用人单位签订就业协议书之后，至学院开具《毕业生就业院系初审鉴证意见》表（已拿到毕业证书的毕业生除外）。

2．在站 http:// 上登录填写电子版就业协议书。

就业协议书号和学生学号应与上电子版就业协议上的信息保持一致，站的具体功能和操作方法详见“上海大学招毕办就业指导中心站介绍”。

3．毕业生持完整的四联协议书和学院开具的《毕业生就业院系初审鉴证意见》（已拿到毕业证书的毕业生除外）至校招毕办办理鉴证手续。

4．毕业生与单位签订协议后，必须在十个工作日内前来鉴证，若是超过期限，必须说明情况，决不能作为违约的理由；鉴证通过后，“用人单位联”送用人单位保管，“学生联”由学生本人保管，“鉴证单位联”由学校招毕办保管。

5．毕业生在鉴证前，填写在协议书上的内容可随时修改，鉴证后则不能再修改，毕业生在上登录时要仔细核对输入的协议书内容，若有错误需及时申请修改，否则报到证出错将影响学生至单位报到。

协议书鉴证后，不可以作第二次鉴证，学生可随时查询就业计划库中的本人协议书记录信息。

第六条委托他人办理就业协议书鉴证被委托人需携带本人有效证件和委托人身份的相关证明到招毕办办理鉴证手续。

办理手续和第五条相同。

第七条协议书违约1．用人单位违约：根据协议书原有的法律效应处理。

2．毕业生违约：根据协议书原有的法律效应处理。

3．毕业生和单位协商解除协议。

毕业生携原用人单位解除协议证明和已签订协议的四联单，到校招毕办重新办理领取新的协议书（支付协议书的工本费），并且在上更改协议书号码。