港口与航运管理专业人才培养方案（五年一贯制）一、专业名称与代码专业名称：港口与航运管理（港口管理方向）专业代码：600308二、入学要求与修学年限入学要求：初中毕业生。

修学年限：基本学制五年，学习年限5-7年。

三、培养目标本专业培养拥护党的基本路线，适应港口生产和涉港服务第一线需要的，具有良好职业道德和敬业精神，具备从事港口散杂货码头业务操作、集装箱码头业务操作、集装箱货运场站和涉港服务基层岗位实际工作的基础知识和基本技能，具有职业生涯发展基础，具有较好的社会责任感、创新精神、实践能力的德、智、体、美等方面全面发展的技术技能人才。

四、人才培养规格（一）职业面向（二）知识、能力和素质结构1.知识结构①具有码头商务、计划调度、码头设备操作与维护、现场指挥、外轮理货、船务代理的操作能力；②掌握港口库场管理、港口装卸工艺及码头生产计划与调度等知识；③掌握港口装卸机械的种类、技术参数和操作使用要求；④掌握港口法、海商法等相关法规等有关知识，能运用相关法律知识维护自身权益的能力。

2.能力结构（1）通用能力能较熟练应用英语，满足船舶作业中与船方配合过程中的业务交流需要；能熟练使用计算机进行相关工作的处理，能够熟练的使用相关的港口生产专业操作软件。

（2）职业能力能应用所学的港口生产业务知识进行货源组织与预测，对泊位、船舶、库场进行策划；并按各类货物的属性和装卸、保管要求，能正确进行港口库场货位的选择与调配，能合理、正确的指挥货物的库内装卸等现场业务操作；能应用所掌握的各类装卸机械知识，结合码头设计装卸工艺流程；能正确读识船舶配载图，正确、合理的对装卸机械进行调配和指挥，按照配载要求指挥船舶装卸作业；掌握港口集装箱场站企业操作程序，具备从事中控、单证操作、配载、调度等岗位。

3.素质结构（1）基本素质具有正确的世界观、人生观、价值观，遵纪守法，为人正直诚实；有较为坚定的信念和热爱祖国、振兴民族的使命感；有探索求知的恒心和毅力；具有高尚的道德情感、坚强的道德意志和良好的道德行为，有团队合作和奉献精神；具有良好的文化基础和修养；善于自学，同时关注本行业科学技术的新发展，不断更新知识；具有社会交往、处理公共关系的基本能力；拥有健康的体魄，养成良好的体育锻炼和卫生习惯，具备健全的心理和乐观的人生态度。

（2）职业素养具有爱岗敬业、遵纪守法、团结协作的品质；具备从事港口生产、集装箱场站操作、涉港服务及其相关工作岗位的基本业务知识、技术、技能和能力；具有自立创业的意识，有严谨务实的工作作风。

五、职业能力分析根据专业人才培养目标和职业面向，对港口码头、堆场企业、外轮理货、船舶代理等工作岗位的主要工作任务进行汇总、分析，归纳，确定工作岗位的职业能力。

同时提出了支撑职业能力培养的相关课程和实训项目。

具体列表如下：表2工作任务与职业能力分析六、培养模式本专业人才培养将紧密结合市场人才需求和专业实际，专业课程设置结合港口行业最新发展需求，注重学生综合素质的培养，强化对学生核心能力、职业迁移能力的培养，突破现有教育教学组织架构和运行模式，调动学生自主学习、创新学习的能动性，努力培养企业“用得上”的专业人才。

根据专业人才培养目标，从专业技术的岗位需求出发，对典型工作任务进行整合，转化为面向工作过程的教学任务，形成具有代表性的“三学三工递进交替，三证三能渐进提升”的人才培养模式。

具体做法是：校企合作共同实施人才培养：和企业共同开发教学项目。

将项目引入课堂教学，由学生根据企业的要求在一段时间内集中精力围绕项目学习和训练。

（1）第一阶段（第一至二学年）：主要学习文化基础和专业基础知识，培养学生的职业基本素质，形成对企业、专业的认知，培养学生的岗位初级技能。

（2）第二阶段（第三至四学年）：选取港口库场作业、散杂货码头作业、集装箱码头作业、理货作业、国际贸易实训等项目为载体培养学生从事港口码头、堆场、理货、船舶代理等专项岗位技能。

教学场地包括课堂、校内实训基地。

（3）第三阶段（第五学年）：学生以员工的角色在企业顶岗实习，进行岗位适应性训练。

能够进行人力资源的各项管理工作；具有独立工作、着眼全局的整体观点和追求综合效益的管理素质。

教学主要学生顶岗实习。

七、课程体系根据岗位（群）工作任务与职业能力分析结果，依据国家教育政策、教育教学规律和学生认知发展规律，构建课程体系。

1.公共基础课程公共基础课程描述2.专业课程八、实践教学体系1.实践教学体系的构建专业实践教学体系分成基本技能实训和毕业综合实习两个阶段。

针对不同阶段、不同深度的实训，确定项目、内容，明确要求和目标，制定相应的指导、训练、考核办法，并最终落实到港口与航运管理专业及相关资格证书上。

依托校外实习基地，形成校企合作教育的人才培养机制，以培养学生的职业化素质、综合能力和就业竞争力为重点，以校企合作为途径，充分利用企业和学校的不同教育环境和教育资源，以顶岗实践的方法，使学生在思想观念、专业理论、专业技能方面真正受到职业化的、全方位的培养、锻炼。

2.实践教学的组织与实施图2 实践技能内容图九、培养进程1.综合教学环节分配2.课程设置与安排（中职阶段）课程设置及安排表(高职阶段)课程设置及安排表注1：港口管理学院创新创业技能/实践课、专业工作室高级、专升本专项等选修课选修说明。

为鼓励学生多种渠道提升自身专业能力和实践技能、提高就业质量，港口管理学院致力为学生提供多种渠道的学习空间和实践机会，学生可以根据个人兴趣和职业生涯规划的需求，选修相关课程，特作说明如下：1、学生从第四年级起，可以参加创新创业技能课程选修课学习，任选2个学分，超过部分可抵公共选修课学分；四年级第二学期起，可参加创新创业实践活动（半工半读，必须完成校内专业课程学习），实践成绩须经创业学院认定，最高可抵专业选修课8个学分，以上创业创新技能课和实践课学分可抵专业选修课总学分不得超过8学分；三年级起，参加创新创业实践活动，经创业学院或政府认定创新创业培育机构认定，可替代顶岗实习或就业实习学分，具体细则按当年度实习计划要求实施。

2、专业工作室是结合专业课程并提供多种兴趣化实践活动的选修课，分普及班和高级班两种形式，高级班仅限技能优秀，能有效带领工作室成员做出突出成效的高年级学生，经工作室教师认定后选课，每工作室原则上不超过2人，其学分可最高抵专业选修课8学分。

3、专升本专项培训班是为学生提供专升本文化课程辅导，提高专升本升学率的举措，其选修学分最高抵专业选修课8学分。

注2：毕业实习环节包含顶岗实习、毕业实习、毕业论文（设计、报告）与答辩，参加学校组织的专升本、国际交流、创业实践等所取得的学分可替代当学期实习学分，其中专升本复习限定为半年内，其余时间必须进行顶岗实习。

注3：专业课程教学需要将思想政治教育贯穿人才培养全过程，专业核心课程标准需要融入思想政治教育的内容。

3.教学进程安排4．学时分配（高职阶段）学时分配表5．学分分配十、考核评价（一）知识考核依据《浙江国际海运职业技术学院课程考核实施细则》之规定，进行考试或考查并评定成绩。

鼓励考试模式创新和改革，采用多种考试方式，如笔试、口试、理论+实践、理论+技能进行考试等方式，充分反映学生的知识掌握程度。

（二）实践考核1.实训实习实训实习是指时间在一周以上的课程实训、课程设计、专业实习等。

实行课程化管理，实习不合格者不具备毕业资格。

本专业学生在第9-10学期分别参加顶岗实习和就业实训，其中顶岗实习原则上参加由学院推荐的校企合作实习单位实习活动。

就业实习阶段如学生参加学校统一组织的升学考试培训，并因此取得升学资格，可以减免就业实习教学过程；如果未达到升学资格，则必须继续完成至少2个月的就业实习，并取得合格成绩。

2.毕业综合实践毕业综合实践是高职学生在校学习期间最后一个综合性实践教学环节，是实践教学的重要组成部分，依据《浙江国际海运职业技术学院毕业论文（设计）教学工作规范》第十四条规定评定等级。

3.技能证书考核（1）外语等级证书和计算机等级证书：鼓励学生在校期间考取各级各类外语等级证书，视证书等级给予相应学分，记入学生毕业总学分。

（2）职业资格证书：要求本专业学生毕业前必须获得港口理货员或港口设备操作证书或国际货运代理从业人员岗位资格证书等港口与航运管理专业相关国家职业资格证书。

（三）素质考核依据港口管理学院操作行细则规定实施。

十一、保障措施（一）师资条件的配置要求1.团队规模：每届3个教学班的规模最佳，专兼职教师18人左右，其中专职教师11人，兼职教师7人左右，职称和年龄结构合理，互补性强，专职教师中“双师”结构比例应达到80%以上。

2.专业带头人：熟悉本专业发展和高等职业教育规律、实践经验丰富、教学效果好、在行业有一定影响、具有高级职称的“双师”素质教师。

3.专业骨干教师：专业骨干教师应具有硕士以上学历，讲师以上职称，持有中高级职业资格证书，具有双师素质，独立承担一门以上工学结合专业主干课程，能够独立完成课程开发和教学改革项目，在专业建设中发挥骨干作用。

4.企业兼职教师：兼职教师是来自港口企业、集装箱场站管理和作业第一线的专家和能工巧匠，其中包括具有丰富企业运营管理经验的中、高层管理人员和从事作业管理及操作的师傅。

企业兼职教师主要担任专题讲座和管理技能、作业技能以及顶岗实习的教学，并与专任教师相互配合共同完成工学结合课程的教学活动。

（二）实践教学条件的配置要求1.校内实训基地配置要求校内实训基地是完成专业职业能力训练所应具有的包括理论与实践一体化教学、综合实训、顶岗实习等环节。

校内实训基地能够满足专业实训项目的要求，并涵盖职业资格鉴定和社会培训项目。

港口与航运管理专业校内实训基地配置要求2.校外实训基地：能够承担的课程及项目。

十二、毕业条件依据《浙江国际海运职业技术学院学生学籍管理规定》，本专业的学生在全程修完本方案所规定的课程，取得规定的学分和证书，方能准许毕业并获得规定的毕业证书。

（一）学分规定中职阶段：在正常修业年限内修满139学分，其中必修课99学分(公共素养3学分)，选修40学分。

高职阶段：在正常修业年限内修满136学分，其中必修课81学分，选修课55学分。

（二）证书规定职业技能证书（以下证书任一种）（1）港口理货员（2）港口特种设备操作证书（3）国际货运代理从业人员岗位资格证书（4）其他经港口与航运管理专业教学团队和二级学院认定，并且跟本专业技能要求密切相关的职业技能证书十三、有关说明制定本培养计划的主要依据是中华人民共和国教育部高等教育司编《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》、《教育部关于加强高职高专教育人才培养工作的意见(教高[2000]2号)》、《浙江国际海运职业技术学院关于制订专业人才培养方案的原则意见（浙海高职〔2016〕》以及专业指导委员会的意见和建议，在此基础上参照了如下文件和标准：（1）舟山市“十二五”港航物流人才发展规划；（2）舟山市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）[舟委发〔2010〕65号]（3）浙江国际海运职业技术学院港口与航运管理专业建设方案（2016-2020）。