群体规模 二人群体 （dyad） 三人群体 （triad） 群体特征 成员关系纽带最强，团结感和亲密感最强，容易产生依赖、 紧张和压力。一方退出，群体就终止。 第三个人的加入从根本上改变群体关系，它比二人组合稳 定，其中一人可以协调或者瓦解其他两人的关系。第三者 所扮演的角色包括：中间人，仲裁者，渔利者和分裂者 （或征服者）。 最适当的群体规模，这类群体的规模最有利于有效地完成 群体目标。具有三个稳定的令人满意的特征：1，奇数成员 数目使犄角平衡成为可能；2，这种群体倾向于分裂成一个 三人的多数派和一个两人的少数派，分歧的时候也不会出 现两种意见势均力敌的现象，少数派也不至于完全孤立。3， 这样的群体规模足可以使成员轻易地从一种角色转到另一 种角色，如从领导者变成协调者，而不会使人总处在一种 位置。
群体关系的计算公式：X=(N² -N)/2
-X为群体的人际关系数目 -N为群体的成员数
基本原理：随着一个小群体的逐渐变大，群体
的稳定性越来越强，但它的紧密性则越来越弱。
群体规模对关系的影响
A A 1 B A B 3 C A B 10 D C F E C A 6 D B C D B
E
15
不同规模群体的不同特征（George Simmel,1958-1918）
“强盗海湾”—默扎菲尔和谢里夫的研究
正式群体和非正式群体 （formal group and informal group）
正式群体和非正式群体的划分主要根据群体的组织
化程度、群体的控制手段和成员需求的满足状况。
正式群体：具有明确的组织章程、以完成某一或某
些社会任务为目标的群体。
非正式群体：根据自己的兴趣爱好，主要是依靠习
单一特定 功能
次级群体的特征
成员通常承担一个或几个角色，成员的个人感情常常被排斥
在群体活动之外。
成员参与群体活动的程度有限，群体对个人人格的影响也局
限在一定的范围。
群体成员之间的沟通和交流只局限在与群体目标有关的方面。
成员无法在次级群体中自由地发表自己的看法，更不能涉及 个人的情感和经历。
情感功能：成员对群体活动的参与程度比较高，在
直接的人际互动中建立起较亲密的关系，在群体中 能够获得多方面的情感满足。
社会控制功能：初级群体为成员提供了基本的价值
观和行为规范，是社会稳定的基础。另外，初级群 体还通过非正式的社会手段影响成员，使其在行动 中自觉遵守适合规范。
初级群体的衰落
功能的外移
功能的范围缩小 功能不稳定
如何看待初级社会群体的衰落趋势？
一方面，正式组织的兴起和初级群体的衰落是社会发展
的一种趋势，它有着进步的意义，标志着人们从更多地 依赖感情和私人关系处理问题，逐步向更多地依靠分工、 规章制度来处理问题的方向转变，标志着人类群体生活 的效率大大提高。
另一方面，初级群体的衰落给现代社会带来了不少社会
心、爱和支持等。
初级群体的互动具有直接的、面对面的特点，互动的频
率较高、时间较长。
初级群体的形成条件
群体的规模比较小。
成员进行面对面的直接互动。 成员间的互动比较频繁和长久。
初级群体的功能
社会化功能：社会成员从一个自然人转变为社会人
的过程中需要接受家庭、同辈群体和邻里等初级群 体的影响。
野餐桌旁聚集的人也可能是一个社会群体。也许是一个
家庭或者亲密朋友的星期日郊游活动。
群体的类型
初级群体和次级群体（以群体中人际关系的亲密程度为标准） 内群体和外群体（以群体的个体对该群体的关系和态度为标准） 正式群体和非正式群体（以群体的社会关系是否存在严格规定为标
准）
所属群体和参照群体（以群体成员的实际归属和内在愿望为标准） 血缘群体、地缘群体、业缘群体、趣缘群体和志缘群体（以联系群
体成员的纽带为标准）
大群体和小群体（以群体规模为标准）
初级群体（primary group）
初级群体：是人类社会的基本单位，即一个较小、有多重
目的的群体，在那里互动是亲密无间的，并存在一种强烈 的群体认同感。
库利最早使用这个词，primary=first，初级的意义是多方
面的，表示“对于个人的社会性和个 工具性需要（instrumental needs)
表意性需要（expressive needs)
群体结构—小群体研究
群体规模
群体规范 群体角色
群体规模
群体规模影响群体成员的互动关系，群体出现
不同的特征，同时群体对成员的影响方式也有 所不同（见下表）。
五人群体
群体规模与人们态度与行为的关系
行为
责任意识 规模 关系特点 亲密 非正式 疏远 正式 互动模式
小群体
集中
直接
大群体
分散
间接
群体规范
每个群体都有特定的行为规范，它规定群体成员应
该做什么，不应该做什么。群体规范是群体区别于 简单聚合体的重要标志之一。
群体规范是群体内的是非标准。
群体规范决定成员的交往模式。
1.
2.
3.
研究结论
专制型领导的群体中的成员表现出较大的敌意和
多得多的攻击性。其群体中相比其他群体有更多 成员在找出气筒—找其他人来责骂。但工作效率 比较高。 有助于提高工作效率，成员的满足感比较高，成 员的工作热情和创造力能得到较好的发挥。 成员之间漠不关心，群体的整体意识比较差，有 时处于无政府状态。
成员一般来说对于他们的内群体（所属群体）都有特
别的感觉（忠诚感和优越感）。他们用怀疑的目光看 待外群体（竞争感，歧视，仇恨）。
定义群体成员依赖于明显的群体界线的存在，界线经
常以某种特殊语言表现出来，有助于团结感的形成， 并与其他群体成员区分开来。一些群体界线由一些符 号和代码来正式规定和强化。
血缘群体、地缘群体、业缘群体、趣缘群体和志缘群体
血缘群体：因婚姻和血缘关系而结合成的群体，是最早产
生的一种群体类型。
地缘群体：长期居住在相近的区域里所结合成的群体，基
本形式是邻居。
业缘群体：因某一职业或工作的联系而结成的群体。如工
厂机关等。
趣缘群体：因人们有共同爱好和兴趣而结成的群体。 志缘群体：因人们的志向、信仰而结合成的群体。如宗教
群体角色
思考：在群体中，人的角色行为主要是由其人格决定
的？还是由群体的社会结构决定的？
狱警滥用权力问题的研究：菲利普•齐默巴多（Philip
Zimberdo）
两种主要的领导角色类型（罗伯特•贝尔斯）
1.
工具型领导（任务型领导 instrumental leadership）： 指导者提出目标并知道下属完成群体的任务。 表意性领导（情感性领导 expressive leadership）： 领导者的目的在于创造和谐的群体气氛，使成员团结 一致。 两种形式的领导对群体的成功都是需要的，通常由不 同的人来扮演。
团体、迷信组织、政治团体和党派等。
大群体和小群体
大群体：概念宽泛，有一定规模的社会组织
是大群体。而统计群体（职业群体、性别群 体和年龄群体等）和利益群体（阶级群体等） 也被看作是大群体，而后两者的活动方式和 组合形式超出了作为实体的社会群体的范围。
小群体：其成员人数之少足以使他们成为能
够作为个人直接发生相互作用的群体。既包 括初级群体，也包括临时性的小团体。
社会群体（social group）
一个社会学的基本假设：人类是天 生的社会性动物，人类就是生活在 所有不同规模和类型的群体之中。
缅甸番红花革命，2007，8
2005年12月15日，世贸组织香港会议进入 第三天，来自韩国的抗议者进行静坐示威。
智利六十万学生罢课示威抗议教育 2006年4月
皇后码头清场活动
俗和道德等非正式控制手段组成的群体。
所属群体和参照群体
所属群体：人们实际生活其中的群体。 参照群体（reference group）：人们对自身进
行评价时进行比照、参考的群体。是人们渴望 加入的群体，它对人们的信仰、态度、价值观 和人格形成等方面有特殊重要的意义。
正面的参照群体和反面的参照群体
课堂目标
社会学如何对群体进行分类
群体规模如何影响人的行为？ 群体如何对个人形成压力？
群体的定义和类型
什么是社会群体？
群体的类型 我们为什么形成群体？
实例
一个风和日丽的星期天下午，你如果环 顾一下公园的四周，就回发现许多人群 的聚集。
那么，哪些是社会群体呢？
社会群体的概念
2.
3.
对领导风格的另一个研究

30年代社会心理学家勒万（Lewin）、利皮特(Lippit）和 怀特（White）的研究—他们把11岁的男孩组成的群体置 于专制式、民主式、放纵式等三种风格的领导之下，并 观察领导风格对其行为的影响。 领导风格的不同特点 专制型领导：领导是唯一可以决定群体政策和任务分配 的人。对成员的批评常有个人色彩。 民主型领导：政策的决定和任务的分配通过了群体的讨 论，领导在其中能够得到辅助。对成员的批评力求公正 客观。 放纵型领导：成员有完全的自由，领导者极少干预。对 成员的行为很少发表意见，而且也不试图规范群体行为。
民主型领导较受群体成员的欢迎。这种领导风格
放纵型领导的效率最低，成员的工作热情比较低，
J•科曼的领导生命周期理论
分析领导行为时，把任务取向的行为和情感取向的
涉及成员生活的许多方面， 交往深入，影响广泛
人为中心、 互动频繁， 长久。
多方面功 能
次级 群体
根据一定的社会 目标人为建立起 来的组织
成员根据特定的社会任务建 立一定的人际关系，个人只 承担特定的社会角色，与成 员只保持某个方面的联系， 或交往受到组织规定的严格 限制，不允许个人感 情的 介入。