终止劳动合同证明书
姓名性别身份证号
户籍所在地省市县区街号
现住址
本单位工作起止时间年区市
县
月
日起
至
街号
年月日止
本单位工作年限计年个月
工作岗位
固定期限年月日起年月日止所终止
劳动合同期无固定期限年月日起
限
完成工作任务期限年月日起至工作任务完成时止
终止劳动合同原因( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
劳动合同期满
劳动者达到法定退休年龄
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪
用人单位被依法宣告破产
用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散法律、行政法规规定的其他情形
终止劳动合同时间年月日
支付经济补偿情况个月，每月标准：元，合计：元国有企业支付生活补助费情况个月，每月标准：元，合计：元缴纳失业保险费编号单位个人
用人单位
( 公章 )
经办人：
年月日
注： 1 、此证明由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。
2、用人单位在15 日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
解除劳动合同证明书
姓名
户籍所在地
现住址
本单位工作起止时间
本单位工作年限
工作岗位
所解除劳固定期限
动合同期
无固定期限限完成工作任务期
限
解除劳动合同原因
性别身份证号
省市县区街号
区市县街号
年月日起至年月日止
计年个月
年月日起年月日止
年月日起
年月日起至工作任务完成时止()双方协商一致( )劳动者辞职
(
)用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条
件
(
)用人单位未及时足额支付劳动
报酬
(
)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保
险费
(
)用人单位规章制度违反法律法规规定，损害劳动者
权益
(
)用人单位原因致劳动合
同无效
(
)用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者违
章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安
全
(
)劳务派遣单位重新派遣时降低劳动合同
约定条件
(
)劳动者在试用期间被证明不符合录用
条件
(
)劳动者严重违反用人单位规章
制度
(
)劳动者严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损
害
(
)劳动者同时与其他用人单位建立劳动
关系，
对完成本单位的工作
任务
造成严重影响，或者经用人单位提出拒
不改正
(
)劳动者原因致劳动合
同无效(
) 劳动者被依法追究刑事责
任
(
)劳动者医疗期满后不能从事原
工作，
也不能从事由用人单位另行
安排
的工作
(
)劳动者不胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜
任
(
)订立合同依据的客观情况发生变化不能协商变更合
同
()用人单位裁员
(
)劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约
定条件，
劳动者
不同意
解除劳动合同时间年月日
支付经济补偿情况个月，每月标准：元，合计：元缴纳失业保险费编号单位个人
用人单位
(公章 )
经办人：
年月日
注： 1、此证明由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。
2、用人单位在15 日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
终止劳动关系通知书
姓名性别身份证号
户籍所在地省市县区街号现住址区市县街号
本单位工作起止时间本单位工作年限年月日起至计年月年
个月
日止
工作岗位
终止劳动关系原因(
(
)自用工之日起一个月内，劳动者拒绝订立书面劳动合同)自用工之日起超过一个月不满一年内，劳动者拒绝订立
书面劳动合同
终止劳动关系时间年月日
支付经济补偿情况个月，每月标准：元，合计：元支付二倍工资情况个月，每月标准：元，合计：元缴纳失业保险费编号单位个人
用人单位
(公章 )
经办人：
年月日
注： 1、此通知由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。
2、用人单位在15 日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
解除劳动合同证明书
_____________ 系我单位员工，性别 _______ ，身份证号码为
________________________ ，________年_____月起在我单位工作，已签订劳动
合同。现因 ( 请选择如下其中一项打“√”) ：
□1、协商一致解除 ( 由用人单位提出 )
□2、协商一致解除 ( 由个人提出 )
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除( 劳动合同法第 38 条规定 )
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度 , 由用人单位提出解除
( 劳动合同法第 39 条规定 )
□8、因劳动者非过失性原因 , 由用人单位提出解除 ( 劳动合同法 40 条规定 ) □9、其他： _____________________________________________________
( 法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从 __________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志
解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，截止解除劳动
合同，无任何经济纠纷问题。双方协商一致，解除合同，特此证明。
用人单位 ( 盖章 ) 员工签名：
__________ 年_____月_____日
_________年_____月_____日