有关往届大学毕业生的档案存放和社会保险问题悬赏分：90 - 解决时间：2008-12-4 21:42我是07届的毕业生,毕业后一直在这家单位工作。
但因为单位是一个小私企，规定工作两年之后才给上保险，所以就一直没和用人单位签定毕业生就业协议书,派遣证也一直没用，档案就一直在自己手里拿着，也没有托管到人才市场。
听说这样就一直是学生档案，对吗？即使现在开始交保险，工龄也是从现在开始算起，过去的一年多时间的保险都补不了，是这样吗？现在工作单位准备给交保险了，还需要签就业协议书吗？是不是直接签劳动合同就行了？我们的就业协议上有一栏是学院及学校意见，还需要回原大学盖章吗？（有这样一种说法：这个协议书只对应届未毕业的同学有用，毕业之后就直接签合同了，没用了。
这种说法对吗？）听说私企是没有接收和管理档案的权利的，是吗？我看公司里员工的档案就是放在柜子里，有的甚至都还没拆开封条，即来的时候是怎样的现在还是怎样的。
（这点上公司里很不正规）我从网上看档案跟办理转正定级、职称评定有关，如果不是在国有、事业大企业工作，还存在转正定级的问题吗？正规一点的管理档案的办法有哪些呢？其实我们单位对转档事宜要求是并不严的，如果我自己将档案放到人才市场去，但是由公司给我交保险，这样可以吗？（也就是说公司只是给交保险，档案由自己掌握，这样行得通吗？）另外我的户口和上大学以及工作的是同一地方，这样应该不存在迁移户口的问题吧？那么在办理派遣证落到单位时，户口一事又需要办理一些怎样的事项呢？问题有点长，希望大家能仔细查看并回答这些问题。
先谢过大家了。
o(∩_∩)o...问题补充：其实，我也从网上查了查有关问题，其实现在最不明白的是关于档案问题。
回复sihen1984：你的回答很详细，不过我还是有些不明白的地方，请赐教。
1.大学毕业生不是有两年的择业期吗？报到证也是两年有效期。
应该说在这两年之内落实档案问题，就没事了吧？也不能算作是放弃干部身份了吧？2.（关于你回答的4和6）我说的私企就是没有人事管理权的私营企业。
我们单位就属于这种，公司在人事档案这方面不是很正规，并没有办理人事代理。
那么在这种情况下，我应该怎么办呢？如果是自己将档案放到人才市场去，还能体现是有工作单位了、而不是自由职业者吗？不知你所说的“目前我的的档案和户籍就是是这样的”，具体是怎样的？是以个人名义放到人才市场的吗？还能体现工作单位吗？另外，据说公司交保险时，社保所会要求企业提供员工档案，对吗？最后，一楼sihen1984你的回答当然要比10分超值的多了。
之所以只悬赏10分，是因为积分在以前提问时都用掉了。
但是积分每天都会增加的，所以我会在提问期间提高分数的。
对我来说，积分都是用来给帮助我的大家的。
呵呵，大家要多帮助我呀，o(∩_∩)o...提问者：水月镜花linda - 一级最佳答案1.听说这样就一直是学生档案，对吗？你毕业之后什么都在自己手里，没去报到，很危险。
报到证是毕业生的干部身份证明。
如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。
按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）。
你这种做法相当于放弃了你的干部身份。
2.即使现在开始交保险，工龄也是从现在开始算起，过去的一年多时间的保险都补不了，是这样吗？凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；保险从交付日算起和工龄无关。
3.现在工作单位准备给交保险了，还需要签就业协议书吗？是不是直接签劳动合同就行了？我们的就业协议上有一栏是学院及学校意见，还需要回原大学盖章吗？（有这样一种说法：这个协议书只对应届未毕业的同学有用，毕业之后就直接签合同了，没用了。
这种说法对吗？）劳动合同是必须要签的,国家强制的。
就业协议书是你和学校之间的协议,学校为了统计就业率，现在都是网上签。
毕业的时候你没签，99%就业率的那99里面就没你了，恭喜。
4.听说私企是没有接收和管理档案的权利的，是吗？不知道你说的私企指哪些，国企一般都是有人事代理权的，就是可以直接管理职工的档案和户籍，所有职工拥有同一个户头，就是集体户。
没有人事管理权限的企业或者把你交来的档案户籍交由当地人事局或者人才市场代管，或者直接不管你的档案户籍，那你就要自己跑腿了。
5.如果不是在国有、事业大企业工作，还存在转正定级的问题吗？正规一点的管理档案的办法有哪些呢？这个问题不是很清楚，为避免误导LZ，不答。
6.如果我自己将档案放到人才市场去，但是由公司给我交保险，这样可以吗？（也就是说公司只是给交保险，档案由自己掌握，这样行得通吗？）完全可以，目前我的的档案和户籍就是是这样的。
7.另外我的户口和上大学以及工作的是同一地方，这样应该不存在迁移户口的问题吧？那么在办理派遣证落到单位时，户口一事又需要办理一些怎样的事项呢？你所说的户口是不是以学校为户头的集体户呢？如果是的话到毕业还是要迁的，如果原籍就在工作地是不需要迁的。
如果按照你是学校集体户的推断，你毕业的时候会有报到证和户口迁移证，报到证的地址即是你户口迁往的地址，要么是你的单位，要么是当地人事局或人才市场。
以上所说已经值10分了。
PS;1.大学毕业生不是有两年的择业期吗？报到证也是两年有效期。
应该说在这两年之内落实档案问题，就没事了吧？也不能算作是放弃干部身份了吧？LZ知道报到证有期限，更应该抓紧办理，这些东西在毕业之后就应马上办理的，越拖越麻烦。
关于报到证的期限说法不一，各地人事部门可能有自己的规定，应具体咨询。
很多人说报到证有效期是两年，而权威的说法是师范类毕业生报到证有效期是两年，非师范类毕业生是一年。
有效期内报道当然还是干部身份了。
另外户口迁移证的有效期也是有限制的，上面规定是一个月，我们这边（山东威海）是过期两个月内可以办理，过期超过两个月不给办理，可以回原籍派出所重新开一个，过程很简单，而且不用手续费。
2.（关于你回答的4和6）我说的私企就是没有人事管理权的私营企业。
我们单位就属于这种，公司在人事档案这方面不是很正规，并没有办理人事代理。
那么在这种情况下，我应该怎么办呢？如果是自己将档案放到人才市场去，还能体现是有工作单位了、而不是自由职业者吗？不知你所说的“目前我的的档案和户籍就是是这样的”，具体是怎样的？是以个人名义放到人才市场的吗？还能体现工作单位吗？也许把我的情况说一遍你会更明白一些。
我目前的公司是外企，没有人事管理权，人事部根本就不问员工户籍档案的事情。
我毕业之后学校为了增加就业率要求学生必须签就业协议，否则不给报到证和毕业证（鄙视）。
从我们这一届开始都是网上签了，很是麻烦。
而且没有找到工作的同学学校随便给找个公司挂上了。
签完协议拿到毕业证、报到证、户口迁移证，之后去工作地人事局报道，说我档案没到不能报道，郁闷。
然后给学校打电话，他们说档案已经发出了，只是还没到。
之后N天给人事局打N次电话询问档案到没到。
一个月后说档案到了，于是去报道，交了档案保管费，给了一个红色的类似存折的小本本，上面写由于什么什么愿意由哪里迁入，在什么地方工作，学历，什么身份……然后开了一个人事代理证明去派出所落户，第一次去，没找到派出所在哪。
第二次去，一个服务态度恶劣的女人说：今天开会不上班，明天再来。
（星期一Shit!）。
第三次去，问我要人事代理证明，户口迁移证，毕业证……然后告诉我户口迁移证已经过期不给办理，过期两个月零两天，MD，骂之~对骂……。
然后想就放弃户口了，黑户就黑户，一打听同学，后果还很严重，就回学校那个区派出所重新办了一个户口迁移证，服务态度好，还不要手续费，天底下的乌鸦有时候不一样黑。
然后回工作所在地派出所落户，手续费+忍气吞声。
最后给了一张类似户口本的一张纸。
有点离题了，借地盘发一下牢骚，莫见怪。
可以确定迁移证已经过期，你首先应该重新办一张户口迁移证，报到证估计还可以用，刚毕业一年多，要先去工作所在地人事局或人才市场咨询一下，如果过期也可以补办，不过相当麻烦，你可以百度搜索一下。
报道之后就开始给你计算工龄了，你的工作单位，职务档案里都有体现。
给你的那个小册子里也有体现。
另外，据说公司交保险时，社保所会要求企业提供员工档案，对吗？我们公司只要了我的身份证，社保是以身份证号登记的，社保是国家强制险，社会上的工人没有档案一样交社保。
具体细节可以短信给我.PS：我办理的就是个人人事代理~派遣证上写的是我们单位，前提是我、单位和学校在毕业实习的时候签了一个三方协议，这样在报到证上报道地址就会体现我的单位，但是我们公司没有人事管理权~所以只有去单位所在地人事局代管了，如果毕业后没有找到工作的报道证报道地址都是原籍省级市级人事部门，本科省人事报道，专科一般到市人事报道，你去问他们应该是按这种情况给你说的。
到现在还不知道你的报道证报道地址以及迁移证的迁往地址，如果是你现在工作单位就好办多了，估计你的报到证是人才中心，那样就会有点麻烦了，不过你的情况还在两年的择业期内，可以改派你的报到证，赶紧办理吧，这些事越托越麻烦，哎~你属于下面说的第四种情况：应届毕业生“报到证”改派分四种情况：一、在省市、自治区、直辖市就业，在毕业后一年内跨地市调整用人单位，由省主管毕业生调配部门审批并办理改派手续（由学校就业中心统一办理）；二、在本地市内调整用人单位的，由本地市人事部门审批并办理改派手续：三、对已落实就业单位的毕业生，逾期（毕业后一年内）不再办理有关调整改派手续，需调整就业单位，按社会从业人员有关规定办理：四、对尚未落实就业单位、毕业时派回生源地的毕业生，在择业期内（二年），凭签约的协议书与原就业报到证到省主管毕业生调配部门办理改派手续（由学校就业中心统一办理）。
我的人事代理小册子里有工作单位和职务，档案里肯定也是有记录的，你这辈子干了些什么，好事坏事里面都有记录，放心了人事局收你的管理费就是为了给你弄这些，工龄满一年他们还负责转正评职称考试之类的。
我不知道你是不是山东的，山东的毕业生载山东高校毕业生就业信息网上都有注册，里面有你的一些协议书下载，档案流向等等，包括解约签协议等，去人事局报道的时候他们会录入你工作单位的信息，如果你的单位没在上面注册你也要帮忙给注册一个，反正很是麻烦啊，当初为了办理这个差点愁死，并且也是一点也不明白该干什么，多网人事局跑他们会告诉你具体的方法的。
慢慢来吧，弄这个很麻烦。
回答楼上的：保险和工龄没关系，和年龄倒是有点关系，工龄一年和工龄十年都可以买保险。
工龄只是你的资本，就像你是试用期一级而我确是千总五级一样，是官方承认的经验值，你说你工作了10年就有可能会有人不相信，拿这个就会信了。
附：工龄的作用：（一）《劳动法》第四十五条规定：“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。