当前位置:文档之家› 钟点工劳务合同

钟点工劳务合同

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------

钟点工劳务合同

钟点工,也叫小时工。这种及时、快捷的劳务服务方式,为快节奏的都市生活提供了方便,受到了市场的青睐。钟点工劳务合同是怎么一回事呢?以下是在小编为大家整理的钟点工劳务合同范文,感谢您的欣赏。

钟点工劳务合同范文一

甲方(用人单位)名称:_______

地址:_______________________

法定代表人:_________________

乙方(劳动者)姓名:_________

性别:_______________________

年龄:_______________________

民族:_______________________

文化程度:___________________

籍贯:_________省__________市

现住址:_____________________

属于:农业人口○ 非农业人口○(勾选)

身份证号码:_____________

因生产(工作)需要,经双方友好协商,依据相关法律法规,双方同意自愿订立本劳务合同如下:

1 / 28

第一条钟点工合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二条工作内容

乙方服从甲方的工作安排,在_________岗位,承担_________工作,根据甲方的工作需要,可对乙方工作内容和岗位进行变更,乙方不得拒绝。

第三条工作条件

根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:

_________,并发给乙方劳动保护用品:______。乙方离职时须将甲方发给的劳动保护用品返还甲方,故意损坏的应按照甲方价格赔偿(易耗品除外)。

第四条劳动纪律

甲方依据国家的有关法律法规制定各项规章、制度。具体内容:_________。乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。第五条劳动时间与劳动报酬

劳动时间:每日_________小时,具体时间由甲乙双方商定。

劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每小时_________元,按月结算。

第六条社会保险福利待遇

甲方为乙方办理工伤保险,依国家法律规定由甲、乙双方共同承担

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 保险费用。

第七条合同的变更、终止、解除

1.由于情况变化,经双方协商,可以变更合同的相关内容。

2.合同期满后即终止执行。如工作需要,甲方须继续招用乙方,由双方重新签订合同。

3.在合同期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)未能完成甲方安排工作任务的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。

4.在合同期内,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效保护措施损害工人身体健康的;

(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

(3)甲方不履行劳务合同,或违反国家劳动法规、政策、侵犯乙方合法权益的;

(4)经甲方同意,自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的;

(5)被征召入伍服役的。

5.一方要求解除合同的,必须提前三十日通知对方。但因本条第3项的规定解除合同的除外。

6.乙方被开除,劳动教养或判刑的,劳务合同自行解除。

3 / 28

第八条违约责任

任何一方违反劳务合同,给对方造成经济损失的应当赔偿。

第九条因本劳务合同发生的争议,由双方协商解决,未能协商或协商未能达成协议的,可以申请仲裁。

第十条本合同未尽事宜,经双方协商,可以补充协议,补充协议与本合同具同等法律效力。

第十一条本合同自签订之日起生效,一式_________份,甲乙双方各持_________份,涂改或未经合法授权代签无效。

甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):_______________ 法定代表人(签字):_________ _________

年________月______日_________年________月______日签订地点:___________________签订地点:___________________

钟点工劳务合同范文二

甲方:法定代表人:经营地址:邮政编码:乙方:姓名::身份证号码::家庭详细地址:户口所在地:联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、规章制度,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同类型与期限

经双方协商,劳动合同采取以下第种方式。

1.1 固定期限劳动合同。

本合同于年月日起,至年月日止。其中试用期为个月,自年

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 月日起至年月日止。

1.2 无固定期限劳动合同。

本合同于年月日起,其中试用期为个月,自年月日起至年月日止。

1.3 以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

本合同于年月日起,至本工作任务结束终止。工作任务为:

二、工作内容与工作地点

2.1 签订本合同时,乙方同意根据甲方工作需要,担任工作岗位,工作地点位于:。在本合同有效期内,甲方可根据本单位经营或工作上的需要或乙方的工作能力、业绩,调整乙方的上述工作岗位或地点,包括但不限于对乙方工作内容或工作地点的改变、升/降职、平级调动等,也包括虽然职位或岗位不变但工作内容、职责或范围改变的情形。

2.2 乙方应按照甲方对于相应职位工作任务和责任的要求,完成规定的数量、质量、指标和工作任务;确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准;同时,如工作上有需求时,还应完成为其安排的本岗位工作之外的临时性工作。

三、工作时间和休息休假

3.1 劳动行政部门审批的工时制度发生变化或乙方的工作岗位发生变化,甲方可分别根据劳动行政部门审批结果或变化后的乙方新岗位要求,直接调整乙方上述的工作时间制度。

5 / 28

相关主题