当前位置:文档之家› 钟点工聘用协议书

钟点工聘用协议书

钟点工聘用协议书

违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方

终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。

格式如下:

甲方:雇主

乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

乙方(被雇钟点工):

甲方承建之xxxxxx,现因某某需要而雇用XXX来做钟点工。为了大家放心和以后的双方责任,双方特商定如下条款,共同遵守执行:

一、工作内容

在某某时间,某某地点做钟点工作。

二、方式

甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的

各项规章制度和职业道德,保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律。

甲方根据乙方负责钟点工一职月底会对乙方进行结算,乙方不能随意破坏甲方的产物。

甲方应当核实房地产权属资料并如实告知乙方,乙方如需甲方提供由政府相关部门出

具的证明资料,甲方应给予办理,所需费用由乙方承担。

三、组织领导:

1) 乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理,遵守甲方现场的各项管理及规章

制度,做到文明施工、安全施工。

2) 乙方必须确保准时到钟点工作地点。在工作时期内,未经甲方许可,乙方不得随

意更换钟点人员,以保证其它不必要的问题发生。

3) 乙方必须按甲方分配去做事,负责甲方分配做的钟点事情等工作。

四、双方责任:

1、甲方责任:

合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

1) 负责钟点现在的管理调配与监督。

2) 负责安排乙方工作量及现场进度,审核完成工程量,申报预决算,申请拨付工程款。

3) 负责与钟点工之间进行沟通,相互共同制定钟点完成计划任务。

聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合

同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

感谢您的阅读,祝您生活愉快。

临时工劳动聘用合同样本(官方版)

编号:QJ-HT-0929 临时工劳动聘用合同样本 (官方版) In order to clarify their rights and obligations, sign contracts to ensure that their legitimate rights and interests are not harmed. 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 日期:_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---

临时工劳动聘用合同样本(官方版)说明:该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商签署合同,在合同期限内按照合同规定或者依照法律规定履行义务,保证权利双方合法权益不受损害,文档可下载收藏或打印使用(使用时请先阅读条款是否适用)。 甲方(聘用)名称: 法定代表人: 所有制性质:主管: 地址: 乙方(受聘人员)姓名:性别:民族: 出生年月:参加工作年月:学历: 何时毕业于何校何专业: 何时获何专业技术职务任职资格: 何时获何技工等级任职资格: 居民身份证号码: 住址:

《共和国劳动法》和《XX市人事局关于规范市级事业临时工管理工作的通知》法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同. 一,聘用合同期限. 本合同为有期限的聘用合同.合同期从年月日起至年月日止.试用期从年月日起至年月日止 二,工作内容. 乙方同意接甲方工作需要,在岗位工作(另行约定)职责,任务. 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度. 甲方依据规定对乙方实施奖励和处分. 三,劳动保护和工作条件. 甲乙双方都工作,劳动保护,安全卫生等规定.甲方应为乙方符合规定的工作条件.乙方应遵守安全操作规程. 四,工作报酬. 1,试用期内每月工资元,试用期满后每月工资元. 2,甲方每月日发放工资.无故克扣,拖欠工资.

酒店员工聘用合同协议书范本 通用版

编号:_____________酒店员工聘用合同 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

受聘人姓名: 受聘人家庭地址: 受聘人职务: 一、聘任期 本合同为期_______年,自_______年_______月_______日起生效,至 _______年_______月_______日止。 应聘地为中国_______省_______市。 二、试用期 自本合同签字之日生效起,受聘人将有为期六个月的试用期(试用期含在聘用期之内),试用期满后,将根据受聘人在试用期间的表现来决定受聘人是否被续聘,酒店将会在试用期满前十日内用正式文字通知受聘人。 三、受聘人职责 在聘任期内受聘人将接受董事长、总经理的委托,遵守酒店已有的各项店规店纪,履行您作为酒店主管经营副总经理职务的职责,完成酒店确定的任务。 1、必须完成酒店董事会规定的年度经营利润指标。_______年至_______年度的经营利润指标主要指数是_______、_______年、_______年(_______元/_______、_______元 /_______年、_______元/_______年)连续三年平均年度经营利润,即_______元。成本费用中不计折旧,不计投资利息,不计按照中华人民共和国财务会计有关制度规定的资本重置投资。 2、在总经理办公会议的统一领导下全权管理分管部门和经营场地的所属全体员工,做好员工的在岗培训,依据酒店已有规定行使对员工的奖罚权力。 3、受聘期间,负责所有经营部门和经营场地的设备设施的维护和保养,使之始终保持在良

专业技术人员聘用合同协议书3篇

专业技术人员聘用合同书范本 3 篇 聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。以下是小编为大家精心准备的:专业技术人员聘用合同书范本3 篇,欢迎参考阅读! 专业技术人员聘用合同书范本一 甲方: _____________________________________ 地址: _______________ 邮码:_________________ 电话: __________ 法定代表人或委托代表人: ________________________ 职务: ___________ 乙方: _____________________________________ 性别: _______________ 年龄:_____________ 居民身份证号码: ________________________________ 签约日期: 年月日 签约地点: 根据国家和本地劳动管理规定: 甲乙双方经平等协商同意, 自愿签定本合同共同遵守本合同所列条款。 一、聘用合同期限 第一条: 本合同为三年期合同 本合同生效日期___ 年月日, 其中试用期六个月。

本合同_______ 终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_________ 岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求, 按时完成规定的工作数量, 达到规定的质量标准。具体内容是: 三、劳动报酬 第四条执行不定时工作制, 乙方完成规定的工作任务, 甲方每月__ 日以货币形式足额支付乙方工资,每月工资元,其中试用期间工资元。 四、甲方的基本权利与义务: 第五条甲方的权利。 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚; 如乙方不能胜任工作或不符合录用条件, 有权提前解除本合同。 第六条. 甲方的义务。 为乙方创造良好的工作环境和条件; 按本合同支付给乙方薪金。 五、乙方的基本权利和义务: 第七条. 乙方的权利。 有国家法律法规赋予的一切公民权利; 有当地政府规定的就业保障的权利享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 对试用状况不满意, 请求辞职的权利。第七条. 乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 维护公司的声誉、利

劳动合同协议书新示范文本

劳动合同协议书新示范文 本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

劳动合同协议书新示范文本 使用指引:此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益,经过共同商量最终得出一致意见,特意签订成为文书材料,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 合同编号____________ 甲 方___________ 乙 方___________ 签订日期_________年_____月_____日 北京市劳动和社会保障局监制 甲方__________法定代表人___________ 注册地址_____________ 乙方_____性别_____居民身份证号____________ 出生日期_____年_____月_____日 在甲方工作起始时间_____年_____月_____日

家庭住址_____________ 邮政编码__________ 户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为______________期限劳动合同。 本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至_____年_____月_____日止。 本合同于_______________终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任 _______________岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到______________标准。

2021最新公钟点工雇佣协议书(完整版)

钟点工雇佣协议书 第1篇:钟点工聘用协议书甲方:雇主乙方(被雇清洁工):甲方承建之xxxxxx,现因某某需要而雇用XXX来做清洁工。为了大家放心和以后的双方责任,双方特商定如下条款,共同遵守执行:一、工作内容在某某时间,某某地点做清洁工作。二、方式甲方根据乙方负责清洁工一职月底会对乙方进行结算,乙方不能随意破坏甲方的产物。三、组织领导:1)乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理,遵守甲方现场的各项管理及规章制度,做到文明施工、安全施工。2)乙方必须确保准时到清洁工作地点。在工作时期内,未经甲方许可,乙方不得随意更换清洁人员,以保证其它不必要的问题发生。3)乙方必须按甲方分配去做事,负责甲方分配做的清洁事情等工作。四、双方责任:1、甲方责任:1)负责清洁现在的管理调配与监督。2)负责安排乙方工作量及现场进度,审核完成工程量,申报预决算,申请拨付工程款。3)负责与清洁工之间进行沟通,相互共同制定清洁完成计划任务。甲方:乙方: 第2篇:钟点工聘用协议书甲方: 乙方: 甲方因工作需要,特聘用乙方为公司钟点工,,经甲乙双方协商一致,签订如下协议: 1、甲方聘用乙方从事公司清洁工作,经甲方面试洽淡。同意聘用,其工作范围为:详情请见附件一 2、乙方每天工作时段为:上午到下午到;实际上班时间为小时。 3、甲、乙双方选择固定期限:自年月日起至年月日止。(亲子活动安全协议

书) 4、协议期限前个月为试用期。即年月日至年月日。 5、乙方必须服从甲方负责人领导,不得擅自离开工作岗位,有事外出需征得甲方同意。 6、乙方有效工作期内应尽职尽责,举止得体,自尊自爱,未经许可不得擅自使用公司电话和物品。 7、乙方在工作期间内保证不损坏甲方的公司财产,因乙方原因造成甲方损失的,应负完全赔偿责任,具体赔偿金额由双方议定。 8、乙方在甲方公司实际每天工作小时,每小时时薪为人民币元,甲方公司每月10号为发薪日,甲方按月结算乙方工资。 9、如因乙方原因,导致甲方对乙方工作不满意,或者不履行本合同规定的义务,甲方有权终止协议。 10、甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同,若提前终止合同,需提前15天通知对方,否则违约方向对方支付违约金。 11、乙方同意医疗费、意外伤害保险费自理,医疗期间甲方不支付任何劳动报酬。 12、本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的,甲乙双方协商后,按有关规定执行。 13、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章生效,未尽事宜,双方协商解决。 甲方:(签字)乙方:(签字)地址: 地址:电话:电话:

(完整)临时工聘用合同协议书

临时工聘用合同协议书 用人单位(甲方): 职工(乙方): 甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议: 一、协议期限 本协议自年月日起,期限不定,其中试用期为个月。 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需要,在岗位承担工作。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。 四、劳动时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间和卫生院正式职工同等的上班工作制,试用期间,不签订劳动合同,基础工资为每月700元,不享受其它津贴补贴。试用期结束,基础工资为每月1000元,继续上班的,须签订劳动合同,甲方从次月起为乙方缴纳社会保险金,并享受相应的津贴补贴。合同期满不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。 2、甲方每月25日左右如期发放工资,由卫生院统一发放。发放形式为银行工资卡形式。 五、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

1、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的; 2、身体条件发生重大变化,不能胜任工作岗位的; 3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。 六、在合同期内,下列情况之一者,用人单位不能解除劳动合同: (1)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (2)符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的; (3)法律、行政法规规定的其他情形。 七、违约责任: 1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。 2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。 3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。 八、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。 九、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。 十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 甲方代表人(签字)(公章):乙方(签字): 年月日年月日

门卫人员聘用协议书

门卫人员聘用协议书 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 因工作需要,经研究甲方决定聘用乙方担任门岗。经双方协商,签订如下协议: 一、乙方工作职责: 1、乙方妥善安排好时间,保证全天24小时有人职守,按时开关大门,按规定检查出入车辆和材料。 2、认真做好外来人员出入登记,有特殊情况时应向主管领导汇报。 2、乙方应负责门口及前院的环境卫生清扫工作,每月进行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。 3、乙方做好报刊杂志的收发工作。 4、下午下班后,乙方要及时对前后院进行巡查,发现外来人员,及时要求其尽快离开单位,防止盗窃等事故发生。晚班不得随意让本单位以外人员和车辆进出。 5、工作日上午8点打开电子显示屏,下午下班后关闭。重要节日期间,晚上要打开办公楼霓虹灯,院内彩灯。 6、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜,不得私自离岗。因乙方未尽到职责,造成单位出现失窃等安全事故的,乙方承担赔偿责任。 7、乙方必须接受甲方临时安排工作。 二、工资待遇 1、每人工资为500元/月,次月发放。工作时间为半个月。 2、甲方给乙方提供工作所需的场所,配发必要的工作用具,保证乙方能正常开展工作。 3、乙方不享受其它福利待遇,不享受星期天、节假日。 三、其它事项 1、甲方负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因发生的的医药、治疗及其它费用。 2、乙方不准在甲方机关院内和门岗值班室内组织、参与赌博和非法邪教活动。 3、本协议试用期为一个月,双方满意协议生效,有效期为壹年,协议到期后双方无异议,协议自动顺延壹年。乙方如不愿意继续履行协议必须提前10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方,乙方在协议未正式终止前应继续履行好职责,如发生失职甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。

劳动合同协议书范本模板 标准版

甲方法定代表人 注册地址 乙方性别年龄身份证号码 家庭住址邮编 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第一条劳动合同期限 本合同为期限劳动合同。 本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。 本合同于终止。 第二条工作内容和要求 乙方同意根据甲方工作需要,安排在岗位(工种)工作。乙方工作应达到标准。 第三条工作时间和休息、休假 甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周40小时。 执行综合计算工时制的,乙方平均每日工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工时制的,在保证完成甲方任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。 甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。 第四条劳动报酬 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。 甲方对乙方实行工资制度。 乙方工资标准为每月元,其中基本工资每月元。 乙方在试用期间的工资每月元。 甲乙双方对工资的其他约定

非乙方原因造成乙方停工待工的,甲方按每月元支付乙方生活费或按 执行。 第五条保险福利 双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费(养老、失业、医疗、工伤、生育保险等)。 乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。 女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。 第六条规章制度 甲方应依法制定完善内部规章制度,包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等,对职工有计划地进行职业培训。 乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度,如有违反甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。 第七条劳动保护和劳动条件 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。 甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。 乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。 第八条劳动合同的变更

临时工聘用合同协议书5篇

临时工聘用合同协议书5篇 时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。下面是我搜集的临时工聘用合同协议书5篇,希望对你有所帮助。 临时工聘用合同协议书(1) 甲方: 姓名: 身份证号码: 乙方: 姓名: 身份证号码: 1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。 2、本协议期限为:自年月日起至年月日止。 3、工作任务: 3.1 甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作; 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行; 3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德; 3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4 劳动报酬: 按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5 劳动纪律: 5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。 5.2 乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 6 协议的终止、变更、续签和解除: 6.1 本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。 6.2 经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4 具有下列情况之一,乙方可以解除本协议: 6.4.1 经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的; 6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。 6.5 任何一方提前解除协议,均应提前 30天通知对方。 7 任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8 协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由三都县中和镇法院进行仲裁。

聘用人员协议书

北京花园别墅有限公司 聘用协议 北京花园别墅有限公司(以下简称甲方)与同志(以下简称乙方)经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议自年月日起止年月日止,其中试用期为个月。 第二条乙方根据甲方需要,担任岗位(工种)的工作;甲方有权根据情况随时对乙方的工作岗位进行调整。 第三条乙方应按照甲方的工作要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,乙方严格执行甲方制定的操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第五条乙方必须自觉遵守甲方制定的各项规章制度。 第六条甲方每月五日以货币形式支付乙方工资。甲方对乙方实行下发薪制度。工资标准不低于甲方制定的《临时工工资标准》。 第七条乙方在甲方规定的工作时间内完成工作任务时,甲方全额支付乙方工资报酬。 第八条甲方根据生产经营工作需要,安排乙方在甲方规定的工作时间以外延长工作时间的,甲方按乙方的标准工资计发加班工资。 第九条乙方的福利待遇、补贴等由甲方根据企业的经济效益等情况确定。 第十条乙方患病或非因公负伤,甲方不负担医疗费用。 第十一条乙方因故请假,休假期间无工资。 第十二条乙方终止本协议,需提前三十日以书面形式通知甲方。 第十三条本协议期限届满,聘用协议即终止。甲乙双方经协商同意,可以续签聘用协议。 第十四条乙方违反协议约定解除协议的,应支付违约金。违约金标准按不低于乙方一个月标准工资支付。给甲方造成损失的,应赔偿甲方经济损失。 第十五条因甲方工作任务不足解除聘用协议的,甲方应提前三十日通知乙方。甲方未提前通知乙方时,须赔偿乙方相当于乙方一个月标准工资的损失费。 第十六条当事人约定的其他内容: 第十七条本协议未尽事宜,按北京市有关规定及甲方规定执行。 甲方:(盖章)乙方:(签字) 签订日期:年月日签订日期:年月日

劳动合同协议书范本__标准版

劳动合同书 甲方:________________________________________________乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方: 法定代表人: 地址: 联系方式: 乙方: 法定代表人: 地址: 联系方式: 上述各方经平等自愿协商,签订本合同以共同遵守。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理 人 注册地 址 经营地 址

第二条乙方性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号 码 或者其他有效证件名称证件号 码 在甲方工作起始时间年月日家庭住 址 邮政编码 在京居住地 址 邮政编码 户口所在地省(市)区 (县)街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 本合同于年月日生效,本合同于工作完成时终止。 三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要,担 任岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达 到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过 8 小时,每周工作不超过 40 小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度 有 五、劳动报酬 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工 资元或 按 执行。

临时工聘用合同协议书通用版

编号:JY-HT-03431 临时工聘用合同协议书通用 版 The agreement is a guarantee for both parties and protects legitimate rights and interests 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日

临时工聘用合同协议书通用版 聘用单位(甲方):_________ 受聘人(乙方):_________ 身份证号码:_________ 受聘人的担保人(丙方):_________ 身份证号码:_________ 兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自________年____月____日至________年____月____日止,共________年____月,其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止,共____月。 二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

1.工作岗位:_________。 2.职责范围和要求:_________。 3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇: 1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_________元; 2.甲方支付乙方的其他待遇; 3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的; 3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的; 4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

技术总工聘用合同协议书范本

编号:_____________ 技术总工聘用合同 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:____ 年____ 月____ 日 甲方(聘方)名称: 法定代表人: 地址: 联系电话:

乙方(受聘人员)姓名: 家庭住址: 电话: 根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况,甲乙双方在平等协商的基础上, 自愿签订本合同,双方应严格遵守以下条款。 一、聘用合同期限 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自年月日起至年月日止; (二)至本聘用协议解除为止,无聘用期限。 (三)以完成一定的工作任务为期限。 工作名称:。 自年月日起至工作完成时即终止,其完成的标志性事件为: 二、工作岗位 1、甲方聘任乙方为公司(职务名称)工程总工。主要负责 (主要工作内容)的管理、指导工作。 2、乙方结合公司实际情况对技术工作进行指导、落实、创新,并积极培训基层技术员。使公司 管理机制得以贯彻落实,工作效率得以提高、综合经营成本不断下降,在市场中综合竞争能力不断增强。 三、劳动报酬 1、聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度,给予受聘方聘用薪酬为万元/月。 甲方每月日为发薪日。绩效工资按照公司考核办法实施发放。 2、业绩考核。正常经营后,公司将围绕“忠诚度、态度、能力、绩效”四方面进行综合考核, 其中包含“技术、质量(控制及完成)、进度、安全”,根据目标完成情况给予发放绩效考核工资。 3、(甲方有权根据经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作和薪资与福利待遇,重新签订岗

聘用员工合同协议书通用版

合同编号:YTO-FS-PD817 聘用员工合同协议书通用版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

聘用员工合同协议书通用版 使用提示:本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利,经共同商议并达成协议,签署成为文件资料,实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 聘用员工合同协议书一 甲方:______________ 乙方:______________ 甲方聘用乙方为临时员工,双方经过平等协商,彼此同意以下条款以共同遵守: 一、乙方受聘于甲方期间,就根据甲方工作安排,履行职责的工作部位为___________。 二、乙方的职务或工种为_________。岗位职责约定为:__________。 三、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月_____元人民币大写,工资发放日按甲方规定为准。 四、乙方的正常工作期间按甲方的有关规定执行,乙方的考勤与管理应按甲方公司的有关制度执行。 五、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,按照甲方公司有关制度执行。 六、乙方在受聘期间必须遵循公司生产安全制度,如

劳动合同书通用版

劳动合同书通用版

劳动合同 甲方:________________ 乙方:________________ 签订日期:______年___月___日

甲方: 法定代表人:地址: 乙方: 户籍地址:居住(联系)地址: 身份证号码:联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及上海市有关的法律、法规和本单位依法制定的规章制度,经甲乙双方平等自愿协商一致,签订本劳动合同书(以下简称合同)。 一、合同期限 1、本合同期限为年,自年月日至年月日止。 其中试用期个月,为_______年__ 月__ 日至_______年_ _月_ _日。 2、以完成一定工作内容为期限的合同,具体为:。 3、乙方在合同期内不得从事任何影响甲方工作的兼职,且不违反其他单位的竞业限制规定,否则甲方可

予以解除劳动合同,所产生的一切损失由乙方承担。 二、工作内容、工作地点 1、乙方的工作部门为,岗位为。 2、乙方应当按照甲方的规定及岗位职责要求,按时、按质、按量完成工作任务。 3、乙方的工作地点为:甲方生产经营所涉区域。 4、甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬时,乙方表示愿意,以下情况乙方无条件服从:(1)甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时; (2)甲方确因生产经营服务急需,需临时安排乙方从事其他岗位工作的,工作期限由双方协商确定; (3)乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标要求,不能胜任工作的。 三、工作时间和休息休假 1、根据工作需求,双方同意对乙方实行以下第种工作时间制度。 (1)标准工时制,即每日工作 8 小时,每周至少

标准版临时工聘用合同范本通用版

标准版临时工聘用合同范本通 用版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-071298

标准版临时工聘用合同范本通用版 根据聘用合同期限的不同,可将劳动合同分为有固定期限的聘用合同、和以完成一定工作为期限的聘用合同和特殊照顾的聘用合同。劳动合同的期限是法律规定的合同的有效时间,起于合同生效之日,终于合同解除或终止之时。 临时工聘用合同范本 甲方(具体聘用单位) 乙方(受聘人)身份证号码: 丙方(受聘人的担保人)身份证号码: 兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作,经甲、乙、丙三方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自年月日至年月日止,共年月,其中试用期自年月日至年月日

止,共月。 乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务: 1、工作岗位: 2、范围及要求: 3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。 二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇: 1、甲方以现金形式按月支付乙方工资,工资标准为人民币元/月(或元/日) 2、甲方支付乙方的其他待遇: 3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 三、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同: 1、乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的; 3、甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;

公益性岗位人员聘用协议书范本

编号 公益性岗位聘用协议书 甲方: (公益性岗位提供单位) 地址: 乙方: (公益性岗位从业人员) 性别:文化程度: 就业失业登记号码: 身份证号: 家庭住址: 联系电话:

为规范公益性岗位的管理,进一步明确公益性岗位提供单位和到公益性岗位从业人员双方的权利和义务,现参照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和相关法律法规、政策,制订本协议,公益性岗位提供单位和到公益性岗位从业人员共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 第一条本协议于自年月日起至年月日止。 协议期限届满或约定的终止条件出现,协议应即终止执行。 二、工作岗位和工作内容 第二条甲方根据工作需要,安排乙方承担公益性岗位(工种)的工作。 第三条乙方按照甲方规定的岗位职责、工作要求和考核指标,保质保量完成工作任务,工作应达到工作岗位职责要求标准。 第四条根据甲方的工作岗位要求,乙方执行8小时工作制。 三、甲方权利和义务

第五条甲方是乙方的用人单位,根据工作需要,依法制定规章制度和劳动纪律,乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本协议。 第六条甲方履行用人单位对公益性岗位从业人员的义务,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,并制定工作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。 第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和规章制度的教育;对乙方实行考勤和定期考核。 第八条甲方为乙方依法缴纳社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险),其中个人应缴部分由个人缴纳。 第九条乙方在遵守用人单位工作纪律并按甲方规定完成工作任务的情况下,甲方应按照不低于当地最低工资标准发放岗位补贴(含个人应缴社会保险费部分),从签订协议当月起发放。 四、乙方权利和义务 第十条乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和岗位规章制度,爱护甲方的财产,遵守职业道德,接受甲方的管理、教育、考核。 第十一条乙方应根据甲方工作规范、岗位标准的要求,按时、保质、保量地完成甲方的工作任务。

劳动合同协议书范本 通用版

编号:_____________劳动合同书 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方(用人单位): 法定代表人: 乙方(劳动者): 身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、行政法规、规章及地方性法规的规定,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款: 第1条合同期限 甲乙双方同意选择以下第种形式确定本合同期限。 (1)有固定期限劳动合同。合同期限为年,自年月日起至年月日止; (2)无固定期限劳动合同,合同期从年月日起至依法解除或终止时止。 第2条工作内容 2.1 甲方根据生产(工作)需要,聘用乙方从事飞行部门工作,工作地点为,乙方应按甲方要求按时完成甲方规定的生产(工作)数量、质量标准或工作任务。 2.2 乙方已经了解甲方住所地或其分支机构或派驻机构所在地,并同意接受甲方安排在上述地点工作。 2.3 乙方同意甲方根据生产(工作)安排需要在其内部调换其具体工作地点和工作岗位。

第3条工作时间和休假 3.1 甲方实行国家规定以下第种工作制度: (1)标准工时制,即乙方每日工作8小时,每周工作40小时; (2)不定时工作制; (3)综合计算工时工作制。 3.2 公司员工享有下列带薪假期(实行特殊工时制度的按照相关法律和公司有关规定执行): (1)法定休假日(具体放假办法以国家和地方的有关规定为准); (2)按照相关法律规定和公司相关规定享有的带薪年休假; (3)按照公司规定享有的其他带薪假期。 第4条劳动保护和劳动条件 4.1 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 4.2 乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业、有权拒绝执行;乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对甲方提出批评、检举和控告。 4.3 甲方必须采用有效的职业病防护设施,并为乙方提供个人使用的职业病防护用品。 第5条劳动报酬 5.1 乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后,甲方按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。在履行合同期间,甲方支付给乙方的工资为:¥元/月。

聘用合同工协议书

聘用合同工协议书 甲方(聘用单位):※※※※※※※※※乙方(受聘人):※※※ 甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

员工聘用协议书简单范本

员工聘用协议书简单1 甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称姓名 住所性别 法定代表人身份证(护照)(主要负责人)号码 联系人住址 联系电话联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。 1、有固定期限:从年月日起至年月日止。 2、无固定期限:从年月日起。 3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起 至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。 (二)试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1、无试用期 2、试用期从年月日起至年月日止。(合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。) 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种)。 乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制,即每日工作小时(不超过8小时),每周工作小时(不超过40小时),每周至少休息一日。 2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。 (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 (四)乙方的其他休息休假安排。 四、劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。 1、计时工资:元/月(元/周); 2、计件工资:(70%以上职工在正常工作时间内可以完成的,本项约定为成立); 3、其他形式:。 (二)乙方试用期工资为元/月(不得低于第(一)款约定工资的80%或单位同一 岗位最低档工资,并不得低于本市最低工资标准)。 (三)甲方依法安排乙方加班的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。 (四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。 (五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。 (六)甲方给乙方发放工资的时间为:每月日(或周)。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。 五、社会保险和福利待遇

钟点工聘用协议模板(标准版)

编号:GR-WR-62266 钟点工聘用协议模板(标 准版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订时间:____________________ 本文档下载后可任意修改

钟点工聘用协议模板(标准版) 备注:本协议书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 甲方:(雇主) 乙方(被雇钟点工): 甲方承建之,现因某某需要而雇用来做钟点工。为了大家放心和以后的双方责任,双方特商定如下条款,共同遵守执行: 一、工作内容 在时间,地点做钟点工作。 二、方式 甲方根据乙方负责钟点工一职月底会对乙方进行结算,乙方不能随意破坏甲方的产物。 三、组织领导: 1)乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理,遵守甲方现场的各项管理及规章制度,做到文明施工、安全施工。 2)乙方必须确保准时到钟点工作地点。在工作时期内,未经甲方许可,乙方不得随意更换钟点人员,以保证其它不

必要的问题发生。 3)乙方必须按甲方分配去做事,负责甲方分配做的钟点事情等工作。 四、双方责任: 1、甲方责任: 1)负责钟点现在的管理调配与监督。 2)负责安排乙方工作量及现场进度,审核完成工程量,申报预决算,申请拨付工程款。 3)负责与钟点工之间进行沟通,相互共同制定钟点完成计划任务。 这里填写您的企业名字 Name of an enterprise

相关主题