新教师入职须知
首先，为了能让您有一个更好地工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本校有关规定：
1、新入职的教师必须完整的填写好简历、员工档案、员工登记表，并在签订合同时将毕业证的原件及二寸蓝底照片电子版交给人力资源部，由人资部转交给学校保存，新教师必须保证向本校提交的证件及资料等均真实有效，否则本校可随时解除劳动关系，并追究其相关经济法律责任。

2、新入职教师每天上下班的时间为：
周一：休息
周二：上午 9:00-11:30
周三~周五：上午 9:00-11:30
下午 14:00-20:00
周六：上午 7:30—11:30
下午13：00-18:00
周日：上午7:30-11:30
下午13:00-17:00
3、新入职教师根据本校管理规定，30天培训期之内（含30天）离职或被辞退者，不计薪资;入职满一个月者，计满月薪资。

4、新入职员工需完成《新师培训期工作流程》的全部内容，培训期方可结束。

（本须知一式两份，一份交由人资保管，一份留在教师手中。

由新员工签字后，方可生效。

）
签字：
年月
日。