汽车维修厂学徒工聘用合同

招聘方（甲方）：XXXXX汽车维修厂

联系人/联系方式：

应聘方（乙方）：XXX

联系方式：

根据甲甲乙双方达成的合作意向，依据《合同法》缔结此合同，在合同范围内，甲乙双方履行各自权利和义务，并受法律监督和保护：

一、工作内容：

1、甲方招聘乙方主要从事汽车维修与美容方面的工作。

2、在不明显超出工作范围，或者甲方认为乙方可以胜任的，在不超过法定工作时间的范围内，不违反本合同。

3、在乙方工作前，甲方需要对乙方培训专业技能、安全知识等工作必备的知识和技能，在使用期内不得安排乙方从事风险工作。

二、工作时间：

1、工作时间为每天八小时，上午8：30-12:00，下午13:30-18:00。

2、每周单休一天，可以由员工申请在哪一天单休。

3、甲方因为工作原因不得不安排乙方加班的，对每日超过八小时工作或者每周超过48小时工作的部分按照正常上班薪酬的1.5倍计算，计算公司为基础薪酬+加班小时数*小时薪酬*1.5。

4、甲方提供乙方每年五天带薪休假，且随着乙方工龄的增长，带薪休假天数也会逐年增加，最高12天。

5、乙方因为病假、事假等原因休假的，按天扣除薪资。但是乙方因病、因事请假的，可以占用年休假的额度，而不扣除基础工资

三、工作要求：

1、乙方在试用期内需要完成技能和知识的积累。

2、乙方在出徒后需要完成规定的工作量和工作质量。

3、乙方技术不熟练导致甲方经济损失的，遵守甲方的处罚规定，但是甲方的处罚适当，根据损失情况酌情作出。

四、薪酬待遇：

1、双方约定试用期基础工资3000元，试用期三个月。

2、试用期结束，乙方基础薪酬提升至4500元。

3、试用期结束后，乙方按照所维修、保养、美容车辆车主缴纳服务费的3%计算提成收入，所劳多得。

4、薪酬支付：每月15日支付上月薪酬，以银行卡转账形式支付。

五、工作制度：

1、乙方根据甲方规定准时上班，不得迟到早退。

2、如有紧急情况，需要先打招呼，甲方作出安排后方可离开。

3、工作期间不得从事与工作无关的适宜。

4、对待客户要耐心，不能出现态度不好的情况。

六、工作交接：

1、乙方休班、休假前，需要将手中的工作进行及时移交，由其他同事代为处理，避免造成客户服务的空档。

2、乙方如有离职，需要提前30天通知甲方做好相关准备。甲方需要在乙方离职后一个月内全部结清乙方工资。乙方向甲方离职报告递交30天后，无论甲方同意与否，双方聘用协议自动解除。乙方办理离职手续后发生的一切事务，均与甲方无关。

七、餐饮住宿：

1、甲方为乙方提供免费班中餐一份，中午餐。如有加班，甲方免费提供乙方的其他时间节点的餐饮。

2、甲方为乙方提供宿舍一间，乙方自觉维护宿舍卫生。

八、社会保险：

1、乙方工作一年之后，如果确定适应岗位，甲方为之缴纳社保。

2、乙方工作一年之内，甲方为之购买商业工伤险。

3、甲方认定乙方上班前一小时和下班后一小时出现的交通意外或者其他意外不属于工伤险报销范围。

本合同未尽事宜需要双方友好协商解决，任何与合同内容规定相关的补充书面规定，均与本合同具有同等效力。

本合同一式二份，甲方、乙方各留存一份。本合同规定的履约双方签字或者盖章后立即生效。

甲方：XXXX汽车修理厂乙方：XXXXX

签订日期： 20XX年月日