公关经理合作协议
甲
方：
乙方：
地
址：
身份证号码：
负责
人：
负责人：
电
话：
电话：
为了加强公关经营工作的规范管理，充分体现公关经理的个性服务理
念以及发挥公关人员的积极性与工作活力，甲、乙方双方本着互利的原则，签
订本公关经营合作协议。
第一条：工作职责与要求
1、甲方为乙方提供宽松的工作环境和工作平台以及提供工作便利，甲方委
派专人协调各部门之间工作。
2、凡入职公关经理，必须强调对本企业的忠诚度，强调公关人员对企业的
诚信度，公关人员必须遵守国家有关法律法规，严格遵守公司各项
规章制度，恪守企业商业机密，公关人员必须具备良好的职业道德，
专业知识和责任感。
3、凡入职公关经理，每组必须保证10名以上形象好，素质佳的公关人员。
4、公关经理及所带公关人员上班应着装工整，且上班时要有礼貌用语，要
把握客人消费心理，提高营销技巧，工作投入保持极佳状态。
5、公关经理要善于化解矛盾，提高处理突发事件的应变能力，认真组织好
公关队伍的培训工作，不断提高其经营意识，业务水平和个人全面
素质。有培训、管理、教育公关人员的责任。
6、对于公司优秀公关人员换组问题，每组公关经理未完成订房任务者，优
秀公关人员允许一个月换组，完成订房任务者，允许两个月换组。
对于已走公关人员再返回公司上班要求换组，必须一个月以上才能
换。
7、每日值班经理两点半下班前必须保证小姐的数量（十人以上）。
8、公关人员在场内出现投诉问题，公关经理有责任配合对其进行批评教育，
以免下次再犯。
9、乙方要有招聘挖掘优秀公关人员的能力。
第二条：协议期限
本协议有效期为-----年---月---日至-----年---月---日，从双方签字日算起。
第三条：结算标准
结算标准为：（五种类型）
一种类型：单组月订房五间以上者，订房返30元/人,轮房返30 元/人。且按其订房营业额（特饮、DJ服务费，房费除外）8% 提成（包含酒
吧订台）；
二种类型：单组月订房间以上者，订房返30元/人，轮房返元/人。且按其订房营业额（特饮、DJ服务费除外）提成；
三种类型：单组月订房间以上者，订房返30元/人，轮房返元/人。且按其订房营业额（特饮、DJ服务费除外）提成；
四种类型：单组月订房间以上者，订房返30元/人，轮房返元/人。且按其订房营业额（特饮、DJ服务费除外）提
成；
五种类型：允许合组完成任务，其中两组合最低间；三组合最
低间；四组合最低间；合组未完成任务者予以解组，
但单组未达到以上任务者不予提成；
连续两个月单组未完成间且经常到岗人数不足者予以淘汰；
正晚场：消费金额达到元（不含特饮、DJ服务费，下同）算
一间；
消费金额达到元，算二间；
消费金额达到元以上，算三间。
乙方根据自身条件，同意本协议标准中第一种类型，与甲方签约。
第四条：结算方式
每月 1 号结算上月业绩工资，由公司财务部统一核算呈报甲方签字
后发放。
第五条：工作规则
1、乙方未经允许，不得擅自进入其他经理订房内安排公关人员，否则对私
自安排他人订房之公关经理处以200元罚款，台费属原订房公关经理。2、要满足客人需求，不能强推，如强推造成走客及客人投诉，取消当日轮
房资格，其营业损失由责任人承担。
3、公关人员在迎宾台占房，导致走客现象，其营业损失由责任人承担。
4、公关人员必须按时上、下班，穿着工装，仪表良好，开班前会点到，未
经请假、迟到（早退）者罚款20元/次，公关经理未经请假、迟到（早退）者罚款50元/次，旷工罚款300元/次。
5、各公关经理之间在工作中应相互尊重，相互协调，严禁使用不正当手段
其他公关人员。
6、公关经理（包括公关人员）实行按绩取酬，多则奖，少则罚的分配原则。
7、未经迎宾台通知，公关经理不得私自进房安排，违者充公并停轮房三天。
8、公关经理要维护公司利益，在买单后不得提醒客人再要求公司打折等。
9、公关人员进场前必须到办公室面试备档，培训后方可上岗。
10. 公关人员需遵守酒店的一切规章制度，配合酒店行政管理工作。
第六条：税、费奖励条件
乙方能忠实履行本协议条款，完成甲方下达任务指标者，甲方给予下列奖
励政策：
免收公关人员应交税金；
在甲方有条件安排乙方住宿的情况下，免收其住宿费；
免收工作责任保证金。
乙方享有9折经营折扣权，特殊情况，经甲方批示同意后，可有7折权利。乙方享有赠送水果拼盘（高级果盘）的权利，但每间订房不得超过两份，赠送豪华果盘须经甲方同意。
乙方违约或擅自中途退场，承担其违约经济责任并后果自负。
第七条：其他约定
1、本协议未尽事宜，双方另行商定，签订补充协议，该补充协议与本合同
具同等法律效力。
2、本协议经双方签字盖章后生效。
3、本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。
甲方(签
字)：乙方（签字）：
签订日
期：年月日签订日期：年月日