山东华工国际贸易有限公司

劳动合同

用人单位（甲方）：*************有限公司

公司地址：山东省*********************

劳动者（乙方）：

身份证号码：

户籍地址：

居住地址：

根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，本着协商、平等、互惠互利的原则，双方商定，乙方入职甲方公司的外贸业务员岗位，用工形式：全日制用工。双方共同遵守如下条款：

一、聘用合同期限和试用期约定

（一）、本合同期限自年月日起至年月日止，聘用期为年期限合同。

（二）、试用期1--3个月，根据个人日常工作表现和工作成绩考核，累计业绩达6万元即可申请转正。如遇特殊情况可适当延长试用期，试用期最长不超过6个月。

在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，将向乙方说明理由后解除劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括但不限于：

1、乙方提供的履历、技能证书、学历证书等相关资料有弄虚作假的；

2、不符合《岗位说明书》（见附件1）中的相应条件和要求的；

3、违反甲方《员工管理制度》的；

4、其他不符合录用条件的情形。

试用期内乙方解除劳动合同，应提前三日通知甲方。

（三）、劳动合同期满前一个月，甲乙双方均未有终止本合同书面通知时，可续签劳动合同，续签期限甲乙双方自行商定，需在合同到期前一个月到人事处办理续约手续。如甲乙双方其中任何一方不再续约时，则须于期满前3个月以书面形式通知对方终止。

二、双方责任及义务

（一）甲方责任与义务

1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证件。

2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标。（二）乙方责任与义务

1、做好工作日记，记录每天的行程与跟踪的客户资料，作好次日的工作安排。

2、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象及商标权，保护甲方客户信息，不得做出有损公司形象或利益的行为。

3、乙方需保密公司所有资料，包括离职后，不得向同行业报出公司客户资源及产品价目表(离职人员不得享有任何公司资源，如MSN,邮箱，B2B)，对公司造成损害的应付相应法律责任。

4、公司提供的设计方案或技术资料征得甲方同意后，方可留给客户或借给客户。

5、全程负责与客户订单的业务跟单工作，按订单规定保质保量、准时完成与客户的收发货工作，按订单规定准时收回货款。

6、与甲方正式签署本合同后，在本合同合约期限内，乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织进行相同或者类似本合同内容的合作，不得有炒单其它公司的行为，一经发现，甲方有权随时取消其合同并有权要求乙方赔偿损失人民币拾万元，并追究其法律责任。

三、工资、提成发放日期及福利待遇

1、乙方底薪每月元。后期甲方根据企业经营状况并根据乙方所担负的职务和其他条件确定相应的底薪标准。

2、乙方的销售提成为实际销售金额的3% 。

3、甲方为乙方购买社会保险（五险），个人缴纳部分需从每月工资中扣除。

4、因外贸订单回款流程较长，所以，工资发放日期为每月 5 号以银行转账形式支付上上个月的基本工资及提成，提成发放日期为收到所有货款及完成任何后续环节后的每月 5 号跟基本工资一起发放，个人自行承担产生的个人所得税。

5、乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。

四、工作时间及公假

1、乙方的工作时间每天为7.5小时（不含吃饭时间，）每周休息一天半。除吃饭时间外，每个工作日不安排其他休息时间。

2、乙方有权享受国家法定节假日。

五、合作合同的终止

（一）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；

4、乙方错误地使用不同程度损害了甲方有关声誉，或在承接业务过程中，直接或间接损害了甲方商标的合法性和专有性；

5、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

6、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

7、终止合同后，乙方不得以甲方的名誉开展任何活动，否则甲方有权追究乙方相关责任，乙方每次将赔偿人民币拾万元违约金。

（二）乙方单方解除合同

1、应提前3个月告知且至少提前1个月提交书面离职申请，并做好交接工作，未提交离职申请做好交接工作的缺勤视为旷工，连续旷工3天公司无条件解除劳动合同，公司将处以解聘处分，工资视情节严重予以部分扣除。

2、正常办理离职手续的员工，薪资按照公司正常发薪流程发放。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

七、合同的未尽事宜，以及针对本合同内容的完善，双方可作“补充合同”，“补充合同”与本合同具有同等的法律效力，如果“补充合同”与本合同、多份“补充合同”之间有矛盾之处，时间后的为优先解释顺序。

甲方签字（章）：乙方签字：

电话：联系电话：

年月日年月日

劳动合同续订

本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期年月日，续订合同年月日终止，聘用期为年期限合同。

（如若本次续签为无固定期限、而乙方自愿签订固定期限的，须为甲方出具“在已知可以签订无固定期限合同情况下、自愿签订固定期限”的书面证明。）

甲方签字（章）：乙方签字：

电话：联系电话：

年月日年月日