会计外包服务合同
会计外包服务合同
湘明惠包会字2016- 号
委托方（甲方）：
公司地址：
单位固定电话：单位Email：
联系人：电话：QQ：Email：
受托方（乙方）：湖南明惠会计咨询有限公司
公司地址：
单位固定电话：单位Email：
联系人：电话：QQ：Email：
公司账号：开户行：
合同草签地址：
依据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国会计法》及其它相关的法律法规的规定，甲方因经营管理需要，将其会计业务外包给乙方，为了维护当事人的合法权益，双方本着诚信、平等、互利之原则，经双方代表友好协商，达成如下协议：1. 外包项目
□全部会计核算；□账务重整；□单项会计精细化核算；□会计核算体系建设与优化；□财务审核；□财务控制；□财务风险管控；□税务风险管控；□一般性内控体系建设；□全面预算管理体系建设；□全面成本管理体系建设；□财务总监；□单项预算管理技术导入；□单项会计精细化核算技术导入；□单项成本管理技术导入；□；□；□。
预计每月会计原始凭证份；每月/季/年对外财务报告次；每月对内报表包括
。
2. 外包期限
2.1 外包服务期限
自年月日至年月日。
2.2 外包会计期间
□全部会计核算期间自年月日至年月日。
□账务重整内容期间自年月日至年月日。
□单项会计精细化核算期间自年月日至年月日。
□财务审核涵盖期间自年月日至年月日。
□自年月日至年月日。
□自年月日至年月日。
3. 外包服务方式
□乙方派人长期入驻甲方完成合同约定项目任务，会计资料由甲方自行保管。派驻人员为：
□乙方每月定期派人到甲方完成合同约定项目任务，会计资料由甲方自行保管。
□乙方根据需要派人到甲方完成合同约定项目任务，会计资料由甲方自行保管。4. 对外包服务人员的要求
本处“外包服务人员”是指外包项目负责人（项目经理）和主要服务工作人员，不包括助理人员。
4.1 对外包项目负责人的要求
性别要求：□男；□女；□不限。
年龄要求：□不限；□28~35岁；□36~45岁；□46~52岁；□53~60岁。
学历要求：□大专或职高；□全日制本科；□本科；□硕士研究生；□博士研究生。
资格要求：□会计师；□高级会计师；□中国执业注册会计师；□ACCA/AAIA等国际高级会计执业资格。
专业工作年限要求：□3~5年；□5~10年；□10~15年；□15年以上。
4.2 对主要服务工作人员的要求
性别要求：□男名；□女名；□不限。
年龄要求：□18~24岁名；□25~30岁名；□30~38岁名；□39~45岁名；□46~52岁名；□53~60岁名；□其他不限；□全部不限。
学历要求：□大专（含职高）名；□全日制本科名；□本科名；□硕士研究生名；□博士研究生名；□其他不限；□全部不限。
资格要求：□助理会计师名；□会计师名；□高级会计师名；□中国执业注册会计师名；□ACCA/AAIA等国际高级会计执业资格名；□其他不限；□全部不限。
专业工作年限要求：□2~3年名；□3~5年名；□5~8年名；□8年以上名；□其他不限；□全部不限。
5. 外包收费金额及结算办法
代理费用总金额元人民币。该收费不包括办公用品、会计用品、办公设备等费用，以及外部对甲方的收费，也不包括长沙市市区范围以外的差旅费用。
按提交项目成果计算的收费，在签订合同后的5个工作日内支付50%，提交全部成果时再付30%，其余20%在提交成果后的三个月内支付；按期间计算的收费，每陆个月为一付款期，提前10个工作日预付。
代理费必须通过银行转账支付到本合同书写明的乙方公账，不得支付现金，也不得转入乙方任何个人的私人银行账号。
6. 双方的权利和义务
6.1 甲方的权利和义务
6.1.1 甲方的权利
（1）甲方有权充分得到合同中约定的服务。
（2）甲方可以书面申请由于乙方原因造成的错账进行重新编制及调整，或其他错误进行相应的补救。
（3）甲方以书面形式可以申请乙方承担由于乙方代理工作失误给甲方造成的直接经济损失。
（4）甲方有权要求乙方保守商业秘密。
（5）甲方有权要求乙方人员在其经手的凭证、报表、或其他资料上签章。
（6）甲方随时可以书面要求乙方更换不合要求的服务人员。
6.1.2 甲方的义务
（1）甲方必须为乙方派驻或派出服务人员提供必要的工作条件及合作。
（2）甲方必须指定有一定相关专业工作经验的专人与乙方进行联系和对接工作。
（3）派驻或派出到甲方的服务人员，具有甲方制度规定和本合同约定的参与甲方经营管理的相应职权；甲方未经与乙方技术总监或总经理、执行董事协商一致并获得书面证明，不得削减乙方派驻或派出到甲方的服务人员参与乙方经营管理的职权。
（4）甲方如遇有重要事项，应当采用适当的方式及时与乙方本合同项目经理、必要时与乙方技术总监或总经理、执行董事联进行联系沟通。
（5）甲方应配备专人负责本单位货币资金的日常收支和保管，建立现金日记账、银行存款日记账；应配备专人负责本单位库存商品、库存材料、在产品的日常收发和保管，负责本单位固定资产的日常验收和保管，负责本单位应收预收款项、应付预付款项、其他应收或应付款项的日常管理，并建立相应的收发、收支、使用、转移等辅助明细账；应当按照会计档案管理方法有关规定自行保管的会计资料；应当做好会计其他基础性工作。甲方的上述业务，应当接受乙方的业务指导。
（6）甲方应当根据法律、法规和本合同有关规定，保障乙方派驻或派出服务人员的合法权益；若发现甲方有侵害乙方外包服务人员合法权益的行为，乙方可以提出书面意见和要求，甲方应在收到乙方的书面意见后10个工作日内以书面形式回复乙方。
（7）当业务量、业务难度或要求明显超出本合同签订时的预期时，甲方应本着诚信原则酌情增加服务费。
（8）甲方应在每服务三个月并接到乙方《服务质量反馈通知单》后的15日内及时填写和反馈《服务质量反馈通知单》。
6.2 乙方的权利和义务
6.2.1 乙方的权利
（1）乙方有权要求甲方纠正违反法律、法规以及本合同约定的行为；经劝阻无效，乙方有权撤出派驻或派出人员，直至终止本合同。
（2）乙方在及时向甲方说明原因并征得甲方同意的情况下，可以更换服务人员。
（3）当业务量、业务难度或要求明显超出本合同签订时的预期，乙方可以本着诚信原则要求甲方酌情增加服务费；当有证据表明因业务量、业务难度或要求明显超出本合同签订时的预期而会导致乙方亏本，但甲方拒绝增加服务费的，乙方有权要求解除本合同且不承担甲方任何损失。
6.2.2 乙方的义务
（1）乙方派驻或派出到甲方的服务人员应当具有相应的职业能力和职业道德水准，严守甲方工作纪律，敬岗敬业，按时按质按量完成本职工作。
（2）乙方及乙方派驻或派出到甲方的服务人员应当对在服务过程中知悉的商务秘密保密。
（3）乙方应当保证所承包的业务通过相关政府部门审核、审查、评估，保证通过社会审计或评估。
（4）乙方应在双方签订合同3日内，按照合同约定指派相关服务人员与甲方联系并开始工作。
（5）乙方对甲方更换服务人员的要求信息，严格对除总经理和执行董事以外的所有人员保密。