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工作态度与责任心

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SWOT 分析案例练习
*练习一:你现在是一名组长(主管),但你计划两年之 内要升为主管(副经理),请你以SWOT分析法进行自 我分析。
*练习二、你现在还是单身,你计划在明年必须与你的另 一半结合,请你以SWOT分析法进行自我分析。
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乔哈利斯之窗
自已
知道
不知道
别 知道 人
已开的窗户
盲目的窗户
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小结
*如果你真想过个有意义的人生,那么就得让情 绪为你所用,因为我们知道,只要你有感受 的能力,就脱不了各样的情绪,所以你别想 逃离开它、别想消除它、别想视而不见它、 别想歪曲它的意义、当然更别想让它掌控你 的人生,情绪,就算是会带给你短期的痛苦, 但它绝对是一座你内心指南针,指引你应走 的方向,以得到所想追求的目标。如果你不 晓得如何使用这座指南针,那么就有如行驶 在心理的狂风暴雨之中,永远找不出一条脱 困的航线。
*把幸福、成功等愉快的经验拖延到不可预期的未来,便 是助长了内心消极、怀疑、自欺的情绪。
*脑中自有轻重之分: ——找出自己不能完成重要工作的原因。 *优先事项不可拖延: ——排定每日工作表,排出优先顺序。
1、立即要做 2、今天之内做好 3、有时间便做
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第十一步 沟通之道
*最伟大的沟通技巧就是重视别人意见。 *擅于沟通是一种艺术,是透过眼睛 和耳朵的接触,把我们自己投射在 别人心中的艺术 *失去的良能——倾听 1、倾听不是被动,而是主动的行为。 2、意思要明确,条理要分明。
鲶鱼效应
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什么力量阻止我们施展才华?
一、我们没有认请自己的潜力。 二、我们有时会高估自己的能力。 三、我们根本忽略了自己多方面的宝贵才
能。
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小结
1、认请自己的才能。 2、从可行性方面考虑,发展符合自己嗜好与兴
趣的才能。 3、多方配合,将能力运用在远大目标上。 4、要有明确的目标。
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第十步 事分缓急
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第四步 妥善筹划
面对一时的挫败,要虚心检讨。 没有踏实可行的计划,就是天才也无法成功。
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计划是梦想和成就之间的桥梁
一、分割目标: —轻重缓急的原则
二、检查计划: —徵询意见
三、保持弹性: —随时调整
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第五步 百折不挠
*保持年轻,就能继续成长,一旦成熟; 便会开始凋零腐化。
青蛙故事
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永远的毅力
13
不知道 隐闭的窗户 2 4 黑暗的窗户
乔哈利斯之窗
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乔哈利斯之窗
认识自我 设定未来的目标
P—D--C--A
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乔哈利斯之窗
*扩大“已开的窗户”,缩小“黑暗的窗户”就 是自我洞察成长 *扩大(1)—>(2)之窗就需坦白表达自己的感觉 *扩大(1)—>(3)之窗就需谦虚接纳他人的意见
*知识、技能的提升 *行为的改善 *个性的改进 *管理技巧的活用
成功秘决——设定目标
如何设定目标? 我要: ——快乐(怎样才能快乐?) ——赚大钱(从事哪一种行业?) ——出名(在哪一方面卓尔不群?) ——担任公司总经理(事业上采取怎样的途径?) ………………………………
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1、定下自己重要的目标; 2、和已达成目标或正致力于达成目标的人做伴; 3、目标要远大; 4、坚定信念,付诸于行动。
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WORKSHOP(工作坊)
*(1)请假想三年后自己的模样 *(2)为达到该模样,应如何自我启发? (分组研讨,“扩大已开的窗户,缩小黑暗
的窗户”)
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推动个人正确工作态度的十二步曲
*尊重自己 *设定目标 *百折不挠 *情绪控制 *全力以赴 *沟通之道
*态度积极 *妥善筹划 *严以自律 *把握机会 *事分缓急 *感恩的心
1、困难当前心志不改; 2、不断尝试,不断努力; 3、按工作紧要程度划分工作类别
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第六步 严以自律
我们表现最好、做得最完美得工作就是我 们经过长久练习而了解得最透彻得工作。
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自律是——
—很想弃甲而逃,却终于坚持下去; —很想破口大骂,却按捺情绪; —心虚情怯,脸上却仍带着微笑; —真想放弃,却仍苦撑到底。
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在心中训练自己
*——用工作和学习来磨练自己 *——养成良好的表现习惯 *——训练自己求胜
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第七步 情绪控制
*情商(EQ)是指一个自制力、热忱、毅力及自 我驱策力。
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情商包括哪四个方面的能力
*1、情绪的知觉,评估和表达能力; *2、思维过程中的情绪促进能力; *3、理解与分析情绪,可获得情绪知识的能力; *4、对情绪进行成就调节的能力。
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第八步 把握机会
*悲观者只看见机会后面的问题,乐观者却看见问题后面 的机会。
*机会在敲门_制造机会 机会并非外界的生存实体,它在你的内心之中,你就是机 会
*机会徵服出行_把握机会 机会很难从外表看出来
*机会的国度_创造机会 处处论天赋高低, 善用才能必为天神所喜.
建立正面的工作态度与塑 造良好的职业责任心
(人力资源系列教材)
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课程内容
*一、SWOT分析 *二、THE JOHARI WINDOW
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SWOT 分析
*内部环境(主观因素)分析 S(strength)_优势 W(weakness)_劣势
*外部环境(客观因素)分析 O(opportunity)_机会 T(threat)_威协
音中蕴含笑意; 3、不必贬低自己的成就,受到赞许时一定要说
“谢谢” 4、不必理会别人加诸于你的褒贬; 5、不要参加那些互吐苦水的牢骚聚会。
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第二步 态度积极 热忱是会传染的,在一个积极有劲 的人面前,你很难保持冷漠的态度。
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态度问题
一、积极的: 1、积极心态能启动脑力; 2、积极的人会散发出精力,愉悦和进取的光芒;
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第一步 尊重自己
适当而正确的自尊,往往比其也 任何东西更能使人获益。
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什么是自尊?
*——自尊是成功的基石,它是 你灵魂深处自珍自重的感觉。
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怎样实现自尊?
一、全力以赴 ——认定自己的能力才会成功!
(鲶鱼效应) 二、不断学习
——只有比别人学得更快,你才能脱颖而出!
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小结
1、永远以微笑面对你的工作、老板和部属; 2、工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声
二、消极的: 1、能使人际关系恶化,创造力受损; 2、影响人的身心健康
三、影响态度的因素是自己。
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1、避免与悲观的人为伍; 2、用积极思考的方式刺激体内制造脑啡; 3、不要整日怨天尤人; 4、早上起床,心情要愉快,用积极的方式
思考问题。
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第三步 设定目标
没有目的地的船,永远遇不上顺风。
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