毕业论文的选题应当在行政管理专业范围之内，并符合行政管理专业的特点。
选题可以结合我国行政管理实践，提倡选择应用性较强的课题，特别鼓励结合当前社会实践亟待解决的实际问题进行研究。
毕业论文应为学术论文，调查报告、工作总结及文学作品等各类非学术的文章不能作为毕业论文提交。
以下选题仅供参考，需要进一步细化，自拟的符合行政管理专业要求的其他选题也行。
一、政府与非政府管理方向参考选题1.行政管理与创造性研究2.经济全球化与行政科学管理研究3.电子化政府的建设与行政科学管理研究4.关于政府办公网网络安全的探讨5.转型期政府行政能力分析6.我国青少年网络教育问题分析7.老龄化问题研究8.机关后勤管理问题研究9.城市公共交通管理体制改革问题研究10.我国物业管理存在的主要问题及对策研究11.乡镇企业的管理创新问题研究12.现代制造业经营管理新思维13.国有企业的行政管理改革问题研究14.我国城市社区管理体制问题研究15.社会治安综合治理问题研究16.电子商务与政府管理问题研究17.透明度原则与我国政务公开18.我国政府决策科学化对策研究19.我国公共政策执行研究二、行政监督与依法行政方向参考选题1.依法行政的现状分析与对策2.论政府治理与地方立法3.市场经济条件下政府行为的适度4.论行政自由裁量权5.行政许可制度理论与实践分析6.关于我国行政审批制度改革的思考7.行政问责制研究8.行政监督的现状分析与对策9.中国行政监督体制的利益分析10.建立中国特色的权力监督制约机制11.加强和改善我国行政监察12.非政府公共部门政策监控机制构建13.政府在农业产业化经营发展过程中的行为规范研究14.论行政人员法治观念的培育15.论我国的公务员行政处分制度16.对当前我国腐败问题的思考17.执法腐败问题分析及其整治对策18.政府官员腐败问题及对策19.我国干部人事上的腐败问题透视20.国有企业经营者管理腐败研究21.体制转型与腐败滋长的相关性分析22.论我国腐败的预防机制23.我国法制行政建设研究24规范政府行为与国际准则接轨三、公共财政与经济管理方向参考选题1.关于规范税务代理市场的思考2.关于建立我国新型的政府公共支出预算体系的思考3.界定公共支出预算范围的思路4.论我国转移支付制度5.对政府支配资源量的实证分析6.论我国公共财政的构建7.中国农业财政收支变动对农村经济生活的影响8.关于政府理财决策科学化问题的思考9.我国乡镇财政管理研究10.政府在促进住宅产业健康发展中的作用11.加强和改善农业宏观调控的思考12.建立我国社会保障体系问题研究13.我国农村社会保障体系问题研究14.国家公务员保障机制研究15.我国所有制理论的突破与发展16.当代中国收入分配问题研究17.建立有效市场四、政府规划与区域经济方向参考选题1.从政府和市场的关系谈我国城市规划改革2.城市发展与管理的战略思考3.迈向２１世纪的城市管理现代化4.中国城乡一体化的理论与实践5.农村城市化和小城镇建设理论与实践6.新时期城市街道经济7.关于梯度推移中的区域“粘性”分析8.区域、区域关系与区域经济发展9.我国区域经济转型发展的制度创新分析10.县域工业发展的现状与对策研究11.２１世纪初我国经济特区发展战略的选择12.国家级经济技术开发区发展定位和方向13.特区制度创新初探14我国区域行政分析15.开发区行政管理体制问题研究16.城市化进程中的农村新型社区管理17.关于我国行政区划构建问题的探讨五、领导学和人力资源开发与激励方向参考选题1.非农产业的发展与就业机会的创造2.城镇劳动就业问题研究3.中国就业问题的难点与对策4.浅谈再就业工程的实施与创新5.失业治理的政府行为研究6.职务分析在中国的应用与发展7.公共部门人力资源开发问题研究8.人力资源开发过程中的障碍性因素分析9.我国人力资本教育投资过程中的政府行为分析10.干部选拔体制研究11.我国主要领导职务公务员直接选举的可行性研究12.我国公务员薪酬政策的激励机制研究13.行政管理中的思想激励机制14机关人力资源绩效管理制度分析15.人才的流动与优化16.行政领导群体结构的优化17.行政管理干部人才的培养18.中国传统文化与现代企业人才管理19.当代行政领导者的创新能力研究20.我国行政领导决策的体制性障碍及其对策研究21.领导者素质在公共决策中的作用22.事业机关干部一般管理能力素质评价研究23.非营利组织人事管理模式的转变六、政府职能及转变方向参考选题1.市场经济条件下政府职能转变2.经济体制转轨条件下我国地方政府职能转变3.中国政府职能定位问题研究4.有限政府理论与实践5.行政合同与我国政府职能转变6.改革政府职能谋求经济复苏7.政府在资产重组中的地位与作用8.实现工商行政市场监管职能9.论政府的公共服务及其补偿10.当代中国非营利组织发展问题探讨11.我国非政府公共组织发展的制度建设12.我国社会中介组织的培育和发展13.西方国家中小企业的社会服务体系的借鉴意义14.农业社会化服务体系问题研究15.新时期我国政府提高行政效率对策研究七、公共管理与改革方向参考选题1.新时期中国行政管理体制改革问题探讨2.我国行政体制改革的动力、阻力的制度分析3.社会转型的挑战与我国行政协调机制的变革4.中国行政管理模式发展取向研究5.服务型政府的构建问题探讨6.我国实现廉价政府的思考7.行政区划改革研究8.行政改革中地方政府的行为模式研究9.事业单位改革的目标与对策10.政府机关后勤服务社会化改革研究11.中国公务员制度的改革与完善12.转型期我国公共管理制度创新研究13.全球化视野下的中国行政理念创新研究14.中国行政文化与创新15.新公共管理及其对中国行政改革的启示16.科层制与行政现代化的关系研究17.公共管理多元主体间合作关系研究18.当前县级机构改革的障碍因素及对策分析八、政治理论与实践方向参考选题1.中国传统行政文化问题研究2.邓小平政治思想研究3.中国传统文化的政治学思考4.近代西方“主权在民”思想的几个主要理论5.民主问题研究6.当代中国行政民主论析7.发展社会主义民主与加强我国权力监督机制8.村民“自治”问题研究9.地方治道变革中的居民参与10.当代中国改革与政治稳定问题研究11.当代中国中央地方政治关系稳定性因素分析12.电子政府建设与社会主义政治文明发展13.中国行政体制改革若干问题研究14.社会冲突与治理15.新时期突发性群体冲突的表现及治理对策九、诚信社会、政府公关、危机处理及形象建设方向参考选题1.工商行政管理与市场经济信用体系建设2.构建和谐社会与政府公关3.突发事件的应对与政府公关能力4.政府公关与政策行销5.政府公关与政府形象管理6.政府诚信问题研究7.政府危机处理问题研究8.中国转型期公共危机管理对策研究9.公共危机管理机制的建立与完善10.网络时代的危机处理11.网络时代的政府公关12.校园危机处理13.企业危机处理14.政府公共形象设计15.现代化建设中的凝聚力工程16.中国政府形象管理构想及其策略选择17.为政以信——政府政治运作的道德基础18.政府上网与政府形象重塑十、行政伦理与团队精神方向参考选题1.中国社会主义现代化与人的素质塑造2.我国转型期权力腐败的伦理透视3.腐败治理过程中的道德建设与制度建设4.我国当前权力道德失范及其治理5.当前我国公务员行政道德建设探索6.公务员道德教育有效性探析7.社会主义官德建设8.转型期我国行政道德失范的原因及治理对策9.政府行政行为的道德调控10.中国社会转型期的行政伦理建设11.中国企业团队精神培育12.塑造高绩效的团队13.工作团队的激励机制和绩效测评体系研究14.团队创新气氛问卷的编制与研究15.乡镇领导班子团队建设与团队效能的研究16.创建工作团队，提升企业的核心能力17.组织人事工作者职业道德问题探讨十一、全球化与国际政治方向参考选题1、全球化时代的政治管理模式研究2、全球化与国际政治发展3、经济全球化与公共管理的变革4、经济全球化过程中国家的地位与作用5、国外公共政策研究6、国外行政决策机制研究7、国外政府管理的新趋势8、加入WTO与中国政府管理的改革9、当代西方政治与行政管理的新变革10、全球化时代下的人权观十二、当代中国政府管理的理论与实践方向参考选题1、权力制约与反腐败机制问题研究2、市场经济、市民社会与民主政治3、当代中国政治体制改革研究4、中西方传统民主观的比较5、中国古代政治观6、民族区域自治制度与当代中国民族问题7、中国政治大国国际地位的确立、巩固和发展8、人权与主权9、单一制与联邦制研究10、政治地理与行政区划问题研究十三、公共政策方向参考选题1、公共政策的基础理论研究2、公共政策的过程研究与应用3、政策分析的初步应用4、中国的经济政策研究5、中国的外交政策研究6、人口理论与人口政策7、社会保障政策研究8、农业发展政策研究9、扶贫政策研究10、公务员制度的研究十四、组织理论与公共部门人力资源管理方向参考选题1、人性假设与管理方式2、心理契约的研究与应用3、管理职业化趋势与组织领导者研究4、公共部门人力资源管理的理论研究与应用5、人才选拔与人员测评的理论与技术研究6、行政组织发展与员工培训7、绩效考评的研究与应用8、组织的文化建设与道德规范调整9、组织管理中的制度建构研究10、组织管理过程中的激励与制约的相互关系11、激励理论在我国行政组织管理中的应用研究12、管理工作中的人际技能培训的研究13、人员评价技术应用的案例研究14、管理心理学本土化问题的研究15、领导者的选拔、培训与考核制度的研究16、我国领导者素质形状的调查研究17、行为主义理论与行为矫正18、泰勒制与管理制度改革19、群体行为基本规律的研究20、领导有效性理论与实践研究十五、行政管理理论与实践方向参考选题1、我国领导体制的发展与改革的研究2、我国现阶段企事业单位组织结构类型及其特点的研究3、政府部门管理人员的基本素质研究4、激发组织成员工作积极性及提高组织效率的研究5、政府组织变革与发展的若干问题的研究6、公务员培训规律与管理制度的研究7、申论与论证8、政府部门主要管理人员基本素质的调查研究9、我国政府管理体制的发展与改革研究10、行政管理机制改革的案例研究十六、电子政务方向参考选题1、推进政务公开理论与实践2、如何加快行政程序建设3、提高行政机关工作人员依法行政的观念和能力研究4、电子政府建设及其与公共部门绩效提升的关系5、电子政务的理论与实践6、信息公开与电子化政府7、电子政务的实施研究8、全球化与电子信息技术带来的管理范式转换9、电子政务的案例分析10、国外电子政务发展研究十七、政府经济学方向参考选题1、有效政府的基本逻辑2、市场经济下政府经济行为的规范性3、政府、市场与公民社会三足鼎立下的有效政府4、公共物品及其配置效率5、市场失灵、政府失灵与政府干预6、基层政府治理变迁的制度分析7、公共选择与政府治理8、政府规模的经济性界定9、政府管理创新机制：代理与激励10、合法政府的可信度研究十八、工商行政管理方向参考选题1、政府职能转变与机制建设2、工商行政管理的改革与创新3、市场监管体制的改革与创新4、政府应对危机管理研究5、加强对执法活动的监督，推进依法行政6、推进依法行政，建设法治政府7、如何使政府的经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能基本到位8、如何形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制9、如何建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制10、行政监督制度和机制的完善。