许家冲村网格员工作协议
为规范许家冲村网格管理，明确网格员工作职责，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，特制定本工作协议。
甲方：许家冲村民委员会
乙方：
一、合同期限：一年
二、工作性质及内容
1.甲方招聘的网格员属村内务工人员。乙方被安排在各
网格工作，日常管理由许家冲村民委员会负责。
2.乙方工作职责：主要为“一收二传三办四带”。
“一收”即收集信息，收集网格内居民的个人信息，每月至少入户走访3次，走访调查人员信息，有无人员增减、工作状态、人员外出状态；每周电话调查3次，主要调查外出人员基本信息，并宣传最近的政策；
“二传”即传达上级各项方针、政策，传递社情民意，此项工作主要在走访过程中顺带完成；
“三办”即办理群众日常事务，办理相关村务，办理政府委托事项，此项工作可在走访中收集后上报到村委会，由村委会负责代办；
“四带”即带头执行各项方针、政策，带头学习科学技术、法律法规，带头参加公益事业，带头维护社会稳定。
网格员由村委会负责管理，为村民提供无偿自愿服务，为政务、村务提供有偿服务。
3.乙方应遵纪守法，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪
律，服从甲方的领导和管理，认真履行岗位职责，按时、保质、保量地完成本职工作任务；
三、工资待遇
乙方工资为一年一户10元，半年一发，每半年进行考核，根据考核分数发放对应工资。
本协议自甲乙双方签字（盖章）后生效。
甲方：许家冲村民委员会乙方：
村书记（主任）签字：
年月日年月日
合同管理员岗位的工作职责1 职责： 1、负责建立与完善合同管理制度。 2、负责所有往来合同的审核，与与公司法务沟通与及时报审。 3、负责合同归档管理，合同信息及时准确的录入相关系统; 4、合同盖章审批流程的发起和跟进; 5、合同的相关数据统计和分析; 6、建立合同催收发报机制，及时提醒销售进行合同回收;完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1.正规院校全日制本科学历，财务相关专业优先; 2.具有快速执行力、数据敏感能力、强逻辑思维能力和主动思考能力; 3.较强的学习能力和适应能力，有良好的抗压力和责任心; 4.良好的人际沟通能力和团队协作能力; 合同管理员岗位的工作职责2 职责： 1.常规规合同拟定、归档、合同模板库存管理; 2.合同会签、合同变更、收收付款等流程;
3.开票信息汇总、核查、备份; 4.监督合同履行和结算，汇总合同回款情况; 5.数据分析、合同销售报表更新，上报合同相关数据; 相关要求： 1、做事仔细认真、有责任心; 2、积极上进，具有良好的职业道德及团队精神; 3、为人正直、诚信，较好的心理素质和抗压能力; 4、具备基本的电脑操作能力，对excel操作比较熟悉; 5、大专以上学历，语言沟通能力强者可放宽学历要求; 6、吃苦耐劳，服从公司安排; 合同管理员岗位的工作职责3 职责： 1、负责招投标、合同签订流程相关工作并形成文件(包括运用公司办公平台)，负责更新、上报合同汇总表。 2、负责工程分包合同、材料合同及租赁合同的起草、洽谈、签订、报批工作，并及时整理分类。 3、负责公司系统管理中商务板块的信息录入工作。 4、负责图纸、设计变更、签证、日常经济文件等收集、分类、汇总工作，各种商务资料的收发工作。 岗位要求
xxx有限公司保密协议 甲方：xxx有限公司 乙方： 身份证号码： 鉴于： 1、乙方系甲方员工，与甲方之间存在劳动合同关系； 2、乙方受雇于甲方，在工作中，乙方将获知甲方的大量商业信息秘密。为了维护甲方的商业利益，并明确乙方作为甲方员工所负有的保密义务，甲、乙双方在遵循诚实、信用及自愿的原则上，经协商一致，订立本协议。 一、商业信息秘密 1、乙方须予以保密之“商业信息秘密”包括但不限于： 乙方在从事指定工作中所获悉的甲方之近、中、远期业务发展计划、资金及融资状况、公司各项规章制度、营运作业规范、分配方案、战略计划、商业计划、合作对象、方式、协议、客户名单、技术笔记及文档、设计方案、货源情报、产销策略、招投标中的标底、标书内容、保密数据、设计程式、方法、技术和配方，和甲方的行销企划、业务（客户资料、交易价格、定价政策）、财务会计、物料采购、人事管理、品质控制制度、公司内部系统有关之所有资料、图表、文件、电脑软体及其他与甲方营业活动和方式有关之资料等。 2、本协议所指的“商业信息秘密”资料形式，包括但不限于：文字资料、电脑文档、图片、视听资料等信息载体。 二、有效期间：甲、乙双方劳动关系确立期间及离职后2年内。 三、保密义务 1、乙方应将本协议第一条所述之信息视为商业信息秘密，不得将这些信息用于乙方接受聘用的工作以外的任何方面，不得向甲方以外的任何第三方泄露与其所从事工作有关的任何信息，除非该信息的披露依法律要求必须向有关政府司法部门透露。但该披露必须事先得到甲方书面同意，并只能在授权的范围内披露。 2、乙方只能将其掌握的甲方的商业信息秘密用于甲方许可的事由，或者用于完成甲方的工作。乙方不得将上述商业信息秘密用于其他方面。乙方或者第三方对于甲方的商业信息秘密的任何修改、打印、复制均需得到甲方的书面授权。 3、出于甲方的需要，乙方在公司内部更换职位时，乙方应在工作交接时交出其掌握的与新工作无关的所有商业信息秘密资料。 4、在日常工作中，乙方应将涉及甲方商业信息秘密的资料，与其他一般性资料、物品分别存放，并保证将涉及甲方商业信息秘密的资料置于安全处所，以防止非相关人员之接触，并确保该资料不致泄密。 5、乙方在完成工作后，对于废弃不用的保密资料应作如下处理：文件、图纸等应及时销毁；磁盘、视听资料或其他不易销毁的实物应当及时交还甲方，由甲方统一处理。 6、乙方在遗失甲方的保密资料时，应及时向甲方汇报，以便使甲方能立即采取相关措施，减少因商业信息秘密泄露而可能造成损害的程度。若为故意情事，一经查核，甲方得依第七条“违约责任”追溯既往。 四、保密期限 1、在本协议有效期限内乙方均负有上述保密义务。 2、在本协议终止后2年内，乙方对其从甲方获取的商业信息秘密仍负有上述保密义务；此外，无论乙方因何种原因离职时，所有由乙方所作或
**公司用章及合同管理制度 第1章总则 第1条为明确公司合同审批权限，规范公司合同订立行为，加强对合同使用、制度的监督，防范和降低因合同的签订给公司带来的风险，规范公司合同制定行为，加强对公司印章的管理，规范公司印章的使用及保管，特制定本制度。 第2条规范公司合同的拟定、审批及签章工作，以符合《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合同法》等法律法规及规范性文件有关规定，确保合同的顺利履行，维护公司的合法权益。 第3条本制度适用于公司各类格式合同、部门合同文本的制定，以及对业务经办人员与合同对方拟定的合同的会审。本制度适用于公司合同专用章、公章、法人章、财务专用章的使用、保管等。 第4条本制度所称会审，指合同在拟稿以后、正式生效之前，由合同关键条款涉及的其他专业部门（如技术、财务、审计等相关部门）会同公司行政人事部对合同文本进行审核。 第5条为监督合同的有效履行，及早发现违约情况，避免或减少因违约或纠纷给公司带来的损失，保障本公司合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及公司相关规定，制定本制度。 第6条本制度适用于公司所有合同违约及纠纷情况的处理。 第2章合同授权与审批 第9条本制度所称合同指公司与自然人、法人及其他组织设立、变更、终止民事权利义务的合同或协议。 第10条本制度适用于公司所有的书面合同审批，包括冠以合同、合约、协议、契约、意向书等名称的规范性文件的审批。 第11条本制度中所称部门指代表公司洽谈、签订合同的各业务、职能部门。 第12条本制度中所称业务经办人是合同谈判、签订及履行的第一责任人，并有责任保证合同最终文本与经各级审批后的合同文本在条款内容上的一致性。 第13条合同的主体 1.订立合同的主体必须是公司，其他部门不得以部门名义擅自签订合同； 2.订立合同前，应当针对对方当事人的主体资格、资信能力、履约能力进行调查，不得与不能独立承担民事责任的组织签订合同，也不得与法人单位签订与该单位履约能力明显不相符的合同； 3.公司一般不与自然人签订合同，确有必要签订合同，应经公司总经理同意。 第14条合同应采用书面形式，紧急情况经公司总经理临时授权时达成的口头协议，事后应补办书面形式的合同文本。 第15条合同对方当事人权利、义务的规定必须明确、具体、文字表达要清楚、准确。合同内容应注意的主要问题是： 1．部首部分，注意写明供需双方的全称、联系方式和法定办公地点； 2．正文部分，注意：标的物品名称应具体写明牌号、商标、生产厂家、型号、规格、等级、花色、是否成套产品等；技术质量要求要明确、具体；数量要明确计量单位、计量方法、正负尾差、合理称差及自然损耗率等；运输方式及运费负责应具体明确；交（提）货期限、地点及验收方法应明确；价金必须执行现行的国家定价或国家指导价、市场调节价；违约责任有法定违约金的按规定写明，法律没规定或规定不具体的，应具体写明约定的违约金数额、比例及计算方法；合同终止条件；专用合同约定的其他必要条款； 3．签订合同，除合同履行地在我主所在地外，签约时应力争协议合同由我方所在区、县
甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 管理员聘用协议书模板 The purpose of the contract is to specify the work that both parties must complete within the specified time limit
管理员聘用协议书 甲方：___________________乙方：___________________ 性别：___________________性别：___________________ 出生年月：_______________出生年月：_______________ 电话：___________________电话：___________________ 身份证：_________________身份证：_________________ 一、协议期限 自____年____月____日起，至____年____月____日止，为期____年____月。 二、工作内容 1．公共机房助管： ①乙方应对机房的电脑、网络进行一般维护，并对机房内一切设施的安全负责，严禁将机房内设备硬件搬出。如果机房内设施出现重大问题本人不能解决的，应马上报告甲方分院403办公室或物业管理办公室。 ②机房内乙方应禁止用户吸烟，禁止带食物入内，禁止大声喧哗，禁止上黄色网站。
③乙方在每天机房下班之前应及时关闭所有电源，锁好门窗。 2．报告厅助管： ①管理员应严格按照设备使用说明操作多媒体放映影片，如因违规操作出现设备故障，应承担相应的经济责任，照价赔偿。 ②在电影放映过程中，乙方应维持报告厅秩序，禁止观众携带瓜子等有壳有核零食入内，禁止吸烟，禁止吵闹喧哗，禁止在没有得到物业管理办公室允许的情况下挪动桌椅，禁止坐在桌子上。 ③发生设备问题或重大秩序问题，乙方应及时通知物业管理办公室。 ④乙方在每天机房下班之前应关闭所有电源，关闭窗户，并通知保安锁门。 3．每周值班安排 班次：周一/周三/周四/周五 值班时间、地点: 公共机房____：____～____：____ 公共机房____：____～____：____ 报告厅_______：00～_______：______ 公共机房____：____～________ 三、报酬 甲方每月月底付给乙方____元。 四、工作纪律 1．乙方应按照作息时间准时上班，如果出现旷班现象，将进行
员工离职保密协议 甲方：乙方： 一、乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。 二、乙方离职后，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下： 1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方单位的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方单位之控制。 2、乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术方案、培训资料、机构档案、单位运作方法、单位机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手(即同行业或者类似行业)。 3、可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为需要保密客户资料、技术方案、技术文档、相关人员、机构名单和联系方式、发展规划、财务资料、程序文件等方面的内容。 4、包括但不限于下列事项属于甲方的商业秘密的范围：
①公司重大决策中的秘密事项； ②公司内部掌握的合同、协议、会议纪要； ③公司规划、设计、工程图纸等； ④应公司客户要求保密的资料； ⑤使单位直接或间接的经济利益受到损害的事项； ⑥影响单位对外交流和商业谈判顺利进行的事项； ⑦影响单位稳定和安全的事项； ⑧影响单位对外承担保密义务的事项。 三、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 四、乙方因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或离职时，应将接触到的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方，并不得备份，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 五、违约责任 乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。 六、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双
销售人员用工合同 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 乙方身份证号码： 甲方聘用乙方成为正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议： 一、聘用期限、聘用职务和销售区域 1、聘用期自年月日。 2、甲方聘用乙方作为一职。 3、指定销售区域为：省市县（区）。 二、甲方责任 1、甲方负责提供产品、最新价目表及产品经营手续。 2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案。 3、甲方以产品销售提成的方式为乙方提供三险的支付（包括养老保险、医疗保险、失业保险），乙方必须确保在各地以此款缴纳三险费用。 三、乙方责任 1、乙方应按照甲方要求提交相关入职手续，其中包括：入职情况调查表、职位申请表、个人声明、经济责任担保书，由甲乙双方签订销售人员用工合同，双方确认无误后乙方正式上岗。如乙方个人资料、
担保人资料及以上手续有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的任何损失及法律后果均由乙方自行承担，与甲方无关。 2、乙方所销售所有产品必须按照甲方规定的价格、销售政策在甲方指定区域内进行销售。 3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度，服从甲方的相关管理规定。 4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。 四、销售指标任务 1、为配合乙方顺利开展销售工作，甲方给予乙方区域保护，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方有权更改或取消乙方销售区域的销售权。 2、乙方必须保证完成甲方要求的销售任务。 五、业绩计提、要求 1、乙方需根据甲方要求填写入职手续，甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。 2、乙方按甲方指定价格向甲方提货。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，按每年销售大纲规定给予乙方返利及奖励。 3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费等一切市场费用。
网络管理员协议书范文 【协议书】 网络管理员承诺书篇一：网络维护协议书 甲方： 乙方： 甲方因业务上需要，自愿将电脑及网络委托给乙方维护。按照“平等自愿，平等协商”的原则。签订本协议，并共同遵守执行。 一、总则 1、甲方将__________台电脑及周边设备交给乙方负责日常维护及故障排除。 2、每台电脑的维护费_______元（人民币）/月，合计每月维护费_________元（人民币）。该费用不包括更换零件的费用，如需更换零件，乙方应征得甲方的同意，并且按照市场价收费，乙方不另外加价。 3、甲方的电脑如出现问题，乙方应在标准响应时间内随时上门解决；如果没有问题，乙方也应该每月至少上门服务一次，对所有电脑进行一次系统的检测，以保证电脑的正常使用。 本协议服务费总金额为：（大写）人民币___________________________元。
二、服务条款 1、乙方实施上门服务地点为协议规定电脑使用所在地。 地点：_______________________________________________________ _____________。 2、周期：每月定期上门服务一次，如有特殊情况需随时响应。 3、标准服务时间： 19：00-17:00（北京时间）为乙方执行本协议的标准时间，乙方在接到甲方维修要求电话后四小时之内为本协议的标准响应时间。 2如甲方需要乙方在标准工作时间以外进行维修工作，甲方必须在周一至周五的工作时间内提前通知乙方，否则，乙方有权拒绝甲方的要求。 3、标准响应时间： 从乙方确认并接受了甲方的现场服务请求至乙方服务人员到达服务地点所需的最长时间为4小时，标准响应时间为2小时。 4、甲方在本协议所包括的服务设备出现故障后要及时通知乙方，并将出现故障的情况如实告知乙方，以协助乙方维修人员做出正确判断,因故障现象未如实告知乙方所产生的后果由甲方承担。
公司员工保密协议书完整 版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
公司员工保密协议书完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 编号： 甲方：公司 住所地： 乙方： 身份证号码：住址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 销售员协议书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方（单位）：青海省富康医药集团有限责任公司 住所地：西宁市朝阳东路42号 法定代表人：职务：董事长 乙方（经理）：身份证号： 联系方式： 丙方（区域经理）：身份证号： 联系方式： 丁方（前任业务员）：身份证号： 联系方式： 戊方（现任业务员）：身份证号： 联系方式： 为加强甲方的经营管理、规范业务员业务回款、落实责任到人、有效避免公司呆死老账的继续产生，确保公司持续健康的发展，甲方现与乙、丙、丁、戊四方签署如下协议，以资五方共同遵守。 一、业务员回款 1、所有业务员均应将业务回款及时上交公司；
2、进一步加强执行公对公转账的财务制度，若确因工作需要， 业务员发生收取现金或私人转账的业务行为，业务员必须在三天内将回款交回公司，如业务员违反此条协议约定，公司有权对业务员处以未回款金额10%的罚款。业务员在回款过程中涉嫌违法犯罪的，追究其法律责任。 3、所有业务员必须将负责片区内所有业务单位欠款的对账情况 及回款情况每月以书面形式报知区域经理； 4、所有业务员应对白己所负责区域内各业务单位的所有业务欠款负责，由于业务员疏忽或工作失误导致业务回款无法交回公司的，由业务员个人负责向公司清偿。 二、区域经理及监督管理 1、区域经理每月必须和负责区域的业务员全面对账一次，督促 业务员对负责区域内所有业务单位产生业务回款进行追讨；对已形成的呆死老账的清欠情况及解决方案形成书面报告上交主管领导，并督促业务员对呆死老账进行清欠。 2、由于区域经理工作疏忽或监督不力导致业务欠款无法交回公 司，给公司造成损失的，区域经理承担清偿责任； 3、由于业务员无故离职或未正常办理离职手续导致业务欠款无法追回的，或因区域经理知悉情况而未及时上报公司导致欠款流失的，区域经理承担连带清偿责任。 三、业务员离职工作交接
管理员聘用协议书完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
管理员聘用协议书完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方：____________ 乙方： ____________ 性别：____________ 性别： ____________ 出生年月：_______________ 出生年月：_______________ 电话：____________ 电话： ____________ 身份证：__________ 身份证：__________ 一、协议期限
保密协议 甲方（员工）： 乙方（企业）： 鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订立下列条款以便共同遵守： 第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。 上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。 第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向
第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。 （详细内容，下载后可以查阅） 甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过××市仲裁委员会仲裁解决。 第三条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方，但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 第四条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 第五条双方同意，无论甲方因何种原因离职，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方，但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。 甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日3年内。甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 第六条甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉
乡镇综合文化站专职管理员 聘 用 协 议 书 利辛县文化事业发展中心制
乡镇综合文化站专职管理员聘用协议书 甲方：（乡）镇综合文化站 乙方： 为了保证全县乡镇综合文化站正常免费开放，让农民群众更好地享受文化惠民成果，从而有效发挥乡镇综合文化站的作用，特制定此专职管理员聘用协议书： 一、专职管理员的权利 （一）专职管理员每月补助500元，一年聘任一次，工作突出者可优先考虑续聘。 （二）对于表现积极对工作认真负责者，年终给予一定的奖励。 二、专职管理员的义务 （一）专职管理员应在值班时间内认真负责做好本职工作，不迟到、不早退。 （二）专职管理员要遵守乡镇综合文化站的各项规章制度，保证按质按量完成管理员的工作，不能中途离开工作岗位。 （三）专职管理员工作中应高度负责，爱护站内公共财产，保证站内的环境卫生，如发现破坏损毁站内设施设备的，除立即制止外，并且做好赔付和修补完善工作。 （四）凡是遇急事不能正常上班，应提前向站长说明情况，
并临时安排替代人员。 （五）文化站开放时间内，专职管理员要认真做好各项登记记录，并加强对站内设施设备的管理维护。 三、双方责任 （一）甲方每月负责发放专职管理员劳务补助费。 （二）乙方有下列行为之一，甲方有权终止协议，予以辞退： 1、无责任心，工作上敷衍了事者； 2、无大局意识，无组织纪律性者； 3、多次违反各项规章制度者； 4、三次被县局督查发现上班时间不在岗者。 四、协议期限： 年月日至年月日。 五、勤务时间： 工作日内上午8:00—12:00；下午14:30—18:30。 六、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，利辛县文化事业发展中心备案一份，经甲乙双方签字后生效。 甲方： (签章) 乙方： (签字) 身份证号码：乙方住址：
公司员工保密协议书 编号：甲方：公司 住所地：某某市建设南路31号 乙方： 身份证号码：住址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。 一、保密义务 甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。 乙方同意为某某公司某某市分公司利益尽最大的努力，不从事任何危害电信安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。 二、保密的范围 乙方因工作信任关系获得或交换所得的某某公司某某市分公司在经营管理 过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料， 包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、 财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一 切有关某某公司某某市分公司商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。 三、保密信息的使用 （一）乙方在服务于某某公司某某市分公司期间： 1、保证不擅自发表、不泄漏有关某某公司某某市分公司及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、 不缺损； 2、在某某公司某某市分公司指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和 技术秘密的交流，但不得：直接或间接地向某某公司某某市分公司内部、外部的无关人员泄漏；不得为私人利益使用或计划使用；不得复制或公开包含某某公司某某市分公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本；对工作中所保管、接触的有关某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用；不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争
(协议范本) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YW-HT-004555 管理员聘用协议(协议示范文本) Administrator employment agreement
管理员聘用协议(协议示范文本) 甲方：___________________乙方：___________________姓名：___________________ 性别：___________________ 出生年月：_______________年级：___________________ 电话：___________________ E-mail：_________________身份证：_________________一、协议期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，为期____年____月。 二、工作内容1．公共机房助管：①乙方应对机房的电脑、网络进行一般维护，并对机房内一切设施的安全负责，严禁将机房内设备硬件搬出。如果机房内设施出现重大问题本人不能解决的，应马上报告甲方分院403办公室或物业管理办公室。②机房内乙方应禁止用户吸烟，禁止带食物入内，禁止大声喧哗，禁止上黄色网站。③乙方在每天机房下班之前应及时关闭所有电源，锁好门窗。2．报告厅助管：①管理员应严格按照设备使用说明操作多媒体放映影片，如因违规操作出现设备故障，应承担相应的经济责任，照价赔偿。②在电影放映过程中，乙方应维持报告厅秩序，禁止观众携带瓜子等有壳有核零食入内，禁止吸烟，禁止吵闹喧哗，禁止在没有得到物业管理办公室允许的情况下挪动桌椅，禁止坐在桌子上。③发生设备问题或重大秩序问题，乙方应及时通知物业管理办公室。 ④乙方在每天机房下班之前应关闭所有电源，关闭窗户，并通知保安锁门。3．每周值班安排班次周一周三周四周五值班时间、地点公共机房____：____～
武汉华美达安可酒店 劳动保密协议 甲方(聘用方):________________________ 法定地址:______________________________ 法定代表人:____________________________ 乙方(受聘方):____________ 身份证号码:________________ 鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,为明确乙方的保密义务,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本保密协议: 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认,乙方承担保密义务中的甲方商业秘密包括但不限于以下内容: 1、技术信息:技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等; 2.经营信息:经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等; 3.甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项;
4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。 二、保密义务 1 对甲方的商业秘密,乙方承担以下义务: 1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密; 2.不得向任何第三人披露甲方的商业秘密; 3.不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息,即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息; 4.为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后1年内,不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位; 5.不得允许(出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息; 6.不得为自己利益使用或计划使用; 7.不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等;
聘用协议 甲方（用人单位）： 名称：联系电话： 法定代表人（主要负责人）： 地址： 乙方（销售人员）： 姓名：性别男身份证号码 户籍所在地： 住址：联系电话 甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。 第一条聘用期限 经双方协商一致，本合同期限：自年月日至年月日止。 第二条工作内容和工作地点 1、甲方安排乙方的工作地点为武汉 2、乙方担任甲方的销售部经理，主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。 3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容，乙方应予配合，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 第三条工作时间和休息休假
1、甲方不安排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。 2、甲、乙双方同意，根据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作需要，安排和确定乙方的工作时间和休息休假。 第四条劳动报酬 1、甲方按月薪制计算乙方的工资报酬，乙方的基本工资为元。（含社会统筹） 2、乙方的月薪工资构成:月发放基本工资+业务提成（定价销售额1%+超价格销售的价位差额的50%）+出差费用报销+话费补助+保险（甲方负责意外伤害保险，其它保险由乙方自己负责） 3、乙方的基本工资为元/月，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的基本工资，每月至少支付一次，工作满月发放。其支付周期和时间为：每月20 号。 4 乙方的业务提成每月结算，甲方根据乙方业务货款回收完结情况结算，未回收货款的不予结算，等货款回收后结算。定价销售的提成为销售额的1%，超价格销售的提成为价位差额的50%。 5 乙方出差费用报销采用全额报销。话费补助标准为元/月。 第五条双方其他约定： 1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行销售。 2、乙方负责业务开发，市场开拓，客户维护。协助甲方回收货款，乙方不得私自回收货款。如造成损失由乙方全部承担。 3 乙方对外销售必须经过甲方同意并签字，如未经甲方同意签字认可产生的所有经济纠纷由乙方个人负责， 4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月的销售业务情况，书面报告内容包括但不限于：上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。 5 乙方在甲方工作期间所有业务客源属乙方，如乙方离开公司属甲方所有。 第六条违反和解除聘用合同的经济补偿 1、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经 当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作
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编号：_____________管理员劳务合同范本最新 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 地址： 联系电话： 乙方： 地址： 联系电话： 甲方______工程项目部因生产、因工作需要，经考核、录用乙方______为______工程项目部工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议： 一、甲方录用乙方从事______工作（岗位）；劳动合同期限为_____个（月），从____年____月____日至____年____月____日止（即本工程竣工且结构验收合格为止）。其中试用期为_____个月，至____年____月____日止。 二、基本权利和义务： 甲方： 1、根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理； 2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴； 3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件；
4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。 乙方： 1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定； 2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律； 3、严格遵守操作规程，保证安全生产； 4、完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。 三、双方应明确的具体事项： 1、工资待遇：_____元/月； 2、劳动保险及福利待遇：缴交五险一金； 3、其他：_______________。 四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前______天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。 五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。 六、本合同一式_____份，具有同等法律效力。 甲方（签章）： _____年____月____日 乙方（签章）： _____年____月____日
离职人员保密协议书 甲方（单位）：________________ 法定代表人：___________ 法定地址：_________________________ 乙方（保密义务人）：_________ 职前岗位：___________身份证号码：______________________________ 鉴于乙方在甲方工作期间属于负有保密义务的人员，为明确乙方在离职后合理期限内应负的保密义务，防止甲方商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。 一、乙方保证并确认：已与甲方依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给甲方造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。 二、本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司列为绝密、机密级的管理制度、方案、政策、各项文件等。乙方对此商业秘密承担保密义务。 （一）技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、
实验结果、技术数据、图纸、样品、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。 （二）专有技术是指甲方拥有的有关生产的技术知识、配合比信息、材料信息、技术资料、制作工艺、制作方法、经验、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来保护的其他技术。 （三）经营信息指有关商业活动的市场策略、销售渠道和客户信息，货源情报、定价政策、不公开的营销计划、发展规划、财务资料、管理秘密、人事秘密、薪资秘密、合同、客户资料信息等销售和经营信息，以及其它任何在成为公开信息前的信息。 （四）甲方依照法律规定和在有关协议的约定中（如技术合同）对外承担保密义务的事项，包括但不限于下列事项，也属本保密协议所称的商业秘密： 1、影响单位生产和发展、技术进步的事项； 2、影响单位营销活动的事项； 3、使单位在商业竞争中处于被动或不利的事项； 4、使单位直接或间接的经济利益受到损害的事项； 5、影响单位对外交流和商业谈判顺利进行的事项； 6、影响单位对外承担保密义务的事项。 （五）属于甲方商业秘密的其他约定：
安徽路迈尔环保科技有限公司 销售业务员协议书 甲方（用人单位）： 名称：联系电话： 法定代表人（主要负责人）： 地址： 乙方（销售人员）： 姓名：性别身份证号码 户籍所在地：邮政编码： 住址：邮政编码： 联系电话： 甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。 第一条聘用期限 经双方协商一致，本合同期限：自年月日 至年月日止。其中（有）试用期，试用期 自年月日至年月日止(试用不合格视为自动离职）。 第二条工作内容和工作地点 1、甲方安排乙方的工作地点为： 2、乙方担任甲方的销售业务员，主要负责业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等，甲方要为乙方提供必要的工作条件。 3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容，乙方应予配合，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 第三条工作时间和休息休假 1、甲方不安排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。 2、甲、乙双方同意，根据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作需要，安排和确定乙方的工作时间和休息休假。 第四条甲方权利与义务
权利： 1、有权根据市场销售情况和企业实际情况自主确定生产品种。 2、有权针对市场情况对乙方下达销售任务及考核目标 3、有权对乙方在工作期间实行全面管理。 4、有权对不能完成销售任务或违反双方协议规定的一切不符合销售条件的销售人员，随时调整区域市场、进行处罚或终止合作协议 义务： 1、提供符合国家规定的合格产品 2、不强迫乙方从事超强度、危险性劳动 3、每月按公司规定发放乙方上个月应得劳动报酬 4、根据企业自身情况和乙方工作表现、工作时间、工作业绩给予乙方一定待遇 5、乙方工作满两个月试用期后甲方无异议，甲方正式录用乙方为合同工。 6、在合同期内，乙方如果第二个月完不成月计划销量，甲方有权终止合同 二、乙方权利与义务 权利： 1、可自由选择甲方 2、依据双方约定享有薪酬待遇 3、可不执行协议以外的违法行为 4、有向甲方建议提高工作效率权利 5、在不损失甲方利益前提下，可以提前一个月终止合作协议的决定 义务： 1、在公司和上级销售经理的领导下开展工作，思想进步，业务熟练，服从领导、工作积极 2、协助公司经理在辖区内选择和考核所招聘业务员，对业务员的销售情况、全面掌握 3、公司送货，业务员未能按规定结清货款，后果由乙方负责 4、对自己所辖区制定日，周，月，年工作计划表并向主管经理汇报完成情况 5、自建辖区销售网络表、终端客户拜访表、终端客户资料库。 6、深入消费者之中宣传、销售产品，了解公司产品质量和价格是否合理，以及与同类产品之间的差异。保证管辖区域市场占有率在一年内达到30%以上。 7、在公司和业务员之间起纽带作用。代表公司指导、协助所辖地区业务员做好产品的宣传促销、售后服务等工作；能够解决销售中遇到的问题;团结业务员圆满完成任务。 8、要对业务员积压产品及时调配，不能因产品积压给公司造成损失。 9、根据市场的实际情况向甲方建议合理的促销活动、制定销售方案。并严格跟踪和执行，及时做好促销效果的评估工作。