岗位责任协议书
甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上订立《劳动合同书》，根据《劳动合同书》内容，甲乙双方在平等、自愿，协调一致：甲方负责企业以外一切工作协调，对内人员管理和重大工作决策事项；乙方全权负责企业的经营管理、安全管理、维修安装、保密守信等全部工作职责，签订如下详规协议，作为《劳动合同书》附件，以便甲、乙双方共同遵守。
一、甲方工作职责
1、制定企业年度工作计划；
2、加强对乙方的工作领导和培养教育；
2、大力支持乙方开展工作；
3、督促乙方向用户大力宣传国家法律、法规，本企业规章制度和用气安全知识；
4、制定对乙方的技术培训方案；
5、负责上级主管部门和相关职能部门的衔接和协调工作；
6、协助乙方处理重大事项；
7、定时或不定时的检查乙方的各项工作，发现问题，责令改正。
8、定时不定时的对企业管理工作、安全工作进行全面检查。发现问题，责令乙方及时整改。
9、严格执行企业规章制度和对乙方签订的《劳动合同书》和《岗位责任协议书》。
10、其它：
二、乙方工作职责
（一）乙方管理工作职责
1、努力学习国家法律、法规，企业规章制度、职业道德、职业技能，接受甲方的培养教育，不断提高自身素质和工作能力；尽快学习掌握电脑操作技能。
2、乙方经常定期或不定期向燃气用户通过书面或口头表达宣传国家燃气法律法规、本企业的规章制度、用气消防安全知识。
3、耐心说服和教育用户遵守法律法规和和本企业规章制度。
4、全权处理燃气用户私拉乱接、私自动表偷气漏气，私安分表，拖欠气费、建筑占用地下管线、损坏燃气设备等违法违规行为。
5、上门抄表时，做到不错抄；不漏抄；不估抄。
6、按时完成收缴气费任务，每月1-10日按时收费汇总结算，15日前将全部气款打入甲方帐户，同日同时报送或电传用户分户用气收费结算花名册。
7、不得拖欠、挪用和贪污气费和安装费。做到帐册帐表（气表、帐表）帐钱几相符。
8、用户气表损坏需更换新表，乙方应及时向甲方报告，并向用户收齐气表及人工材料费，及时更换新表，并与甲方更正用户气表底度。否则，及时作停气处理。
9、对安装燃气用户一月以上未用气的，要求报停或直接上锁停止供气。确保用气安全。
10、每半年、一年或重大节日要书面报告企业管理、安全工作的情况材料。
11、每月工作时间不得低于24天，因工作量不足工作时间，甲方有权安排职责以外的其他工作。乙方无条件服从。
12、按时参加有关工作会议。
（二）乙方安全工作职责
1、乙方严格保护自身安全，工作中严格操作程序，做好爬墙壁、上楼梯、上桌凳、用工具的前检工作，操作时必须有人扶守、护助。
2、安装维修工作中严禁带气操作，严禁用打火机找漏。
3、经常定期或不定期对燃气管线、调压器、用户气表、线路、室内燃具进行专项检查，发现问题，及时整改。
4、做好安全检查记录工作。发现安全隐患，要及时停气，整改前后要摄像并作好记录。建立健全安全工作台帐、档案，年终要有书面总结，全年安全工作资料要归档备查。
5、学习和掌握好消防安全工作知识。
6、制定消防安全、抢险工作预案。
（三）乙方维修安装工作职责
1、在维修安装工作中，乙方要有前瞻性、预见性，安全重于泰山，质量重于效益。严格操作程序，严把技术质量关。
2、杜绝使用安装伪劣燃气材料。
3、不得私拉乱接，不得为用户安装分表，不得为同房不同户口的家人安装分表，不得无限延长用户室内管线。
（四）乙方保密守信职责
1、涉及企业信息不言传；
2、对企业内部经营状况不泄秘；
3、不在公共场所办理企业涉密事项；
4、不得将企业帐表册给另人查看。
5、不得泄露甲方银行帐户号码及经营状况。
三、纪律制度及违章责任
乙方应做到以下要点：
1、忠诚企业法人热爱企业、热爱本职工作，不口是心非；
2、服从领导，一切行动听从指挥；
3、遵守本企业规章制度及《岗位责任协议书》。
4、遵守劳动纪律和工作时间，按时、按质、按量完成工作任务；
5、非工作时日和非工作职责出现的一切大小个人安全事故，一律由乙方自行负责。
6、拖欠、挪用企业款项，按银行贷款利息加本金扣乙方
工资。贪污企业款项加一倍扣减乙方工资或扣减乙方工作保证金。情节严重予以解聘或追究法律责任。
7、不上交工作职责范围内的纠纷和矛盾。
8、按出入库手续，管好企业维修安装材料，丢失照价赔偿。
9、气费按用户用气量的规定价格100%收缴齐全，未收齐部分由乙方垫支。
10、若为同房不同户口的用户安装分表，甲方按全价安装费扣减乙方工资，不付乙方或用户任何工资和材料费，安装不合格的，责今乙方限期改整。凡违反规章制度、安全检查不到位、整改不及时、为用户私拉乱接、安装分表、违反操作规程等，出现的一切安全事故，一律由乙方承担全部责任。
11、因乙方的工作性质特殊，必须向甲方缴纳工作保证金2万元，甲方按年息5%计息，每年底结付给乙方利息。合同期满，乙方未出现重大责任事故，甲方全部退还乙方工作保证金。
四、惩奖
1、凡延迟一天交款打卡到甲方帐户（每月15日前），甲方扣乙方工资50元。
2、凡延迟一天报送或电传用户用气结算月报花名册（每月15日前）甲方扣乙方工资50元。
3、甲方延迟一天发工资打卡到乙方帐户（每月20日之
前），多付乙方工资50元。
4、乙方矛盾上交一次扣乙方工资100元。
5、乙方错帐一次扣乙方工资50元。
6、乙方未听从甲方指挥，未完成当月的全部工作任务，甲方有权停发乙方当月的浮动工资。至下月工作任务完成一并补发。
7、甲方工作检查，发现一户有偷气行为的，甲方扣乙方工资100元；发现有一处漏气行为未整改的，甲方扣乙方工资50元。
8、全年搞好管理工作，按时、按质、按量完成工作任务，做好安全工作，未出现安全事故，帐务清楚，没有偷、漏气行为，年终甲方给予乙方一定奖励。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
法定代表或（委托代理人）签名：
年月日年月日
________分公司负责人 岗位责任协议书 甲方：_________________有限公司 乙方：___________（___________分公司负责人） 甲方投资设立____________分公司，并聘乙方为该分公司负责人，为明确双方责、权、利，特订立本协议，双方遵照执行。 一、分公司设立目的 在甲方指导下，积极拓展______________地区的业务，业务范围与甲方相同。业务开发情况由甲方另订考核指标，并按年、季度、月进行考核。 二、承包经营分配形式 甲、乙方明确，____________分公司由乙方承包经营，乙方根据权利与义务相一致原则对分公司的盈利及亏损享有权益、承担责任。具体分配形式为以下第_____种： （一）乙方向甲方缴纳固定承包费_____元/年，乙方对分公司的债权债务承担全部责任，自负盈亏。缴纳时间为______________。 （二）乙方提取年度利润的_______%，承担年度亏损的_______%。 （三）其他承包经营分配形式：_________________________________。 三、乙方的权利与义务： 1、根据甲方要求负责分公司的登记设立及业务经营，代表分公司行使职权。 2、根据劳动法律法规及甲方要求，招聘、录用、解聘分公司工作人员，决定分公司工作人员的薪酬奖惩。分公司财务负责人由乙方推选，经甲方认可后上岗。分公司财务负责人的解聘应报甲方批准。 3、乙方应按年度制定营业计划及财务预算，并报甲方审查通过。乙方应按季度、年度向甲方书面汇报分公司运营情况及财务收支情况，接受甲方监督。 4、乙方应制定合法、有效的分公司业务、财务、人事等规章制度，作为分公司运行的制度保障。该规章制度应报甲方备案。 5、乙方应单独建账，并保持财务账簿符合客观事实。 6、非公司业务需要，不得出借分公司资金或分公司控制的资金。向其他单位和个人借款应说明用途并经甲方批准。 7、不得以分公司名义或财产为其他单位、个人的债务作担保，亦不得以分公司名义或财产作为乙方个人或分公司其他工作人员的个人债务作担保。 8、分公司运营过程中，因乙方原因造成第三方索赔或造成甲方重大损失的，最终赔偿责任由乙方承担。 9、乙方应清正廉洁，以身作则，严格执行甲方及分公司的各项规章制度。 10、乙方应忠于职守，任职期间不得自行或为他人从事与分公司相竞争的业务。 四、甲方的权利义务 1、甲方应拨付乙方相应的分公司设立及运转所需的资金、设施设备，供乙方调配使用。 2、甲方应在业务方面给予乙方必要的指导，对乙方的困难应予以适当帮助。 3、尊重乙方的经营自主权、承包经营权，按双方订立的协议处理分公司相关事宜。 4、如乙方违反本岗位协议或不胜任工作的，甲方有权予以撤换并追究相应责任。 5、乙方连续2年不能完成双方确定的任务指标的，甲方有权予以撤换。 6、对乙方原因造成的第三方索赔或乙方原因造成的甲方损失，甲方有权向乙方追偿。 五、附则
项目经理部岗位责任制及管理制度 第一章项目经理部岗位责任 一、岗位设置原则 二、项目经理部部门职能 三、项目经理部岗位责任制 1、项目经理 2、技术负责人 3、土建工程师 4、水暖工程师 5、电气工程师 6、装修工程师 7、安全员 8、施工员 9、质检员 10、资料员 11、试验员 12、测量员 13、预算员 14、劳动力管理员 15、材料员 第二章工作制度
一、项目部工作目标管理规定 二、项目部资料与文件管理规定 三、工程项目文件资料的签收传递规定 四、图纸会审，技术交底制度 五、工程现场管理规定 六、考勤制度 七、工作日志、月报制度 八、设计变更制度 九、签证管理制度 十、工程进度款报送程序
第一章项目经理部岗位责任 一、岗位设置原则 工程部岗位调设置依据以下原则：（1）精干高效的原则；（2）灵活弹性、相对稳定的原则；（3）因事设岗的原则； 二、项目经理部部门职能 项目经理部受公司总工程师直接领导，是工程项目现场唯一的管理、组织、协调机构，其主要职能如下： 1、项目经理部实行项目经理领导下专业工程师负责制； 2、组织完成工程项目开工审批手续，协调施工过程中的内外部关系； 3、组织图纸会审、技术交底工作，负责施工过程中设计、施工变更的确认，工程建设技术指导工作。 4、负责工程建设过程中工程量变更签证工作，结算签认工作，负责工程材料选型及品质的签定工作。办理工程进度款报批签认手续。 5、负责工程建设过程质量管理、进度管理及文明施工、安全管理工作，确保项目目标的实现； 6、负责对建设单位、设计单位、监理单位之间的协调，施工分包单位、劳务公司、材料设备厂商管理； 7、对工程管理过程中的文件、资料进行管理、归档。 三、项目经理部岗位责任制 （一）项目经理岗位职责
公司与员工责任协议书 企业间的竞争，实质上就是人力资源的竞争。员工离职会给企业造成损失，使企业失去核心竞争力。本文是小编为大家整理的公司与员工的责任协议书，仅供参考。 公司与员工责任协议书篇一： 甲方：身份证号码： 乙方：身份证号码： 乙方因在甲方单位履行职务，为了明确乙方工作责任义务，甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规和甲、乙双方的劳动合同规定，本着平等、自愿、公平诚信的原则，就乙方在甲方公司工作期间对所经手的公司业务事宜协商一致，达成如下公司员工责任合同，以供双方共同遵照履行。 第一条乙方的工作岗位 乙方在甲方处所从事的工作岗位依据甲方需要确定。 第二条岗位责任 乙方在甲方处工作期间所经办的相关业务，因乙方工作失误给甲方造成损失的，乙方同意作为担保人承担有限连带责任。 第三条责任的期限与终止
乙方的责任期限为在甲方处工作期间至所经办的业务安全终止之日止内，**论乙方 在责任期间是否在同一工作岗位，不影响责任期间和范围 第四条乙方的工作要求 鉴于乙方应该对该责任所负的要求，乙方在办理和开发工作领域时应当着实审查对 象的本身诚信度，并对业务对象的调查落到实处，且严格按甲方工作流程办理，严禁虚构材料，由此产生的后果直接由乙方承担**限连带责任。乙方给甲方造成损失的，甲 方根据损失程度可直接扣除乙方应得的劳动报酬。 第五条责任免除 1、乙方的责任在其所经办的业务连带责任期满后自然免除。 2、经与甲方协商 且同意后，乙方的连带责任也可以免除。本合同一式两份，自双签字之日起生效。 甲方：乙方: 年月曰 公司与员工责任协议书篇二: 入职 员工入职时应认真负责填写员工入职表，不能有欺瞒行为和不真实信息。并提供身 份证复印件一张、一寸照片2张、健康证（由公司垫付，员工做满一年则不收取任何费用，未满一年离职时因扣除相关费用，将健康证退还当事人）。员工入职时需缴纳服装 保证金（在员工第一次领取工资时进行扣除，员工在离职时交还工装时进行退还，如有破损则视情况
目录 一、岗位职责 (2) 项目经理岗位职责 (2) 施工员岗位职责 (2) 质检员岗位职责 (3) 资料员岗位职责 (3) 试验员岗位职责 (4) 测量员岗位职责 (4) 材料员岗位职责 (5) 安全员岗位职责 (5) 二、安全管理制度 (6) 安全生产管理制度 (6) 临时用电管理制度 (6) 成品保护管理制度 (6) 现场料具管理制度 (7) 安全技术交底管理制度 (7) 门卫值班管理制度 (8)
一、岗位职责 项目经理岗位职责 1．项目经理是工程项目施工管理的第一责任人。 2．履行《项目承包责任书》规定的任务，完成其确定的各项指标。 3．全面组织工程各阶段工作；建立保证体系，组织人员教育和考核，临建搭设和机具设备进场。 4．选聘适应的管理人员，配备必要物资、资料。审核工程计量仪器需求计划，审核报废申请。 5．组织制定施工措施经费使用计划，对施工活动提供必要的人力、物力及资金保证条件。 6．组织方案研讨，对施工组织设计和施工方案进行审查，组织危险性较大方案的专家论证。 7．审核图纸审查记录、工程洽商记录、设计变更，按洽商、变更组织调整施工措施和经济信息。 8．组织工程项目质量策划，审查质量控制措施。组织单位（子单位）工程检查验收。 9．组织制定总进度计划，审核主要节点。组织进度执行检查，对未执行进度进行分析、调整。 10．组织工程验收、物业验收、业主验收问题的整改。 11．参与确定各分包队，审查分包合同，协调处理各分包队之间工作，按分包合同进行管理。 12．定期主持召开施工生产碰头会，协调工序间的矛盾，解决施工难题，布置施工任务。 13．经常检查各工序及安全等各方面的情况，进行施工总结，提出注意事项和应采取的措施。 14．严格把好各种材料、设备入场的质量关，杜绝不合格品进入现场，确保工程质量。 15．负责项目部“三标一体”管理体系的运行工作。 施工员岗位职责 1．主管一个分项工程的分包单位或专业队，负责施工用电、施工安全、机械安全使用的日常管理工作。对所担负指导工作范围负责。 2．熟悉施工图纸等设计技术文件及施工规范标准，参加图纸会审工作。 3．严格执行施工工艺、质量验收规范，在项目技术负责人的领导下，做好质量控制工作。 4．对施工组织设计（方案）和技术交底中存在的问题，及时向技术负责人反映，禁止随意改动。 5．合理安排劳动力、材料、机具、设备的使用及流水作业、交叉作业，解决难点、关键问题。 6．针对生产任务特点，向班组、分包单位下达任务时进行书面交底。 7．严格执行“三检制”，组织工序检查，不合格的工序不得移交下道工序。
1、公司法定代表人签署的《分公司设立登记申请书》（公司加盖公章）；1份 2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证复印件（本人签字）；应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。1份 3、公司章程（由公司法定代表人签署）；复印件1份，加盖公章 4、公司营业执照副本的复印件；复印件1份，加盖公章 5、分公司营业场所使用证明；1份 6、公司出具的分公司负责人的任职文件及身份证明复印件；1份 7、分公司申请登记的经营范围中有法律、行政法规和国务院决定规定必须在登记前报经批准的项目，提交有关的批准文件或者许可证书复印件或许可证明；复印件1份带原件 分公司的经营范围不得超出公司的经营范围。 8、法律、行政法规和国务院决定规定设立分公司必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件。 9.承诺书1份 注：依照《公司法》、《公司登记管理条例》设立的分公司申请设立登记适用本规范。 以上各项未注明提交复印件的，应当提交原件。提交复印件的，应当注明“与原件一致”并由公司加盖公章。分公司经公司登记机关准予设立登记后，公司应当在30日内持分公司营业执照副本的复印件向公司登记机关申请办理该分公司的备案手续。 （以下承诺书和任职文件仅供参考） 承诺书 邢台市工商局开发区分局： 邢台市天发商贸有限公司承诺在办理邢台市天发商贸有限公司开发区分公司设立登记过程中提供的全部材料包括签字是真实的，如有虚假，我公司愿承担全部法律责任。 邢台市天发商贸有限公司 年月日 邢台市天发商贸有限公司 任职文件 经研究决定，邢台市天发商贸有限公司现任命张三为邢台市天发商贸有限公司开发区分公司的负责人，负责分公司一切事务。 邢台市天发商贸有限公司
合同管理部岗位职责制度 岗位设置:部门设为五个岗位：副部长、预结算员、投标员、资料员及合同管理员。 岗位职责： 一、副部长岗位职责 1、负责部门全面工作，拟订本部门管理制度实施细则,年度工作计划和 年度工作总结; 2、加强内外联系、及时掌握招标信息,评价是否参与投标,向主管领导 汇报; 3、协助领导做出决策,协调与其它部门的联系,确保工作有序进行； 4、负责组织投标文件的编制、合同评审、合同签订、工作竣工结算工 作； 5、负责工程结算款的追收，编制工程款收付一览表,确保工程结算及追 款,不因主观因素而耽误； 6、配合工程部做好资料管理及工程变更预算，指导完善资料纪录; 7、完成领导交给的任务，且配合本部门其他人员的工作。 二、预、结算员岗位职责 1、广泛收集工程信息，积极参与各项工程的投标工作,参与公司各工程 项目的预结算工作及投标文件的编制工作，工程投标中的报价工作; 2、负责工程项目的预决算工作及材料、设备价格等市场信息的收集; 3、负责审核工程材料及设备价格，控制工程成本；
4、负责与业主进行有关预决算工作的的沟通与联系； 5、协助部长配合项目部做好工程成本的清理核算工作，工程完工后编 写成本分析报部长审核; 6、归档管理预结算的文件资料; 7、工程结算款的追收,督促工程部限期提供资料; 8、完成领导交给的任务,且配合本部门其他人员的工作。 三、投标员岗位职责 1、广泛收集工程信息、整理、归档工作，积极参与各项工程的投标工 作; 2、负责工程投标全过程，包括由投标报名到标书编制,投标书提交，接 受中标通知书等整个过程；并统计记录投标情况； 3、配合本部门其他人员工作; 4、完成领导交给的任务。 四、资料员岗位职责 1、负责技术规范、规程、标准图集、施工图、施工方案以及相应各种 技术资料的收集、整理、保管整齐、齐全、传递，并保持其有效性，资料管理必须符合建筑工程施工技术资料管理制度； 2、认真做好图纸会审准备工作，作业指导书收集。及时，准确的提供 资料。 3、及时做好投标资料,工程技术资料和结算资料归档； 4、负责对文件编制目录和一览表，对文件进行标识，及时收回作废文 件,按规定程序处理，并保存纪录；
项目管理各岗位职责 【篇一：项目管理团队各岗位职责(全)】 项目管理团队各主要管理人员岗位职责 一、项目经理岗位职责 1.认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安 全生产法》及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书及企业 指定的各项规章制度，切实履行与建设单位和公司签订的各项合同，确保完成公司下达的各项经济技术指标。 2.负责组建精干、高效的项目管理班子，并确定项目经理部各类管 理人员的职责权限和组织制定各项规章制度。 3.负责项目部范围内施工项目的内、外发包，并对发包工程的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。 4.负责协调分包单位之间的关系，与业主、监理、设计单位经常联系，及时解决施工中出现的问题。 5.负责组织实施质量计划和施工组织设计，包括施工进度网络计划 和施工方案。根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表、 资料、严格管理，精心施工，确保工程进度计划的实现。 6.科学管理项目部的人、财、物等资源，并组织好三者的调配与供应，负责与有关部门签订供需及租凭合同，并严格执行。 7.严格遵守财经制度，加强经济核算，降低工程成本，认真组织好签证与统计报表工作，及时回收工程款，并确保足额上缴公司各项费用。经常进行经济活动分析，正确处理国家、企业、集体、个人之 间的利益关系，积极配合上级部门的检查和考核，定期向上级领导 汇报工作。 8.贯彻公司的管理方针，组织制定本项目部的质量、环境、职业健 康安全控制方案和措施并确保创建文明工地、安全生产等目标的实现。 9.负责项目部所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算 和财务结算，做好各项资料和工程技术档案的归档工作，接受公司 或其它部门的审计。 10.负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。 二、项目技术负责人（项目副经理）岗位职责
个人岗位承诺书 为有效开展工作，进一步规范、约束自己的工作行为，本人在此郑重承诺： 一、认真学习党的各项路线、方针、政策，不断提高政治素养。 二、认真遵守国家法律、法规，遵守公司各项规章制度，履行岗位职责，服从公司的工作安排和调动。 三、爱岗敬业，自觉学习业务知识，不断提高自己的业务素质。 四、立足本职工作，积极主动、勇于创新，认真思考解决岗位工作中遇到的困难和问题，不断摸索适应新形势的工作方式方法，努力提高工作效率。 五、以身作则，严于律已，保持优良作风。工作中坚持原则、秉公办事，自觉接受监督，自觉遵守工作纪律和工作程序，保持兴城员工应有的良好形象。。 对以上承诺，本人将认真履行，自觉接受公司领导、上级、同事的监督。篇二：个人工作岗位承诺书 个人岗位职责承诺书 部门或单位：工作岗位及职务： 为加强自我约束与管理，切实履行岗位职责，服务职介中心工作， 本人慎重作出如下承诺： 一、认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒工作安排， 出现问题不推卸；个人事务与工作安排相冲突时，无条件服从单位安 排，特殊情况提前向上级领导请示。 二、严格遵守国家法律法规和职介中心规章制度。执行值守纪律， 绝不脱岗。严格按规定履行请假手续。 三、自觉保护单位公共物品，保障工作正常运转。 四、爱惜办公用品，不随意浪费。严禁因公款吃喝，虚假报销。 五、尊重每一位来访群众，热情接待，认真倾听，及时给予解释 和办理。 六、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌等娱乐活动。 驾驶公车，不隐瞒重大事项，坚持重要事项报告制度。 八、保证24小时通讯畅通，严禁因个人原因导致通讯不畅而影 响工作。 九、自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之 事。 承诺人： 2015年月日 个人岗位职责承诺书 部门或单位：工作岗位及职务： 为有效开展工作，进一步规范、约束自己的工作行为，本人在此 郑重承诺： 一、认真学习党的各项路线、方针、政策，不断提高政治素养。 二、严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工 作纪律，严格执行机关各项规章制度和办事程序，依法依纪办事,模 范遵守领导干部廉洁自律的各项规定，遵守单位各项规章制度，履行 岗位职责,做干部职工廉洁自律的表率。 三、爱岗敬业，自觉学习业务知识，不断提高自己的业务素质。 四、立足本职工作，积极主动、勇于创新，认真思考解决岗位工 作中遇到的困难和问题，不断摸索适应新形势的工作方式方法，努力
附件一 岗位责任协议书 2014 年度 甲方：北京住总集团有限责任公司工程总承包部 乙方： 根据北京住总集团有关管理规定，签订劳动合同书的同时，应签订《岗位责任协议书》及附件（岗位职责、通用岗位职责），《岗位责任协议书》应明确员工工作岗位的具体要求，并在附件《岗位职责》中进一步细化本岗位的岗位工作指标、工作职责与工作计划，共同作为规范考评员工工作的重要依据。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经上一年度考核合格，甲方与乙方形成如下协议： 一、工作岗位、期限、工时制度、劳动报酬。 1.本协议书有效期从2014 年2 月28 日起至2015 年3月1 日止。2014年3月1日后新入职的员工，按照首次签订合同的时间填写;劳动合同到期日短于本协议书到期日，以劳动合同到期日为准。 2. 机关副科以上人员及项目部班子成员执行不定时工时工作制度；项目部一般管理人员、工人及机关工人，执行综合计算工时制度；机关一般管理人员执行标准工时制度。
3.乙方劳动报酬按照甲方薪酬管理办法执行。 二、乙方工作岗位的岗位工作指标、工作职责与工作计划详见附件。 三、乙方工作岗位及完成工作任务的考核，按照甲方员工绩效考核管理办法执行。 四、在本协议书有效期内，甲方有权根据工作需要调整乙方工作岗位并变更本协议书及附件内容；乙方如出现绩效考核不合格，甲方有权解除或变更本协议书及附件内容。 五、派遣员工与返聘人员签订本协议书是为了规范考评员工工作，不涉及劳动合同关系事宜。 六、本协议书及附件一式两份，甲、乙双方各执一份。 七、本《岗位责任协议书》及附件原则上一年签订一次。 八、甲、乙双方共同遵守本协议书及附件规定的具体要求。 甲方（盖章）乙方（签字） 甲方法定代表人或委托代理人（签字） 签订日期：年月日
项目部人员组织架构及岗位职责 项目部组成：项目经理部，工程技术部，物质采购部，质量管理部，财务部。一般有这么几个部门就可以了，工程主要配备项目经理，项目总工，技术员，材料员，质量员，测量员，施工员，资料员等。当然财务人员及后勤保障人员也是必不可少的。 项目经理岗位职责 一、对工程项目生产经营过程的安全负全面责任。 二、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度，全面负责施工组织管理和施工质量，深入研究工程承包合同，制定施工项目总体管理规划，严格履行合同。 三、主持制定施工组织设计和质量计划，负责编制总体进度计划，各项施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施。 四、主持这个施工项目内，分部分项工程或专业分包项目的对内、对外的分包，并对分包工程的进度（工期）、质量、安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理并全面负责。五、根据公司的年、季、月度施工生产计划，组织编制施工项目的年、季、月、旬计划以及劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具设备、资金等需用量计划。 六、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、监理单位、地方主管部门、分包单位等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。 七、接受有关职能部门，上级单位，地方主管部门等对工程项目的监督、检查和审计，定期
向企业法定代表人（或委托人）报告工作。 八、建立施工项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，发现问题并及时采取措施。 项目技术负责人岗位职责 一、认真贯彻国家和上级的有关安全规定和安全技术标准，对本工程项目的安全生产一切技术问题负责技术责任。 二、编制施工组织设计时，将安全措施落实到施工组织的各项环节中去并经常深入现场检查执行情况。 三、组织安全技术玫关活动，对新产品的设计、新技术、新材料、新工艺的研究技术、安全生产上负责。 四、组织对职工，各主管职能部门进行安全技术知识教育。 五、及时参与研究，解决在施工中存在的安全技术问题，参加重大伤亡事故的调查分析，针对事故原因，从技术上提出防范改进措施。 六、配合项目经理工作，主抓技术管理部门日常管理工作，负责联系甲方、设计及监理相关单位，协调解决相关技术问题。组织图纸会审，主持施工组织设计，组织分级技术交底，定期对现场管理人员进行技术培训等技术工作。及时解决图纸中存在的各种问题。落实图纸的变更签证工作。在施工中，按照公司的质量方针和质量目标完成本工程的质量管理目标。检查、落实工程中所存在的质量问题。 七、负责编制相应的管理措施，包括技术责任制、图纸会审制、技术交底制、技术复核审批制、施工日志填写制、工程质量验收及工程技术档案制度等。 质检员岗位职责 一、负责监督检查施工现场的工程质量。 二、负责内部各工序检查验收工作。 三、负责对原材料抽检和施工过程的质量抽检、监督工作。 四、协助施工班组做好质量保证资料的审查。 五、负责分部、分项工程质量的检验和试验的检查、评定和监控。 六、负责对关键工序和特殊工序实施全方位、全过程的质量监督、评定、标识、验收和记录工作。 七、负责提供产品标识的证据，工序质量的标识、追溯及不合格品的监控、整改和管理。 八、负责进场物资的取样、复试和记录。负责建立质量验收台帐。 九、按照质量体系文件的要求，负责施工技术资料的及时收集、整理，及时提交竣工资料，确保工程按期验收。 安全员岗位职责 一、在项目经理和安全经理的领导下，制定落实项目安全防范措施。
公司业务员承诺书 【篇一：业务员承诺书】 承诺书 北京红牛饮料销售有限公司苏北分公司： 本人于起负责区域的业务工作，在工作期间，本人将认真主动地 学习公司关于财务及合同管理的各项规章制度，严格执行分公司现 行的各项规定，保证所负责区域内的各项资源费用按公司的计划得 到切实的落实和运用，特此具体承诺如下： 1、本人将严格遵守公司的财务制度，需经销商代垫任何费用，均需有公司盖章确认的垫付单，如有任何违规借款借货，本人将自行承 担赔偿责任。 2、本人将严格依据公司的授权对外签订各类费用协议，对外签订合同的授权范围仅限于陈列促销类合同、堆箱积分类合同，各类费用 合同的签订将严格依照公司规定的用途计划和时限推进，不随意演绎，对越权签订的合同，本人将自行承担赔偿责任。 3、本人将严格遵守公司的各项规定，对产生的各类资源费用将按相关规定进行填报、送审、支付及核销，对未按规定提报致使费用无 法核销或造成合同无效的，本人将自行承担因此所产生的赔偿责任。 4、本人将自觉的接受公司对各项资源费用的检查监督，同意对所在区域及所经手的所有资源费用及各项合同签订负直接责任。在任职 期间，对团队其他人员遵守相关制度负监督的义务，若有违反同意 按公司规定的问责处理。 5、本人将认真执行分公司各项规章制度，对违反公司制度、违规向经销商借款借货，违规或超范围签订合同以及未按规定送审、未按 流程提报、支付及核销费用的，造成公司费用财产损失或费用无法 核销、合同无效的，本人又未能按时赔偿的，同意公司依法按职务 侵占罪追究责任。 综上，本人将严格遵守并认真执行公司的合同、财务制度，违反公 司相关规定自愿承担相应的责任。 特此！ 附：身份证件 本人对本承诺书经仔细阅读，并自愿签订 签名盖章：所属区域： 日期：
个人岗位职责承诺书 导语：每个岗位都有其职责，那么个人岗位职责承诺书要怎么写？下面请参考小编提供的个人岗位职责承诺书！ 《个人岗位职责承诺书》 工作岗位及职务：为加强自我约束与管理，切实履行岗位职责，服务职介中心工作， 本人慎重作出如下承诺： 一、认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒工作安排，出现问题不推卸;个人事务与工作安排相冲突时，无条件服从单位安排，特殊情况提前向上级领导请示。 二、严格遵守国家法律法规和职介中心规章制度。 执行值守纪律，绝不脱岗。 严格按规定履行请假手续。 三、自觉保护单位公共物品，保障工作正常运转。 四、爱惜办公用品，不随意浪费。 严禁因公款吃喝，虚假报销。 五、尊重每一位来访群众，热情接待，认真倾听，及时给予解释和办理。 六、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌等娱乐活动。 七、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织，不
违反规定驾驶公车，不隐瞒重大事项，坚持重要事项报告制度。 八、保证 24小时通讯畅通，严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。 九、自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之事。 承诺人： 20xx 年月日 《个人岗位职责承诺书》 为进一步推进反腐倡廉工作，确保药品、医用材料、医疗设备采购工作健康开展，本人在采购廉政方面向医院作出如下承诺： 一、严格遵守医院规章制度和廉洁自律的有关规定，不断提高廉洁从政的自觉性，积极推进药品、医用材料、医疗设备采购管理工作科学化、规范化、制度化 爱投数创 二、认真执行有关管理制度的规定与运作程序，充分体现公开、公平、公正的原则，实施药品、医用材料、医疗设备购置“阳光工程”。 三、不索取和不接受药品、医用材料、医疗设备供应商以各种名义赠送的现金、有价证券和支付凭证 ，不接受任何影响执行公务的宴请、娱乐及旅游活动或其它形式的利益，坚持秉公办事个人的承诺书范文大全承诺
计划合同部工作职责 一、认真贯彻执行国家有关计划、统计、预算、合同管理等方面的方针、政策、法规及有关规章制度。 二、严格执行成本预控方案中确定的施工方案、设备配置、周转材料配置、采取的施工措施等，锁定项目总成本，明确项目利润，实现项目成本预控。 三、配合公司经管部做好二次经营工作，寻找项目二次经营创效点和突破口，编制《项目效益策划指导方案》，明确施工中的二次经营工作方向和重点。 四、熟悉图纸和施工现场，依据合同总工期及工程进度情况，编制上报和下达年、季、月施工计划。负责建立对上对下各类台账，审核上报相关业务报表。 五、做好责任成本预算的二次分解，划分责任成本中心指标并制定责任成本合同书和责任目标考核制度与办法。 六、负责组织本项目劳务队、物资招标工作。审核分包商资质，杜绝使用集团公司“黑名单”内的施工队。参加工程合同的谈判及协议起草工作，依据企业定额、市场价格、集团公司指导价等与各施工队洽谈工程承包单价，签订合同前上报公司相关业务部门审核。建立工程合同档案、台账，掌握合同履行、管理情况。 七、熟悉合同文件、计算程序，及时汇总上报计量支付报表，做好对劳务配合队验工计价工作。 八、负责重大索赔项目的索赔方案的制定，收集汇总各类索赔资
料，编制索赔预算。 九、完成领导交办的其他工作。 部长职责 1、全面负责本项目的合同、计划、计量工作，并负责计划合同部日 常管理工作。仔细研究设计图纸、合同文件、技术规范等资料，制定 本部门的各项规章制度。 2、熟悉掌握施工现场的施工方法和现场情况，掌握预算编制要素，为现场提供可行性成本分析。 3、全面系统的收集积累变更索赔资料，并及时编制变更索赔预算，做好二三次经营工作。 4、负责制定各责任中心的责任成本合同，做好责任成本指标预算。 5、协调好内外部与建设、设计、监理单位之间的关系，为顺利展开调差、索赔工作创造条件。 6、负责项目部各类合同文件的审核，组织各类合同的评审、签订、 变更、终止等工作。 7、负责定期组织对项目部已签订合同履约情况进行监督、检查和处 理工作。
项目经理岗位职责 一、项目经理对本工程的质量、形象进度计划和安全生产负全部责任，对公司总经理负责。 二、认真贯彻执行国家有关安全生产方针，劳动保护政策，法规和上级有关决议，并负责检查实施，确保工程安全生产。 三、对本工程必须严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范，确保本工程质量全面达到优良。 四、组织编制、部署、审批本工程的施工进度计划及具体实施情况。督促检查本工程各职能部门人员的执行情况，并安排有关的计划及调整措施，确保本工程按时完成。 五、负责组织生产例会制度，并及时向公司领导汇报。 1.每日主持召开生产协调会，协调材料，劳动力，机械设备，各工种、各工序之间关系，检查当月计划执行情况，布置次日作业计划。 2.每周一上午抽半小时召开施工现场职工大会，总结上周的工程形象进度，质量安全执行情况，布置本周各项任务，落实各项措施，明确施工目标。 六、协助公司领导和公司有关部门依据合同条款规定，对本工程有关条款的回收和使用工作。
七、坚持‘求实创新，至诚服务’的原则，带领项目部全体员工恪守“廉洁奉公，终于职守”的工作规范，加强项目部内部廉正建设，严格财务制度，加强财务管理，杜绝项目部不正之风和腐败现象。
项目经理安全生产岗位责任制 1.工程项目经理对工程项目的安全生产负有全面责任； 2.建立和健全项目体安全管理网络，确定安全管理目标，组织编制安全保证计划； 3.根据工程特点，加强对分包单位的控制和管理； 4.认真执行各项安全生产规章制度，明确项目体各管理岗位的安全生产职责，负责检查项目体的安全生产责任制落实情况； 5.适时组织对工程项目部的安全体系评审和协调； 6.落实安全保证计划的资源配置； 7.依据施工组织设计，落实各项安全技术措施，对分部分项工程必须派人进行安全技术交底。 8.落实专人负责检查特种作业人员持证情况，对新的分包单位进入工地，要有针对地进行安全教育，制止违章操作。 9.发生工伤事故成立即时组织抢救，保护现场，迅速如实上报，并参加事故调查处理，按“四不放过”的原则，落实各项整改工作。 10.自觉接受上级安全生产部门的监督和管理。
分公司注销登记提交材料规范 １、公司法定代表人签署的《分公司注销登记申请书》（公司加盖公章）；1份 ２、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证复印件（本人签字）；应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。1份 3、公司出具的注销决定，注明注销的原因。1份总公司出具 4、分公司被依法责令关闭的，提交责令关闭的文件；因违反《公司登记管理条例》有关规定被公司登记机关依法撤销分公司设立登记的，提交公司登记机关撤销分公司设立登记的决定。 5、分公司的《营业执照》正、副本。 6、法律、行政法规规定的其他文件。 7.承诺书1份 注：依照《公司法》、《公司登记管理条例》设立的分公司申请注销登记适用本规范。 以上各项未注明提交复印件的，应当提交原件。 提交复印件的，应当注明“与原件一致”并由公司加盖公章。 （以下承诺书与注销决定仅供参考） 承诺书 邢台市工商局开发区分局： 邢台市天发商贸有限公司承诺在办理邢台市天发商贸有限公司开发区分公司注销登记过程中提供的全部材料包括签字是真实的，如有虚假，我公司愿承担全部法律责任。 邢台市天发商贸有限公司 年月日 ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 邢台市天发商贸有限公司 分公司注销决定 由于经营不善，邢台市天发商贸有限公司现决定将邢台市天发商贸有限公司开发区分公司注销，该分公司所有债权债务均有邢台市天发商贸有限公司承担。 邢台市天发商贸有限公司 20**年**月**日
岗位履职承诺书 岗位履职承诺书 我自愿承担现本职岗位工作，并且保证恪尽职守、尽职尽责，现根据本人工作岗位职责要求，在履职期间做出如下承诺： 一、忠诚企业、忠于职守、敬业爱岗，自觉维护公司利益、保守公司秘密，认真履行岗位职责，严格遵守公司各项规章制度。二、认真执行公司各项决定，切实贯彻公司各项部署和要求。本人在任职期间，均服从公司决定， 三、推进企业精细化、规范化管理，保质保量完成上级下达的各项工作任务。 四、创新管理，诚实守信，以身作则。 五、牢记公司企业文化，认同公司核心价值观。 六、不从事任何与公司有利益冲突的活动，不从事与公司相竞争的业务，不擅自在本公司以外的单位兼职。七、加强自身学习，积极学习新知识、新技术和新方法，不断提高业务水平和管理能力。 八、任职期间，如违反上述承诺，本人愿承担相应责任，并服从接受组织上的任何处理。承诺人签名：年月日 履职承诺书 为更好地履职尽责，加强工作纪律作风建设，作为阳泉市矿区卫生系统的一名工作人员，本人郑重承诺： 一、认真学习贯彻国家法律法规、党风廉政建设和工作纪律的各项规定，遵纪守法，廉洁勤政。 二、认真履行职责，依法行政，秉公办事。 三、认真贯彻执行各项劳动纪律，遵守各项规章制度，严格遵守上下班出勤纪律和执行请销假制度，不迟到、早退，不擅自离岗。 四、上班时间不打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏。 五、上班时间不到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动。 六、不利用工作之便吃、拿、卡、要和收取回扣费、好处费。 七、工作日期间中午不饮酒。 八、不参加赌博。 九、自觉遵守《廉政准则》各项规定。 十、自觉接受组织和群众监督。 最新履职承诺书范文 为切实履行好岗位职责，服务人民群众，树立良好形象，根据《安徽省村“两委”工作规则(试行)》精神和党员干部廉洁自律的有关规定，特向乡党委政府和群众作如下承诺：一、服从组织领导，严守工作纪律，确保政令畅通，令行禁止，坚决维护集体的利益，坚决维护陈汉的荣誉和形象。 二、坚守公平正义，坚持工作原则，坚决执行集体的决定和意见，维护班子团结，决不出现有损安定团结的言行。 三、牢记党的宗旨，心系人民群众;坚持首问责任制，遇事不推诿、不扯皮、不敷衍;实施访户帮扶制度，记录民情日记(每月访户不少于10户)，及时反映社情民-意。 四、遵纪守法，廉洁自律，坚决执行村财乡管制度，坚持党务、村务公开，主动接受群众监督;认真落实惠民政策，决不优亲厚友、损公肥私。 五、维护一方安全，确保社会稳定;积极化解群众矛盾，细致深入做好群众思想工作，驻片责任范围内，做到不出现群体性事件和越级上访事件。
岗位职责管理协议书
岗位职责管理协议书 目录
第一章公司各岗位职责、工作标准及每日工作流程 (2) 1、商场经理 (2) 2、楼层经理（下属整体橱柜店长、直销员）、营销主管、渠道主管 (3) 2.1、楼层经理 (3) 2.1.1、整体橱柜店长 (6) 2.1.2、直销员 (7) 2.2、营销主管 (9) 2.3、渠道主管 (11) 3、业务部（下属商品主管、售服主管） (12) 3.1、商品主管 (12) 3.2、售服主管 (13) 4、人力劳资部下属人力主管、后勤主管（下属保安、保洁、维修工） (14) 4.1、人力主管 (14) 4.2、后勤主管 (17) 4.2.1保安 (18) 4.2.1.1保安班长 (18) 4.2.1.2保安员 (19) 4.2.2 保洁 (20) 4.2.3 维修工 (22) 5、财务主管及下属会计（下属收银员）、出纳、保管 (24) 5.1、财务主管 (24) 5.2、会计 (24) 5.2.1 收银员 (26) 5.3、出纳 (27) 5.4、保管 (28) 5.4.1 保管员 (28) 5.4.2 库工 (29) 第二章每日分阶段员工激励 (30) 第一章公司各岗位职责、工作标准及每日工作流程 1、商场经理
一、岗位职责： （一）、规划： 1、组织落实公司各项制度的具体实施，保证贯彻执行，并提出改进意见； 2、负责做好公司与本地区政府行政管理部门及社会各界的联系工作； 3、针对公司的市场状况、地域文化、人文特色及其他具体情况，向决策层提出改进经营管理工作的建议； 4、根据公司与各供货厂家签订的合作协议,合理运作公司的经营资金； 5、多角度、全方位的完善企业文化建设。 （二）、管理： 1、对部门楼层经理所辖楼层及部门主管的日常工作进行全面管理考核，监督检查落实，解决协调经营中存在的问题，最大化的提高公司经营质量和服务水平，提高客户满意度； 2、贯彻公司的激励机制，保证团队的凝聚力和工作激情，确保激励机制在公司内部合理彻底执行； 3、对主管以下员工的任免做出决定，对主管以上员工的任免提出建议。（三）、执行： 1、将决策层下达的工作任务分解到各单位，并制定具体的工作计划； 2、负责审核各楼层经理、部门主管的工作计划，预算并报决策层审批后实施； 3、定期主持召开各楼层经理、部门主管工作会议，商讨、协调解决日常工作中存在的问题,并将会议结果上报决策层； 4、负责决策层确定的公司重大事项的筹备工作； 5、负责预算计划范围内的开支和日常经营管理费用的审批； 6、负责公司与供货厂商等主要客户、嘉宾的重要谈判、接洽工作； 7、每天8：00上报决策层公司昨天的销售量情况，任务完成率及重要问题的处理情况。 二、工作标准： （一）、最大化的提升各楼层经营质量和服务水平。对部门楼层经理所辖楼层及部门主管的日常工作进行全面管理考核，重点抓绩效； （二）、贯彻公司的激励机制，以保证团队的凝聚力和工作激情，确保公司的激励机制在公司内部合理彻底执行； （三）、根据公司安排销售任务指标，及时将工作任务分配至各楼层经理，并制定具体工作计划； （四）、定期主持召开各楼层经理、部门主管工作会议，商讨、协调解决日常工作中存在的问题,并将会议结果上报决策层； （五）、督导各楼层经理、部门主管各项工作的落实，保证公司有序、高效运转；
项目部各 4-JU 冈位职责
项目经理岗位责任制 1. 项目经理受法定代表人委托，是工程项目施工管理的第一责任人。2．履行《项目承包责任书》规定的任务，完成其确定的各项指标。3．主持项目部管理工作，对工程质量、安全、工效、成本、文明施工、材料、机械设备管理等全面负责；建立保证体系，组织人员教育和考核，临建搭设和机具设备进场。4．选聘适应的管理人员，明确项目部管理人员的职责、权限及其相互关系，做好各项工作的协调、沟通、检查、纠正，确保项目部管理体系的有效运行，配备必要物资、资料。审核工程计量仪器需求计划，审核报废申请。 5．组织评审工程合同、协议，履行合同条款；负责函件、设计变更、工程签证等各类文件的签收和签发，并认真组织贯彻执行。 6．组织编制和落实总体施工计划、阶段性施工计划和月度施工计划；对施工组织设计和施工方案进行审查，组织危险性较大方案的专家论证。对现场劳力、材料、设备等进行优化配置和动态管理；7．审核图纸审查记录、工程洽商记录、设计变更，按洽商、变更组织调整施工措施和经济信息。 8．组织制定总进度计划，审核主要节点。组织进度执行检查，对未执行进度进行分析、调整。 9．组织工程项目质量策划，审查质量控制措施。组织和参与分部、分项及单位工程质量检验、评定、签署工作。 10. 参与确定各分包队，审查分包合同，协调处理各分包队之间工作，按分包合同进行管理。
11.审核、签发月度形象进度工程量报表，及时报甲方和监理审批、签署，组织按合同或协议办理工程款结算；12．重视和业主、监理及所有相关方的沟通渠道，收集信息、加强质量改进和管理改进。组织工程验收、物业验收、业主验收问题的整改。13．定期主持召开施工生产碰头会，协调工序间的矛盾，解决施工难题，布置施工任务。 14．经常检查各工序及安全等各方面的情况，进行施工总结，提出注意事项和应采取的措施。 15．严格把好各种材料、设备入场的质量关，杜绝不合格品进入现场， 确保工程质量。 16．在计划、布置、检查、总结、评比生产时同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产，采取各种安全技术措施，确保项目部安全生产管理目标。 17.负责项目部“三标一体”管理体系的运行工作。
成立分公司承诺书 成立分公司承诺书【1】 成立分公司承诺书【2】 我受 (简称公司)的委托，全权全面地负责分公司的有关一切事务。 为保证公司年度计划的全面落实，我将严格执行国家、省、市工程建设和建筑业管理的有关法规，并对分公司管理工作做出如下承诺;如果违反下列条款并造成损失和不良社会影响，愿意承担全部经济及法律责任，并按受公司的处罚。 一、在公司的领导下按照“自主经营、独立核算、自负盈亏”、“谁投资、谁受益、谁承担经济风险”的原则进行经营管理活动，经营管理活动中发生的债务及一切经济纠纷均由本人负责，公司不承担任何责任。 (如因在施工过程不能支付的欠款，所引起的法律诉讼欠款，我同意按侵占公司公款论处)。 二、严格执行公司的各项规章制度，接受公司有关职能部门的监督、管理。 三、严格履行公司与业主签定的施工合同，严格执行公司工程项目管理规定，负责工程项目施工全过程的计划、组织、协调和控制。 解决工程施工中出现的问题，筹措所需全部资金。 四、严格执行公司安全生产文明施工管理办法规定，确保工程保质、按期、安全的完成，做到文明施工。
若发生质量或安全事故，均由本人承担经济损失及法律责任，及时做好善后处理工作，维护公司信誉。 五、严格执行公司劳务分包管理规定，保证不拖欠人工费，并及时缴纳与工程项目有关的所有保险费用。 六、按设计要求采购工程材料，及时文付材料款。 负责工程项目所需机械设备的购置或租赁，及时支付设备款或租赁费。 保证不拖欠材料费、设备款、租赁费。 七、按照工程合同价款的0.5%及时向公司上缴管理费用。 八、严格按国家、省、市有关规定交纳税费，如违反有关规定，由本人承担全部责任。 九、无条件执行公司《印章管理办法》和相关财务管理规定，进行印章管理和财务管理。 十、严格执行公司档案管理规定，施工图纸及招标文件规定的全部施工内容完成后，向公司提交一套完整的竣工资料原件，供资料存档。 十一、如在建筑工程施工中发生经济纠纷和经济犯罪事件，同意在公司住所地仲裁机构或人民法院和公安机关进行法律程序解决。 承诺人： 年月日 成立分公司承诺书【3】 XXXXXXXXXXXX注册分公司的承诺