劳动用工（合同）备案表
注：1、单位如是劳务派遣单位，应在单位性质中注明；用工形式分为全日制用工、非全日制用工、劳务派遣、其它；合同类型分为固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限；变更情况分为新订、续订、终止、解除、裁员、其它。
2、用人单位与劳动者新订、续订、终止、解除劳动合同之日起30日内书面报告劳动保障部门。本表一式两份，用人单位和劳动行政部门各执一份。
