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私人教练主管聘用合同

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照白愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1. 合同有效期：

白至,合同期为壹年。合同期满聘用关系白然终止。

2. 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

第二条工作岗位

1. 乙方受聘为, 全面负责教练部业务及管理工作。

2. 根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方有权调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动保护

1. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2. 乙方一旦受聘，为了便于宣传推广包装，甲方有权免费使用乙方图

片及视频作为永久宣传使用。

第四条工作报酬

1. 经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练总教练，每节课课时费不低于,具体参照奖惩制度，每月结算两次。

第五条工作纪律、奖励和惩处

1. 乙方须根据维密训练营学员的白身条件制定相应的训练计划，并

负责组织和安排教练教学，每周每个班不低于3个课时（每节课不

得低于90分钟），每个教练负责一个班至该班毕业（为期3个月36 节课）。

2. 如教练有事或生病请假请提前24小时告知甲方，乙方负责及时安排其他教练教学，不得因此耽误课程进度，否则扣除本月奖励。

3. 乙方如应遵守甲方的规章制度，如违约则该月所有费用扣除，并承担甲方相应的损失。

4. 每月底甲方会对乙方及乙方的教练进行考核评估：①每月每人全勤奖为200元，期间不得以任何形式请假或迟到；②学员满意度达90咖上，则奖励300元，不得以任何形式向学员索要好评，如发现则扣除该月所有奖励并罚款200元；③如教练团队在月底考核时满意度达80%以上总教练奖励200元，90%以上奖励300元，95%以上奖励500元。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

1. 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅白变更合同。如需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2. 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即白行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3. 经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。