大学生就业问题现状分析与对策
文学院级对外汉语王楠楠
摘要：随着中国高校教育的发展，大学生的数量急剧增加，大学生就
业问题也日益凸显，大学生就业问题已成为社会热点之一。本文从当
代大学生就业问题的现状入手，分析当今大学生就业存在的问题与原
因，从而在国家、学校教育、社会与个人四个方面提出相关解决问题
的对策与措施。

关键词：大学生，就业现状，原因，对策。
一、 当前大学生的就业形势分析
据人力资源和社会保障部公布的数据，年我国将有万劳动力需要
安排就业，其中将有超过万大学毕业生需要解决就业问题。数据显示
年高校毕业生规模达到万,比年增长万；而据预测年这一数字将达到
峰值万。,可以预见,在未来相当长时期内大学生就业压力不会减弱。
如何帮助大学生走出就业难的困境将成为政府与社会长期而艰臣的
任务。
大学生就业难是一个现实问题，更是一个社会问题。总体来说,
大学毕业生具有较高的人力资本水平,是劳动力市场上的优势群体。
但随着全球化的发展与知识经济的冲击,青年初次与持续就业所需的
能力门坎逐年提高,大学生必须具备能够满足新经济要求的核心就业
能力才能成功发展,但现有教育培训体系缺乏必要的就业市场需求导
向,缺乏对创业行为的深入研究,高等教育培养出来的大学生在知识
和技能结构上与人才市场的需求存在脱节,大学生就业的结构性矛盾
日益突出。
二、当前大学生就业形势的成因分析
．毕业生就业结构失衡,供给与需求矛盾突出。高校毕业生的总
体供给与社会需求的矛盾,实质是高等教育的快速发展与社会发展和
经济发展所处的转型阶段不配置的矛盾。
首先,中国处于人口高峰期,存在大量的新增劳动力需要就
业。“中国现有人口近亿,人口基数大,新生劳动力增长过快,远远超
过经济增长创造就业岗位的速度,全国劳动力资源由世纪年代前五年
的平均新增 万人预计到—年平均新增 万人,未来劳动力资源的自然
增长每年可以建立两个海南省,这对大学毕业生就业产生一定影
响。”[]出现了毕业生数量急剧增长,而就业岗位增长缓慢,经济高增
长与就业增长脱节的困难局面。
其次,随着中国高等教育的不断发展,在短短几年内,高等教
育进入大众化时代。高等教育大众化已成为一种必然,但一些问题也
由此而带来,教育大众化要求中国普通高校进行大规模扩招,而扩招
的直接结果之一就是高校毕业生的快速增长。“年全国普通高等学校
毕业生万年万年达到万,在社会人力资源需求没有明显增长的前提下,
这种量的变化对毕业生就业工作的影响是巨大的,大学生就业也从精
英化走向了大众化。”[]