劳务务工合同
招聘方（简称甲方）
受聘方（简称乙方）
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条
合同期限“本合同无一定期限”。
第二条
职务（或工种）甲方聘请乙方担任设计职务（或从事某工种的工作）。
第三条。
工作时间除法定节假日（清明、五一、国庆），每天工作时间为八小时．上下班时间按甲方规定执行，（每月最多请假两天，若超过一天则按一天工资扣）（8：30~12:00 13:30~18：00）（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。）
第四条
劳动报酬及要求
（一）乙方月薪为￥1800元。（第一个月押半个月的工资，至年底发）若需增加，则按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，确定增加月薪。
（二）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持按时出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务．
第五条
违约责任
（一）乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金．
（二）乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权对其实施管理及分配等本合同于年____月____日起生效．甲乙双方不得擅自修改或解除合同．合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定．补充规定与本合同具有同等效力．合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份
甲方：乙方：
年月日年月日
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劳务务工合同协议书文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]
劳务务工合同 招聘方（简称甲方）： 受聘方（简称乙方）： 甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条合同期限“本合同无一定期限” 第二条职务（或工种）甲方聘请乙方担任技工职务（或从事某工种的工作）。 第三条工作时间除法定节假日（清明、五一、国庆），每天工作时间为10小时，上下班时间按甲方规定执行，（每月最多请假 两天，若超过一天则按一天工资扣）（7：00~12：00 13： 30~18：30）（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由 双方商定。） 第四条劳动报酬及要求 （一）乙方月薪为元，（第一个月押半个月的工资，至 年底发）若需增加，则按乙方的技术水平、劳动态度和工作效 率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。 （二）乙方应当严格遵守甲方各项规章制度，遵守劳动纪律， 服从分配，坚持按时出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任 务。 （三）甲方为乙方提供午餐。 第五条违约责任
（一）乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金。 （二）乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权对其实施管理及分配等。 本合同于年月日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理。 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方： (签字盖章) 乙方：（签字盖章） 年月日
劳动务工合同范本（范本） 劳动务工合同范本 劳动务工合同范本 更多合同范文相关信息请访问合同。 甲方（用人单位）: ___________ 位住所： ___________ 定代表人（或负责人）: ___________ 乙方（劳动者）: ___________ 住址： ___________ 份证号码： ___________ 系电话： ___________ 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同 法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为劳动合同。期限为： 自___________ 年 ___________ 月 ___________ 日起至 ___________ 年 ___________ 月 ___________ 日止。第二条、工作地点： ___________ 省___________ 市___________ 路___________ 。第三条、工作内容： 1、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工 种。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金
按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权 向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假： 1、工作标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过 40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排， 乙方应当服从。 2、休息休假: 甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬： 1、乙方月工资标准为人民币___________ ，其中试用期内工资为人民币 ___________ 元； 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假 日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为____________ 第六条、劳动保 护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任， 与甲方无关。第十条、劳动合同解除或终止： 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。 2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执
项目劳务用工合同 甲方： 乙方： 性别： 身份证号： 家庭住址： 家庭电话： 依据国家劳动法律规定、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际，经甲乙双 方平等协商一致，自愿达成如下协议： 一、合同期限 1、以完成项目中所从事的工种任务为期限 2、合同期限：自20XX 年 1 月 1 日至 20XX 年12 月31 日 二、工作内容 甲方安排乙方从事项目安全管理工作，乙方应当积极完成甲方分配的工作任务。 三、劳动报酬 甲方支付乙方的最低工资不低于工程发包方单位或者甲方所在地的最低工资标准。 乙方的工资支付办法为：平时预发生活费，每年春节前结算当年工资。 四、劳动保护 甲方应当在乙方进入施工现场地前对乙方进行入场施工安全教育和必要培训。乙方从 事特种作业的’必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。乙方在劳动过程 中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程，遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关 规定。出现工伤事故，乙方同意按上海市外来从业人员综合保险规定处理，工伤期间乙方 月工资按上海市上年度外来从业人员综合保险交费基数的职工月平均工资即每月2100元 支付。护理费、营养费及其它一切伤残补助费，根据伤残鉴定结果，按综合保险规定处理，乙方承诺不提出其它任何超出综合保险规定以外的索赔要求。 五、工作时间
根据建筑行业特点，双方约定参照工程发包方单位实行综合计时工作制。 六、合同解除 1、合同期限届满即可终止执行。 2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的，有严重失职对甲方或工程发包 方单位造成经济损失的，严重违反甲方或工程发包方单位施工现场管理规定和劳动纪律的，被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的，不能满足岗位技能要求的，甲方随时解除本合同。 3、甲方以暴力、威胁、监禁或者其他非法手段强迫乙方劳动的，甲方不能提供安全 的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬，乙方可以解除本合同。 4、乙方擅自离岗，连续三天不上班，本合同即行终止。 5、不论何种方式解除或终止劳动合同，甲方均不支付经济补偿。 七、争议处理 发生劳动争议，双方应当先行协商解决，协商不成的，应当向工程发包单位或甲方单 位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 八、双方约定的其他事宜 本合同一式两份，甲乙双方各一份。 甲方（盖章） 乙方（签字） 负责人： 甲方： 日期： 感谢您的阅读，祝您生活愉快。
劳务用工协议 劳务人（下简称“甲方”）： 雇佣方（下简称“乙方”）： 本协议旨在防范个人劳务用工纠纷，双方均对本协议条款进行了仔细阅读，在平等自愿前提下签署本协议。协议条款如下： 一、双方的权利义务 1、甲方须在提供劳务前了解所雇佣从事的事项的具体情况，包括具体工作地点、劳动时间、劳动强度、劳动技能要求等；乙方对于具体雇佣事项必须作出详细说明，说明的内容须涵盖前述各项，并须对于甲方未提及但确有必要了解的事项进行补充说明。 2、甲方须确保自己符合乙方的雇佣要求，因不符合雇佣要求给乙方造成人身或财产损失的，须承担各项法律责任。 3、乙方因对于劳务工作具体内容未作出合理必要说明，甲方可选择立即终止本劳务合同；对甲方造成损失的，甲方可要求乙方承担各项法律责任。 4、劳动期限为：________________________________________________ 5、甲方有从乙方处获得劳动报酬的权利，具体支付结算方式等如下： _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 二、违约责任 1、双方须保证雇佣从事的工作符合法律法规等的规定，并不得损害国家和第三方的合法权益。违法行为的后果由雇佣人和劳务人按照过错程度等承担。 2、甲方在提供劳务过程中对国家或第三方造成损失的，损失为劳务人故意造成且雇佣人事先并不知情的，由劳务人承担责任；若雇佣人在劳务人员选任方面有过错的，雇佣人承担补充责任。 3、劳务人在提供劳务过程中因重大过失造成国家或第三方损失的，由雇佣人先行赔付，但可向劳务人追偿。但劳务人确因自身原因造成较大损失且自身有一定经济赔付能力的，雇佣人仅承担补充责任。 4、甲方未能按要求完成工作的，乙方可选择扣除一定的劳务报酬；但确非甲方过错的，乙方不得随意克扣甲方薪金。 三、例外条款 1、甲方对于所从事的劳务工作，需要进行保密的，在法律允许范围内，对于乙方的商业秘密等予以保护，但保密范围不得与国家强制法律规定相违背。 2、甲方一般情况下不得在劳务合同到期前解除合同，但在乙方恶意拖欠劳务报酬或其它乙方严重违约情形下，甲方享有合同的单方解除权。 3、乙方在劳务合同期限内不得随意解除合同，但确系特殊情况如不可抗力、情势变更等，乙方在提前通知甲方后可解除合同，但应本着善意的原则尽量弥补甲方损失。 4、甲方确无履行劳务能力或其他自身原因致使劳务合同无法继续履行的
工资收入证明格式 工资收入证明格式第1篇 本证明仅限于该职工办理____信用卡使用，我公司不对该职工使用信用卡可能造成的`一切后果承担任何责任。 特此证明 单位名称：_____ 日期：___年__月__日 工资收入证明格式第2篇 兹证明____身份证号( )为本公司职员，在本公司____岗位工作，并已经在本公司任职____年____月，年收入为______元;此证明只作为员工申办信用卡专用，不做其他用途。特此证明。 附注：单位全称：公司 电话总机： 地址： 公司签章: 年月日 工资收入证明格式第3篇 兹有___________同志，性别_____，身份证号码(军官证，护照)号码为：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为________。目前在______________部门担任职务，税后月工资薪金所得为人民币(大写)________________元，月住房公积金的单位缴存部
分为人民币(大写)________________元，月住房补贴为人民币(大 写)________________元。 特此证明 单位公章(或人事劳资章) _____年_____月_____日 1、单位名称： ________________________________________________________ 2、单位地址： ________________________________________________________ 3、联系电话：______________邮政编码：________________ 4、人事(劳资)部门负责人姓名：________________ 《工资收入证明格式》
最新2018劳务用工合同范本 这篇最新xx劳务用工合同范本相关内容就为大家介绍到这儿了，希望能帮助到大家。 (以下简称甲方)聘用 (以下简称乙方)身份证号: ,甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。 一、协议期限: 本协议有效期限自年月日起至年月日止; 其中试用期为个月。 二、用工约定: 1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬); 2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止; 3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。 三、工作职责: 1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作; 2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;
3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故, 房地产e网本人应负一定责任; 4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。 四、工作时间: 1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。 2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。 3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 五、劳动保护和劳动条件: 甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。 六、劳动报酬: 1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则; 2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资元。 七、保险福利:
个人工作工资收入证明样本 个人工作工资收入证明模板样本 银行： 其身份证号码为： 其平均月收入为人民币(大写)元 填表人签字：证明单位(盖公章) 单位联系电话： 单位营业执照编号： 单位办公地址： 本单位承诺该职工的收入证明真实。 本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。 填表日期：年月 兹有我公司(xxxx公司)员工xxx，身份证号码：xxxxxx，在我司工作xx年，任职xx部门xx经理(职位)，年收入为人民币xxxxx元。 特此证明! xxxx公司(加盖公章) xxxx年x月x日 兹证明系我单位正式(临时、合同)员工， 并且该员工： 1、现担任职务：
2、职称： 3、最高学历： 4、已在我单位工作年 5、已与我单位签订年劳动合同，期限自年月日起至年月日止; 6、月均收入总计人民币元，其中工资收入为人民币元，其他收 入为人民币元。 人事劳资部门联系电话： 人事劳资部门联系人： 我单位保证上述填写内容是真实的。 单位公章或人事劳资部门章： 年月日 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖章： 日期：______年___月___日 中国xx银行xx分行： 兹证明李飞系我单位正式员工，该员工具体情况如下： 1、现任职务：经理 2、职称：经理 3、部门：贷款部
4、最高学历：大学 5、在我单位已工作年限为7年; 6、该员工在我单位月均收入总计为人民币100000元 年月日 我单位人事劳资部门联系电话： 兹有黄小同志，性别男，身份证(军官证、护照)号码：xxxx，自xx年x月xx日至今一直在我单位工作，与我单位签定了劳动合同，合同期限为5。目前在我单位担任部长职务，税后月工资、薪金所 得为人民币(大写)3000000元，月住房公积金的单位缴存部分为人 民币(大写)1000元，月住房补贴为人民币(大写)1000元。 特此证明。 单位公章(或人事劳资章) 年月日
篇一：临时工劳务合同 临时用工劳务合同 用工方（甲方） 单位名称： xxxx有限公司 住所： 劳务方（乙方） 姓名：性别： 身份证号码： 家庭住址：户籍所在地：联系方式：_______________（固定电话）（移动电话） 紧急联系人：_______________联系电话：___________________ 甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在《中 华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。 一、协议期限 本协议期限自起，至为止，历时。 二、劳务内容 乙方承担的劳务内容为： 三、劳务要求 1.乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。 2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。 3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的管理。 4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。 四、劳务时间、劳务报酬及福利 1．根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。 2．甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_______元/月，甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。 3．乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 4．乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。 五、协议的解除与终止 1．在本协议期限内，任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2．甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。 3．在没有特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后10日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。 4．本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。 5．甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反有关法律规定的前提下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。 六、其他
编号：___________________ 劳动合同 甲方___________________________________ 法定代表人_______________ 注册地址 _________________________________________________________ 乙方________ 性别—年龄身份证号码_______________________________ 家庭住址 __________________________________________ 邮编__________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第一条劳动合同期限 本合同为 ___________________ 期限劳动合同。 本合同于 ____ 年—月—日生效，其中试用期至________ 年—月—日止。 本合同于 ____________________________ 终止。 第二条工作内容和要求 乙方同意根据甲方工作需要，安排在 __________________________________ ________________________________________________ 岗位（工种）工作。 乙方工作应达到 _____________________________________________________ __________________________________________________________________ 标准。 第三条工作时间和休息、休假 甲方安排乙方执行 ____________________ 工时制度。 执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。 执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。 第四条劳动报酬 甲方每月 ___ 日前以货币形式支付乙方工资。 甲方对乙方实行 _______________________________ 工资制度。 乙方工资标准为每月 ________ 元，其中基本工资每月 _______________ 元。 乙方在试用期间的工资每月 _________ 元。 甲乙双方对工资的其他约定 ___________________________________________ 非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月 ____________ 元支付乙方生 活费或按__________________________________________________________ 执行
The contract is to clarify the rights and obligations of both parties, restrict both parties to perform their responsibilities and obligations together, and prevent possible risks. （合同范本） 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 2020年最新版劳务务工合同(合 同示范文本)
2020年最新版劳务务工合同(合同示范文本)合同作用：明确双方的权利和义务，约束双方共同履行责任和义务，为日后解决争议提供依据，防范可能存在的风险。下载后可以修改或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。 甲方：身份证号码： 乙方：身份证号码： 因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。一、协议期限: 本协议有效期限自年月日起至年月日止; 二、用工约定: 1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止; 2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。 三、工作职责: 1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;
2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤; 3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生； 4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任； 四、工作时间: 1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬； 2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理（旷工者每个工作日扣发20元工资）； 3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议； 五、劳动保护和劳动条件: 1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方； 2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方；
劳动务工合同 2020劳动务工合同范本（精选3篇） 在人民愈发重视法律的社会中，合同的用途越来越广泛，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是我精心整理的劳动务工合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 劳动务工合同1甲方： 乙方： 雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方） 根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。 第二条乙方同意在甲方从事工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作
时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资； 1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资； 2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资； 3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。 第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。 第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。 第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%。 第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
个人工资收入证明怎么写?要注意什么格式呢?有没有一些标准的个人工资收入证明范本参 考呢?下面我们一起来看看吧! 个人工资收入证明范本一 兹证明本单位员工______，在本单位发放工资为每月______元。特此证明。 xx单位签章 201x年月日 个人工资收入证明范本二 致XX银行： 兹证明XXX 先生是我单位职工。 职务为XXXX 工作性质为(正式制)。 身份证号码为：XXXXXXXXXXX 其平均月收入为人民币(大写)XXXXXXXXX(￥XXXXXXXX元) 年收入为人民币XXXXXXXX(￥XXXXXX元) 填表人签字：证明单位(盖公章) 日期：年月日 单位联系电话：XXXXXX 单位名称：XXXXXXX 单位办公地址：XXXXXXXXXXX 本单位承诺该职工的收入证明真实。 个人工资收入证明范本三 _________________： 兹证明__________为本单位职工，已连续在本单位工作_____ 年，学历为__________毕业，目前其在我单位担任______ 职务。近一年来该职工在我单位平均月收入(税后)为 _______ 元，(大写：___万___ 仟____百___ 拾___ 元整)。该职工身体状况_______ (良好、差)。 本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。 特此证明 单位公章 _____年____ 月____ 日 单位名称：___________________ 单位地址：___________________ 单位电话：___________________ 经办人：___________________
收入证明范本 【1】 兹证明_______身份证号()为本公司职员，在本公司_______岗位工作，并已经在本公司任职____年____月，年收入为______元;此证明只作为员工申办信用卡专用，不做其他用途。特 此证明。附注：单位全称：公司电话总机：地址： 公司签章: 年月日 【2】 同志系我单位(注明：正式职工或临时职工)，已经连续在我单位工作年，现任职务，技术职称，近一年其月平均工资收入为元，月平均其他收入元，共计元/月。 我单位保证上述情况属实。 特此证明。 单位名称(签章) 年月日 单位地址： 电话(劳资或人事部门)： 【3】 我单位正式职工XX在我单位已工作年，现从事工作，学历，职称，职务，平均月 收入人民币(大写) 元，配偶姓名，此证明真实可靠，并对真实性承担法律责任。 特此证明 单位名称(公章)： 日期： 【4】 兹证明XX(姓名),在XX公司工作,职位是XX，年工资是XX万元。 特此证明。
XX公司 XX年X月X日 要盖上公司章。 【5】 兹证明____身份证号( )为本公司职员，在本公司____岗位工作，并已经在本公司任职 ____年____月，年收入为______元;此证明只作为员工申办信用卡专用，不做其他用途。特此 证明。 附注：单位全称：公司 电话总机： 地址： 公司签章: 年月日 【扩展阅读】 乱开收入证明引发劳动争议 郑强原来在一家通讯公司工作，但因为收入不高就主动办理了离职。 一天，郑强在外出途中遭遇交通事故。在交通事故赔偿案件中，郑强为了获取误工费，找到原单位要求开具一份误工和收入证明。通讯公司的领导抹不开面子，按照郑强的要求给其出具了相应的证明。 后郑强以该证明为依据，要求确认与单位在其交通事故误工期间存在劳动关系，并要求单位补足工资差额和补缴社会保险。 法官解析—— 正是由于该公司出具的误工和收入证明明确记载郑强是其公司职工，但交通事故期间存在误工和相应的收入减少，法院才判决肇事方向郑强支付相应的误工费。在这份证据已被交通事故赔偿案认证后，郑强再要求法院确认其在交通事故务工期间与单位存在劳动关系的案件中，用人单位就很难再否定。
劳务用工合同标准一完整 版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
劳务用工合同标准一完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 (以下简称甲方)聘用(以下简称乙方)身份证号：，甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。 一、协议期限： 本协议有效期限自xx年xx月xx 日起至xx年xx月xx日止; 其中试用期为个月。 二、用工约定： 1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立
即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬); 2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止; 3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。 三、工作职责： 1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作; 2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;
劳务务工合同下载 甲方：身份证号码： 乙方：身份证号码： 因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。 一、协议期限: 本协议有效期限自年月日起至年月日止; 二、用工约定: 1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止; 2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。 三、工作职责: 1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作; 2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤; 3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生； 4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来
经济损失的,乙方必须承担全部责任； 四、工作时间: 1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬； 2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理（旷工者每个工作日扣发20元工资）； 3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议； 五、劳动保护和劳动条件: 1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方； 2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方； 3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导； 4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任； 六、劳动报酬: 1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则; 2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方； 七、有下列情形之一,甲方可解除本协议 1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的； 2、因乙方失职,给甲方利造成损失的；
月工资收入证明模板 收入证明不属于担保,而是一种信用体系,但是,现实中大量存在收入证明虚假的问题，月工资收入证明。 1.收入证明要求：银行的要求是基本生活费加月供的2倍以上。 2.如果您是帮员工开收入证明，那么根据员工的实际情况或银行要求开就可以，公司没与担保作用，只是证明员工有正当工作和收入来源，如果是给自己开手续比较麻烦，您自己是法人代表的话需要单位6个约财务报表，营业流水，通过本年度年检的营业执照副本复印件加盖公章，收入证明加盖公章或财务章。 工资收入证明 建设银行： 兹证明系我单位正式(临时、合同)员工， 并且该员工： 1、现担任职务： 2、职称： 3、最高学历： 4、已在我单位工作年 5、已与我单位签订年劳动合同，期限自年月日起至年月日止; 6、月均收入总计人民币元，其中工资收入为人民币元，其
他收入为人民币元。 人事劳资部门联系电话： 人事劳资部门联系人： 我单位保证上述填写内容是真实的。 单位公章或人事劳资部门章： 年月日 收入证明 中国银行股份有限公司龙口支行： 兹有我单位正式职工，在本单位工作时间年，学历，职务或职称，现任职时间年，因需要向贵行申请(提供)金额元、种类贷款(担保)，现将该职工月收入情况证明证明如下： 1、基本工资：元; 2、奖金及福利：元; 3、合计：元。 本公司对以上数据的真实性负法律责任，工资收入证明《月工资收入证明》。 填表人： 负责人： 电话： 单位盖章：
日期： 收入证明书 中国农业银行支行： (身份证件名称及号码 )系我单位员工，自年月日进入我单位并工作至今，现在部门担任职务。近一年度该员工税后月均收入人民币元(含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入)。 本单位保证上述证明真实、有效。 (单位公章) 年月日 单位地址 单位人事部门联系人(签字) 单位人事部门固定电话 2.范例一 工资证明的格式范文： 员工工作及收入证明________________:兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章：日期：______年___月___日收入
短期劳务用工协议书 用人单位：（简称甲方） 劳动者：（简称乙方） 鉴于乙方现在属于临时用工人员，因乙方自身原因，无法与甲方建立劳动（合同）关系。甲、乙双方经平等协商共同决定建立劳务关系。因此，本用工协议书属于劳务协议，经甲、乙双方共同协商自愿签订本协议，共同遵守以下协议所列条款： 一、用工内容 甲方雇佣乙方为甲方的人员，乙方为甲方提供劳务服务。 二、用工期限 甲方对乙方的雇佣为临时性用工。雇佣限期在一周以内(含节假日) 三、劳动报酬 1、乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为小铲车每天1000元整。若甲方没有工作任务时，乙方不参 与工作，甲方不支付乙方任何报酬。 2、乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部员工的其他福利或待遇均不适用于乙方。 四、支付方式 现金支付。 五、用工要求 1.乙方的工作岗位有甲方根据工作需荨讲行安排和调整。乙方 必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。 2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度。
3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故，乙方负全责。 4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。 六、协议的解除与终止 1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。 3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。 4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。 七、其他 1、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。 2、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着“平等“、”实事求是”、“互谅互让”的原则及时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。 3、本合同一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失效。 甲方： 乙方： 年月日
劳动务工合同 务工以工业或工程等方面的工作为业，那么劳动务工合同怎么写呢?以下是在为大家整理的劳动务工合同范文，感谢您的欣赏。 劳动务工合同范文一 甲方(单位)： 单位地址： 乙方(劳动者)：性别：出生年月：民族： 身份证号码：家庭地址： 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，经甲、乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条本合同期限为：以完成工作任务为期限，自xx 年2 月27 日起，至灵山骄丰化工陆屋新厂项目工作完成时止。 第二条甲方根据生产(工作)需要，聘用(安排)乙方在生产(工作)岗位工作，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和职责要求，完成规定的数量、质量指标。 第三条甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规定、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品，杜绝违章操作和违章指挥。发生工伤事故应按国家有关规定处理。 第四条甲方应依法制定和健全内部规章制定和劳动纪律，依法
对乙方进行规范和管理。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。 第五条甲方安排乙方执行标准工时(标准工时、综合计时、不定时)工作制。 第六条甲方必须以法定货币的形式和不得低于全市最低工资标准并结合本单位的工作制度按月支付乙方的工资报酬。支付工资的时间为每月次月20 日前。具体标准和办法为： 实行计件工资制，每月工资不低于1200 元，工资总额中已包含了与工资有关的一切费用。 甲方安排乙方加班应符合法律法规的规定，并按规定支付加班工资。对完成一定工作任务的劳动者，工作时间不足一个月的，用人单位应当在完成工作任务后3日内支付工资;对工作时间超过一个月的，应按月支付工资。甲方应将支付工资的人员姓名、工资数额、支付项目等内容形成工资清单给乙方签领，并登记造册，以便备查。 第七条甲乙双方应依照国家和地方的有关规定办理社会保险。 第八条本合同期限届满或出现双方约定终止的情况应即行终止。 第九条甲乙双方协商一致可以解除本合同。除国家有关规定可以随时解除劳动合同的情况外。双方解除劳动合同须提前30日通知对方。 第十条在合同期内，有下列情况的，乙方有权解除劳动合同并要求甲方给予经济补偿。补偿办法按《违反和解除劳动合同的经济补
收入证明 兹有同志，性别，身份证：，自年月日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为。目前在部门担任职务，税后月工资、薪金所得为人民币（大写）元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写）元，月住房补贴为人民币（大写）元。 特此证明。 单位公章 年月日 1、单位名称： 2、单位地址： 3、联系：邮政编码： 4、人事部门负责人姓名：
公积金收入证明 兹证明同志为本单位正式职工。月收入总额 为元，月公积金缴交基数为元，缴存比例%，其个人公积金帐号为，本单位公积金帐号为，月公积金缴存总额为元。 单位地址： 单位： 单位（公章） 年月日
年度收入证明 兹证明（身份证/军官证）：，上年度收入为人民币（大写）元，￥ . 。其中：1、工资年薪所得元（其中住房公积金元，住房补贴元）； 2、奖金及临时补贴元； 3、生产经营所得和对企事业单位的承包、承租经营所得元； 4、劳务报酬所得元； 5、其它所得元。 特此证明。 单位（或街道办事处）盖公章 年月日 注：1、上述空白处容须用钢笔或签字笔正楷填写，涂改无效。 2、被证明人有工作单位的，由工作单位审核盖章；无工作单位的，由户口所在地街道办事处审核盖章。
3、市住房保障中心咨询： 4、下载：市普通商品住房申请表 1、单位（或街道办事处）全称： 2、单位（或街道办事处）地址： 3、单位性质： 4、联系：；邮政编码： 5、单位（或街道办事处）负责人姓名： 工作证明 兹证明________同志现从事_______________________工作，累计满_____年。特此证明 单位名称（公章）盖章 经办人： 日期：______年___月___日
劳务用工合同 甲方：____________________________________ 乙方：____________________________________ 签订日期：_________ 年_______ 月_______ 日甲方：乙方：
雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方） 根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限自______ 年______ 月 _____ 日开始，至_____ 年_____ 月______ 日终止，其中试用期_____ 天。 第二条乙方同意在甲方从事工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不 __________ 元，其中试用期间工资为 _____ 元。 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8 小时，每周不超过40 小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36 小时。 第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资; 1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2 、 在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资; 3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。 第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。 第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同