集美大学学生自律委员会工作手册【指导单位】集美大学学生处【制作单位】集美大学学生自律委员会【使用期限】2007年3月—2008年3月总则集美大学学生自律委员会章程第一章总则第二章组织机构第三章权利、义务和职责第四章工作规程第五章附则集美大学学生自律委员会组织规程第一章总则第二章学生自律委员会组织机构第三章委员会委员产生办法第四章委员会主要干部产生办法第五章委员会委员的管理第六章委员会会议第七章附则集美大学学生自律委员会干部考核办法集美大学学生自律委员会委员换届竞选及主席团竞聘办法集美大学学生自律委员会财务管理细则集美大学学生文明督导队工作流程表集美大学学生自律委员会工作制度第一章会籍制度第二章机构职责第三章例会制度第四章值班职责第五章请假制度第六章考勤制度第七章工作评定第八章奖惩制度办公室第一章办公室章程第二章办公室制度第三章办公室工作流程示意图第四章成员编号规定第五章物品管理第六章办公室使用督导部工作流程宣传部工作流程公关部工作流程咨询部工作流程学生热线电话管理办法治保部工作流程附件：十二餐厅优秀督导队员评选规则附表1 餐厅督导检评细则附表2 集美大学学生自律委员会成员考核表附表3 集美大学学生自律委员会成员评估表总则一、集美大学学生自律委员会是在学生工作处的领导和指导下,以实现学生“自我教育、自我管理、自我服务”为目标而开展工作的学生组织，是学校党政部门联系学生的桥梁和纽带。

自律会的宗旨是倡导“自律、自立、自强”，实践“自我教育、自我管理、自我服务”。

自律会的基本任务是学习宣传教育部《普通高等学校学生管理规定》和《集美大学学生管理规定》等学生管理制度，引导和督促广大同学严格遵守学校各项规章制度，维护校园稳定与秩序；促进学生工作部门与学生的沟通，及时提供信息，为提高我校学生工作的管理效能和服务质量献计献策；指导、协调各学院学生自律会开展工作；对迎接本科教学工作水平评估热点工作、难点问题进行专题探讨和调研；努力实现学生的自我教育、自我管理和自我服务。

二、本工作手册对集美大学学生自律委员会的章程、组织规程、干部考核、各部门主要职责和工作流程等作统一规定，使工作标准化。

三、本工作手册由委员会三分之二以上委员表决通过之后方可实行。

四、正常情况下，本工作手册每年修订一次。

集美大学学生自律委员会章程第一章总则第一条集美大学学生自律委员会（以下简称“校自律会”）是在学生工作处的领导和指导下,以实现学生“自我教育、自我管理、自我服务”为目标而开展工作的学生组织，是学校党政部门联系学生的桥梁和纽带。

第二条自律会的宗旨是倡导“自律、自立、自强”，实践“自我教育、自我管理、自我服务”。

第三条自律会的基本任务是学习宣传教育部《普通高等学校学生管理规定》和《集美大学学生管理规定》等学生管理制度，引导和督促广大同学严格遵守学校各项规章制度，维护校园稳定与秩序；促进学生工作部门与学生的沟通，及时提供信息，为提高我校学生工作的管理效能和服务质量献计献策；指导、协调各学院学生自律会开展工作；对迎接本科教学工作水平评估热点工作、难点问题进行专题探讨和调研；努力实现学生的自我教育、自我管理和自我服务。

第二章组织机构第四条自律会成员必须是具有较高的思想政治觉悟，学习成绩良好，办事公道、作风正派，积极奉献、严于律己，具有良好组织协调能力等综合素质优良的学生。

第五条自律会设主席一名，副主席二至四名，秘书长一名，副秘书长一名，主席助理一名；下设办公室、督导一部、督导二部、公关部、宣传部、咨询部、治保部；各部（室）设部长一名，副部长二至四名。

第六条自律会主席、副主席、秘书长，必须经公开竞聘，学生处考核、批准任命；各部长、副部长由主席、副主席、秘书长考核研究后提名，学生处审核批准。

每年一届，同一岗位任职一般不超过二届。

第七条加入自律会均由本人申请，学院推荐、报学生处审核确定或直接公开招聘。

第八条学院学生自律委员会是本会的基层组织，接受学院党委的领导，并在学院指导老师和本会的指导下开展工作。

第三章权利、义务和职责第九条全体成员享有以下权利，有选举权和被选举权；有对本会重要工作和决议进行监督、评议和表决的权利；有参与本会各项活动的权利。

第十条全体成员有自觉遵守和执行本会决议的义务，及时反馈交流有益于本会工作的信息，积极参与本会组织的各项活动，认真完成本会交给的各项工作任务；有维护本会及其他成员的正当权益的义务等。

第十一条全体成员职责：1、学习、宣传、协助落实有关学生规章制度；2、引导、督促和检查同学严格遵守学校各项规章制度，维护校园稳定与秩序；3、促进学生工作部门与同学的沟通，及时提供信息，为提高我校学生工作的管理效能和服务质量献计献策；4、依照学生工作部门的工作部署，认真完成各项任务；5、对迎接本科教学工作水平评估热点工作、难点问题进行专题探讨和调研，为建设良好的学风和校风服务；6、协助有关部门调查学生的违纪行为，并向学生工作部门提出参考处理意见；7、严格要求自己，乐于奉献，努力塑造和展示当代大学生和学生自律会组织的良好形象。

第四章工作规程第十二条自律会实行集体领导下的分工责任制。

第十三条各部（室）工作职责由自律会主席团集体研究后确定。

第十四条全体成员每学期考核一次，依照《集美大学学生干部管理办法》进行。

第十五条自律会实行工作会议制度和建立主要干部任期目标责任考核制度，操作办法在学生处指导下由委员会全体会议制定。

第五章附则第十六条本章程自公布之日起施行，本章程修订必须经委员会会议全体成员2/3以上通过并报经学生处审核同意。

集美大学学生自律委员会组织规程（2007年3月11日委员会全体会议通过）第一章总则第一条为实现本会的学生“自我教育、自我管理、自我服务”的宗旨，从组织上保证本会工作的延续性、规范化，依据《集美大学学生自律委员会章程》制定本组织规程。

第二条本组织规程适用校学生自律委员会，各院学生自律组织可参照本规程制定相应规定。

第二章学生自律委员会组织机构第三条校学生自律委员会执行上级领导机关的工作安排，负责本会重要规章制度的修订、重要工作和其他重大事项的评议。

第四条委员会由委员45—55人组成。

委员包括自律会主席、副主席、秘书长、副秘书长、主席助理、校学生文明督导队负责人、各部（室）部长、副部长、主任、副主任和专任委员。

第五条委员会设主席一名，副主席二至四名，秘书长一名，副秘书长一名，主席助理一名，组成主席团负责本会日常工作，实行集体领导下的分工责任制。

校学生文明督导队负责人参加主席团工作。

第六条委员会下设办公室、督导一部、督导二部、宣传部、公关部、咨询部、治保部；各部（室）设部长（主任）一名，副部长（副主任）二至四名。

第七条委员会专任委员协助各部（室）负责人工作，负责若干学院学生自律组织的联系工作，按部长（主任）助理聘任。

第三章委员会委员产生办法第八条委员要有较高的思想政治觉悟和良好的道德修养；自觉遵守和执行校规校纪，积极参与迎接本科教学水平评估工作；学习勤奋，成绩良好；工作认真负责，有较强的组织协调能力和一定的工作特长。

第九条自律会每年十二月份左右进行换届。

在校学生处指导和监督下由主席团组成换届工作小组，负责换届的组织工作。

第十条换届工作遵循“公开、公平、公正”的原则，保持校自律会各项工作的稳定性和延续性，积极吸纳在迎接本科教学工作水平评估工作中德才兼备、表现突出的干部。

第十一条竞聘委员资格要求为校自律会委员、干事或院学生自律组织副部长以上干部，并在上学年干部考核等级为良好以上。

第十二条校自律会各部门以及各学院要认真做好竞聘报名工作，并对报名者进行初步考评，做出推荐意见，推荐1-2人参加报名。

第十三条校自律会换届工作小组依据委员任职条件，对报名者组织资格审查，进行任职能力和综合素质考核，择优产生委员人选，报学生处核准。

第四章委员会主要干部产生办法第十四条委员会主要干部指自律会主席、副主席、秘书长、副秘书长、主席助理。

第十五条主要干部要有较高的思想政治觉悟和良好的道德修养；有强烈的事业心和责任感，具备领导工作的组织、协调能力；要有民主作风，有全局观念，善于团结同事；学习勤奋，成绩优良。

第十六条竞聘主要干部资格要求校学生自律委员会委员第十七条主要干部产生采取公开演讲竞聘和组织考核相结合的办法。

校自律会换届工作小组依据任职条件，对报名者组织资格审查，进行任职能力和综合素质考核，择优推荐候选人。

第十八条竞聘人数与职位数之比大于2：1，进行公开演讲竞聘；低于2∶1，则由组织考核任命。

第十九条候选人在竞聘会上做演讲。

演讲内容包括个人简历和对新任工作的展望。

由现任校自律会全体成员、各学院学生自律组织代表3人参加民主测评。

第二十条学生处根据竞聘演讲和测评结果，综合学生各方面情况，对主要干部人选进行考核，公示无异议后，下达任职通知。

第五章委员会委员的管理第二十一条委员会委员必须认真履行岗位职责，积极开展工作，按照《集美大学学生自律会干部考核办法》进行考核。

对考核不称职或触犯校纪校规者给予免职。

第二十二条委员会委员可书面申请辞职，经主席团同意报学生处备案；主要干部申请辞职报学生处批准。

第二十三条委员会委员出现空缺时由主席团提名，学生处核准可以适时增补。

第六章委员会会议第二十四条委员会会议每月举行一次，由主席团确定会议议题并主持会议。

各部门、1/4以上委员联名可以提出议案，经主席团研究可交付讨论。

第二十五条主席团和各部门落实会议确定的各项工作，每学期期初、期末向委员会报告工作，报告经费使用情况。

第二十六条委员会每学期在自律会全体会议上向校学生处报告具体工作情况。

学生处对委员会工作进行指导和监督。

第七章附则第二十七条本规程自2007年3月11日起施行。

第二十八条此规程最终解释权归集美大学学生自律委员会。

本规程的修订必须经委员会会议全体成员2/3以上通过。

第二十九条本规程修订于2007年3月11日经委员会全体成员2/3以上通过。

集美大学学生自律委员会干部考核办法（2007年3月11日委员会全体会议通过）为规范集美大学学生自律委员会的管理，完善激励机制和竞争机制，调动全体成员的积极性，奖优惩劣，促进自律会在建设校园精神文明，形成良好校风、学风等工作中的作用，根据《集美大学学生干部管理办法》，特制定本办法。

一、考核时间考核每学期进行一次，于每年1月和7月各完成对本学期的考核（毕业班学生于毕业前完成）。

二、考核对象考核对象为校自律会全体成员三、考核原则1、实事求是原则：制定考核办法、开展考核工作都必须从被考核者的实际出发，不能违背事实。

2 、民主公开原则：在考核过程中，要认真听取广泛意见，确保考核结果全面、准确。

考核的结果要在全体会议上公布。

四、考核内容从德、能、勤、绩四个方面综合考核。

1、“德”主要考核学生在思想政治和道德品质上的表现，对《高等学校学生行为准则（试行）》和校纪校规的遵守情况，以及在尊敬师长、团结同学、关心集体等各方面的表现。