C 缺乏技术带头人 不能形成大的研发集团 物质激励跟不上
6-15 你认为本企业的科技管理体制是否有利于促进技术创新？ A 非常有利于 B 比较有利于 C 一般 D 比较不利于
E 非常不利于
6-16 你认为目前的国家科技政策与科研管理体制存在哪些不利于创新的因素
?
A 国家对创新方面的资金支持力度不够
B
1-4. 您的专业技术职称
A 正高级
B
副高级
C
中级 D 初级
E
无职称
1-5. 您是否曾在海外留学或作访问学者
A 海外留学
B
作访问学者
C 两者都有 D 无以上经历
1-6. 您的工作是 :
A 研究开发或在企业研发机构从事科技工作 C 科技管理人员 ( 含技术主管 )
B 车间等一线工程技术人员
二 . 单位信息
了解程度 完全了解
基本了解
知道一点
所任工作的全部职责
企业的宗旨与任务
企业的生产计划
企业产品、服务质量
企业经营、财务状况
企业工作条件改善
企业劳动报酬制度
企业劳动纪律
企业准备采用的新技术
企业发展前景
厂长或经理的工资
根本不知道
4-6. 您是否希望了解本企业的下列情况？（在表每行中打一个“√”）
希望程度 渴望了解
A 工业
B
第三产业
2-4. 企业所从事高新技术领域
— 1—
A 电子与信息 F 环境保护 J 其它高技术
B 生物、医药技术 C 新材料 D 光机电一体化
G 航空航天
H
地球、空间、海洋、工程
K 非高技术
E 新能源、高效节能
I
核应用技术
三、社会地位
3-1. 您对本企业科技工作者的地位感到满意吗？
A 非常满意 B 比较满意 C 一般 D 比较不满意 E 非常不满意
A 拥有较高的理论水平和研究能力 B 拥有丰富的实践经验
C 拥有较强的管理协调能力 E 具有较强的创新意识 G 具有快速掌握先进知识的能力
D F
H
对市场有敏锐的眼光和把握的能力 具有顽强的、不怕失败的毅力 与别人进行良好沟通的能力
6-7. 您能从技术创新中获得收益吗？
A 合理收益
B
微薄收益
C
没有
6-8. 在您看来，您所在企业的技术创新水平在全国同行中的状况？
4.4. 您对企业下列事项的关心程度如何 ?（在表每行中打一个“√”）
很关心
比较关心
不太关心
—2—
根本不关心
本公司生产经营情况 领导的工作能力 领导的作风品质 本人与领导的关系 本人与周围同事的关系 本公司的人事变动 本公司的机构改革 学习进修机会 企业文化建设 职务晋升 奖金分配 工作岗位调整
4-5 ．您目前对本企业的了解程度如何？（在表每行中打一个“√”）
A 外部环境（制度）
B
内部条件（体制、机制、资金、技术等）
6-11. 您认为增强企业技术创新能力主要取决于企业内部哪些因素？
A 企业决策者的素质
B 企业决策者对创新的重视程度
C 企业对市场的导向和需求的准确把握
D
E 高素质的研发团队
F
G 企业有力的激励机制
H
融资投资的能力 良好的硬件设施 企业创新的文化氛围
3-2. 您从本企业得到的年收入 ( 含工资、奖金等 )?
A 不超过 2 万 B 2 万至 4 万 C 4 万至 6 万 D 6 F 10 万至 12 万 G 12 万至 14 万 H 14 万至 16 万 I 16 K 20 万以上
万至 8 万 E 8 万至 18 万 J 18
万至 10 万 万至 20 万
E
组织同事提出要求
F 通过工会提出要求
4-8. 当您就企业的生产经营问题发表意见时，领导者一般是怎样做的？ A 理睬 B 不予理睬 C 进行报复
— 3—
4-9. 对你个人来说，什么是重要的？
A 收入 B 家庭和睦 C 工作成就 D 个人健康 E 信仰 F 同事之间友谊 G 自由工作环境 H 个人名誉 L 其它
4-10. 你如何评价目前我国科技工作者的职业道德水平？ A 非常高 B 比较高 C 一般 D 比较低 E
非常低
4-11. 你认为科技工作者在工作中违背职业道德的现象主要表现在哪些方面？
A 抄袭或剽窃他人成果 B 伪造数据或弄虚作假 C 学术专制，不允许他人质疑自己的观点 D 科研立项或成果评审中的“以权谋私”行为 E 技术成果交易中夸大技术价值或隐瞒技术风险 F 没有或很少有违背职业道德的现象
A 企业鼓励、支持企业员工创新、进取 B 企业宽容创新失败 C 企业技术创新项目实施公开、公平、公正的竞投标制度 D 企业形成组织学习制度 E 企业形成崇尚创新精神的氛围 F 企业内同行自由交流机制形成 G 与外企业同行的自由交流机制形成
6-4. 你对与自己工作相关领域的新工艺、新技术、新思路和新方法感兴趣吗？
五、对社会环境的评价
5-1. 目前，您对您所处工作环境的满意程度
A 非常满意
B
有点满意
C
D 非常不满意
E
说不清楚
5-2 ．你所承受的压力状况： （在表中每行打一个“√” ）
工作负担 家庭生活 人际环境 工作竞争
压力很大
压力大
压力较大
5-3. 你认为个人压力状况使你
A 人际关系恶化 B 工作效率下降
C
A 非常适合
B
比较适合
C
不太适合
D 根本不适合
E
说不清楚
6-14. 你认为，以下哪些组织因素影响了本企业科技工作者从事技术创新活动？
A 领导者创新意识不强 B 组织内部没有创新战略与规划
D 技术创新信息不足 E 缺乏与外界合作的渠道
F
G 没有晋升的空间 H 组织内部的相关培训不够
I
J 企业内部的创新评价体系不完善
想了解
所任工作的全部职责
企业的宗旨与任务
企业的生产计划
企业产品、服务质量
企业经营、财务状况
企业工作条件改善
企业劳动报酬制度
企业劳动纪律
企业准备采用的新技术
企业发展前景
厂长或经理的工资
不想了解
4-7 ．您希望主要通过下列哪些方式了解上述情况？
A 等待上级传达
B 到有关部门询问
C
看场报、公告等
D 向同事打听
7-2 ．在您个人的发展中，您最迫切需要有所改善的是哪些方面？
A 个人经济收入
B
C 对外联系的渠道
D
E 参加科技社团的活动 F
G 名誉、声望的提高
2-1. 工作单位名称： ___________________________________________
2-2. 企业所在地：
省（直辖市、自治区）
市（地区）
2-2. 您所在企业属于哪一类？
A 国有企业
B
民营企业或个体企业
C
集体企业
D 外资企业（含港、澳、台）
E
科研开发机构的转制企业
2-3. 企业所属行业 :
六、创新意识、创新能力及创新环境
6-1. 您认为您所在企业对技术创新过程的各个环节的关注程度（在表中每行打一个“√”
）
非常关注
关注
研发
产品、工艺常规设计
生产 培训 市场营销
不关注
根本不关注
6-2. 你认为本企业的技术创新能力
A 很强 B 强 C 一般 D 弱 E 没有
6-3. 你认为本企业创新文化环境状况是
4-12. 对于周围其他科技工作者违背职业道德的现象，你一般采取什么样的反应？
A 有时会跟着违背 D 向有关部门反映
B 无所谓 C 不便于表态 E 规劝当事者改正
4-13. 知识产权保护对你的企业重要程度 A 非常重要 B 比较重要 C 一般 D 不重要 E 非常不重要
4-14. 您对社会对知识产权的保护状况的满意度 A 非常满意 B 比较满意 C 一般 D 不满意 E 非常不满意
3-3. 您认为您现有的收入水平是否体现你对企业的贡献？
A 超过期望 B 完全体现 C 基本体现 D 不完全体现 E 完全不体现
3-4. 现在本企业科技工作者对企业经营决策发挥作用的程度
A 关键作用 B 一般作用 C 微小作用 D 无作用
3-5. 您在企业经营决策过程中具有
A 表决权 B 建议权
C
话语权
6-17. 你认为制约你们企业自主创新的主要外部因素是什么？
A 经济体制不适应 B 市场竞争的残酷性
C 政策不协调
D
财政资源力度差
E 知识产权保护差 F 缺乏完备的资本市场和风险投资机制
G 政府支持不够
H 银行宽松的信贷政策差
K 科研机构支持缺乏 L 同行交流的环境差
M 与上下游紧密合作的关系不融洽
中小企业科技工作者状况调查表
注：多选题选择填报三项
一、 本 人基本情况
1-1. 您的年龄 A 29 岁及以下
B 30 ～ 39 岁
C 40
～ 49 岁 D 50 ～ 59 岁
E 60
岁以上
1-2. 您的性别
A男
B
女
1-3. 您的最高学历
A 博士研究生
B
D 大专
E
硕士研究生
C
中专
F
大学本科（含大学普通班） 高中 G 高中及以下
—6—
6-12. 在您看来 , 你们企业创新文化建设的主要内容、因素是什么
?
A 增强以人为本的理念
B 提高开放合作的精神
C 提高求真务实的精神
D